Nazaire NDJAHDA

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Rédaction des contrats de travail, prestation, bail et autres et suivi des échéances - Archivage physique et numérique des dossiers du personnel - Rédaction des correspondances internes et externes et mise à jour des dossiers du personnel - Formation et évaluation du personnel - Gestion du contentieux de travail et de la discipline - Gestion de l’administration du personnel - Maîtrise parfaite du droit du travail - Connaissance des normes ISO 9001 et 31000 sur le management des ressources humaines et gestion administrative - Gestion des risques professionnels (maladies professionnelles et accidents de travail) - Gestion de la paie et suivi du processus du recrutement du personnel.