Description du poste : Vous êtes passionné par le montage vidéo et maîtrisez les tendances des réseaux sociaux ? Rejoignez notre équipe pour créer des publicités percutantes sur TikTok et Instagram.
🎥 Description du poste :
👉🏾 Concevoir et monter des vidéos dynamiques adaptées aux publicités sur TikTok et Instagram.
👉🏾 Proposer un montage créatif en phase avec les tendances actuelles des réseaux sociaux.
👉🏾 Travailler à distance avec un horaire flexible.
🔎 Profil recherché :
👉🏾 Expérience confirmée en montage vidéo pour les réseaux sociaux.
👉🏾 Maîtrise des outils tels que Premiere Pro, After Effects, CapCut ou logiciels équivalents.
👉🏾 Créativité, réactivité et capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles tendances.
👉🏾 Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV à wambakevin7@gmail.com ou contactez-nous sur WhatsApp au wa.me/237691494663.
Enseignant (besoins éducatifs particuliers)
Description du poste : Responsabilités principales :
➡️ Enseigner le mandarin (chinois) à un étudiant unique, en personnalisant l'approche selon son niveau (débutant à avancé).
➡️ Élaborer et adapter des plans de cours engageants en fonction des besoins spécifiques de l’apprenant.
➡️ Évaluer les progrès de l'élève et fournir des retours constructifs pour l'aider à progresser efficacement.
CONDITIONS À REMPLIR :
Formation : Être titulaire d’au moins un diplôme en langue mandarine ou d’un diplôme équivalent avec un niveau HSK 5 minimum.
Expérience : Avoir une expérience dans la préparation d’élèves pour des certifications internationales telles que HSK ou DCL.
Compétences supplémentaires :
➡️ Pédagogie adaptée aux profils d'apprenants variés et capacité à s'ajuster aux besoins de l'élève.
➡️ Dynamisme, organisation et passion pour l'enseignement.
➡️ Solides valeurs morales et sens de l'éthique professionnelle.
DOCUMENTS À FOURNIR :
🔸Curriculum vitae
🔸 Lettre de motivation
🔸 Copies des diplômes
🔸Toute autre documentation utile pour l’évaluation du dossier.
Comment postuler ?
Envoyez votre dossier complet par WhatsApp au +237 691494663 avant le 1er décembre 2024.
Pour toute information supplémentaire, contactez-nous au même numéro.
Description du poste : **Missions principales :**
1. **Développement des ventes :**
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Analyser le marché et la concurrence pour adapter notre offre.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
2. **Gestion de la relation client :**
- Entretenir des relations solides avec les clients existants.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un suivi régulier et une satisfaction client optimale.
3. **Négociation et closing :**
- Préparer et présenter des propositions commerciales.
- Négocier les termes des contrats et conclure des ventes.
- Suivre les commandes et s'assurer de la bonne exécution des contrats.
4. **Reporting et analyse :**
- Suivre les performances commerciales et établir des rapports réguliers.
- Analyser les résultats pour ajuster les stratégies de vente.
- Participer à des réunions de suivi avec la direction.
**Compétences requises :**
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
Description du poste : Les assistants commerciaux apportent un soutien administratif de haut niveau à des responsables en suivant
les besoins d'information et en réalisant des tâches administratives et commerciales telles que la
préparation des courriers, l'accueil des visiteurs, l'organisation des réunions et la gestion des agendas.
Ils/elles peuvent aussi encadrer un personnel administratif et commercial de niveau inférieur.
Description du poste : FONCTION : AIDE MENAGERE
DESCRIPTION DU POSTE
Mission principale : Accomplir les tâches ménagères. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes :
Entretenir la cuisine ;
S’occuper de la garde des enfants ;
Effectuer diverses courses ;
Préparer les repas selon les besoins ;
Assurer le lavage des tenues et chaussures des enfants.
PROFIL RECHERCHE
Avoir minimum 1an d’expérience ;
Aimer les enfants ;
Être ponctuelle et dynamique
Être polie et fiable ;
Avoir une bonne forme physique ;
Être organisée et autonome dans le travail ;
Faire preuve de patience ;
Vivre dans les environs de Yassa, Nkolbong, Japoma, Nyalla ou Total Logbaba.
MODALITES DE CONTRAT
Rattachement hiérarchique : Employeur
Type de contrat : Temporaire
Lieu d’exercice : Douala-Yassa
Heures de travail: 08h-16h (Lundi-vendredi ; 09h-15h (Samedi)
MODALITES DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 24/09/2024
c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com/ a.ndam@solutionsrhplusemploi.com/ welcomdesk.support@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com
Description du poste : FONCTION : AGENT D’ENTRETIEN
DESCRIPTION DU POSTE
Mission principale : Maintenir et assurer la propreté. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes :
Entretenir (dépoussiérer, nettoyer, etc.) le domicile ;
Maintenir l’ordre et la propreté dans les différentes pièces ;
Organiser et ranger ;
Effectuer des commissions et courses pour la maison ;
Assurer le lavage et repassage des vêtements.
PROFIL RECHERCHE
Avoir minimum 1an d’expérience ;
Être propre, ponctuel et discret ;
Avoir une bonne forme physique ;
Être organisé et autonome dans le travail ;
Savoir respecter les consignes ;
Vivre dans les environs de Yassa, Nkolbong, Japoma, Nyalla ou Total Logbaba.
MODALITES DE CONTRAT
Rattachement hiérarchique : Employeur
Type de contrat : Temporaire
Lieu d’exercice : Douala-Yassa
Heure de travail : 08H-16H (Lundi-vendredi) ; 09H-15H (Samedi)
MODALITES DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 24/09/2024
c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com/ a.ndam@solutionsrhplusemploi.com/ welcomdesk.support@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com
Description du poste : ETS MOUAHA INDUSTRY CAMEROON Entreprise de conception Electronique et logiciel, partenaire Officiel du Ministère de la jeunesse et de l'éducation civique(MINJEC) d'ou le siège social se trouve à Douala dans les locaux du Centre Multifonctionnel de promotion des jeunes Régional du Littoral(CMPJR - LT) Centre rattaché du MINJEC
Profil recherché :
- Être créatif
- Être dynamique
- Maitriser les logiciels de création professionnels (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe indesign)
- Maitriser les logiciels de montage et d’animation de vidéo (Adobe Premiere pro, Adobe audition et Adobe After Effet)
- BAC + 1 au moins
- Avoir les notions en photographie et prise de vue vidéo (Un gros atout).
En tant qu'infographiste et monteur vidéo, il devra s’occuper des tâches suivantes :
- Création des visuels pour l’entreprise et ceux de ces clients (Logos, cartes de visite, flyers, bannière des réseaux sociaux, étiquettes, etc…).
- Montage des vidéos publicitaires et vidéos animés pour l’entreprise et ceux de ces clients.
- Création des bannières des sites web pour l’entreprise et ceux de ces clients
Pour candidater, envoyer une lettre de motivation et votre CV à l’adresse : contact@mouahaindustrycameroon.com au plus tard le mercredi : 25-09-2024.
Les candidats sélectionnés passeront un test le samedi 27-09-2024 à partir de 9h dans les locaux de la MOUAHA INDUSTRY CAMEROON? nous sommes situés derrière la mairie de Douala IIe Dans les bâtiments du Centre Multifonctionnel de Promotion des Jeunes Régional du Littoral.
Rémunération : La personne choisie commencera par un stage préemploi de 3 mois où il aura un salaire de 30.000 FCFA, s’il réussit cette phase, il percevra ensuite un salaire de 90.000 fcfa avec possibilité d’évolution dans le temps.
Description du poste : Poste proposé : Directeur Financier IPO - Douala
Nous recherchons un Directeur Financier IPO.
Missions:
Formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement telles que la fiscalité et la comptabilité de société IPO ;
Effectuer la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité ;
Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, faire des préoccupations pour des risques fiscaux de la succursale afin d’éviter les contrôles fiscaux ultérieurs ;
Vérifier et soumettre des états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers à temps chaque mois, et fournir des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers.
Assurer au Pilotage opérationnel des sujets financiers (comptabilité, contrôle de gestion...)
Assurer le pilotage stratégique en matière de levées de fonds, des acquisitions et une potentielle IPO (entrée en bourse)
Établir des comptes et des rapports fiscaux statutaires réguliers (mensuels, trimestriels et annuels)
Effectuer et réviser les diverses déclarations fiscales régulières dans les délais impartis
Effectuer des contrôles fiscaux quotidiens, suivre et résoudre les problèmes fiscaux
Piloter et sécuriser l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques.
Contrôler la comptabilité de l'entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie.
Développer des outils d'aide à la prise de décision.
Valider la solvabilité de l'entreprise, soit sa capacité à rembourser ses dettes
Participer à des opérations stratégiques d'investissement
Participer à l’élaboration d’une stratégie fiscale et avantageuse.
Participer significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance
Diriger, coordonner, former, motiver et gérer son équipe
Profil recherché pour le poste : Directeur Financier IPO - Douala
Qualifications requises :
Diplôme de Bac+5 en Comptabilité, Finance, ou Fiscalité
Âgé(e) entre 35 et 40 ans
Capable de travailler dans n’importe quelle ville du Cameroun
Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (l'anglais peut être utilisé comme langue de travail)
Solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité d'entreprise, droit des affaires et social, économie, audit, et contrôle de gestion
Connaissance des critères OHADA et normes IFIS, expérience de projet dans la transition entre les deux préférée
Expertise sur les outils financiers : comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence
Qualités analytiques et capacité à traiter et analyser des données (Data Analyse)
Bonnes compétences en communication, organisation, coordination et planification
Expérience en gestion d'équipes et en levées de fonds auprès des investisseurs (VC)
Maîtrise des aspects juridiques et légaux.
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Financier IPO - Douala
Métier : Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité : BTP, construction
Type de contrat : CDD
Région : Douala
Ville : Douala
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe : Oui
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/directeur-financier-ipo-douala-973891#form-express-application
Description du poste : Description du Poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable pour renforcer notre équipe. Ce poste polyvalent requiert des compétences en gestion administrative et comptable, avec une capacité à jongler entre diverses responsabilités.
Missions Principales :
Gestion du Courrier et des E-mails : Recevoir, trier et distribuer le courrier et les e-mails entrants. Assurer un suivi efficace des correspondances importantes.
Accueil Physique et Téléphonique : Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et fournir des informations générales sur l'entreprise.
Liaison avec la Direction et les Services : Assurer la communication entre la direction et les différents services de l'entreprise pour garantir une coordination fluide des opérations.
Rédaction de Documents : Rédiger des courriers, rapports, notes de service et autres documents nécessaires pour les besoins internes.
Coordination de Projets : Participer à la coordination de projets spécifiques confiés par la direction, en assurant le suivi des tâches et des échéances.
Gestion des Commandes : Préparer et suivre les commandes clients et fournisseurs, en veillant à la bonne exécution des livraisons.
Saisie et Suivi des Factures : Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs, en garantissant leur exactitude et leur traitement en temps voulu.
Préparation de la Balance : Préparer la balance comptable périodique pour assurer une vision claire des opérations financières.
Assistance aux Déclarations Fiscales : Aider à la préparation des déclarations fiscales en collaboration avec le cabinet comptable.
Suivi des Dépenses : Suivre les dépenses et établir des rapports financiers pour le contrôle budgétaire.
Collaboration avec le Cabinet Comptable : Collaborer étroitement avec le cabinet comptable pour assurer une comptabilité précise et à jour.
Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Administratif et Comptable - Yaoundé
Profil Recherché :
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en PME/PMI.
Formation : BTS ou équivalent en gestion, comptabilité ou administration.
Compétences : Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Canva, AI).
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Administratif et Comptable - Yaoundé
Métier : Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité : Textile, habillement, cuir, chaussures
Type de contrat : CDI
Région : Yaoundé
Ville : Yaoundé
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2
Langues exigées : anglais > bon niveau - français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe : Non
Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/assistante-administratif-comptable-yaounde-981006
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) dynamique pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité. En tant que Technico-Commercial(e), vous serez responsable de la gestion des relations clients, du développement commercial et de la promotion de nos produits et services techniques.
Missions Principales :
Développement Commercial :
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour accroître les opportunités de vente.
Développer et maintenir des relations commerciales solides avec les clients existants et potentiels.
Présenter et promouvoir les produits et services techniques de l’entreprise.
Support Technique :
Fournir un soutien technique aux clients en répondant à leurs questions et en les conseillant sur les meilleures solutions.
Réaliser des démonstrations produits et des présentations techniques pour les clients.
Analyse des Besoins :
Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.
Effectuer des études techniques et des évaluations pour déterminer les meilleures options pour chaque client.
Gestion des Offres :
Élaborer des propositions commerciales détaillées et personnalisées en fonction des besoins identifiés.
Négocier les termes des contrats et veiller à la satisfaction des clients tout au long du processus de vente.
Suivi des Projets :
Suivre l’avancement des projets et des commandes pour garantir leur bonne réalisation.
Coordonner avec les équipes internes pour assurer une livraison et un service conforme aux attentes des clients.
Reporting :
Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché.
Fournir des feedbacks sur les tendances du marché et les besoins des clients pour contribuer à l’évolution de l’offre de l’entreprise.
Profil recherché pour le poste : Technico Commerciale - Douala
Posséder d'excellentes capacités dans la négociation et avoir des aptitudes relationnelles et de communication aisée
Être rigoureux et extrêmement intègre.
Résider dans la périphérie de Douala 5 ou 3
Une expérience dans une entreprise ou une agence de voyage serait un atout.
Critères de l'annonce pour le poste : Technico Commerciale - Douala
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Type de contrat : CDD
Région : Douala
Ville : Douala
Travail à distance : Hybrid
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 2
Management d'équipe : Oui
Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/technico-commerciale-douala-980328
Description du poste : Poste proposé : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala
En tant que Responsable Marketing et Événementiel, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des stratégies marketing pour renforcer la visibilité de notre restaurant et promouvoir nos offres. Vous serez également chargé(e) de l’organisation et de la gestion des événements afin de maximiser l’impact de nos actions marketing tout en soutenant nos objectifs de croissance.
Missions Principales :
Développement de Stratégies Marketing :
Concevoir des stratégies marketing adaptées aux objectifs du restaurant pour accroître sa visibilité et attirer de nouveaux clients.
Élaborer des plans marketing détaillés incluant des campagnes publicitaires, promotions, et actions de communication.
Gestion des Campagnes Publicitaires :
Mettre en œuvre et suivre les campagnes publicitaires en ligne et hors ligne (réseaux sociaux, affichage, presse, etc.).
Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies pour optimiser les performances.
Création de Contenu :
Concevoir et produire du contenu marketing (articles, newsletters, visuels pour réseaux sociaux, etc.) en accord avec l'image de marque du restaurant.
Collaborer avec les équipes créatives pour produire des visuels et des supports promotionnels attrayants.
Organisation d'Événements :
Planifier, organiser et gérer des événements promotionnels, des lancements de produits, et d'autres activités pour promouvoir le restaurant et ses offres.
Coordonner avec les fournisseurs, partenaires et équipes internes pour assurer le bon déroulement des événements.
Analyse et Reporting :
Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et événementielles (KPIs) et produire des rapports réguliers sur les résultats obtenus.
Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités d’amélioration.
Gestion des Relations Clients :
Développer et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires pour renforcer la notoriété et l'image du restaurant.
Répondre aux demandes des clients et gérer les feedbacks pour améliorer continuellement les offres et les services.
Coordination avec les Équipes Internes :
Collaborer avec les équipes de gestion, de cuisine et de service pour s’assurer que les actions marketing sont bien intégrées dans l’offre globale du restaurant.
Veiller à ce que les promotions et événements soient alignés avec les capacités opérationnelles du restaurant.
Profil recherché pour le poste : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala
Diplôme en Marketing, Communication, Gestion d'événements ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration, l’évènementiel ou la vente
Être âgé de 25 ans minimum.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala
Métier : Marketing, communication
Secteur d´activité : Agroalimentaire
Type de contrat : CDI
Région : Douala
Ville : Douala
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA
Management d'équipe : Oui
Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/responsable-marketing-evenementiel-douala-980306
Description du poste : Nous cherchons une infirmière ou aide-soignante
AFREETECH CAMEROON SARL, entreprise de services numériques spécialisée dans les TIC, recrute pour le compte d'un de ses partenaires une infirmière ou aide-soignante.
Missions :
De s'occuper des enfants ;
Les préparer pour l'école ;
Préparer leur petit déjeuner ;
Les aider à faire leurs devoirs ;
Effectuer les soins de premiers secours en cas de maladie, etc.
Lieu de travail :
ODZA (Neptune), Yaoundé
Conditions de travail :
Horaires : De 17h à 8h avec un jour de repos par semaine
Salaire à négocier
Contrat de travail garanti avec possibilité d'affiliation à la CNPS
Augmentation du salaire selon les compétences et l'atteinte des objectifs fixés.
Profil recherché pour le poste : Infirmière ou Aide-soignante - Yaoundé (Odza - Neptune)
De formation Bac+1 au minimum et un diplôme en soins infirmiers reconnu par l’État camerounais
Ponctualité ;
Bonne capacité de communication ;
Assiduité ;
Honnêteté ;
Respectueuse ;
Courtoisie, etc.
Expériences : Expérimentée ou débutante.
Critères de l'annonce pour le poste : Infirmière ou Aide-soignante - Yaoundé (Odza - Neptune)
Métier : Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
Type de contrat : CDI
Région : Yaoundé
Ville : Yaoundé (Odza - Neptune)
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/infirmiere-aide-soignante-yaounde-odza-neptune-981163
Description du poste : Nous recherchons un Coursier/Livreur.
Rattaché au responsable logistique, vous assurez la livraison des marchandises aux clients dans le respect des délais, des règles de sécurité. Au contact quotidien du client, vous êtes l’ambassadeur de l’image de marque de l’entreprise.
Missions :
Préparer, organiser et assurer les livraisons dans les délais impartis et aux horaires définis tout en optimisant vos déplacements
Assurer la livraison des marchandises commandées
Réaliser les encaissements clients et éventuellement leur apporter un conseil
Établir les comptes rendus d’activité, classer les documents utilisés
Fidélisation des clients par une présentation et un service irréprochable
Respecter les normes de sécurité et le code de la route ainsi que le bon état du matériel confié pour la mission
Assurer le relais d’information entre votre hiérarchie et notre clientèle
Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l’entreprise.
Profil recherché pour le poste : Coursier / Livreur - Yaoundé
Être jeune, dynamique et travailleur
Être de bonne moralité
Savoir se servir d'un téléphone smartphone
Permis A souhaité ou possibilité de financement du permis A
Vous possédez une bonne connaissance de la ville de Yaoundé ou Douala.
Critères de l'annonce pour le poste : Coursier / Livreur - Yaoundé
Métier : Métiers des services
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDD - Intérim - Stage - Freelance - Temps partiel
Région : Douala - Yaoundé
Ville : Yaoundé
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé
Niveau d'études : Bac
Nombre de poste(s) : 2
Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/coursier-livreur-yaounde-842547
Description du poste : Offre d'Emploi : Commercial(e)
Entreprise : REINIC SARLLieu : Douala, Yaoundé, BaffousamType de contrat : CDIDate de début : A convenir
Description de l'entreprise :REINIC SARL est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la vente des vins importés. Nous nous distinguons par notre engagement à offrir des produits de qualité à nos clients, tout en cultivant une culture d'entreprise dynamique et orientée vers l'innovation.
Missions :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et expérimenté(e). Vos principales missions seront :
Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
Prospecter de nouveaux clients afin d'élargir notre base clientèle.
Assurer la promotion et la vente de nos produits auprès des clients, en mettant en avant leur qualité et leur valeur ajoutée.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces.
Suivre les commandes et veiller à la satisfaction des clients.
Effectuer un reporting régulier de vos activités à la direction commerciale.
Ce que nous offrons :
Un poste stimulant avec des responsabilités variées.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable selon vos performances.
Des opportunités de développement au sein de REINIC SARL.
Un environnement de travail convivial et dynamique.
Profil recherché pour le poste : Commercial - Douala
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que commercial(e).
Une expérience dans la vente de vins serait un atout considérable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, et votre capacité à atteindre et dépasser vos objectifs.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une forte orientation client.
Permis B requis pour vos déplacements professionnels.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial - Douala
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Bafoussam - Douala - Yaoundé
Ville : Douala
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > courant - français > courant
Nombre de poste(s) : 5
Management d'équipe : Non
Description du poste : Poste proposé : Agent Commercial Agro-alimentaire Avec Tricycle - Douala
L´entreprise MBOA Snackery´s Sarl, spécialisée dans l´innovation et la fabrication des produits à grignoter inspirés des habitudes alimentaires des populations d’Afrique Subsaharienne dont le produit phare est connu sous la marque déposée KELON Chips, poursuit son développement et recherche pour accompagner sa croissance un(e) Agent Commercial Agro-alimentaire avec tricycle
Missions :
Rattaché(e) au service commercial, vous serez responsable d’un portefeuille clients (retailers, GMS…) que vous aurez à constituer dans lesquels vous devrez développer notre courant d’affaires.
Pour ce faire vos responsabilités sont les suivantes:
Assurer le suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et des offres adaptées selon leur besoin,
Assurer la présentation et la promotion de nos produits,
Suivre les encours clients, gérer l’interface en cas de litiges,
Faire appliquer en magasin les accords négociés avec les clients et validés par la hiérarchie,
Mettre en place des opérations promotionnelles selon les cas,
Développer votre activité par une prospection ciblée,
Remonter les informations importantes sur nos clients et nos concurrents,
Participer aux divers salons, manifestations ou foire,
Documenter tous les contacts et informations clients,
Représenter l'entreprise lors de réunions stratégiques,
Aider à augmenter les ventes et la croissance de l'entreprise.
Profil recherché pour le poste : Agent Commercial Agro-alimentaire Avec Tricycle - Douala
Issu(e) de formation commerciale, vous possédez idéalement une première expérience significative dans le domaine de l´agro-alimentaire.
Vous maîtrisez l’outil informatique Pack Office.
Vous êtes une personne volontaire, sérieuse, dynamique, rigoureuse, organisée, efficace avec le sens de la relation client.
Nous vous offrons :
Poste : CDD, CDI, Stage professionnel
Matériel à disposer : tricycle, smartphone, desktop.
Salaire à discuter selon expérience
Poste à pourvoir à partir du 15 septembre.
Critères de l'annonce pour le poste : Agent Commercial Agro-alimentaire Avec Tricycle - Douala
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Agroalimentaire
Type de contrat : CDI - CDD - Stage - Freelance
Région : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International
Ville : Douala
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2
Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Salaire proposé : < 150 000 FCFA
Description du poste : L’agence de communication SCRIBO Cameroun recherche pour les besoins d’un projet, un Informaticien spécialisé en Génie Logiciel.
Missions :
Concevoir, développer et maintenir des logiciels selon les besoins des utilisateurs
Analyser les exigences techniques et fonctionnelles des projets
Mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement logiciel et garantir la qualité du code
Participer aux tests, à la validation et à la mise en production des applications
Assurer le support technique et résoudre les problèmes liés aux logiciels développés.
Environnement de travail convivial
Supervision et encadrement professionnel par des experts du domaine.
Indemnité de transport 100,000 XAF a 200000 XAF + prime si performances.
Profil recherché pour le poste : Informaticien spécialisé en Génie Logiciel - Yaoundé, Mendong, Montée Jouvence
Qualifications et Compétences :
Niveau d’études : Bac+2 minimum
Âge : Maximum de 35 ans
Langues : Parfaitement bilingue en anglais et français
Compétences techniques :
Maîtrise du framework Symfony
Compétences en enseignement
Maîtrise du pack Office
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle
Disponibilité : Au moins 40 heures par semaine
Qualités personnelles :
Dynamique et capable de travailler en équipe.
Critères de l'annonce pour le poste : Informaticien spécialisé en Génie Logiciel - Yaoundé, Mendong, Montée Jouvence
Métier : Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité : Éducation, formation
Type de contrat : CDD
Région : Yaoundé
Ville : Yaoundé, Mendong, Montée Jouvence
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 5
Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA
Management d'équipe : Non
Pour postuler, cliquez sur le lien : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/informaticien-specialise-genie-logiciel-yaounde-mendong-montee-jouvence-978715#form-express-application
Description du poste : Le directeur financier agit en tant que principal responsable du développement et de l’exécution de la stratégie financière chez MTN Cameroun, en fournissant un soutien financier à la haute direction et en assurant l’intégration des mesures opérationnelles et financières pour favoriser la santé financière de l’organisation.
Le titulaire dirige, coordonne et gère également les ressources financières, en veillant à ce que l’efficacité opérationnelle et les stratégies d’optimisation des coûts soient élaborées conformément aux objectifs de l’OpCo, et est également chargé de produire des états financiers précis à communiquer aux principales parties prenantes. Le titulaire du poste est entièrement responsable des rapports financiers et non financiers consolidés de l’entreprise.
Responsabilités:
Livraison opérationnelle
Leadership fonctionnel :
Surveiller et aligner la direction, la stratégie et les résultats du secteur Finance, collectivement et en tant que domaines de travail individuels au sein de l’OpCo, en veillant à ce que les directives du Groupe soient dûment respectées
Fournir des commentaires au PDG d’Opco, au directeur financier du groupe et aux autres parties prenantes concernées sur l’efficacité et l’efficience du processus actuel
Tenir des réunions avec d’autres PDG d’OpCo, directeurs financiers et l’équipe des directeurs financiers du groupe pour suggérer des techniques d’amélioration des processus internes/flux de travail
Diriger et piloter une philosophie intégrée de développement de solutions et de résolution de problèmes dans l’ensemble de la fonction
Surveillez les mesures de valeur réelle pour mesurer l’impact et les avantages de la fonction pour OpCo.
Favoriser l’amélioration continue dans tous les secteurs verticaux
Générer une visibilité sur les véritables contributions de valeur de la fonction au sein d’Opco Cameroun pour favoriser une meilleure acceptation et adoption des services
Leadership en matière de livraison :
Stratégie et analyse, budgétisation, données et rapports
Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et directives établies par l’équipe des finances du groupe et assurer le respect de ces dernières.
Diriger, contrôler et établir une gouvernance pour gérer la stratégie financière, les budgets et les finances consolidés de l’OpCo
Mettre en cascade le budget du Groupe, le cadre d’analyse et de reporting dans la Fonction
Fournir des résultats sous la direction du PDG d’Opco, en respectant toutes les directives établies et en rendant compte régulièrement de la conformité.
Opérations financières et d’approvisionnement
Agir en tant que conseiller principal et stratège en fournissant le soutien nécessaire au PDG et au directeur financier du groupe en ce qui concerne l’identification des risques financiers et l’effet financier à long terme des décisions commerciales (par le biais d’une analyse de scénarios financiers)
Représentation et gestion de comités spécifiques liés à l’Opco – y compris le comité des risques et de l’audit et le comité des dépenses d’investissement
Superviser le maintien de l’intégrité des données financières, des processus financiers, des procédures et des contrôles financiers de MTN Cameroun conformément aux processus comptables établis, aux réglementations régissant l’entreprise et aux politiques de contrôle interne
Diriger le processus de prévision, de budgétisation et de planification financière de l’OpCo afin de garantir que tous les budgets reflètent de manière adéquate les besoins périodiques en ressources et les estimations de revenus de l’entreprise, et les communiquer au Groupe.
Soutenir le PDG de l’OpCo dans ses besoins de financement, si nécessaire, en assurant la liaison avec des organisations de services financiers externes, selon les besoins, pour garantir que l’entreprise reste correctement financée en termes de dette, de capitaux propres et de fonds de roulement.
Piloter les flux de trésorerie de MTNC en garantissant la génération de fonds suffisants pour les opérations quotidiennes et les dépenses d’investissement ; surveiller les dépenses réelles et assurer la conformité financière de toutes les transactions commerciales
Veiller à ce que les indicateurs de performance clés comptables soient régulièrement communiqués aux équipes financières du groupe et à ce que tout écart par rapport au budget soit signalé
Examiner et approuver toutes les transactions financières et comptables et s’assurer que les processus/procédures sont efficaces et conformes aux exigences/conformités réglementaires et statutaires et aux politiques et directives financières du Groupe.
Développer les activités de sensibilisation et les réseaux de référencement de MTN Cameroun pour garantir la création de partenariats et d’alliances financières précieux et efficaces qui facilitent la croissance et l’expansion des entreprises au fil du temps
Établir un cadre de gestion financière efficace couvrant les processus de trésorerie, de planification fiscale, de contrôle financier et de systèmes d’information de gestion (SIG) et qui soutient la mission et les objectifs commerciaux de MTN et permet la production sans effort de rapports périodiques pertinents
Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques fiscaux et examiner tous les calculs et soumissions en fonction du cadre de risque
Superviser les activités d’approvisionnement locales et résoudre les problèmes, le cas échéant. En cas de problèmes critiques pour l’Opco, transmettre le problème à l’équipe Finance du Groupe.
Diriger le processus budgétaire pour garantir que tous les budgets reflètent adéquatement les besoins périodiques en ressources et les estimations de revenus de l’Opco, coordonner les activités périodiques de surveillance et de reporting des performances financières de la Société.
Responsable de la révision, de l’approbation et/ou de la mise à jour des plans d’affaires, des budgets et des prévisions de la fonction
Agir en tant que conseiller de confiance et fournir un soutien pour la résolution de problèmes dans des forums tels que les réunions du conseil d’administration, l’examen opérationnel, etc.
Mener des actions de leadership qui profitent à MTN Cameroun et au secteur des télécommunications en influençant la législation et les politiques, en obtenant des révisions tarifaires, en renforçant la compétitivité et en améliorant l’environnement opérationnel. Renforcer la citoyenneté d’entreprise et la marque
préférence pour atteindre le leadership de l’industrie
Agir en tant qu’ambassadeur de marque dédié et défenseur de MTN, en promouvant les valeurs et l’image de l’entreprise en interne et en externe.
Profil recherché
Détails sur l'éducation:
Minimum de 3 années de diplôme universitaire en comptabilité, en finances, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Qualification professionnelle – CA / CPA / CFA / ACCA ou CIMA
La possession d'un MBA/master sera avantageuse
L'expérience professionnelle:
Au moins 8 ans d'expérience en finance, en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe
Expérience de 5 ans ou plus en tant que manager à un niveau supérieur, dépendant du directeur financier d'une grande entreprise
organisation réputée ; au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des télécommunications seraient un avantage
Expérience avérée dans le secteur des télécommunications, avec une compréhension approfondie des pratiques financières, des réglementations et des défis spécifiques au secteur
A démontré sa capacité à élaborer et à exécuter des stratégies financières qui stimulent la croissance, l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise
Connaissance approfondie de la réglementation financière, des normes de conformité et des pratiques de gouvernance d’entreprise, notamment dans le secteur des télécommunications.
Expérience pratique dans l'intégration de mesures opérationnelles et financières pour optimiser les performances de l'entreprise
Compétent dans la direction et le développement d'équipes financières performantes, en mettant l'accent sur la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue
Expérience de travail dans une entreprise mondiale/multinationale (la compréhension des marchés émergents est un avantage)
Compréhension approfondie de l'environnement commercial de MTN, des politiques et du plan d'affaires de MTN Cameroun ainsi que des priorités commerciales globales
Solides connaissances générales en affaires ainsi que connaissance des processus commerciaux de base et de la gestion financière
Compréhension approfondie des meilleures pratiques, des techniques et des méthodologies et de la gestion financière
Expérience dans le domaine des biens de consommation courante, des télécommunications, de la banque de détail, du secteur des services et des opérateurs de télécommunications
J'ai travaillé dans des cultures et des zones géographiques diverses
Une expérience multiculturelle panafricaine est avantageuse.
Esprit d'entreprise, autonomie et capacité à motiver une équipe en évolution rapide.
Attitude d’innovation, d’inventivité et de leadership intellectuel.
Au courant des mentalités et des meilleures pratiques mondiales
Parler anglais et toute autre langue du pays est un plus.
Description du poste : OFFRE D'EMPLOI : PROJECT MANAGER - SIGNATURE RH
Project Manager
La société SIGNATURE RH (www.sisas.cm) est une société de Ressources Humaines spécialisée dans le placement et la mise à disposition du personnel intérimaire. Pour les besoins de l’un de ses partenaires elle recherche un Project Manager.
TACHES ET RESPONSABILITE
Sous la supervision directe du Directeur Général, le Project Manager sera chargé d’assurer tout ou partie des activités suivantes :
• Définir, animer et superviser la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise ;
• Coordonner le travail en équipe ;
• Gérer l’interface entreprise-partenaires : assurer l’élaboration et la présentation des projets;
• Elaborer les rapports d’activités (journaliers, hebdomadaires, mensuels et de synthèse);
• Faire la veille concurrentielle et benchmark pour en déceler les opportunités ;
• Analyser et piloter les performances de son portefeuille.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
Diplôme :
• Minimum requis : Bac + 3 en Marketing et Communication
Expérience professionnelle :
• Minimum requis : 05 ans d’expérience à un poste similaire
Connaissances linguistiques :
• Parfaite maîtrise du français et/ou l’anglais (écrit et oral). La maitrise des deux langues serait un atout majeur.
Compétences techniques :
• Leadership : capacité à fédérer des équipes commerciales et l’ensemble de l’entreprise autour d’un projet commun.
• Force de conviction pour faire valoir l’offre de l’entreprise auprès des clients, mais aussi convaincre la direction générale sur le bien-fondé des choix stratégiques.
• Très bonne maitrise de l’outil informatique.
• Avoir des compétences avérées en marketing (bonnes connaissances du marketing études, marketing produit, stratégies de marque, marketing opérationnel…)
• Être organisé et avoir le sens des priorités ; de la qualité du travail et du respect des délais
• Capacité à travailler sous pression
• Jouir d’une très bonne capacité relationnelle
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV actualisé et votre lettre de motivation à l’adresse : recrutement@sisas.cm en écrivant en objet «PM/SISAS/2024» avant le 14/09/2024.
Description du poste : *Mission* :
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Client expérimenté pour rejoindre notre équipe chez Digital Intelligence Office. Vous serez chargé(e) de gérer les relations avec nos clients, de comprendre leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente, de marketing et de services pour assurer la satisfaction de nos clients et développer notre activité.
*Responsabilités* :
- Gérer les relations avec les clients existants et nouveaux
- Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
- Développer et maintenir une excellente relation avec les clients
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de services
- Assurer la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels
- Participer à la définition de la stratégie client de l'entreprise
*Profil recherché* :
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
- Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des clients de différents niveaux
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées
- Bonne connaissance du secteur du numérique et des solutions de gestion de l'information
- Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais
*Nous offrons* :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux
- La possibilité de travailler avec des clients variés et de contribuer à leur succès
*Comment postuler* :
Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
Description du poste : Votre rôle sera tout simplement dans un premiers temps de trouver et négocier des contrats avec des entreprises locales ou étrangères, et vous serez payé au pourcentage, allant de 30 à 50% du contrat négocié.
Responsable logistique/distribution
Description du poste : Créer et gérer sa propre micro-franchise de manière indépendante avec coaching & accompagnement soutenu. Vente directe, en ligne ou en réunion. Formation gratuite et Promotion des produits. Recrutement et développement, mise en place des équipes sur le terrain. Prospection et suivi clients. Vous n’êtes jamais seul.
Description du poste : LUSEO, BET International de plus de 350 personnes recherche au sein de sa filiale LUSEO COTE D’IVOIRE basée à Abidjan dans le cadre de son fort développement à l’international, un Directeur de travaux pour des projets en Afrique de l’ouest et Centrale.
Rattaché au responsable d'agence, vous aurez en charge principalement:
- Suivi des travaux des différents chantiers dans le respect des contraintes de coût, de délais et de qualité exigés par les clients
- Etablissement des plannings d’exécution des travaux et approvisionnement
- Définition des méthodes d’exécution et des moyens à mettre en œuvre
- Mission OPC : ordonnancement et la planification, d’analyser les tâches élémentaires portant sur les études d’exécution et les travaux, de déterminer leurs enchaînements ainsi que leur chemin critique par des documents graphiques et de proposer des mesures visant au respect des délais d’exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités ;
Pour la coordination, d’harmoniser dans le temps et dans l’espace les actions des différends intervenants au stade des travaux et, le cas échéant, de présider le collège interentreprises d’hygiène et de sécurité
Pour le pilotage, mettre en application, au stade des travaux et jusqu’à la levée des réserves dans les délais impartis dans le ou les contrats de travaux, les diverses mesures d’organisation arrêtées au titre de l’ordonnancement et de la coordination.
- Gestion des équipes techniques affectées sur site
- Suivi des réunions de chantiers et édition de leurs comptes rendus
- Suivi des approvisionnements, des dépenses et de la facturation
- Validation des situations des entreprises
- Organisation des OPR et levées des réserves
- Validation des décomptes Généraux définitifs
Cette liste n’étant pas exhaustive.
Lieu : Le poste est basé en Afrique Centrale (Cameroun)
Profil du poste
Architecte, Ingénieur, DUT, BTS Bâtiment
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins vingt ans (20 ans) à un poste similaire et au moins 10 ans dans la conduite de travaux en expatriation
• Avoir des compétences avérées en management et être autonome
• Etre rigoureux et organisé, aptitude à la prise rapide de décision et à la négociation
• Langue de travail : Anglais/Français.