• CNPS
• Compagnies d'Assurance
• Collaborer avec l’équipe médicale
• Démarches administratives
• Accueillir, écouter et orienter les salariés
• Contribuer au développement de l’innovation sociale
• Mettre en œuvre la veille sociale et l’actualiser ;
• Rédiger les rapports d’activités
Expériences
Assistante Sociale
déc. 2008
août 2011
CHU DE YOPOUGON
Aider les malades et leurs familles à faire face à des problèmes d’ordre matériel, financier ou relationnel ;
Continuer les actions des médecins sous forme de conseils, d’éducation, d’informations pour certains malades par une prise en charge psychosociale pour d’autres ;
Rédaction de rapports
Assistante Sociale
sept. 2011
sept. 2016
Bnetd
Relation avec les prestataires ;
Suivi de l’état de la consommation et des cotisations ;
Suivi des prises en charge (examens médicaux, hospitalisations) ;
Traitement des dossiers de remboursement des frais médicaux et primes de naissance
Montage et suivi des dossiers d’adhésion des nouveaux embauchés (maladie et vie) ;
Suivi des mouvements « entrée et sortie » (incorporation et cessation).
Assistance Sociale :
Relation avec la CNPS (déclaration d’embauche, dossier de maternité, retraite, Accident de Travail et maladies professionnelles) ;Allocations familiales ;Dossiers maternité ;Cessations d’emploi (retraite – décès – démission – licenciement) ;
Visite aux malades hospitalisés ou à domicile ;
Suivi des malades du long cours (hypertension, diabétiques, VIH)
Campagne de vaccination ;
Organisation de programme socio-culturel (Sortie détente, mariage collectif, arbre de Noël…)
Assistante Sociale
oct. 2016
Maintenant
Bonikro Gold Mines
Entretenir et gérer les Relations avec la CNPS: Traiter et transmettre les dossiers liés aux prestations sociales ; administrateur du portail e-cnps ; point focal
Relation avec les Compagnies d’Assusrance: Traiter et gérer les demandes de prestations de l’Assurance Maladie et de l’Assurance Retraite Complémentaire ;
Collaborer avec l’équipe médicale pour faciliter dans la gestion des dossiers médicaux
Accomplir les formalités internes et externes avec les organismes des pompes funèbres en cas de décès d’un agent.
Accueillir, écouter et orienter les salariés à l’occasion de difficultés administratives, professionnelles, médicales, personnelles ou familiales;
Communication : Informer sur les droits, prestations et les différentes procédures en vigueurs ;
Répondre aux diverses sollicitations rélévant du secteur ;
Mettre en œuvre la veille sociale et l’actualiser;
Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux de réunions
Membre du Comité Santé Sécurité au Travail
Formations
Diplome d'Etat d'Assistante Sociale
Inconnu
Maintenant
Ecole des Assistants sociaux INFS Abidjan
Interantion en service social
Psychologie
Droit
Pédiatrie
Maitrise Droit , carrière entreprise
oct. 1999
juil. 2006
Université de BOUAKE
Droit du travail,
Droit des procédures Pénales,
Droit Commercial,
Droit Civil
Master en Management de Gestion des Ressources Humaines
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
COMMUNICATION COMMERCIALE ET NEGOCIATION
CERTIFICAT COMMUN : ANGLAIS DE SPECIALITE 1
ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL DES AFFAIRES
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FISCAL
FINANCE D’ENTREPRISE ET STRATEGIE FINANCIERE
MANAGEMENT DES PROJETS
MANAGEMENT STRATEGIQUE ET LEADERSHIP
SYSTEMES D’INFORMATION ET OUTILS D’AIDE A LA DECISION
MARKETING ET STRATEGIES COMMERCIALES
METHODES QUANTITATIVES DE GESTION