Description du poste : Profil Recherché :
* Minimum BAC+3 avec un diplôme spécialisé dans les statistiques, mathématiques comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion, ou tout autre diplôme équivalent.
* Minimum 1 an d'expérience professionnelle à un poste similaire.
&- Le lien unique pour la réception des candidatures (Avec le descriptif du poste) :
https://Inkd.in/ehtXikuJ
Date limite de réception des candidatures : Le Dimanche 23 Mars 2025.
¡ baobab
Description du poste : Description du poste
Nous sommes à la recherche de stagiaire Commercial.
Votre Mission :
Créer et maintenir un réseau de clients fidèles.
Explorer de nouveaux marchés et repérer les opportunités de croissance.
Présenter nos prestations et guider les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins.
Assurer la négociation et la conclusion de contrats tout en assurant le suivi des projets.
Profil du poste
Excellente aptitude à établir des relations, à négocier et à convaincre.
Capacité à être autonome, organisé et à prendre des initiatives.
Expertise dans l'utilisation des outils informatiques
Dossiers de candidature
Poste basé à Abidjan (Marcory)
Les CV sont à envoyer à l’adresse :
bgi.westafrica@gmail.com
Description du poste : Description du poste
En tant que formatrice(trice), vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et compétences aux apprenants, qu'il s'agisse de professionnels en reconversion, de cadres d'entreprise, ou d'étudiants. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Conception de contenus pédagogiques :
Élaborer et structurer des modules de formation adaptés aux besoins des apprenants dans les domaines de la fiscalité, de la comptabilité, de la banque, de l'économie et de la finance.
Créer des supports pédagogiques variés : présentations PowerPoint, études de cas, exercices pratiques, quiz, etc.
Mettre à jour régulièrement les contenus de formation pour suivre les évolutions législatives, réglementaires et techniques.
Animation des sessions de formation :
Assurer l'animation des formations en présentiel ou à distance, en favorisant l'interactivité et la participation des apprenants.
Utiliser des méthodes pédagogiques modernes et diversifiées (exercices pratiques, simulations, études de cas, etc.) pour rendre les séances dynamiques et adaptées à chaque public.
Suivi et évaluation des apprenants :
Évaluer le niveau d'acquisition des connaissances des participants tout au long de la formation (exercices, tests, retours oraux).
Fournir des retours constructifs et proposer des pistes d'amélioration personnalisées.
Veille et continue :
Se tenir informé des dernières évolutions en matière de fiscalité, de comptabilité, de finance et d'économie.
Participer à la réflexion sur l'amélioration des programmes de formation et à l'innovation pédagogique au sein de l'équipe.
Profil du poste
Nous recherchons une personne passionnée par l'enseignement et experte dans les domaines suivants : fiscalité, comptabilité, finance, banque et économie.
Formation : Bac+5 en Fiscalité, Économie, Finance, Comptabilité, Banque ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle significative dans l'un des secteurs mentionnés, et idéalement dans l'enseignement ou la formation.
Compétences techniques :
Maîtrise des concepts fondamentaux de la fiscalité, de la comptabilité, de la finance et de l'économie.
Connaissance des outils numériques (plateformes e-learning, logiciels de comptabilité et de gestion financière, etc.).
Compétences pédagogiques confirmées (adaptation des contenus, gestion de groupe, évaluation des apprenants).
Qualités personnelles :
Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes.
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Excellente communication et aisance relationnelle.
Capacité à motiver et à accompagner des apprenants de différents niveaux.
Dossiers de candidature
envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :sagestconseil@gmail.com
Description du poste : Description du poste
CARREMENT WEB est une agence de communication digitale basée à Abidjan, en activité depuis 2016. Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons accueillir un Stagiaire Assistant Marketing et Commercial.
Le candidat sera en charge de :
• Assister l'équipe dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing ;
• Aide à la gestion d'une boutique e-commerce
• Contribuer à l'organisation de campagnes de communication et marketing ;
• Aide à la gestion de la relation client/fournisseur
• Gestion et traitement des commandes client
Profil du poste
Ce poste nécessite de bonnes compétences en communication et en organisation. Les candidats doivent également avoir une connaissance des outils numériques.
Vos principales qualités :
• Sens du service et orientation client ;
• Connaissance des fondamentaux du marketing ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Créativité et sens de l'initiative ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne connaissance de l'outil de création graphique Canva ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
Dossiers de candidature
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Veuillez-nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à :
emploi@carrementweb.net avec en objet « ASSISTANT DE STAGE MARKETING ET COMMERCIAL ».
NB : Stage rémunéré. Disponibilité immédiate
Description du poste : Description du poste
Missions principales :
1. Maintenance des installations électriques :
o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques des installations de concassage (concasseurs, cribles, alimentateurs, convoyeurs, etc.).
o Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires sur les circuits électriques, moteurs, variateurs, tableaux de commande, etc.
o Effectuer les essais des équipements après réparation et s'assurer de leur bon fonctionnement.
2. Installation des équipements électriques :
o Participer à l'installation de nouveaux équipements électriques dans les ateliers de concassage, selon les plans et spécifications techniques.
o Mettre en service des installations électriques et procéder à la vérification de leur bon fonctionnement avant leur mise en exploitation.
3. Sécurité et conformité :
o Veiller au respect des normes de sécurité électrique.
o Assurer la conformité des installations aux exigences réglementaires et aux consignes de sécurité en vigueur sur le site.
o Vérifier et tester les systèmes de protection (disjoncteurs, fusibles, mises à la terre, etc.) et leur bon état de fonctionnement.
4. Gestion de la documentation technique :
o Assurer la mise à jour des documents techniques relatifs aux installations électriques.
o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus après chaque maintenance.
o Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures de maintenance.
5. Amélioration continue :
o Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance des installations électriques.
o Participer à des audits internes et externes concernant les installations électriques.
Profil du poste
Formation et qualifications :
• Formation :
o Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
o Habilitation électrique (H0-B0, B1-B2, etc.).
• Expérience :
o Avoir une expérience en tant qu'électricien concasseur.
Dossiers de candidature
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?
Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci
Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.
Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés
Description du poste : Description du poste
1. Conduite des engins télescopiques :
o Conduire les engins télescopiques pour déplacer, charger et décharger des matériaux (parpaings, palettes, béton, etc.).
o Assurer le montage et démontage des charges à l'aide des accessoires spécifiques (fourches, godets, pince, etc.).
o Contrôler et manœuvrer l’engin en toute sécurité en respectant les consignes et les procédures de travail.
2. Maintenance et entretien de l’engin :
o Vérifier quotidiennement l’état général de l’engin (pneus, huile, freins, systèmes hydrauliques, etc.).
o Réaliser des opérations de maintenance courante et signaler toute anomalie technique ou dysfonctionnement.
o Effectuer l’entretien de l’engin.
3. Gestion de la sécurité :
o Respecter les règles de sécurité sur le chantier.
o S’assurer de la stabilité des charges et utiliser les techniques appropriées pour éviter les accidents.
4. Coordination avec les équipes :
o Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les manœuvres et autres conducteurs d’engins.
o Alerter en cas de problème ou d'incident sur le chantier.
o Participer à la gestion logistique des matériaux, en fonction des besoins du chantier.
Profil du poste
Compétences requises :
• Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement des engins télescopiques, maîtrise de la conduite d'engins de chantier, compétences en manipulation des charges.
• Qualités humaines : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, bon relationnel avec les autres travailleurs.
• Connaissances en sécurité : Respect des normes et des règles de sécurité, gestion des risques.
Formation et qualifications :
• Formation : CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) R482 ou R383 (pour chariot télescopique), BEP / Bac de 2 ans minimum en travaux publics ou maintenance des équipements.
• Expérience : Avoir une expérience a un poste similaire.
• Permis : Permis de conduire de toute la catégorie
Dossiers de candidature
Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?
Alors, l’opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !
Pour faire acte de candidature, merci d’adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci
Aucun document (CV / Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.
Nous nous réservons le droit de ne répondre qu’aux dossiers présélectionnés.
Description du poste : Description du poste
Responsabilités :
Former les vendeurs et les promoteurs
Exprimer les nouvelles idées commerciales à chaque département coopéré
Soutenir le département du marché
Description spécifique du poste :
Compléter le personnel de vente au détail
Le nouveau plan du projet doit être exécuté.
Le formateur doit comprendre le contexte, puis se synchroniser avec le département concerné. Les soutenir et suivre chaque processus. Outils marketing, affiches imprimées Familier avec les supports de formation et le contexte commercial.
Le formateur doit également avoir un esprit d'équipe et de leadership afin de gérer les stagiaires.
Profil du poste
Exigences linguistiques et compétences :
*Anglais (COURANT), Français COURANT
*Connaissances et compétences essentielles Présentation : Maîtrise du pack office (Word/Excel et PowerPoint également).
*Expérience : 2 ans en tant que formateur
- Extraverti;
- Travailleur ; communication
- Passionné par le travail et dynamique
- Patient et rigoureux
- Âge : 25 - 29
Dossiers de candidature
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :
transsion.recrutements@gmail.com
Précisez le poste en objet : TRAINER
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un stagiaire marketing motivé et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participez activement à la mise en place et au suivi de nos stratégies marketing, tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant.
Profil du poste
Étudiant(e) en marketing, communication, commerce ou domaine similaire
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance des outils de marketing numérique (SEO, SEM, Google Analytics, etc.) est un plus
Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
Créativité, rigueur et esprit d'équipe
Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) souhaitée
Votre mission :
Participer à la création et à la mise en œuvre des campagnes marketing (en ligne et hors ligne)
Rédiger des contenus pour les réseaux sociaux, le blog et les newsletters
Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d'amélioration
Effectuer des études de marché et analyser la concurrence
Collaborer avec l'équipe pour développer des supports marketing (brochures, présentations, etc.)
Participer à l'organisation d'événements et de promotions
Dossiers de candidature
Commentaire postulateur ?
Envoyez votre CV à [recrutement.hcg@gmail.com] avec pour objet : Candidature Stage Marketing – [Votre Nom].
Date limite de candidature : 25 MARS 2025
Description du poste : Description du poste
OFFRE D'EMPLOI – Assistante Administrative et Comptable
Description du poste
Le ou la secrétaire administratif (ve) et comptable aura pour mission d'assurer avec rigueur et professionnalisme les tâches qui lui seront confiées, notamment :
Gestion administrative et secrétariat : Traitement des courriers, rédaction de comptes rendus et rapports, organisation des agendas et gestion des appels.
Gestion comptable : Suivi des opérations courantes, classement des pièces comptables et assistance dans les tâches financières de l'entreprise.
Profil du poste
Profil recherché
De niveau Bac +3 ou plus vous disposez :
D'excellentes compétences rédactionnelles (courriels, procès-verbaux, rapports, notes, etc.).
D'une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet…).
D'une capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités.
D'un sens de l'organisation accumulé et une rigueur dans l'exécution des tâches.
Fiabilité, discrétion et professionnalisme sont vos atouts.
D'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel.
Dossiers de candidature
Commentaire postulateur ?
Merci d'envoyer votre CV , votre lettre de motivation et prétention salariale à l'adresse suivante :
contact@immotechci.com
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer une équipe de gestion de portefeuille et participer activement aux opérations financières. En tant que stagiaire gestionnaire de portefeuille financier, vous serez impliqué(e) dans les tâches suivantes :
• Analyse financière et économique : Étude des marchés actions et obligations, analyse des tendances, veille économique et sectorielle.
• Gestion des portefeuilles : Suivi des performances, calcul d’indicateurs clés (rendement, volatilité, Sharpe ratio), proposition d’ajustements stratégiques.
• Participation aux décisions d’investissement : Analyse des opportunités d’investissement et recommandations.
• Reporting : Préparation de rapports financiers pour les clients et la direction.
• Veille réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les investissements financiers.
Profil du poste
• Formation : BAC+3 en statistique, en Finance, Gestion de Portefeuille, Économie ou une discipline connexe.
• Compétences techniques : Bonne connaissance des marchés financiers (actions et obligations), maîtrise des outils d’analyse financière (Excel, Sikafinance ou équivalents), Capacité à analyser des états financiers et à évaluer des entreprises.
• Qualités personnelles : Esprit analytique et rigoureux, Proactivité, curiosité et capacité d’apprentissage rapide, Bonnes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.
Dossiers de candidature
CV + Lettre de motivation + photocopie de l'admissibilité ou de l'admission du diplôme au mail suivant : recruter@emergencesgroupe.com Merci de préciser l'intitulé du poste en objet du mail (ex : STAGIAIRE GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE FINANCIER) Site internet de l'entreprise : www.emergencesgroupe.com
Description du poste : Description du poste
OFFRE D'EMPLOI – TECHNICO-COMMERCIAL IMMOBILIER
📅 Type de contrat : CDD
🔎 Description du poste
vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la mise en œuvre de la politique de développement commercial de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Prospecter activement sur le terrain et identifier les besoins des clients.( particuliers et entreprises);
Démarcher des partenaires stratégiques (architectes, constructeurs, agences immobilières, syndics…) ;
Coordonner, définir et négocier les offres commerciales en collaboration avec le département technique qui assurera la production du projet.
Réaliser des estimations immobilières précises.
Mettre à jour et enrichir la base de données commerciales.
Assurer la visibilité des annonces sur les réseaux sociaux.
Suivre et analyser les tendances du marché pour adapter la stratégie commerciale.
Assurer un reporting régulier (journalier, hebdomadaire, mensuel).
Appliquer les réglementations en vigueur (droit immobilier, urbanisme, etc.).
Profil du poste
📝 Profil recherché
De niveau BAC+3 ou plus en Gestion commerciale, Marketing ou tout autre diplôme équivalent
Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative minimum de 3 ans dans la vente de biens immobiliers avec une excellente connaissance du marché immobilier ivoirien.
vous bénéficiez :
D'une maîtrise des méthodes et techniques de négociation et de vente, d'excellentes connaissances en Marketing et communication.
D'un solide réseau de contacts (architectes, agences, démarcheurs, institutions…).
D'une excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
D'une rigueur administrative et connaissance des réglementations immobilières.
Dynamique et persuasif, Vous avez une personnalité ouverte et avenante et êtes doté d'une réelle capacité à négocier des partenariats de tout ordre commercial. vous êtes un homme ou une femme de terrain.
Vous avez une bonne culture de la communication numérique et une connaissance satisfaisante des nouvelles technologies de l'information.
Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution.
Enfin vous êtes parfait conducteur et titulaire obligatoirement d'un permis de conduire B ;
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV , votre lettre de motivation et votre prétention salariale à l'adresse suivante :
contact@immotechci.com
Description du poste : Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Production Agro-Industrielle pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de nos processus de production dans le secteur agro-industriel.
Mission : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de superviser, organiser et améliorer les opérations de production afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des produits.
Vos missions :
-Gérer et coordonner les activités de production sur le site.
-Suivre la performance des lignes de production, analyser les résultats et proposer des actions correctives.
-Participer à l'élaboration des plannings de production et veiller à leur respect.
-Assurer la conformité des processus de fabrication avec les normes de sécurité, qualité et environnement.
-Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les installations et la maintenance des équipements.
-Suivre les stocks et s'assurer de la bonne gestion des matières premières.
-Mettre en place des actions d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité de la production.
Profil du poste
Profil recherché :
-Bac +3 à Bac +5 en Agro-industrie, Génie Industriel, ou toute formation équivalente.
-Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une entreprise agro-industrielle.
-Maîtrise des outils de gestion de production et des logiciels industriels.
-Connaissances approfondies des processus de production et des normes de qualité et de sécurité.
-Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.
-Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
-Excellent sens de la communication et du travail en équipe.
Dossiers de candidature
merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :
recrutement@exceliam.com
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons une Assistante de Direction Générale pour rejoindre notre équipe et soutenir la Direction Générale dans la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle de l'entreprise.
Missions :
-Assister la Direction Générale dans l'organisation quotidienne de ses activités.
-Gérer l'agenda du Directeur Général et organisateur ses déplacements (réservations, préparation des documents nécessaires, etc.).
-Filtrer les appels et les courriels, assurer la gestion des priorités et veiller à la bonne circulation de l'information.
-Préparer les réunions et rendre compte des points importants lors de ces rencontres (prise de notes, préparation des supports de présentation, etc.).
-Assurer la gestion des documents confidentiels et des rapports internes.
-Participer à la préparation des dossiers stratégiques et suivre les actions de la Direction.
-Prendre en charge la gestion administrative quotidienne de l'entreprise : rédaction de courriers, gestion de la correspondance, classement des documents.
-Assurer un support administratif auprès des différents services de l'entreprise, selon les besoins.
Profil du poste
-Diplôme Bac +2 à Bac +5 en Assistante de Direction, Administration des Affaires, ou domaine similaire.
-Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en soutien à une direction générale ou cadre exécutif.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et d'autres logiciels de gestion.
-Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
-Rigueur, discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles.
-Sens de l'initiative, bonne communication écrite et orale, capacité à travailler sous pression.
-Un bon niveau d'anglais serait un plus.
Dossiers de candidature
merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :
recrutement@exceliam.com
Description du poste : Description du poste
Mission :
Nous recherchons un(e) stagiaire en marketing digital pour rejoindre notre équipe et participer à la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de nos campagnes digitales. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique et innovant, tout en contribuant à des projets concrets.
Responsabilités :
Participer à la création et à la gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) et les plateformes publicitaires (Google Ads, etc.).
Contribuer à la rédaction de contenus engageants pour les réseaux sociaux, les newsletters et le site web.
Aide à l'analyse des performances des campagnes digitales (ROI, taux d'engagement, trafic, etc.) et propose des recommandations d'optimisation.
Participer à la gestion des communautés en ligne (modération, réponse aux commentaires, etc.).
Soutenir l'équipe dans la mise en place de stratégies SEO/SEA (référencement naturel et payant).
Collaborateur à l'organisation d'événements en ligne (webinaires, lives, etc.).
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités.
Profil du poste
Profil recherché :
Diplômé en marketing, communication, école de commerce, ou dans un domaine connexe.
Intérêt marqué pour le marketing digital et les nouvelles technologies.
Connaissances de base des outils de marketing numérique (réseaux sociaux, création de contenu, outils de publicité en ligne, etc.).
Bonnes compétences rédactionnelles et créativité.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projets (Canva, Photoshop, logiciel de montage vidéo etc.).
Capacité à analyser des données et à en tirer des insights actionnables.
Autonome, curieux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@nettelecom.ci en indiquant la mention "Stagiaire en Marketing Digital" dans l'objet de votre mail.
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons des stagiaires motivés pour participer au suivi des opérations de notre plateforme VTC.
Missions principales :
-Assurer le suivi des courses et des trajets des chauffeurs partenaires sur la plateforme.
-Participer à la gestion et à la coordination des plannings de cours pour garantir une couverture efficace de la demande.
-Analyser les données liées aux cours (temps, distances, retards, satisfaction client) pour optimiser l'efficacité des opérations.
-Contribuer à la résolution des problèmes opérationnels en cas de course annulée, retardée ou tout autre incident.
-Collaborer avec les chauffeurs et les équipes internes pour assurer une expérience client optimale.
-Participer à la gestion de la qualité des services et à la mise en place de solutions pour améliorer les performances de la plateforme.
-Assister à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la satisfaction client et l'efficacité des chauffeurs.
Profil du poste
-Vous êtes étudiant dans une filière logistique, transport, gestion des opérations ou similaire.
-Vous êtes à la recherche d'un stage ou pour une expérience professionnelle enrichissante.
-Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, Google Sheets, ou autres outils de gestion).
-Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et avez un excellent sens de la communication.
-Vous êtes intéressé par le secteur des VTC et souhaitez comprendre la dynamique des plateformes de transport.
-Une première expérience ou un intérêt pour les applications mobiles, la logistique ou le transport est un plus.
Dossiers de candidature
veuillez faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante:
recrutement@exceliam.ca
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un Agent de Suivi des Opérations Transports et Gestion de Parc Auto pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre parc automobile, ainsi que du suivi des opérations de transport.
Missions principales :
-Suivi des opérations de transport : Coordonner les voyages, les livraisons et vous assurer du respect des délais et des itinéraires.
-Gestion du parc automobile : Assurer la gestion quotidienne des véhicules, notamment la planification des entretiens, des réparations et des contrôles techniques.
-Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place et suivre des tableaux de bord pour assurer l'efficacité des opérations et le respect des coûts.
-Gestion des documents administratifs : Vérifier et mettre à jour les documents relatifs aux véhicules (assurances, contrôles techniques, cartes grises, etc.).
-Communication avec les chauffeurs et équipes : Coordonner avec les chauffeurs, le personnel d'entretien et les autres départements pour garantir une gestion fluide et efficace du parc automobile.
-Optimisation du parc : Proposer des solutions pour améliorer l'utilisation des véhicules et réduire les coûts liés au transport et à la gestion des véhicules.
Profil du poste
Profil recherché :
-Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en transport, logistique ou gestion de flotte automobile.
-Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de parc automobile ou de transport.
-Vous êtes organisé, rigoureux, et possédez de bonnes compétences en gestion administrative.
-Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel et des logiciels de gestion de flotte ou de transport).
-Vous êtes autonome, réactif et avez un bon sens de la communication.
-Des connaissances en réglementation du transport et des normes de sécurité sont un plus.
Dossiers de candidature
merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :
recrutement@exceliam.com
Description du poste : Description du poste
Au sein de l'équipe KAME SERVICES PLUS et sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la planification, à l'organisation et à la gestion des opérations liées à l'accueil, aux activités de nettoyage et d'entretien des locaux.
A cet effet, vous aurez pour tâches :
• Faire l'accueil physique et téléphonique, filtrer et orienter les interlocuteurs ;
• Mettre à jour le planning du service (gestion des agendas, suivi des échéances) ;
• Enregistrer les courriers arrivés/départs, diffusion et classement ;
• Gérer la logistique et les moyens matériels du service ;
• Comprendre les procédures administratives courantes ;
• Veiller à la gestion, à la redistribution et à l'entretien des moyens généraux de la société (bâtiments, flotte, énergie...) ;
• Veiller à la gestion des équipements et du stock de la base;
• Coordonner les activités de nettoyage et d'entretien des locaux;
• Animer l'équipe dédiée à la réalisation des activités de nettoyage;
• Veiller à l'entretien des équipements et matériels utilisés dans le cadre des activités de nettoyage;
• Veiller à l'exécution des prestations de nettoyage et au respect des cahiers de charges ;
Profil du poste
• Avoir au minimum : BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Secrétariat ou équivalent avec une expérience significative d'au moins 1 an
• Sens de l'organisation et méthode
• Discrétion et confidentialité
• Adaptabilité et flexibilité
• Aisance relationnelle et sens du service
• Capacité à travailler en équipe
• Attention aux détails et rigueur
• Connaissance des techniques de secrétariat et d'accueil
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Habiter dans la commune de Marcory ou d'Abidjan Sud de préférence
• Avoir des connaissances du pack office
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@kameservices.com
Tél : 27 21 39 78 25
01 BP 5804 Abidjan 01
Description du poste : Profil du poste
???????????????????????????? *NOUS RECRUTONS UN PIZZAÏOLO*???????????????????????????
????Nous recherchons pour le compte d'un fast food un chef Cuisinier expérimenté avec une connaissance dans le PIZZA et SANDWICHERIE.
*MISSIONS*
- Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution.
- Réaliser la fabrication et la cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique.
- Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouveaux produits.
- Il peut aussi faire le service ou la vente directe.
*Le Salaire selon expérience mais à partir de 120.000 francs CFA*
Jours de travail 6 jours sur 7
Horaires de travail de 08 h à 18h
???? *Dossier à fournir :*
? 1 CV mis à jour
? CNI ou attestation d'identité
*NB : être disponible dans l'immédiat*
*_intéressé_* ???? *SPPCI*??????????+ *225 0584559599/ 0507303279 / 0767048688( quoi qu'il arrive)*
Dossiers de candidature
DOSSIER DE CANDIDATURE Curriculum vitae à envoyer àrecruteursppci@gmail.com avec en objet « PIZZAÏOLO ».
Description du poste : Profil du poste
???????????????????????????? *NOUS RECRUTONS UNE CUISINIÈRE SPÉCIALITÉ EUROPÉENNE*????????????????????????????
???? Nous recherchons pour le compte d'un client un Cuisinier professionnel à domicile.
Les tâches sont :
- cuisine (Européenne ; asiatique...)
- Dressé la table à manger
Salaire de base :*[130.000 à 18'60.000] francs CFA*
Travail du lundi au vendredi de 09h30 à 19 h
???? *Dossier à fournir :*
? 1 CV mis à jour
? CNI ou attestation d'identité
*NB : être disponible dans l'immédiat*
*_intéressé_* ???? *SPPCI*??????????+ *225 0584559599/ 0507303279 / 0767048688( quoi qu'il arrive)*
Dossiers de candidature
DOSSIER DE CANDIDATURE Curriculum vitae à envoyer àrecruteursppci@gmail.com avec en objet « CUISINIÈRE SPÉCIALITÉ EUROPÉENNE ».
Description du poste : Description du poste
Missions :
???? Prospection et développement du portefeuille clients
???? Suivi des clients et relance commerciale
???? Participation aux stratégies marketing et commerciales
Profil du poste
Profil recherché :
? Formation en commerce, marketing ou équivalent
? Bonne expression orale et écrite
? Dynamique, autonome et organisé(e)
? Aisance relationnelle et force de proposition
Dossiers de candidature
???? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à ???? rh.mdholdingci@gmail.com
Description du poste : Description du poste
Missions :
🚀 Assurer la livraison rapide et sécurisée des colis
📦 Vérifier et entretenir son véhicule
📞 Communiquer efficacement avec les clients
Profil du poste
Profil recherché :
✅ Expérience de 1 à 2 ans en livraison
✅ Bonne maîtrise de la circulation en ville
✅ Possession d’un permis de conduire A valide
✅ Sens de l’orientation et ponctualité
✅ Bonne présentation et courtoisie
Dossiers de candidature
📩 Postulez en envoyant votre CV à 👉 rh.mdholdingci@gmail.com
Description du poste : Description du poste
ORAGON CONSULTING Sarl recrute pour le compte d'une entreprise sise à Cocody Château, exerçant dans le domaine de la livraison : Dix (10) LIVREURS PROFESSIONELS.
Être titulaire d'un BEPC ou avoir un niveau de Premier Cycle ; savoir lire et écrire.
Sous la responsabilité du Responsable de la boîte vous devez assurer le transport et la livraison de colis prise.
Vous devez savoir planifier et respecter les délais de livraison.
Profil du poste
- Conduire et/ou savoir tenir une moto en respectant les règles de conduite ;
- Capacité à réceptionner les colis et les traiter
- Gérer de manière adaptée les différents types de colis (fragile, frais, lourd..) ;
- Livrer les colis à la bonne destination et en bon état ;
- Suivre ou établir ses feuilles de route ;
- Déterminer le trajet le plus rapide grâce à une bonne connaissance de la zone de livraison et des outils de localisation tels que GPS
Option : gérer le processus de paiement et des documents de livraison
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV par mail : infos@oragonconsulting-ci.com
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Description du poste : Profil du poste
Maîtriser l'ordinateur( WORD, EXCELL)
être présentable
Habiter la zone de Cocody ou Bassam
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Description du poste : Description du poste
Elite Intérim CI recrute 01 Directeur de Promotion pour une Agence de Promotion de Produits Pharmaceutiques et Parapharmaceutiques.
Responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies de promotion des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, le Directeur de la Promotion supervisera les équipes marketing et commerciales pour maximiser la visibilité et les ventes des produits sur le marché.
Responsabilités :
1. Stratégie de Promotion :
. Définir et piloter la stratégie de promotion des produits en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
. Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour adapter les campagnes promotionnelles.
. Élaborer des plans d'action pour soutenir le lancement de nouveaux produits.
2. Gestion des Campagnes :
. Superviser la création de supports promotionnels (brochures, présentations, outils numériques, etc.).
. Coordonner les actions de promotion avec les partenaires externes (agences de communication, influenceurs, etc.).
. Assurer le respect des réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique (publicité, éthique, etc.).
3. Gestion d'Équipe :
. Encadrer et motiver une équipe de chargés de promotion, de représentants médicaux et de responsables marketing.
. Organisateur des formations pour améliorer les compétences de l'équipe en matière de promotion et de vente.
4. Suivi et Analyse :
. Mesurer l'efficacité des campagnes promotionnelles à l'aide d'indicateurs clés (KPI).
. Préparateur des rapports réguliers pour la direction générale sur les résultats obtenus.
. Proposer des ajustements stratégiques en fonction des retours d'expérience.
5. Relations avec les Clients et Partenaires :
. Maintenir des relations étroites avec les clients clés (pharmacies, distributeurs, professionnels de santé).
. Collaborer avec les laboratoires pharmaceutiques pour aligner les objectifs promotionnels.
Profil du poste
Profil Requis :
1. Formation :
. Diplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Commerce, ou dans un domaine lié aux sciences de la vie (Pharmacie, Biologie, etc.).
. Une spécialisation en marketing pharmaceutique est un atout.
2. Expérience :
. Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou parapharmaceutique.
. Expérience confirmée en gestion d'équipe et en pilotage de campagnes promotionnelles.
3. Compétences :
. Excellente connaissance du marché pharmaceutique et des réglementations en vigueur.
. Maîtrise des outils de marketing digital et des techniques de promotion.
. Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques.
. Leadership, communication et négociation.
4. Qualités Personnelles :
. Esprit d'initiative et sens de l'innovation.
. Résistance au stress et capacité à travailler sous pression.
. Rigueur et sens de l'organisation.
Dossiers de candidature
Pour le candidat, nous vous prions de nous faire parvenir votre CV à l'adresserecrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail
« Directeur Promotion ».
Description du poste : Description du poste
La Clinique La Providence recrute un (01) AIDE-SOIGNANT SPECIALIZE EN FIBROSCOPIE
L'aide-soignant en fibroscopie, est chargé d'assister les médecins et infirmiers lors des procédures de fibroscopie et d'assurer un accompagnement optimal du patient avant, pendant et après l'examen.
Missions principales :
1. Accueillir, informer et rassurer le patient avant la procédure.
2.Préparer le patient (installation, prise de constantes, mise en place des équipements nécessaires).
3.Expliquer le déroulement de l'examen afin de réduire l'anxiété et d'assurer une bonne coopération du patient.
4.Assister le médecin dans l'installation du matériel de fibroscopie.
5.Aider le patient à prendre la position adéquate pour l'examen.
6.Assurer la gestion des instruments nécessaires et leur nettoyage après chaque procédure.
7.Observer et prendre en charge le patient après l'examen (vigilance des signes vitaux, gestion de la récupération, prise en charge des éventuels effets secondaires).
8.Informer le patient sur les suites à donner à l'examen et répondre à ses questions post-procédure.
9.Veiller à la bonne gestion, à la désinfection et à l'entretien des équipements de fibroscopie.
10.Aider à la gestion du stock des consommables nécessaires pour les procédures.
11.Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical et infirmier pour garantir la bonne conduite des examens.
12.Participer aux réunions et à la formation continue afin de maintenir ses compétences à jour.
TYPE DE CONTRAT : CDD
Profil du poste
Formation et qualifications :
o Un diplôme d'État d'aide-soignant avec une spécialisation en techniques de soins avec deux (02) années minimum d'expérience dans le domaine hospitalier ;
Compétences requises :
• Connaissance des procédures de fibroscopie (préparation, suivi et entretien du matériel) ;
• Maitrise des étapes de la préparation et de la prise en charge du patient ;
• Compétences en gestion du matériel médical et des consommables utilisés lors de l'examen ;
• Maîtrise des gestes de premiers secours et de surveillance post-procédure ;
• Gestion de la confidentialité et du dossier médical ;
• Connaitre le fonctionnement d'une clinique
• Capacité à rassurer et accompagner les patients tout au long de la procédure ;
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical ;
• Empathie et écoute active ;
• Capacité de faire face à des situations d'urgence ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes
Qualités personnelles :
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence ;
• Excellente relationnel et capacité à apaiser l'anxiété des patients;
• Sens du dynamisme et de la réactivité ;
• Faire preuve d'adaptation en toute situation
Dossiers de candidature
Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com avant le 04 Avril 2025.
Objet : AIDE SOIGNANT SPECIALIZE EN TELESCOPIE
Description du poste : Description du poste
EBURKA CONSEILS RECRUTE UN ASSISTANT CUISINIER
ACTIVITES DU POSTE
• Laver, peler ou éplucher des fruits ou des légumes ;
• Découper, trancher ou tailler des fruits ou des légumes ;
• Nettoyer, couper ou hacher des viandes, des charcuteries ou des poissons ;
• Surveiller la cuisson des plats ;
• Aider au montage des plats ou des assiettes ;
• Distribuer les fournitures et les plateaux d’aliments, s’il y a lieu ;
• Placer les restes dans des contenants et ranger les aliments pour la conservation ;
• Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail ;
• Nettoyer et désinfecter l’équipement, les appareils, le matériel ou les accessoires ;
• Nettoyer la vaisselle, la verrerie ou les ustensiles ;
• Ranger le matériel.
Profil du poste
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
- Avoir entre 23 et 30 ans ;
- Etre titulaire d’un CAP/BT/BTS en cuisine;
- Justifier d’au moins 01 an d’expérience professionnelle à un poste similaire.
SAVOIR/SAVOIR-REQUIS :
• Avoir des connaissances en cuisine chinoise ;
• Maîtriser les découpes ;
• Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité, de même qu’en hygiène et salubrité.
SAVOIR-ETRE REQUIS :
• Être créatif
• Être polyvalent ;
• Avoir le sens du lien hiérarchique ;
• Être soigné de sa personne ;
• Avoir une bonne forme physique ;
• Être organisé, respectueux, discret et rigoureux ;
• Avoir la capacité à se développer et à travailler en équipe.
Dossiers de candidature
POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE FAIRE PARVENIR VOTRE CV VIA eburkajob@gmail.com AVEC LA MENTION "ASSISTANT CUISINIER" EN OBJET DU MAIL, AVANT LE 31 MARS 2025.
Description du poste : Description du poste
Principales missions
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
2. Développer et superviser l'équipe commerciale et marketing
comptes 3. Gérer les grands et les opportunités stratégiques
4. Analyser les performances commerciales et marketing pour ajuster les actions
Description des activités
1) Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
• définir la vision stratégique du développement commercial et marketing de l'entreprise en lien avec la Direction Générale.
• Mettre en place des plans d'action commerciale et marketing alignés sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
• Identifier les segments de marché à cibler et définir les approches appropriées pour chaque segment.
2) Développer et superviser l'équipe commerciale et marketing
• Manager les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs fixés.
• Assurer, sous le pilotage du Responsable RH, le recrutement, la formation, et l'encadrement des équipes.
• Organisateur de réunions régulières pour suivre la performance, résoudre les problèmes et ajuster les stratégies.
3) Gérer les grands comptes et les opportunités stratégiques
• Identifier et gérer les grands comptes clés et les clients stratégiques.
• Diriger les négociations des contrats majeurs et des partenariats stratégiques.
• Suivre la satisfaction des clients stratégiques et garantir une relation de confiance durable.
4) Gérer les grands comptes et les opportunités stratégiques
• Suivre les KPIs commerciaux et marketing, analyser les résultats et ajuster les plans d'action si nécessaire.
• Réaliser des analyses concurrentielles pour détecter les tendances du marché et adapter l'offre.
• Fournir des rapports réguliers à la Direction Générale sur les performances et les prévisions commerciales.
Profil du poste
Qualification & Expérience
Formation : Bac+5 en commerce, marketing, ou gestion d'entreprise
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans le développement commercial et marketing, avec 5 ans à un poste de direction dans un secteur technique ou de services
Compétences techniques
Développement stratégique commercial et marketing
Management d'équipe
Négociation et gestion des grands comptes
Analyse de performance commerciale
Aptitudes professionnelles / managériales
Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe
Vision stratégique et prise de décision
Forte capacité à négocier et à maintenir des relations avec des clients stratégiques
Compétences analytiques et orientation résultats
Forte aptitude à la communication interpersonnelle
Dossiers de candidature
Prêt(e) à relever le défi ?
Nous croyons en votre talent !!!
Embarquez avec nous dans cette belle aventure en voyant votre CV à l'adresse : "paule.kouakou@lynx-network.com" avec en objet "DIRECTEUR COMMERCIAL MARKETING"
Date limite : 30 mars 2025
Description du poste : Description du poste
un chauffeur VTC professionnel est un conducteur de véhicule de transport réservé à l'avance via une application mobile ou par téléphone (UBER, YANGO,HEETCH), offrant une alternative plus flexible et souvent plus haut de gamme aux taxis classiques.
Les tarifs sont généralement fixés à l'avance et peuvent varier en fonction de la durée du trajet, de la distance ou de la demande.
Il travaille avec des entreprises spécialisées dans ce domaine en tant que partenaire.
Le chauffeur VTC doit
1) transporter les passagers d'un point à un autre selon la réservation préalable (via une application ou par téléphone).
2) Il doit suivre le GPS afin d'utiliser les meilleurs itinéraires, éviter les embouteillages et optimiser les trajets pour que les passagers arrivent à destination rapidement et en toute sécurité.
Profil du poste
1- Savoir lire et écrire
2- Ponctualité : Le chauffeur doit arriver à l'heure à l'endroit prévu pour la prise en charge du passager.
3- Accueil courtois : Accueillir les passagers avec professionnalisme, notamment en les aidant à entrer dans le véhicule si nécessaire.
Propreté et confort du véhicule : Le chauffeur doit s'assurer que son véhicule est propre, bien entretenu et confortable pour les passagers.
4-Conduite sécuritaire : Respecter les règles de la circulation, conduire prudemment et veiller à la sécurité des passagers en toutes circonstances.
5-Assurer la sécurité des bagages : Si des bagages sont transportés, le chauffeur peut être amené à les charger et décharger en toute sécurité.
6- Êtes-vous âgé en 25 et 45 ans.
Dossiers de candidature
si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez envoyé la photo de votre de conduire via :
Email: fofana.rh.tecarsvip@gmail.com
WhatsApp : 05 96 62 05 32
Description du poste : Description du poste
La Société TE CARS VIP est une entreprise spécialisée dans le domaine des transports urbains type VTC.
Pour les besoins de son volet livraison, elle mettra à la disposition de chauffeurs professionnels un véhicule de type TOYOTA Hiace fourgon de couleur blanche afin d'assurer le transport des biens et marchandises de toutes les personnes ayant sollicité ses services via l'application YANGO DELIVERY.
- Détenir un permis de conduire et une pièce d'identité en cours de validité.
- Assurer à ses frais l'entretien régulier du véhicule notamment la bonne hygiène à l'intérieur et à l'extérieur.
- Avoir son Android et assurer les frais d'internet et de crédit de communication.
- Respecter scrupuleusement le code de la route dans l'exécution de ses prestations.
- Ne pas être sous l'effet d'alcool et de produits stupéfiants pendant les jours et heures de conduite.
- Répondre devant TE CARS VIP de toute faute occasionnant un dommage à autrui.
- Maintenir une bonne hygiène corporelle et vestimentaire de sa personne.
- Récupérer et conduire à une destination précise les marchandises et colis de toute personne ayant sollicité les services via l'application YANGO DELIVERY
- N'effectuer sous aucun prétexte les livraisons en dehors de l'application.
- Ne pas sortir de la ville sans l'aval du gérant de TE CARS VIP.
Profil du poste
Honnêteté et ponctualité.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Permis de conduire valide (selon le poste demandé).
-Une expérience en livraison ou conduite serait un plus.
Dossiers de candidature
si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez nous transmettre votre CV et la copie de votre permis de conduire via :
Email : fofana.rh.tecarsvip@gmail.com
WhatsApp : 05 96 62 05 32
Description du poste : Description du poste
Profil du poste
Prospecter des clients potentiels pour proposer les produits et services ;
– Développer le chiffre d'affaire grâce à l'atteinte des objectifs de vente ;
– Conseiller et fidéliser la clientèle ;
-Développer le portefeuille clients
-Vendre ;
-Participer à la politique commerciale de l'entreprise.
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recrutementsgsdi@gmail.com
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.