Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un Logisticien pour l'un de ses clients intervenant dans le secteur de l'import-export de produit agricole.





MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES



Sous la supervision de la hiérarchie, le logisticien aura pour missions de :



Planifier, coordonner et suivre les opérations logistiques (réception, stockage, préparation et expédition des marchandises) ;

Assurer la gestion et l'optimisation des flux entrants et sortants (matières premières et produits finis) ;

Gérer les approvisionnements en fonction des besoins et des prévisions d'activité ;

Contrôler les stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks et garantir leur fiabilité ;

Organisateur des inventaires physiques périodiques et analyseur des écarts ;

Planifier et organiser les livraisons en optimisant les tournées et les coûts de transport ;

Assurer la liaison avec les transporteurs et les prestataires pour garantir les délais de livraison.

Gérer les documents de transport (bons de livraison, bordereaux d'expédition, etc.) ;

Analyser et améliorer les processus logistiques pour gagner en efficacité et réduire les coûts ;

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité de la chaîne logistique ;

Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser les flux et les opérations ;

Analyser et améliorer les processus logistiques pour gagner en efficacité et réduire les coûts ;

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité de la chaîne logistique ;

Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser les flux et les opérations ;

Rédiger des rapports d'activité logistique (suivi des stocks, taux de service, coûts de transport) ;

Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord logistiques ;

Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur.



Profil du poste



COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE



Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels logistiques (WMS, ERP) ;

Connaissance des techniques de transport et des réglementations associées ;

Compétence en gestion des flux physiques (réception, stockage, préparation de commandes et expéditions) ;

Capacité à analyser des indicateurs de performance et à proposer des améliorations ;

Maîtrise des procédures d'inventaire et de gestion des approvisionnements ;

Rigueur et sens de l'organisation ;

Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais contraintes ;

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;

Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes ;

Autonomie et réactivité face aux imprévus ;

Sens du travail en équipe et des responsabilités ;

FORMATION



Bac +2/3 en Logistique, Transport, Supply Chain Management ou dans un domaine similaire ;

Vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion des opérations logistiques, des stocks ou de la chaîne d'approvisionnement.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :



Postulez à l'adresse :https://empowertaca.com/emplois/logisticien-hf/1115



Avec pour objet : logisticien



Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05

Description du poste : Nous recrutons pour nos clients une commerciale qui va s'occuper du volet digitale

mission :

- vente en ligne

- accueil digital

- répondre au préoccupation en ligne des clients

- prise de commande en ligne



riviera palmeraie

rémunération : 100.000



Profil du poste



-bonne maitrise de Facebook , Messenger

- bonne capacité d'adaptation

- patiente



Dossiers de candidature



intitulé du poste + cv + lieu d'habitation via whatsap 0101 8187 45 / mail : cabinethr.candidature@gmail.com

Description du poste : Cabinet d'architecture recherche un chauffeur-coursier expérimenté ayant la maîtrise de la conduite automobile et ayant travaillé dans une entreprise. Candidat ayant une bonne expérience avec les particuliers.



Vous avez un permis B, le niveau BEPC au minimum, une bonne connaissance de la ville d'Abidjan.

Vous êtes disponible, ponctuel, sérieux, intégré et savez résister au stress, dynamique, courtois et discret.



Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : info@skyarchitectes.com



Profil du poste



TITULAIRE D'UN PERMIS B

- NIVEAU BEPC

- BONNE CONNAISSANCE DE LA VILLE D'ABIDJAN

- AYANT TRAVAILLE AVEC DES PARTICULIERS

- COURTOIS ET RESPECTUEUX

- INTEGRE

- DYNAMIQUE

- BONNE GESTION DU STRESS



Dossiers de candidature



CV + lettre de motivation à info@skyarchitectes.com

Description du poste : ANNONCE DE RECRUTEMENT : COMMERCIAUX (H/F)



K-GROUP SARL, entreprise spécialisée dans le BTP et le commerce général en Côte d’Ivoire, recrute des Commerciaux Dynamiques et Ambitieux pour renforcer son équipe et contribuer à la croissance de ses activités.



MISSIONS

• Prospecter de nouveaux clients et marchés pour les activités de BTP et commerce général.

• Promouvoir les produits et services de K-GROUP auprès des clients.

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales.

• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.

• Rédiger des rapports réguliers sur les activités et performances commerciales.



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ

• Niveau Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent.

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans le BTP ou commerce général).

• Bon sens de la communication et excellente présentation.

Description du poste : Sous l'autorité du Chef d'Equipe Agent HSE, le/la titulaire du poste aura pour mission de respecter et faire respecter les consignes et procédures sécurité sur son site.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

- Respecter et faire respecter les procédures et consignes HSE sur tous les sites ;

- Veiller à la bonne tenue de l'hygiène et à la propreté des sites ;

- Réaliser les contrôles de conformité HSE des camions entrants sur les centres emplisseurs et revenant des livraisons ;

- Contrôler le nombre de bouteilles entrantes et sortantes des sites, y compris tout autre type de matériel et valider le bon afférent ;

- Contrôler la bonne exécution des tâches et travaux de tous les sous-traitants intervenant sur les sites ;

- Secourir tout agent et sous-traitant sur les sites en cas de malaise, blessure ou accident ;

- Intervenir en cas de départ de feu, d'écart environnemental, de tout type d'incident et accident sur son site ;

- Interpeller et sensibiliser toute personne en situation dangereuse ou impliquée dans un écart HSE ;

- Prévenir, remonter immédiatement à sa hiérarchie et enregistrer tout écart HSE, situation dangereuse, incident ou accident constaté ;

- Tenir à jour rigoureusement les registres ;



Profil du poste



De formation BAC + 2 en sécurité Incendie, Gestion des Ressources Naturelles, Hygiène Santé Sécurité au Travail avec au minimum 01 et d'expérience à un poste similaire.

NB : Avoir obligatoirement le BNS.

Vous savez lire un plan, avez la connaissance en utilisation et entretien d'extincteur. Avez-vous le sens de l'anticipation des situations et de la prévention des incidents, savez réagir avec calme et avez une grande maîtrise de soi, êtes vigilant et attentif.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'adresser votre CV àrecrutement@simamci.com ou à partir du lien suivant https://www.simamci.com/ avant le 17/01/2025.

Description du poste : - ROLES ET RESPONSABILITES

Sous l'autorité du Responsable Transit et Logistique, le titulaire du poste est responsable de :

1-1-Activités Techniques

*Constituer les dossiers transit et douane import/export ;

*Maîtriser les règlementations douanières nationales et internationales

*Prendre en charge les procédures administratives liées au transport de marchandises : établissement FDI,

assurance, RFCV, AC, EC etc….

*Faire le suivi des commandes avec les fournisseurs

*Etablir le tableau de suivi des commandes de façon quotidienne

*Echanger avec les fournisseurs / clients pour toutes les requêtes et relances

*Rédiger les documents relatifs à la nature des marchandises, leur déclaration douanière et leur assurance ;

*Réaliser des opérations administratives douanières locales ;

*S'assurer que tous les dossiers soient complets avant leur arrivée / départ

*Suivre le transport des marchandises du départ de la marchandise jusqu'à la livraison ;

*Faire le suivi des formalités locales avec l'agent de transit en charge.

*Vérifier les factures douane et transit à la réception.

*Gérer les litiges et faire les réclamations.

*Faire le suivi de livraison et de récupération des conteneurs avec les prestataires concernés.

*Faire un point quotidien à la hiérarchie.

*Etre disponible pour le déplacement sur le terrain en cas d'urgence.

*Estimer les droits de douane des marchandises importées.

*Établir tous les documents qui seront demandés par les différentes administrations.

*Faire une veille régulière sur l'évolution des normes nationales et internationales.

1-2-Résultats attendus

*Procédures administratives correctement traitées.



*Traitement efficace des réclamations.



*Dossiers complets à temps.

1-3-Activités Administratives

*Renseigner les données nécessaires au calcul des indicateurs de performance propres au service ;

*Assurer le bon archivage des documents de transit et de douane.

*Rendre compte à sa hiérarchie, anticiper sur les dysfonctionnements et proposer les actions d'amélioration ;

*Mettre en place et suivre les tableaux de bord de ses activités.

1-4-Résultats attendus

*Rapports , statistiques et tableaux de bord disponibles et fiables.



Profil du poste



2-Connaissances

? Formation : Bac + 2/3 (BTS ou DUT, licence professionnelle en logistique ou en transport)

? Expérience à un poste similaire : 2 ans

? Expérience du secteur d'activité : Aucune exigence

3-Compétences techniques

? Maîtrise des systèmes d'information logistique (planification, ordonnancement, etc.) et des outils bureautiques

? Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import-export, transports, produits dangereux, etc.)

NB : VEUILLEZ INDIQUER VOTRE PRETENTION SALARIALE OBLIGATOIREM

Description du poste : APPEL À CANDIDATURE GRAPHISTE / PHOTOGRAPHE



Djela Media et Events , agence de publicité créée et animée par de jeunes ivoiriens, est à la recherche de sa/son futur(e) infographe /photographe . Polyvalent(e) et curieux(euse), vous serez amené(e) à travailler au sein du département multimédia de la société avec notre équipe











Vos responsabilités principales :

Encadré(e) par le responsable du département, vous travaillerez à la réalisation des prises de vue destinées à répondre aux différents besoins des clients.





Vos missions incluent :

• Proposer et concevoir des contenus médias multi-supports, dans le respect de la charte

graphique ;

• définir des concepts créatifs en fonction du support sélectionné ;

• Organisateur du matériel nécessaire à la production ;

• Réaliser des prises de vues conformément aux demandes des clients ;

• Effectuer la post-production ;

• Être une force de proposition en terme de benchmark et d'idées créatives







Votre profil

• Vous avez une expérience réussie dans la production de contenus médias (idéalement en agence de communication) ;

• Vous maîtrisez les techniques de prises de vue (réglages des appareils photo et caméras, éclairage, cadrage…) ;

• Vous êtes à l'aise avec l'ensemble de la suite Adobe (Photoshop, Ilustrator, InDesign, After Effects…) ;

• Vous avez de solides compétences en conception graphique, montage audio et vidéo ;

• Vous êtes créatif(ve), collaboratif(ve) et passionné(e) ;

• Vous êtes attentif(ve) aux évolutions technologiques et aux pratiques de communication ;

• Vous savez travailler vite et sous pression ;

• Vous êtes dynamique, flexible et autonome.

Pour postuler, transmettez-nous votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre prétention salariale à l'adresse e-mail suivante :emploi@djela.ci avant le 28 décembre 2024

Description du poste : Job Responsibility:

1. Responsible for user desktop/laptop, scanner, printer support, helps resolving problematic events. Responsible for desktop/laptop provision, prepare corporate standard OS/Software/Application and security settings before distribute to end users.

2. Responsible for IT infrastructure construction and maintenance, including IT server room, structure cabling system, video conference system, UPS, Air conditioning and Environment monitor etc.

3. Responsible for regional/office network implementation and maintenance, including WAN/LAN/Voice solution design, network equipment’s configurations and deployment, network system troubleshooting and health checking.

4. Responsible for system implementation and maintenance, including windows server system, web application system, database and storage system.

5. Responsible for service provider quotation, and call help from service provider, push them to help fix issue.



Profil du poste



Work Qualification:

1. Bachelor or above degree, major in computer or information related technologies

2. At least 3 years work experiences in IT service and infrastructure.

3. Proficient in TCP/IP technologies.

4. Skillful in IT infrastructure items, such as server room facilities, structure cabling system, UPS, door access control/CCTV, Air conditioning etc.

5. Skillful in laptop/desktop, OS, office software troubleshooting and maintenance

6. Proficient in both English and French is mandatory. English is the working language.

7. Good communication and negotiation skill, sensibility of team work and cooperation.

8. Willing to work hard, accept the overtime and business travel to others with the business request, accept the result orientation.



Dossiers de candidature



"NB: Please send your CV in ENGLISH version to hwcirecruit@huawei.com and specifying in the subject the job title.

hwcirecruit@huawei.com"

Description du poste : KG SECURITY SARL est une entreprise spécialisée dans la sécurité des personnes et des biens basée en Côte d’Ivoire. Elle est une structure qui veut imposer l’expertise en matière de sécurité en Côte d’Ivoire.

KG SECURITY SARL dispose d’une brigade cynophile avec des chiens de garde de race supérieure.

Pour l'année 2025, nous lançons un recrutement de plusieurs agents de sécurité sur toute l'étendue du territoire ivoirienne. Ces agents de sécurité auront pour missions de:

- Surveiller des sites d'exploitations minières dans différentes localités de la Côte d'Ivoire,

- Faire la surveillance des entreprises partenaires.

- Assurer la sécurité des agents dans les entreprises partenaires.



Profil du poste



- Etre un homme ou une femme

- Avoir au moins 19 ans

- Avoir au moins le BEPC

- Etre de bonne moralité

- Etre courageux(se)

Tous les candidats feront une visite médicale. Coût de la visite médicale: 15.000FCFA

Les candidats retenus suivront une formation théorique et pratique gratuitement.



Dossiers de candidature



- Un CV

- Une lettre de motivation

- 15.000 FCFA pour la visite médicale

- Une copie de la pièce d'identité



Email: comptekgs024@gmail.com



Pour plus d'information, contactez le 2121805873

Description du poste : AFRIJOB SARL recrute pour le compte de son partenaire DES COMMERCIAUX ;

Mission :

Faire la prospection de nouveaux clients ;

Développer et fidéliser son portefeuille clients ;

Négocier, conclure les contrats avec les clients potentiels ;

Assurer le suivi commercial ;

Assurer la collecte et la remontée des informations à la hiérarchie ;

Être à l'écoute du marché pour déceler les nouveaux besoins ;

Visiter les partenaires afin de promouvoir l'image de la société à l'extérieur ;

Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité ;

Mettre en place et animer les opérations commerciales ;

Participer aux choix de la stratégie marketing ;

Participer aux salons et séminaires ;

Fidéliser les clients existants ;

Produire les rapports périodiques de ses activités ;



Profil du poste



Profil :

Avoir un BAC+3 et Plus en GESTION COMMERCIAL où autres domaines similaires ;

Avoir au minimum 3 années et plus dans le domaine de l’hôtellerie ;

Avoir une grande capacité managériale ;

Avoir la maitrise des techniques de vente et de négociation ;

Avoir la maitrise de la gestion de projet et de budget ;

Faire preuve d’organisation, de rigueur, et de discrétion

Esprit d'analyse et synthèse

Autorité naturelle, autonomie

Sens de la Communication, négociation, diplomatie



Dossiers de candidature



Pour faire acte de candidature envoyer votre CV et Lettre de Motivation aux adresses suivantes : recrutementafrijob@gmail.com / recrutement@afrijobsarl.com.

Description du poste : AFRIJOB SARL recrute pour le compte de son partenaire un Responsable Commercial ;

Mission :

Assurer le suivi et le développement du marché ;

Gérer le portefeuille clients ;

Assurer les activités de management de son département ;

Assurer la collecte et la remontée des informations à la hiérarchie ;

Organiser son service, coordonner les activités et en contrôler les résultats ;

Définir les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ;

Animer l'équipe de travail en la motivant et l'orientant vers l'atteinte des résultats ;

Assurer la communication ascendante et descendante pour le maintien d’un bon climat de travail ;

Être à l'écoute du marché pour déceler les nouveaux besoins ;

Identifier et prospecter de nouveaux marchés ;

Visiter les partenaires afin de promouvoir l'image de la société à l'extérieur ;

Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité ;

Mettre en place et animer les opérations commerciales ;

Participer aux choix de la stratégie marketing ;

Participer aux salons et séminaires ;

Fidéliser les clients existants ;

Élaborer et veiller à la réalisation des objectifs commerciaux ;

Réaliser le budget défini ;

Analyser les résultats commerciaux ;

Assurer la veille concurrentielle (information sur concurrents) ;

Anticiper sur les stratégies des concurrents ;

Remonter à la Direction Générale les indicateurs clés de vente et prévisions ;

Produire les rapports périodiques de ses activités ;

Reporter régulièrement à la hiérarchie ;



Profil du poste



Profil :

Avoir un BAC+4/5 en GESTION COMMERCIAL où autres domaines similaires ;

Avoir au minimum 5 années et plus dans le domaine de l’hôtellerie ;

Avoir une grande capacité managériale ;

Avoir la maitrise des techniques de vente et de négociation ;

Avoir la maitrise de la gestion de projet et de budget ;

Faire preuve Organisation, de rigueur, de méthode, et de discrétion

Esprit d'analyse et synthèse

Autorité naturelle, autonomie

Sens de la Communication, négociation, diplomatie



Dossiers de candidature



Pour faire acte de candidature envoyer votre CV et Lettre de Motivation aux adresses suivantes : recrutementafrijob@gmail.com / recrutement@afrijobsarl.com

Description du poste : Titre : 02 Encadreur(s) de Santé Communautaire

Type d'offre : Emploi (Contrat à Durée Déterminée)

Disciplines : Gestion de projet, Sociologie, Anthropologie, Communication, Economie de la Santé, Science médicales, Statistiques, et Science sociales.

Expérience requise : 02 ans

Lieu d'affectation : Régions du Worodougou, Béré, Gbêkê, Hambol

Période : 06 mois renouvelable

Date de publication : 13/12/2024

Date de clôture de l'offre : 26/12/2024





ONG-AIP



1 .RECRUTE



L'ONG Association Ivoirienne pour le Progrès (ONG AIP) est une organisation non gouvernementale Créée le 1er Août 1998 à Bouaké. Elle a pour vision de « Bâtir un monde meilleur dans lequel les enfants, les jeunes et les femmes sont épanouis et en bonne santé ». Notre siège est basé à Bouaké avec une annexe à Abidjan qui couvre la zone Sud du pays. ONG-AIP dispose également d'un sous-bureaux Séguéla et un autre à Koun Fao. Nous employons plus de 150 personnes et travaillons dans plus de 800 localités en Côte d'Ivoire. Nos actions visent principalement à promouvoir le bien-être. des enfants, jeunes et femmes à travers l'offre de service de prévention, de prise en charge et de plaidoyer dans les régions de Gbêkè, N'zi-Iffou, Hambol, Bounkani, Guemon, Cavally, Worodougou, Béré , Poro-Tchologo-Bagoué, Gontougo, N'dénié, Djuablin . Nos domaines d'actions sont la santé, la nutrition, l'éducation, l'autonomisation économique, et à l'Énergie renouvelable. Nous faisons également campagne pour la promotion et la protection des droits des enfants, des femmes et la sauvegarde.



Depuis janvier 2024, l'ONG-AIP a mis en œuvre le projet « Mise à échelle des interventions de lutte contre le paludisme en Côte d'Ivoire au niveau communautaire 2024-2026 (GC7) » dans les régions de Gbêkè, Hambol, Worodougou et Béré, financé par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, avec Save the Children comme récipiendaire principal. Ce projet contribue aux objectifs du Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme 2021-2025.



Dans ce cadre, l'ONG-AIP recrute 02 encadreurs de santé pour renforcer son équipe de terrain.



Profil du poste



2.TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision du Technical Officer, l'encadreur de santé Communautaire est chargé de :

• Elaborer et valider le plan de et le suivi des performances des Agents de santé communautaires (ASC) et des Groupements Féminins (GF) ;

• Renforcer les capacités des ASC et des membres des GF par un coaching permanent,

• Accompagner les Agents de santé communautaires dans la mise en œuvre du paquet minimum d'activités communautaires ;

• Superviser en collaboration avec les IDE les Agents de santé communautaires dans la mise en œuvre du paquet minimum d'activités communautaires ;

• Identifier les dysfonctionnements des activités et proposer des solutions d'atténuation en collaboration avec son supérieur hiérarchique direct.

• Appuyer la mise en œuvre du plan de suivi évaluation du projet ;

• Soutenir les radios communautaires pour la diffusion de spots et ou l'animation d'émission radiophonique sur la prévention du paludisme ;

• Participer à la validation et au contrôle de la qualité des données des ASC ;

• Établir les états de paiement mensuel des primes des ASC et agents de santé ;

• Collecter et transmettre dans les délais des pièces comptables et logistiques à la coordination ;

• Faciliter le processus de la recherche active des FEPDV sous SP

• Elaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels d'activités ;

• Apporter un appui à la saisie des données mensuelles communautaires dans le DHIS2

• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet ;

• Réaliser toute autre tâche ou fonction confiée par son supérieur.

3. QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir un niveau Bac+2

• Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans une ONG nationale ou internationale dans le domaine de la supervision des relais communautaires/Agents de Santé Communautaires des projets de santé communautaire ;

• Avoir une solide expérience en formation d'adulte ;

• Avoir une expérience dans la lutte contre le paludisme ;

• Avoir une très bonne connaissance des logiciels WORD, EXCEL, POWER-POINT ;

• Maîtriser l'outil INTERNET ;

• Avoir le permis A et la maîtrise de la conduite de motocyclette ;

• Résider dans l'une des zones de mise en œuvre du projet est un atout.



Dossiers de candidature



• 4. NATURE DU CONTRAT



Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois renouvelable avec une période d'essai de 3 mois.



5. DOCUMENTS A FOURNIR

• 01 Lettre de motivation indiquant la prétention salariale adressée à Monsieur le Président de Direction de l'ONG AIP.

• 01 CV avec photo en couleur

• Copies des diplômes

• Casier judiciaire

• Copies des documents attestant votre expérience professionnelle.

• Copie de Permis A



6. COMMENTAIRE POSTULER ?



Les dossiers de candidature devront être déposés physiquement au siège de l'ONG-AIP sous pli fermé avec la mention « Dépôt candidature - encadreur-GC7 ». Situé Bouaké aire France 1 rue 18 lot N°20 ou email à l'adresse suivante ongaip.recrutement@gmail.com



La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 26/12/2024 à 15 heures délai de rigueur. Passez ce délai les candidatures ne seront plus acceptées.

Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l'ONG AIP



NB. Seuls les candidats(es) sélectionnés(e)s seront contacté(e)s pour le test d'embauche (test écrit et/ou oral/entretien d'embauche) qui se tiendra à notre siège sis à Bouaké Air France 1, rue 18. Aucun dossier ne sera retourné après la sélection.



L'analyse des candidatures se fera dès réception. Seuls les candidats(es) sélectionnés(e)s seront

contactés(e)s.



Les candidatures féminies sont vivement accueillies.

Il est porté à la connaissance des candidats, que l'ONG-AIP ne demande aucun paiement ni frais durant tout le processus de recrutement. . Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.



L'ONG-AIP un employeur pratiquant l'action positive et l'égalité des chances

L'ONG-AIP est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne discrimine pas en fonction du genre, de l'état civil, de la race de la couleur de la peau, de l'origine ethnique, du handicap, de la religion et d'autres caractéristiques légalement protégées.

L'ONG-AIP promeut l'action positive en faveur des femmes et des personnes handicapées.

Description du poste : Description du poste

-Maintenance Préventive et Curative du parc informatique

-Câblage réseau Informatique & Téléphonique

-Câblage et installation des système de sécurité électronique (Videosurveillance, Contrôle d’accès , GPS Tracking…)



Profil du poste



Exigence requise :

Diplôme exigé : Minimum BAC+2

Spécialité : Electronique ; Réseaux Informatique (Filière Technique)

Sexe : Masculin ou Féminin

Etre âgé de 23 Ans et plus

Savoir travailler seul (e) ou en équipe et sous pression

Assidu (e), Ponctuel (le) , Dynamique , sérieux (se) , Honnête et Organisé (e )

Avoir le désir d’apprendre dans un nouvel environnement



NB: Nous voulons une personne qui maitrise la SECURITE ELECTRONIQUE & l'Installation de GPS TRACKING



Dossiers de candidature



Dossiers Candidature

Pour postuler envoyez votre curriculum vitae + Lettre de Motivation à l’email suivant :

info@bptechnology.net avec en objet CANDIDATURE AU POSTE D'ELECTRONICIEN INFORMATIQUE

Description du poste : Nous recrutons une Caissière-vendeuse en CDD, pour une boutique de produits cométique bio et organique. Offre qui pourrait débouchée sur un emploie.

Etre âgée de 20 à 30ans.



Profil du poste



Profil pour le poste - Etre issue d'une formation en caisse

- Maîtriser les différentes types de caisse et l'outils informatique Word et Excel

- Etre honnête et respectueuse

- Avoir une bonne capacité d'accueil

- Respecter les horaires de travail et être disponible

- Avoir l'esprit d'équipe

- Capacité d'attirer la clientèle

- Habiter dans la zone d’Abobo, d'Adjamé, serait un atout



Dossiers de candidature



Si vous êtes dynamique, passionnée par le conseil client et que vous avez une forte affinité avec l’univers cosmétique, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : [sequoiastore@gmail.com].



Rejoignez-nous pour faire partie d’une aventure excitante dans le monde de la beauté

Description du poste : Prospecter de nouveaux clients dans une perceptive de développement

-Suivre et fidéliser les clients

-Mettre en place une campagne de prospection pour bâtir son propre réseau commercial

-Négocier, conclure les contrats de ventes, d'achat pour le compte de l'entreprise,

- Apporter et développer des stratégies de vente

- Atteindre ses objectifs commerciaux mensuels



Profil du poste



Exigence requise :

Diplôme exigé : BAC+2 Minimum

Spécialité : Commerce, Communication, Marketing et Informatique

Sexe : Masculin / Féminin

Etre âgé de 23ans et plus

Etre capable de mettre en place une stratégie commerciale et avoir des notions en informatique

Etre capable de gérer et animer une force vente

Savoir travaillé seul (e) ou en équipe et sous pression

Assidu(e), ponctuel (le), Dynamique, Sérieux (se), Honnête et organisé (e)



Dossiers de candidature



Dossiers Candidature

Pour postuler envoyez votre curriculum vitae + Lettre de Motivation à l'email suivant :

info@bptechnology.net avec en objet CANDIDATURE AU POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL ( E )

Description du poste : responsable commercial

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de la mission est de développer et fidéliser un portefeuille de clients et/ou de prospects. Il doit assurer également la gestion dans le respect des priorités commerciales et des instructions de vente.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Commercial est en charge d’assurer le suivi commercial des dossiers auprès des clients et prospects.
Il assure les missions suivantes :
- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le terrain ;
- L’élaboration des devis de récurrence et de nouveaux clients,
- La prospection et la découverte des besoins,
- La qualification des donneurs d’ordres,
- Le suivi de la relation commerciale des clients existants,
- La participation à la stratégie commerciale,
- La visite des prospects et clients et la réalisation des rapports,
- Les prises de rendez-vous,

PROFIL DU POSTE
- Formation en commerce, marketing.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Titulaire d’un BAC + 2/3 au minimum
- Connaissance de débutant en Microsoft Word et Excel
- Être ouvert d’esprit, curieux, créatif, sens de travail en équipe
- Être déterminé(e), discipliné(e) dans le travail.

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de la mission est d’assurer la croissance développement de la visibilité et la fidélisation de nouveaux portefeuilles clients du cabinet.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Stagiaire doit :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs clés ;
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le terrain ;
- Négocier les contrats et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation.
- Collaborer avec la hiérarchie pour garantir la satisfaction des clients

PROFIL DU POSTE
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée, capable de relever des défis commerciaux.
Compétences et qualifications :
- Formation en commerce, marketing.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- Niveau d'expérience : Étudiant, jeune diplômé
- Niveau d'études : Bac+2

Description du poste : En tant que Commercial(e) de véhicules poids lourds (Bennes, Tracteurs, Semi-remorques, Plateaux) et Légers (Tank, Forland, Dongfeng) et machines de BTP (Bulldozers, Excavateurs, Niveleuses, Chargeuses, Compacteurs), vous serez responsable de promouvoir et de vendre notre gamme de véhicules à une clientèle variée. Votre rôle consistera à développer de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Description du poste : - Etre capable de recevoir les visiteurs et gérer les conversations en ligne;
- Etablir les courriers;
- Tenir la caisse des petites depenses;
- Traitement des factures;
- Intervenir dans des courses administratives
- Intervenir chez des clients ou des prospects selon le besoin
- Gérer l’organisation du cabinet.
Critère spécifique :
- Habiter dans les environs de Cocody Angré

Description du poste : vis de Recrutement : Commercial Vente Directe

Nous recrutons un commercial dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'informatique et des solutions CCTV (caméras de surveillance).

Vos principales missions :

• Prospecter et fidéliser une clientèle variée.

• Promouvoir et vendre nos produits (systèmes de surveillance, solutions technologiques, informatique).

• Réaliser des démonstrations et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

• Assurer le suivi après-vente et contribuer à la satisfaction client.



Nous offrons :

Un cadre de travail motivant.

Rémunération attractive (fixe + commissions).

Opportunités de développement professionnel.



Profil du poste



Profil recherché :

Expérience dans la vente directe, idéalement dans le secteur informatique et sécurité électronique.

Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Sens de l’organisation et autonomie.

Permis de conduire souhaiter.

Expérience minimum 1 an.

être âgé maximum 25 ANS .



Dossiers de candidature



???? Envoyez votre CV et lettre de motivation à servicecommercial001@gmail.com

Rejoignez une équipe innovante et contribuez à notre succès !

Description du poste : MAD HOLDING EST UNE SOCIETE DONT L’ACTIVITE EST DE LUTTER CONTRE L’INSALUBRITE AU NIVEAU DES COMMUNES D’ABIDJAN,POUR LE DEMARRAGE DE SES ACTIVITES MAD HOLDING, RECRUTE 2 CHAUFFEURS DE TRICYCLLES RESIDENT DANS LA COMMUNE DE YOPOUGON



MISSION :

RESPECTER SCRUPULEUSEMENT LE PROGRAMME DE RAMASSAGE D'ORDURES MENAGERES

ÊTRE PONCTUEL AUX DIFFERENTS LIEUX DE RAMASSAGE

PARCOURIR LE TRAJET DE MANIERE PRUDENT

PROCEDER AU DESTOCKAGE DES ORDURES AUX DIFFERENTS LIEUX INDIQUES

ROULER L’ENGIN AVEC BEAUCOUP DE PRUDENCE ET SAVOIR EN PRENDRE SOIN

INFORMER LA DIRECTION DE TOUTE PANNE OU INCIDANT RELATIF A L’ENGIN



MISSION :

RESPECTER SCRUPULEUSEMENT LE PROGRAMME DE ------RAMASSAGE D'ORDURES MENAGERES

-ÊTRE PONCTUEL AUX DIFFERENTS LIEUX DE RAMASSAGE

-PARCOURIR LE TRAJET DE MANIERE PRUDENT

PROCEDER AU DESTOCKAGE DES ORDURES AUX DIFFERENTS LIEUX INDIQUES

-ROULER L’ENGIN AVEC BEAUCOUP DE PRUDENCE ET SAVOIR EN PRENDRE SOIN

-INFORMER LA DIRECTION DE TOUTE PANNE OU INCIDANT RELATIF A L’ENGIN



Profil du poste



ÊTRE TITULAIRE DU PERMIS DE CONDUIRE A ET AVOIR LA MAÎTRISE DANS LA CONDUITE D’UN TRICYCLE

FAIRE PREUVE DE DISCIPLINE DE RIGUEURE ET DE DISCRETION



Dossiers de candidature



POUR TOUTE PERSONNE INTERSSEE ET REMPLISSANT LES CONDITIONS PRECITEES MERCI DE NOUS ADRESSER VOTRE CV A L’ADRESSE WHATSAPP SUIVANT: 01 73 18 80 24

Description du poste : Vente et faire la promotion des biens et services de l'entreprise

Être en relation avec les prospects et clients de l'entreprise;

Assurer les relances et la coordination des activités ;

Développer les activités de l'entreprise :



- Identifier les cibles commerciales, prospecter, développer et assurer le suivi commercial ;



- Participer aux actions de marketing opérationnel ;



- Faire le reporting des activités ;



- Fidéliser la clientèle.



- Développer des produits ou services commerciaux, entretenir un portefeuille client ;



Profil du poste



Titulaire d'un BAC + dans le domaine de la vente, le commerce, le marketing la communication.

Vous êtes, réactif, autonome, une force de proposition, dynamique, proactif, bonne écoute, qualité relationnelle, sens naturel de l'autorité, capable de travailler vite et sous pression.



avoir un très bonne maîtrise orale et écrite du français.



Curieux(se) et investi(e), vous souhaitez découvrir un secteur d'activité passionnant et qui évolue en permanence.

Être passionné(e) par les nouvelles technologies de l'information et de la communication sont également des qualités indispensables.



Dossiers de candidature



exceliumgroup@gmail.com

cv et lieu de Résidence.



Résider dans la Zone de Angré château fin goudron serait un atout.



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

Le Manager EHS est un professionnel chargé de garantir un environnement de travail sûr et sain, tout en minimisant l'impact environnemental des activités de l'entreprise. Il joue un rôle crucial dans la mise en œuvre et le suivi de la politique EHS de l'organisation.



Profil du poste



Activité du poste



 Proposer une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.

 Faire appliquer la politique HSE

 Réaliser des audits HSE

 Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation

 Analyser les risques de Sécurité, Santé et Environnement et proposer des solutions

 Piloter tous les projets du domaine de la Sécurité, Santé ,

 Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d'environnement

 Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles

 Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations et des produits de sécurité

 Veiller au respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

 Savoir analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

 Apporter un appui technique au Services qualité Animer le comité Santé Sécurité au Travail

 Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE

 Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou Profil externe