Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux analystes financiers juniors pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à la structuration et au montage de projets, ainsi qu’à l’accompagnement stratégique des PME. Vous serez un acteur clé pour :

· Effectuer des diagnostics approfondis et des analyses d’entreprises (analyse financière, évaluation des performances, identification des besoins).

· Participer à la conception et à la structuration de projets stratégiques (plans financiers, études de faisabilité, stratégies de financement).

· Conseiller et accompagner les PME dans la mise en œuvre de solutions adaptées et innovantes.

· Travailler en synergie avec une équipe motivée tout en gérant des missions de manière autonome.

Profil recherché : Nous recherchons des professionnels qui incarnent les valeurs d’excellence et d’intégrité. Les qualités suivantes sont essentielles :

· Rigueur, sens du détail et capacité à produire des analyses fiables et de haute qualité.

· Intégrité morale irréprochable et respect des standards éthiques les plus élevés.

· Ambition et volonté d’évoluer dans un environnement stimulant et exigeant.

· Fiabilité et aptitude à répondre efficacement aux attentes de l’équipe et des clients.

· Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.

· Une passion pour les métiers de la finance, du droit et de la fiscalité est un atout majeur.

Qualifications et compétences requises :

· Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Économie, Droit ou Fiscalité.

· Une première expérience (stage ou emploi) dans un poste similaire est souhaitée.

· Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

· Bonne connaissance des environnements PME.

· Résider idéalement dans les environs de Angré Djibi, 2 Plateaux, Abobo, Riviera Palmeraie, Dokoui ou Bonoumin.

Conditions du poste :

· Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI selon les performances, l’aisance et les facultés professionnelles démontrées.

· Localisation : [Préciser le lieu exact de travail].

· Date de début : Dès que possible.

· Rémunération : selon profil.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure engagée dans l’accompagnement des entreprises et dans le développement de solutions financières innovantes. Ce poste est une opportunité unique pour évoluer dans un environnement stimulant, valorisant le professionnalisme, l’éthique et l’excellence.

Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@innovscoring.fr Date limite de candidature : 08/01/2025.

Si vous êtes motivé(e), passionné(e) et prêt(e) à relever des défis passionnants, nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : RECRUTE

ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

Offre de stage : Assistante de Direction (03 mois renouvelable)

Entreprise : AEKA SARL

Lieu : Côte d’Ivoire

AEKA SARL est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour un stage de 3 mois renouvelable. Ce poste offre une opportunité unique de découvrir les activités d’une entreprise en pleine croissance tout en développant des compétences professionnelles clés.

Missions principales :

1. Assistance administrative :

Gestion de l’agenda de la direction.

Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus.

Traitement et archivage des courriers et documents administratifs.

2. Soutien à la coordination :

Suivi des dossiers en cours et gestion des priorités.

3. Tâches opérationnelles :

Accueil téléphonique et physique des visiteurs.

Gestion des courriels et des fournitures de bureau.

Participation à des projets spécifiques selon les besoins.

Profil du poste

Formation : Étudiant(e) en BTS, Licence ou équivalent en Secrétariat, Gestion ou Administration.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Bonne capacité rédactionnelle.

Compétences personnelles :

Organisation et sens du détail.

Bon relationnel.

Dynamisme et capacité à apprendre rapidement.

Conditions du stage :

Durée : 3 mois renouvelables.

Lieu de travail : Abidjan, Cocody

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Envoyez votre CV aekasarl@yahoo.com

Rejoignez AEKA SARL et développez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Educarriere

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Infographiste Talentueux(se) ! 🎨💻

Vous êtes créatif(ve), avez le sens du détail et maîtrisez les outils de design graphique ? Nous avons une opportunité pour vous !

Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre expertise pour concevoir des visuels professionnels qui feront la différence pour nos clients.

Profil du poste

📌 Formation : Niveau Bac+2/Bac+3 en Infographie, Communication Visuelle, ou domaine connexe.

📌 Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de design graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).

📌 Créativité : Capacité à créer des visuels innovants et adaptés à différents supports (print, digital, réseaux sociaux).

📌 Organisation : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

📌 Communication : Bon esprit d'équipe et sens de la collaboration.

✨ Concevoir des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, flyers, brochures, et autres supports.

✨ Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des campagnes impactantes.

✨ Proposer des idées créatives en accord avec l'identité visuelle des projets.

Dossiers de candidature

📧 Envoyez votre CV et Portfolio à : recrutement.micom@gmail.com

🚨 Disponibilité : Immédiate

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE PRESTATAIRE INDUSTRIEL RECRUTE 01 SECRETAIRE STAGIAIRE

Profil du poste

BAC + 2

CONNAISANCE EN INFORMATIQUE (WORD EXEL)

RESIDER A PORT BOUET SERAIT UN ATOUT

Dossiers de candidature

CV A

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Activités principales

Gestion des réseaux :

Installer et configurer les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).

Assurer la gestion des réseaux locaux (LAN), étendus (WAN) et sans fil (Wi-Fi).

Superviser et optimiser les performances réseau.

Mettre en place et maintenir les VPN pour les connexions sécurisées.

Gestion des systèmes :

Installer, configurer et maintenir les serveurs (physiques et virtuels).

Implémenter les bonnes pratiques de configuration sur les serveurs.

Assurer la gestion des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Unix, MacOS).

Gérer les services d'annuaire (Active Directory, LDAP).

Superviser et optimiser les performances des systèmes.

Maintenir en condition opérationnelle le réseau et les systèmes installés.

Configurer les logiciels de gestion des appels et de la voix sur IP.

Assurer la bonne marche de tout le parc informatique du centre d'appels.

Sécurité :

Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité réseau et système.

Gérer les accès et les permissions des utilisateurs.

Assurer la mise à jour des systèmes et l'installation des correctifs de sécurité.

Surveiller les systèmes pour détecter les intrusions et répondre aux incidents de sécurité.

Améliorer les performances des systèmes VoIP, garantir leur sécurité et leur fiabilité.

Support technique :

Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et équipes internes.

Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.

Documenter les procédures et les solutions mises en œuvre.

Administration et supervision :

Utiliser des outils de supervision pour surveiller l'état des réseaux et des systèmes.

Gérer les sauvegardes et les restaurations de données.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de continuité et de reprise d'activité sur le scope réseau et système (PCA/PRA).

Certifications souhaitées :

CCNA (Cisco Certified Network Associate) : Certification de base pour les administrateurs réseau.

CompTIA Network+ : Certification couvrant les compétences réseau essentielles.

NSE niveau professionnel : Certification couvrant les compétences nécessaires pour gérer la sécurité des réseaux en utilisant FortiGate.

Certifications spécifiques aux technologies VoIP comme celles offertes par Cisco (CCNA, CCNP) ou Avaya

Les clés de la réussite dans notre culture :

Orientation client : Une volonté passionnée de satisfaire nos clients et d'offrir des solutions uniques qui répondent à leurs attentes.

Esprit critique : Processus réfléchi d'analyse des données et de résolution des problèmes pour parvenir à une solution raisonnée.

Esprit d'équipe : Partenariat efficace pour promouvoir notre culture et atteindre nos objectifs communs.

Sens des affaires : Appréciation et compréhension du secteur des services financiers afin de prendre des décisions commerciales judicieuses.

Agilité d'apprentissage : Ouverture à de nouvelles façons de penser et acquisition de nouvelles compétences pour conserver un avantage concurrentiel.

Votre Profil

Les avantages à travailler chez Djamo

Une ambiance de travail stimulante

La valorisation de participer à l'évolution d'une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l'Afrique Francophone.

Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d'équipe poussé

Une culture axée sur le développement continu des employés

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Type de contrat

CDD CDI

Secteur d'activités

Services Financiers mobiles

Description du poste : MISSIONS :

· Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de commande et aux réceptions de marchandises ou de services ;

· Enregistrer les factures fournisseurs dans SAP ;

· Assurer le suivi et la gestion des comptes fournisseurs dans le grand livre ;

· Préparer et suivre les paiements aux fournisseurs dans le respect des conditions convenues ;

· Vérifier la correspondance entre les paiements effectués et les relevés bancaire et Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de la comptabilité et à la fiabilité des états financiers

Requirements:

PROFIL DU POSTE :

Nous recherchons un candidat (H/F) répondant aux critères suivants :

· Diplôme en comptabilité (Bac+3 minimum, type BTS Comptabilité, DUT Gestion des Entreprises, ou équivalent) ;

· Expérience préalable de 1 à 3 ans dans un poste similaire en comptabilité fournisseur ;

· Bonne compréhension de la législation sur la TVA et des politiques commerciales connexes ;

· Solides compétences en matière de réconciliation ;

· Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances ;

· Connaissance SAP est un plus et

· Excellente connaissance du Pack MS Office (Word, Excel et PowerPoint).

Vivo Energy

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



PROFIL DU CANDIDAT :



→ Master en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) ou équivalent

→ Avoir au moins quinze (15) ans d'expérience en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Avoir participé à la réalisation d'au moins deux (2) portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics en tant que Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Avoir au moins de deux ( 02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés en tant que Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication (TIC)

→ Au moins deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés dans la zone UEMOA



Dossiers de candidature



Dans le cadre de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae, l'ensemble de vos diplômes ainsi que les attestations de bonne exécution (ABE) à l'adresse électronique suivante : recrutement.consultants@mdholdinginter.com .

Description du poste : Description du poste

En tant qu'Entomologiste au sein de notre entreprise , vous serez responsable de l'hygiène et de la lutte antiparasitaire. l'objectif est d'assurer la lutte contre les nuisibles et la préservation de l'environnement vous aurez un rôle clé dans l'analyse des populations d'insectes nuisibles et le développement des solutions durables pour les maîtriser. Vos principales responsabilités incluront :



• Identifier et analyser les espèces d'insectes nuisibles rencontrées sur les sites d'intervention.

• Proposer des solutions respectueuses de l'environnement pour le contrôle des nuisibles.

• Concevoir des stratégies de prévention adaptées aux besoins spécifiques des clients.

• Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer l'efficacité des traitements.

• Participer à des formations et à la sensibilisation des clients sur les bonnes pratiques.



Profil du poste



Expérience démontrée en tant qu'entomologiste

Diplôme en entomologie ou dans un domaine connexe (biologie, écologie, etc.).

Expérience professionnelle d'au moins 1 an en gestion des nuisibles ou dans un secteur similaire.

Connaissance approfondie des techniques de lutte biologique et des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.

Respecter strictement les réglementations et les normes de sécurité.

Capacité à mener des recherches et à rédiger des rapports scientifiques.

Bon relationnel, rigueur et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Excellentes compétences en communication.



Dossiers de candidature



Envoyez CV + lettre de motivation à contacts@kimentreprises.com

date limite : 10 Février 2025

Description du poste : Description du poste

Une société leader dans la commercialisation de produits cosmétiques recherche son Directeur Commercial et Marketing pour piloter sa stratégie de croissance et consolider sa position sur le marché.

Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur Commercial et Marketing aura pour mission principale de définir et d'exécuter la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.

Principales Responsabilités :

- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing alignée avec les objectifs de l'entreprise.

-Identifier de nouveaux segments de marché et développer des plans d'action adaptés.

-Concevoir et superviser des campagnes de promotion des produits cosmétiques pour renforcer la notoriété de la marque.

-Manager et motiver l'équipe commerciale et marketing pour atteindre les objectifs fixés.

-Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires commerciaux, distributeurs et clients.

-Analyser les performances des ventes, surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.

-Assurer une veille concurrentielle régulière et proposer des actions pour rester compétitif sur le marché.

-Gérer le budget marketing et commercial tout en optimisant les coûts et les résultats.

Profil du poste

Diplôme supérieur en Marketing, Commerce ou Gestion (Bac+4/5).

Expérience avérée de 5 ans ou plus dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des produits cosmétiques ou FMCG.

Excellentes compétences en gestion d'équipe, négociation et relation client.

Solides connaissances en marketing digital, CRM et outils d'analyse des performances.

Vision stratégique et capacité à prendre des décisions basées sur des données chiffrées.

Sens de l'innovation, dynamisme et orientation résultats.

Parfaite maîtrise du français

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la croissance de notre entreprise, envoyez votre CV à recrutement@sfconsulting.ci avant la date limite. Veuillez indiquer dans l'objet de votre mail : Candidature Directeur Commercial et Marketing - Produits Cosmétiques.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches



suivantes :



Développer un portefeuille clients en menant des opérations de prospections intensives;

Prospecter dans les boutiques, les stations-services, les marchés, etc ;

Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales ;

Contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise ;

Augmenter la vente et le chiffre d'affaires de l'entreprise ;

Faire des livraisons locales ;

Effectuer de la veille commerciale ;

Effectuer des reporting périodiques d’activités.





LOCALISATION



Le poste est basé à Abidjan, Cote d’ivoire.







FORMATION



Agent commercial - H/F







Être titulaire d’un CEPE, BEPC, BAC ou BTS en commerce ou gestion commerciale ou équivalent ;







FICHE MISSION



Justifier d’un minimum de 2 années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine de la

grande distribution ou commercial.







EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES



Agent commercial - H/F



COMPETENCES



Avoir une bonne aisance relationnelle ;

Avoir le sens du service client ;

Avoir le goût du challenge commercial ;

Avoir des bonnes capacités de négociation ;

Avoir une capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients ;

Avoir une bonne connaissance des techniques commerciales ;

Excellente élocution ;

Avoir une bonne maitrise du pack office.





QUALITES



Avoir un esprit d'équipe ;

Être très disponible ;

Être Persévérant ;

Avoir de la patience ;

Être très dynamique ;

Etre souriant ;

Savoir prendre des initiatives ;

Avoir des excellentes aptitudes relationnelles.





Contactez ce numéro après avoir postuler : 0757776523

Description du poste : Description du poste

Poste : Commercial(e) - Agence de Publicité

Lieu : Côte d’Ivoire



Notre client, une agence de publicité spécialisée, recherche un(e) commercial(e) pour renforcer le développement de ses activités sur le marché ivoirien.



Missions principales :



• Commercialiser les solutions de communication extérieure auprès d’entreprises (grandes entreprises et PME).

• Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active.

• Conseiller les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en communication.

• Réaliser des études de marché, des veilles concurrentielles et analyser les tendances de communication par secteur.

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing.

• Assurer le positionnement de l’offre publicitaire sur le marché (média et contenus).

• Proposer et animer des offres promotionnelles, événements et campagnes spéciales.

• Superviser la gestion des prestataires (pige photos et vidéos) et des plannings associés.

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer la rentabilité et l’impact des actions marketing.



Profil du poste



Profil recherché :



Formation et compétences

• Expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs des médias, l’évènementiel, de la publicité ou du marketing.

• Connaissance approfondie du digital et des outils de communication.

• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques.

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Dynamisme, réactivité et goût du challenge.

• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute et bon négociateur.

• Proactivité, esprit d’équipe et capacité à anticiper les besoins.



Atouts supplémentaires

• Permis de conduire (catégorie B).



Dossiers de candidature



Modalités de candidature :



📩 Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com en précisant l’intitulé du poste en objet.

📞 Pour plus d’informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste

En tant qu'ouvrier Phytosanitaire au sein de notre entreprise , vous participerez à des missions de lutte contre les nuisibles et de préservation de l'environnement. Vos principales responsabilités incluront :



• Assurer l’application des produits phytosanitaires sur les sites d’intervention.

• Préparer et entretenir le matériel utilisé pour les traitements.

• Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur.

• Effectuer un suivi des interventions et signaler toute anomalie observée.

• Apporter un soutien logistique à l’équipe technique.



Profil du poste



Expérience démontrée en tant qu'ouvrier phytosanitaire.



• Formation ou expérience en phytosanitaire, agriculture ou espaces verts

• Connaissance des produits phytosanitaires et des techniques d’application.

• Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales.

• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en extérieur.





Niveau BEPC ou niveau 3ème. Savoir correctement lire et écrire



Dossiers de candidature



Envoyez CV + lettre de motivation à contacts@kimentreprises.com

date limite: 07 Février 2025



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



PROFIL DU DU CANDIDAT :

→ Un (01) Spécialiste en Gestion de projet

→ Qualification d’ordre général

→ Master en Gestion de Projet ou équivalent

→ Avoir au moins quinze (15) ans d’expérience en Gestion de projet

→ Adéquation pour le projet

→ Avoir participé à la réalisation d’au moins deux (2) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics en tant que spécialiste en gestion de Projet

→ Moins de deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés en tant que spécialiste en gestion de Projet

→ Au-delà de 2 missions 1 point par mission supplémentaire jusqu’à hauteur de 5 points

→ Expérience de la région et connaissance de la langue

→ Au moins deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisées dans la zone UEMOA

→ Connaissance de la langue du pays



Dossiers de candidature



Dans le cadre de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae, l'ensemble de vos diplômes ainsi que les attestations de bonne exécution (ABE) à l'adresse électronique suivante : recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Description du poste : Description du poste

À propos de Digitmoid SARL

Digitmoid SARL est une start-up spécialisée dans la transformation digitale. Nous accompagnons les entreprises dans la création de solutions numériques innovantes.



Missions

• Développer et améliorer des applications mobiles sous Flutter/Dart.

• Participer à la conception UI/UX et à l'intégration d'API.

• Effectuer des tests et optimiser les performances des applications.

• Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions techniques adaptées.



Profil du poste



• Passionné(e) par le développement mobile.

• Maîtrise de Flutter et Dart.

• Connaissance de Firebase, API REST et Git.

• Capacité à travailler sous pression, en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.





Avantages

• Opportunité d'apprentissage et d'évolution dans un environnement dynamique.

• Possibilité d'embauche après le stage.



Disponibilité : Immédiate



Dossiers de candidature



Envoyer CV et portfolio à recrutement@digitmoid.com

Description du poste : Description du poste



RECRUTEMENT D'UN INFORMATICIEN CELLULE INFORMATIQUE



POUR LE PROJET D'APPUI A LA SECURITE DE L'EAU ET de L'ASSAINISSEMENT (PASEA)







Synotique



Titre du Poste : Informaticien



Département : Cellule informatique



Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire



Type de Position : Emploi à temps plein



Durée : 03 ans



Date d'Ouverture Candidature : DOC



Date de Clôture Candidature : DOC + 01 Mois



Contexte Générale



Dans le cadre la mise en œuvre de ses activités pour l'atteinte des objectifs du Plan National de Développement (PND) 2021-2025, notamment la réduction des inégalités régionales (Pilier V du PND), le Gouvernement a contacté auprès de la Banque Mondiale (BM), un fonds de 250 millions USD soit 156 Mds FCFA pour le financement du Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA).



Le Projet qui recrute



Le PASEA est un projet multisectoriel qui implique tous les bénéficiaires de l'eau et comprend l'hydraulique humaine, l'élevage, les ressources halieutiques, l'agriculture et les mines. Il a pour objectif de renforcer la gestion intégrée des ressources en eau, d'améliorer la gouvernance et la viabilité financière du secteur de l'hydraulique urbaine et d'accroître l'accès à des services améliorés d'eau potable et d'assainissement dans certaines régions de la Côte d'Ivoire. Il est placé sous la tutelle du Ministère de l'Hydraulique, de l'Assainissement et de la Salubrité (MINHAS).



La préparation du PASEA a été confiée à la Cellule de Coordination du PREMU (CC-PREMU). Le PREMU est le Projet de Renforcement de l'Alimentation en Eau Potable et d'Assainissement en Milieu Urbain. Il est financé par l'Association Internationale de Développement IDA-Banque Mondiale à hauteur de 200 millions de Dollars US, soit 616,4 Mds FCFA.



Le Poste



Sous la responsabilité du Coordonnateur du PASEA, l'Informaticien Cellule Informatique aura pour mission principale d'assurer la gestion quotidienne des infrastructures informatiques et des systèmes d'information du projet, développer des solutions technologiques adaptées aux besoins du PASEA et de former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils numériques.



Les candidats sont invités à obtenir les Termes de Référence (TDR) de ce poste auprès de l'Unité de Coordination du PASEA.



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Principales fonctions



Sous la supervision du Coordonnateur du PASEA, l'Informaticien Cellule Informatique s'acquittera des fonctions suivantes :



-Gérer, maintenir et sécuriser les réseaux informatiques et les bases de données du projet ;



- Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et des logiciels ;



- Appuyer la digitalisation des processus administratifs et techniques.



Profil du poste



CRITÈRES DE SÉLECTION



Qualifications



-Diplôme supérieur (BAC +5 minimum) en Informatique, Systèmes d'information, Réseaux ou tout autre domaine connexe.



Expériences Générales



-Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion des systèmes d'information et des infrastructures informatiques.



Expériences Spécifiques



-Expertise en administration des réseaux, bases de données et systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) ;



-Expérience confirmée dans le développement et l'intégration de solutions logicielles.



Aptitudes



-Solides compétences techniques en gestion de serveurs, virtualisation, et stockage ;



-Bonne connaissance des normes et pratiques de cybersécurité ;



-Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées ;



-Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.



Les candidatures féminines sont fortement encouragées.



Dossier de Candidature



Les experts intéressés par cette offre devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :



-Une lettre de motivation signée du candidat, envoyée à Monsieur le Coordonnateur du PASEA ;



- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et présentant au mieux l'expérience du candidat pour le poste avec des références précises ;



-Les copies légalisées des attestations de travail, certificats de formation ou autres pour les déclarations figurant dans le CV ;



-Une copie certifiée conforme du ou des diplômes requis.



Dossiers de candidature



Lieu de dépôt et date de clôture des candidatures



Les dossiers de candidature (un original et quatre copies) devront parvenir, sous plis fermés, portant la mention « Confidentiel – Candidature au poste d'Informaticien Cellule Informatique pour le Projet d'Appui à la sécurité de l'eau et à l'assainissement (PASEA) » au plus tard le 28 février 2025 à 16 heures 00 minutes par courrier au Secrétariat Technique de la Cellule de Coordination du PASEA, à l'adresse indiquée ci-après :



Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA),



sise aux II Plateaux-Vallons,



lot n°1571 en face du Club House (Ex Annexe PREMU)



08 BP 2346 Abidjan 08 / Tél : 27 22 40 90 90 ou 27 22 40 90 91,



Service Passation des Marchés.



Les soumissions électroniques pourront être envoyées aux adresses mail ci-dessous :



o recrutement.pasea@empowertaca.com ;



o Copie :



NGUESSAN Kouadio René <nkrene@hotmail.com> ;

EHOUNOU Jean-Claude Ehonan <jcehonan@gmail.com> ;

KOUAMÉ Yves Jonas <yvesjonas.kouame@gmail.com> ;

AMANGOUA Ange <aamangoua@prici.ci> ;

Les soumissionnaires sont invités à demander un accusé de réception si l'envoi de leur dossier est fait par voie électronique (courriel/email). Les dossiers dont la remise tardive sera liée aux problèmes informatiques rencontrés par le soumissionnaire ne seront pas rapprochés. Les soumissionnaires sont appelés à prendre leurs dispositions pour assurer une remise dans les délais.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.



L'organisation des entrevues tiendra également compte du contexte actuel de crise sanitaire résultant de la pandémie de la COVID-19, notamment le déroulement des entrevues en salle en utilisant les mesures édictées par le gouvernement ivoirien encore en vigueur (mesures barrières de prévention, bonnes pratiques OMS, etc.).



SÉLECTION



Le processus de sélection se fera en trois (3) étapes qui sont :



Une phase de présélection des candidats à la suite de la publication d'un Avis à Manifestation d'Intérêt (AMI) et par l'établissement d'une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l'analyse de leur CV ;

Une phase d'entretien des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque Mondiale ;

Une séance de négociations du contrat de travail du candidat retenu à l'issue de la phase d'entretien.

La CC-PASEA se réserve le droit de ne pas donner suite à l'avis de recrutement, sans préjudice à aucun.

Description du poste : Description du poste

Empower Talents & Careers recherche pour l’un de ses clients 20 Chauffeurs pour un projet.







RESPONSABILITES ET TACHES



Conduire les véhicules de manière sécurisée et ponctuelle selon les itinéraires et délais prévus.

Effectuer la vérification quotidienne et l’entretien de base des véhicules (niveau d’huile, pression des pneus, propreté).

Accueillir les passagers de manière courtoise et gérer les trajets en fonction des priorités.

Remplir les rapports de déplacements (kilométrage, consommation d’essence) et remonter les incidents éventuels.

Respecter strictement les normes de sécurité routière et les procédures internes.

Assurer le déplacement du personnel en garantissant leur sécurité et répondre aux besoins opérationnels quotidiens.

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des véhicules, et signaler tout dommage ou besoin de réparation.

S’assurer que les véhicules sont opérationnels et prêts à être utilisés à tout moment.

Consigner l’utilisation des véhicules, ainsi que la consommation d’essence et le kilométrage, pour une gestion responsable des ressources.

Maintenir les véhicules en bon état grâce à des vérifications techniques régulières.

Utiliser des outils numériques (GPS, applications logistiques) pour le suivi des trajets et des livraisons.

Fournir un service courtois et professionnel lors des interactions avec les clients et passagers.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE



Avoir la connaissance des itinéraires locaux et régionaux ;

Avoir la maîtrise de la conduite de véhicule léger ou utilitaire ;

Savoir Utiliser des outils GPS et applications de livraison ;

Avoir le sens de l'organisation et de la ponctualité ;

Être Autonome et réactive ;

Avoir une bonne présentation et le sens du service client.



FORMATION



Avoir au minimum le BEPC ;

Avoir au moins 2/3 ans d’expérience dans la conduite ;

Avoir le Permis de conduire ABCDE OU B valide ;

Aptitude à porter des charges légères ou moyennes.



Dossiers de candidature



Lieu de travail : Yamoussoukro, Aboisso, Ferké, Korhogo et le Gontougo.



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :



Postulez à l’adresse :http://emploi.educarriere.ci/offre-128025-chauffeurh-f.html



Avec pour objet : Chauffeur(H/F)





Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05

Description du poste : Description de l'entreprise

Nous sommes SGS, leader mondial des tests, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 96 000 employés exploitent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour créer un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Description du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Participer à la prospection et à l’obtention de nouveaux marchés.

Développement et organiser des formations (QSHE, électricité, bâtiment, pétrole, agriculture, etc..).

Conception et amélioration des outils de gestion de la formation.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Identifier les besoins de formation et développer de nouveaux marchés grâce à une veille concurrentielle.

Diversifier et développer le portefeuille client pour répondre aux besoins du marché.

Garder le matériel de formation à jour, modifier et réviser selon les besoins et les changements du marché.

Réaliser les objectifs annuels convenus.

Gérer efficacement les actions de formations (qualification d’un pôle d’expert dans les domaines spécifique, faire le suivi avec SGS UK pour les formations IRCA / PECB).

Suivre la facturation et le recouvrement des prestations de formations.

Qualifications

Etre titulaire d’un BAC + 4/5 en Gestion, Marketing, QHSE ou tout autre diplôme équivalent.

Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle à un poste similaire dans une entreprise ou un cabinet de formation.

Avoir des connaissances dans le domaine du système de management QHSE.

Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques.

Avoir des connaissances des techniques d’animation de groupe.

Bonne capacité d’analyse.

Bonne capacité de rédaction.

Bonne maitrise des outils informatiques.

Rigueur et organisation.

Discrétion et sens du dialogue.

Autonome et esprit d’équipe.

Bonne capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre CV.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 janvier 2025.

SGS

Description du poste : Description de l'entreprise

Le Groupe Digital Virgo compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.

En rejoignant Digital Virgo, tu intègres un Groupe international performant et innovant grâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tous d’univers et de parcours différents, c’est cette diversité qui fait notre richesse.

Nos collaborateurs disent de nous, que l'ambiance de travail est un mélange parfait de bonne humeur et de projets ambitieux. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun et la prise d'initiatives.

Plus d’informations sur notre activité et groupe sur

Description du poste

Dans le cadre de son développement sur de nouveaux territoires, Digital Virgo recherche un nouveau / une nouvelle chef.fe de projets techniques. Dans un contexte international, ce poste est au cœur de l'activité de l'entreprise.

Missions :

Élaboration des spécifications : Créer les spécifications technico-fonctionnelles en collaboration avec les équipes Business et techniques, basées sur les besoins fonctionnels et les documents des partenaires API.

Évaluation de la faisabilité : Échanger avec les équipes techniques pour vérifier la faisabilité des solutions proposées et contribuer à la conception technique, notamment via un "High Level Design".

Planification et Suivi : Élaborer et suivre le planning du projet, en collaboration avec les parties prenantes concernées.

Gestion des Réunions : Organiser et animer des réunions pour évaluer l'avancement du projet et identifier les risques et problèmes potentiels.

Communication et Reporting : Assurer une communication régulière, fournir des mises à jour et des rapports sur l'avancement du projet aux parties prenantes.

Coordination pour la Livraison : Coordonner avec les équipes de développement et Produit pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis.

Gestion des Problèmes et Actions Correctives : Identifier les causes de retard et mettre en place des actions correctives, ainsi que proposer des solutions efficaces aux problèmes.

Validation des Livrables : Assurer la validation des livrables pour vérifier leur conformité aux exigences.

Détection et Diagnostic des Problèmes : Être capable de détecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés.

Application des Processus et Méthodologies : Suivre et appliquer les méthodologies de gestion de projet établies au sein de l'entreprise, en utilisant les outils, méthodes et indicateurs appropriés.

Qualifications

Formation et Compétences Techniques

Bac+5 en Informatique ou en ingénierie.

2 ans d'expérience en gestion de projet

Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Connaissances techniques approfondies : APIs, XML, JSON, bases de données (BDD), connectique (VPN et Whitelist des IPs), etc.

Maîtrise des outils de gestion de projet tels que MS Project, Jira.

Connaissance des frameworks de gestion de projet comme PMP, Scrum Master, etc.

Maîtrise souhaitée des outils de visualisation de données tels que Kibana, Tableau, Looker.

Appréhension des protocoles et technologies mobiles (SMS, USSD, WAP, SMPP, etc.).

Compréhension des systèmes de paiement mobile.

Savoir-être et Soft Skills

Capacités rédactionnelles et compréhension approfondie des aspects technico-fonctionnels en anglais et en français.

Forte capacité d'analyse et proactivité pour résoudre des problèmes.

Compétence en coordination entre diverses équipes métiers différentes.

Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.

Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et d'empathie.

Compétences de communication verbale et écrite pour travailler efficacement avec les clients, les partenaires et les équipes internes.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à hiérarchiser les tâches en conséquence.

Autonomie et capacité d'organisation efficace.

Description du poste : Planification, organisation et supervision des activités d’audit interne et de contrôle interne |Élaboration d’un plan d’audit et de contrôle interne | Evaluation des risques | Conduite d’audits opérationnels, financiers et de conformité | Analyse des processus de souscription, de tarification, de gestion des sinistres et des activités commerciales pour identifier les écarts, les irrégularités et les vulnérabilités| Elaboration et suivi des plans d’action correctifs| Veille réglementaire| Gestion des relations avec les CAC

+10 ans d’expérience dont 3 minimum à une fonction similaire dans une compagnie d’assurance en Côte d’Ivoire

CV et prétentions salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Assister le Manager Général dans toutes ses tâches |Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Répondre aux Clients| Assurer le Suivi des Livraisons et la Gestion Logistique| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management et à la Vente| Assister sur les tâches administratives| Effectuer les Reporting au Manager Général

BAC +2/+3/+4/+5 Commercial/Vente/Marketing /Communication ou Equivalent

Autonomie, créativité, flexibilité

CV et prétentions à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Descriptif du poste

Localisation: Abidjan

L’Opticien/ne Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique Lapaire ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d’une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients de Lapaire en salle de vente comme en salle de test.

Il/Elle travaillera sous la direction d’un/e Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l’Agence.

Sa mission se décompose en 3 volets:

Participer activement à la croissance des ventes de l’agence

Aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en matière de santé visuelle

Présenter les différents verres et montures de Lapaire, en expliquant de manière pédagogue les bénéfices des différents produits d’optique

Répondre aux questions et préoccupations des clients en matière d’optique et de santé visuelle

Fidéliser la clientèle existante en leur accordant un service personnalisé et professionnel,

Offrir un service hautement professionnel en matière d’optique et de santé visuelle

Interpréter les prescriptions de verres des clients et assurer leur prise en charge

Réaliser l’entretien de santé des clients afin d’identifier et comprendre les facteurs de risque et antécédents médicaux

Réaliser les tests de réfraction objective et subjective adaptés au client à l’aide de la mallette d’essai et du tableau de Snellen ( Si auto réfractomètre disponible )

Réaliser les mesures de dioptrie à l’aide d’un frontofocomètre (le cas échéant)

Identifier les éventuels problèmes de vue identifiés chez les clients, expliquer les défauts visuels et donner des conseils aux clients pour maintenir une bonne santé visuelle

Assurer un service après-vente d’excellence aux clients Lapaire

Vérifier que les livraisons de verres et montures reçues correspondent aux commandes passées par l’agence

Vérifier le montage des verres sur les montures

Réaliser le nettoyage des verres et les petites réparations de montures des clients revenant en agence

Assurer la maintenance des différents équipements d’optique présents en agence, pour garantir un service client pleine satisfaisant

Profil recherché

Détenteur d’un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, avec une première expérience réussie en vente et réfraction.

Excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d’optique (notamment autoréfracteur, frontofocomètre et lunettes d’essai) et des différents types de verres et traitements existants.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM) !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Sens du contact / Empathie: Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptée

Bonne communication: Vous êtes à l’aise à l’oral et savez être pédagogue, clair et structuré dans vos échanges avec vos clients

Rigoureux et organisé : Vous êtes précis dans vos prises de mesure et vérifications, et avez le souci de la satisfaction client. Vous savez vous organiser dans le travail pour éviter tout retard.

Passionné: Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tous

Exemplaire : Vous êtes fiable, toujours à l’heure et intègre dans le travail. Toujours à l’heure !

Réactif & Mobile: Vous êtes dynamique, réactif et adaptable dans le travail, sans jamais diminuer le niveau du service que vous offrez à vos clients

Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe

Altruiste: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction

Motivé(e) pour rejoindre l’aventure?

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Description du poste : à propos du rôle

Cette fonction a pour objectif de soutenir la facturation et la certification des usages Wholesale roaming international afin de contribuer aux enjeux financiers d'une filiale Orange. Le stagiaire ou le junior participera à la mise en œuvre et au pilotage de la facturation pour sécuriser le Chiffre d'Affaires dans un environnement concurrentiel. En tant que Chargé du compte facturation roaming junior ou stagiaire, vos missions seront les suivantes (cette liste n'est pas exhaustive):

Gestion de portefeuille d'un parc d'opérateurs mobiles internationaux :

Assister dans l'analyse des encaissements;

Contribuer au suivi du compte d'attente;

Aider à s'assurer du paiement des fournisseurs (opérateurs mobiles) dans le respect des délais contractuels;

Participer au calcul, contrôle, validation et réconciliation des discounts du parc concerné;

Aider à la certification des factures opérateurs tiers internationaux dans le respect des règles de conformité;

Soutenir la gestion de la relation financière d'un parc d'opérateurs internationaux.

Participer à l'élaboration et à la mise en place d'indicateurs de suivi d'activités.

Contribuer à l'amélioration continue des processus afin d'optimiser les contrôles.

Recouvrement :

Assister dans la gestion des recouvrements.

Aider à anticiper et résoudre les différends litiges liés au recouvrement.

au propos de vous

Formation :

BAC +2/3 en Finance, Comptabilité, Administration Business ou domaine connexe.

Expérience :

Une première expérience (stage) dans le domaine de la facturation, du recouvrement ou des relations contractuelles serait un plus.

compétences

Savoirs :

Compréhension des enjeux du business mobile.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…).

Savoir-être lié au poste :

Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation.

Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

Méthodique et proactif.

Langues :

Un bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit est requis.

Informations Complémentaires

En rejoignant le GOS S.A, et plus particulièrement le Roaming Center, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, bienveillant et dynamique au cœur des innovations technologiques. Un cadre propice au développement personnel et professionnel.

département

Centre de Roaming Abidjan (GOS SA)

Le Groupement Orange Services (GOS S.A) est une

entité de mutualisation de la zone Afrique et Moyen Orient avec le concours et la participation d'Orange SA et de filiales Orange de l'Afrique de l'ouest et du centre.

Le GOS S.A ambitionne d'être :

Le réceptacle privilégié des systèmes & PFS mutualisés de la zone MEA

Le Cloud Provider de référence, partenaire préféré de la transformation digitale ;

L'hébergeur de Centres de Services Partagés (CSP) d'Orange.

Créé en 2015, le Roaming Center Abidjan d'Orange Wholesale est un centre d'expertise pour la gestion de la connectivité roaming du Groupe Orange. Il réalise et supervise les ouvertures des services roaming et

soutient au quotidien le business roaming de ses clients (filiales Orange MEA et Europe, entités Corporate et opérateurs mobiles externes) notamment avec l'arrivée des nouveaux services (4G, 5G NSA, VoLTE LTE-M et Nb-IoT).

contracter

Stage

Date de début : 16 février 2025

Niveau : Bac+2, Bac+3

Stage rémunéré

Description du poste : Objectif du poste :

Développer et réaliser les missions d'audits énergétiques au niveau de Bureau Veritas Cote d'Ivoire

Missions (assignées) :

Rattaché(e) au responsable opérationnel du département IVS (Inspection et vérification en service), le collaborateur (F/H) aura pour mission de réaliser les missions d'audits énergétiques pour le compte de nos différents clients.

Conditions de Candidature

Niveau : BAC + 2 dans une filière technique en lien avec l'énergie (DUT/BTS énergétique, voir licence professionnelle type « efficacité énergétique »)

Expérience professionnelle :

Une expérience de deux à trois ans minimums dans le domaine des audits énergétiques, est exigée. Une expérience chez un fournisseur de matériels énergétiques serait un avantage.

Être titulaire d'un certificat de technicien en efficacité énergétique délivré par CODINORM serait un avantage.

Connaissances et aptitudes exigées :

Avoir d'excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit

Avoir une expérience pratique dans la réalisation des audits énergétiques.

Avoir de bonnes aptitudes à l'utilisation des logiciels spécifiques liés aux audits énergétiques

Avoir des aptitudes pertinentes et un sens élevé du service orienté à la clientèle (client orientation)

Avoir de fortes aptitudes et capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Faire preuve d'un esprit de créativité et d'une capacité d'innovation

Faire montre d'une bonne connaissance des règles et normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement)

Avoir le souci des résultats

Pour ce poste, une maitrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oral serait un atout.

Une bonne connaissance de la législation et des normes locales et internationales en matière d'efficacité énergétique serait un avantage.

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

Être disponible, rigoureux et avoir l'esprit d'initiative,

Avoir un sens des délais et la capacité à travailler sous pression et à faire preuve de flexibilité.

Personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, de la présence et Organisée

Avoir le goût du challenge, la force de persuasion, la force de proposition et de la rigueur.

Activités Significatives du Poste

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :

Audits, analyses et études énergétiques des sites de nos clients

Auditer les consommations énergétiques.

Analyser les consommations en énergie et évaluer les gains possibles par rapport aux matériaux et installations existantes.

Réaliser les études et relevés chiffrés et commentés.

Suivre les réglementations thermiques et énergétiques.

Suivre les innovations dans le domaine de l'efficacité énergétique.

Calculer les gains réalisables et constater la validité des calculs.

Contribuer à la veille sur les techniques et les réglementations.

Accompagner les clients en entreprise et les fidéliser.

Coacher et aider au renforcement des capacités des équipes juniors au métier d'efficacité énergétique

Les tâches occasionnelles :

Activités commerciales et de conseil

Travailler avec le département commercial en vue de la constitution de propositions commerciales (méthodologie et chiffrage budgétaire).

Assurer le suivi des relations commerciales et contribuer au développement de l'activité par la fidélisation des clients et partenaires.

Proposer des prestations de conseil adaptées à nos clients.

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d'embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d'évaluation suivis d'un entretien d'embauche basé sur la compétence.

Bureau Veritas est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes y compris les personnes en situation de handicap.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une Assistante de direction et de GESTION

LES MISSIONS :

Au niveau Administratif:

- Rédaction parfaite et Autonome de tout type de document.

- Accueil chaleureux et courtois de tous les visiteurs sans distinction de personnes.

- Organisation des réunions et rédaction des PV de réunion.

- Informer les clients par téléphone et par mails des activités de l'entreprise.

- Assurer les prises de rendez-vous et gérer l'agenda

- Assurer la bonne circulation de l'information dans l'entreprise.

- Assurer de la bonne gestion des fournitures et matériels bureautiques

- Assurer le maintien d'un cadre agréable, propre et conviviable.

- Rédiger les rapports d'activité.

Au niveau des activités:

Connaitre la clientèle (le personnel et l’employeur)

Avoir un premier entretien avec le personnel pour connaitre ses compétences

Avoir un premier entretien téléphonique avec l’employeur pour prendre en compte ses besoins

Prendre un rendez-vous avec l’employeur et le personnel pour les mettre en contact

Apporter de nouvelle stratégie pour le développement de l’activité

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE

- Genre féminin

- âgée de 25 à 35 ans

- Professionnelle

- Disponible, Ponctuelle et assidue

- Disciplinée, polie et courtoise.

- souriante ayant le sens de l'accueil

- Capable de travailler seule ou en équipe.

- Bonne présentation physique et bonne diction.

- Capable de gérer les conflits.

- Discrète, responsable et organisée

- Capable de travailler sous pression

Dossiers de candidature

Adresser un mail de soumission de votre candidature avec en pièce jointe

- un CV actualisé

- une Lettre de Motivation avec prétention salariale adressée à Madame la Gestionnaire de PROCOM-S

- une copie de la pièce d'identité

email: avec en objet : ASSISTANTE DE DIRECTION.

Les candidatures ne respectant pas la procédure de soumission seront rejetées automatiquement.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Missions :

- Enseignement suivant les programmes nationaux français.

- L'enseignant travaillera en collaboration avec ses collègues des autres disciplines,

- L'enseignant participera aux réunions pédagogiques, formations, conseils de classes, rencontres régulières et proactives avec les parents d'élèves.

Compétences souhaitées :

- Connaissances et capacité à mettre en œuvre le référentiel des compétences professionnelles et des métiers du professorat et de l'éducation.

- Titulaire du CAPES ou du CAFEP.

- Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite.

- Parfaite maîtrise et connaissance de l'outil informatique,

- Parfaite capacité à mettre en œuvre les programmes de l'enseignement français tels que définis pour la rentrée 2025.

- Dynamisme et force de propositions en matière de projets pédagogiques innovants.

- Bonne capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les élèves

- Compétences en matière de communication et d'adaptation avec les élèves et leurs familles.

- Bonne connaissance du système éducatif français

- Rigueur, bienveillance et différenciation pédagogique

- Une expérience d'enseignement dans un contexte international serait un plus

Statut et conditions de travail :

- Contrat de droit local ivoirien

Poste à pourvoir au 29/08/2025.

Envoyer CV, lettre de motivation, avis d'inspection et lettres de recommandation dans un seul document au format PDF.

Adresse mail de contact :

Description du poste : Description du poste

DIFFERENCE GROUP : CHARGEE DE COMMUNICATION (COMMUNITY MANAGER)

Description :

DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités une Chargée de Communication Stagiaire (Community manager) résident dans la commune de Cocody.

Sous l'autorité du Directeur Général vous serez chargé de l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication, des opérations marketing et promotion de manière à accroitre notre visibilité sur les réseaux sociaux, les chiffre d'affaires et notre part du marché.

A ce titre vous aurez pour principales missions de faire la :

Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de

l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle

Spécialiser sur les trois axes de communication (clients, presse, grand public)

Améliorer l'image de marque de l'entreprise par rapport à la concurrence consommateurs, la presse et la publicité

Alimenter le site internet

Alimenter les réseaux sociaux

Garantir l'image de la société sur les réseaux sociaux

Participer à l'élaboration de la stratégie de communication web

Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux en concertation avec le service commercial et la direction

Adapter du contenu éditorial en alimentation des pages dédiées des réseaux sociaux

Présenter l'entreprise et ses services sur les réseaux sociaux et développer sa visibilité

Créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.)

Profil du poste

BAC +2 en Communication ou équivalent

Avoir une expérience dans le domaine

Avoir de la diplomatie et une bonne élocution

Polyvalence, rigoureuse, active et esprit d'analyse

Autonomie et faculté d'adaptation

Prise d'initiative et dynamisme

Maîtriser les outils bureautiques et de communication

Présentable

Dossiers de candidature

Merci d'adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant COMMUNITY MANAGER STAGIAIRE

NB : résident COCODY

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Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire infographiste community manager pour nous rejoindre au sein de notre équipe.

Vous serez en charge de créer des visuels attractifs et de gérer des réseaux sociaux. De faire des vidéos etc.

Missions:

- Création de visuels et vidéos:

Réaliser des infographies, des illustrations, des photos et des vidéos pour les réseaux sociaux et site web ou autre media.

- Gestion des réseaux sociaux:

Animer et alimenter des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et Tik tok.

Publier du contenu pertinent et engageant.

Interagir avec les internautes et répondre à leurs commentaires et questions.

Suivre les performances des publications et analyser les résultats.

- Veille et recherche:

Rester à l'affluence des dernières tendances.

Rechercher des informations et des idées pour alimenter les contenus.

Profil du poste

Profil recherché:

- Formation en communication digitale, communication visuelle, graphisme ou toute autre filière semblable

- Usage des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, première pro)

- Connaissances en gestions de réseaux sociaux

- Excellent sens de la communication et de l'orthographe

- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

- Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)

- Passionné(e) par les réseaux sociaux et le digital

NB: Il vous faut posséder un ordinateur et habiter la zone de Cocody.

Dossiers de candidature

Pour postuler:

Envoyez votre CV + des réalisations graphiques (réalisations de l'école ou personnelle) à recrutement@fangantech.com avec en objet: "Stagiaire CM Infographe"

Rejoignez la Fangan Team!

AVIS AUX CANDIDATS :

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Description du poste : Description du poste

- Renseigner les clients sur les produits/services;

- Participer aux actions de promotion ;

- Traiter les demandes des clients et prospects;

- Vendre les produits et services ;

- Suivre la production de contenus multimédia (vidéos, podcast, shooting photo…)

- Planifier et mettre en œuvre les campagnes digitales.

Profil du poste

BAC + 2 gestion Commerciale / Marketing

Age : 25 - 35 ans

Maitrise des techniques des vente

Posséder des capacités d'anticipation et d'adaptations - Très bonne communication à l'écrit et à l'oral - Sens relationnel - Autonomie - proactivité

Dossiers de candidature

CV + Lettre de motivation à paulekouconseil@gmail.com

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Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie.

PLUSIEURS PROFILS

Métier : Industrie, Métallurgie

Niveau : CAP, BTS, BAC technique

Expérience : Lieu : Côte d'Ivoire

Date de publication : 10/01/2025

Date limite : 25/01/2025

Site: ABIDJAN

(04) AGENTS DE CHAUDRONNERIE

 CAP Mécanique Générale

 01 ans minimum d'expérience

(03) AGENTS DE TOURNAGE

 CAP Mécanique Générale

 02 ans minimum d'expérience

(03) AGENTS DE FRAISAGE

 CAP Mécanique Générale

 03 ans minimum d'expérience

(02) MAINTENANCIER

 BAC+2 option MSP

 03 ans minimum d'expérience en maintenances de machines-outils

(09) MOULEURS

 CAP mécanique Générale

 01 ans minimum d'expérience

(2) AGENTS FUSION

 CAP mécanique Générale

 01 ans minimum d'expérience

 AGENTS FUSION

(02) AGENTS MODELEUR

 CAP Menuiserie

 02 ans minimum d'expérience

(02) NOYAUTEURS

 CAP Menuiserie

 01 ans minimum d'expérience

(1) CHARGE DE TRAITEMENT THERMIQUE

 BAC+2 option MSP

 01 ans minimum d'expérience

Profil du poste

Profil requis

Etre disponible et discret

Très bonne condition physique et énergie

Etre proactif

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste visé en objet. Exemple : " AGENT DE CHAUDRONNERIE “

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