Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Conduire les véhicules en toute sécurité et ponctualité selon les itinéraires et délais prévus.

Effectuer les vérifications quotidiennes et l’entretien de base des véhicules (huile, pression des pneus, propreté).

Accueillir les passagers avec courtoisie et gérer les trajets en fonction des priorités.

Remplir les rapports de déplacements (kilométrage, consommation d’essence) et signaler tout incident.

Respecter strictement les normes de sécurité routière et les procédures internes.

Assurer le transport du personnel en garantissant leur sécurité.

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des véhicules.

Consigner l’utilisation des véhicules et la consommation de carburant.

Effectuer des vérifications techniques régulières des véhicules.

Utiliser des outils numériques (GPS, applications logistiques) pour le suivi des trajets.

Offrir un service courtois et professionnel aux passagers et clients.

🎯 PROFIL RECHERCHÉ

🔸 Compétences et savoir-être

✔ Bonne connaissance des itinéraires locaux et régionaux.

✔ Maîtrise de la conduite de véhicules légers ou utilitaires.

✔ Capacité à utiliser des outils GPS et applications de livraison.

✔ Sens de l’organisation, ponctualité et autonomie.

✔ Bonne présentation et excellent sens du service client.



📚 Formation et expérience

✔ Diplôme : Minimum BEPC requis.

✔ Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans la conduite.

✔ Permis de conduire : ABCDE ou B valide.

✔ Aptitude à porter des charges légères ou moyennes.



📩 COMMENT POSTULER ?

🔹 Postulez en ligne sur :

👉 https://empowertaca.com/emplois/chauffeur-h-f/1138

📌 Objet de candidature : Chauffeur (H/F)



📞 Besoin d’aide ?

Contactez-nous au : (+225) 07 79 04 82 05

Description du poste : Description du poste

Angel Technology est une entreprise leader spécialisée dans les systèmes d'information géographique (SIG), la télédétection spatiale, le géomarketing, le développement d'application, les études et conseils et bien d'autres domaines. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans la transformation de leurs projets et l'aménagement des villes en smart city.



Poste proposé :

Commercial(e) expérimenté(e)



Missions :



Identifier et développement de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine des SIG, de la télédétection et des études d'impact environnemental, les études et conseils, l'aménagement du territoire, le BTP .

Réaliser des études de marché et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.

Gérer le processus de vente de A à Z : prospection, négociation et conclusion des contrats.

Participer à des appels d'offres et gérer les relations avec les sous-traitants.

Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise en proposant des axes de développement.

Profil recherché :



Expérience significative dans la vente, idéalement dans les secteurs liés à la technologie, l'environnement ou l'aménagement urbain.

Connaissance des techniques de recherche de marché, de gré à gré et de gestion d'appels d'offres.

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.



Profil du poste



Expérience significative dans la vente, idéalement dans les secteurs liés à la technologie, le développement d'application, le BTP, l'environnement ou l'aménagement urbain.

Connaissance des techniques de recherche de marché, de gré à gré et de gestion d'appels d'offres.

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.

Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : angetech2018@gmail.com , Veuillez indiquer "Candidature Commercial(e)" dans l'objet de votre email.

Description du poste : Description du poste

WAGSystems recrute un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour un stage de perfectionnement ou de soutenance.



Profil du poste



•Avoir l'envie d'apprendre et acquérir des compétences est primordiale

•De formation supérieure BAC+2 et plus en Ressources Humaines ou domaines connexes dans une école d'ingénieur reconnue,

•Vous avez une bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines

• Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et avec l'outil informatique en général ;

• De bonnes connaissances de la législation du travail seraient un atout.

•Disposer d'un équipement informatique

• Disposer d'un budget pour son déplacement ou proximité géographique souhaitable (zone Cocody-Bingerville)



Dossiers de candidature



Prière d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le portail carrières : https://urlz.fr/qmcG



Les candidatures ne respectant pas les critères seront rejetées.

Description du poste : Description du poste

Tâches principales :

- Vérifier la disponibilité en quantité et en qualité des ressources logistiques par rapport au planning logistique établi avant démarrage

- Effectuer le contrôle de bon fonctionnement et des éléments de sécurité des véhicules et s'assurer de leur préparation et mise en route avant démarrage

- S'assurer de l'hygiène du véhicule et du personnel avant et pendant les opérations de déchargement

- S'assurer de la réalisation des opérations de déchargement, de chargement et la sortie du site des véhicules dans les délais conformément au planning

- Renseigner les tableaux de bord informatisés de la Logistique

- effectuer le suivi des documents de bord et des stocks des consommables ainsi que le suivi informatisé des consommations

- Elaborer un rapport d'activités journalier

- Assister le Responsable Logistique dans le pointage du personnel.



Cette liste n'est ni exhaustive, ni limitative.



Profil du poste



Bac Technique, BT, BTS logistique

Orienté Client, Sens de la communication et de la planification, qualité d'animation et d'organisation, sens de l'intégrité et de la rigueur, discipliné avec un bon esprit d'équipe et proactif



Dossiers de candidature



recrutement@sipra.ci

CV+ LETTRE DE MOTIVATION

Description du poste : Description du poste

CHARGE DE CONTROLE INDUSTRIEL



Profil du poste



1- Maitrise complète du logiciel Excel

2- Avoir travaillé en ERP

3- Maitriser le domaine des indicateurs industriels ( Statistique de production )



Dossiers de candidature



Dossiers à envoyer à serges.toualou@copaci.com en mettant en objet : CONTROLEUR INDUSTRIEL

Description du poste : Mission :

Vous aurez pour mission principale d’élaborer une stratégie commerciale, d’entretenir, de développer et de diversifier la clientèle, en commercialisant l’ensemble de nos prestations de services.





Activités principales :

Maitriser les techniques de vente et de négociations,

Avoir de bonne connaissance générale et/ou technique des services informatiques,

Développement du portefeuille client à travers des actions de fidélisation et de

prospection commerciale dans le respect des objectifs commerciaux,

Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients

Avoir un goût prononcé pour les challenges, autonome et persévérante

Assurer les fonctions d’assistante à la demande du Directeur

Gestion des appels téléphoniques et suivi des instructions

Préparer les lettres officielles et préparer les plis pour transmission

Excellente qualité de rédaction des documents

Organiser les réunions et préparer les rapports selon les instructions de la Direction

Effectuer d’autres tâches telles que demandé par la hiérarchie





Formation :

Bac +3 et plus en marketing et commerce ou en informatique





Expérience :

Au moins deux (3) ans d’expériences à une fonction similaire





Compétences clés :

• Excellente capacité à organiser son travail au sein d’une équipe et rigueur, grande capacité d’adaptation et d’ouverture dans un cadre multiculturel,

• Bonne capacité de rédaction, de communication écrite et orale.

• Avoir la culture de résultat

• Enthousiaste autonome et persévérant(e)

• Avoir une aisance relationnelle

• Participer à l’atteinte des objectifs de la startup

• Maitrise l’outil bureautique (word, excel, powerpoint. Etc)

• Avoir une notion en informatique et/ou en developpement d’application métier

NB : la maitrise de l’anglais est un atout







Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse email suivante : Job@appatam.com / nanou@appatam.com au plus tard le 10 Février 2025

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Le/la Community Manager est responsable de la gestion et de l'animation des plateformes numériques qui lui seront confiées. Il/elle développe et met en œuvre des stratégies de communication numérique pour renforcer la visibilité et l'engagement autour de la marque. En étroite collaboration avec les équipes marketing et communication, il/elle crée et publie du contenu attractif, modère les interactions avec la communauté et analyse les performances des différentes actions digitales.

MISSIONS PRINCIPALES

?Gestion et animation des réseaux sociaux

o Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication numérique adaptée aux objectifs des plateformes qui lui seront confiées ;

o Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.) ;

o Créer, planifier et publier du contenu engageant (textes, images, vidéos, infographies);

o Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances digitales ;

o Modérer et répondre aux commentaires, messages et interactions des abonnés ;

o Gérer la relation avec les influenceurs et partenaires numériques ;

o Organisateur des campagnes et événements numériques pour dynamiser la communauté.

? Création de contenu et gestion de l'image de marque





Concevoir des contenus attractifs en accord avec l'identité visuelle des plateformes qui lui seront confiées ;

? Travailler en synergie avec les graphistes, vidéastes et autres créateurs de

contenu ;

o Concevoir des infographies, bannières, animations, vidéos et autres supports visuels adaptés aux réseaux sociaux ;

o Assurer une cohérence et une uniformité dans la communication numérique des

plateformes qui lui seront confiées ;

o Rédiger des articles de blog et newsletters pour enrichir la communication

digitale ;

et ne carence

o Participer à l'optimisation du référencement naturel (SEO) des contenus

numériques.

? Analyser et reporting des performances

o Suivre et analyser les performances des publications et campagnes numériques;



o Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs clés (engagement, croissance de la communauté, etc.).

o Proposer des recommandations pour optimiser les stratégies de communication numérique ;

o Suivre les performances des publications à l'aide d'outils analytiques pour mesurer l'impact des actions menées ;

o Ajuster la stratégie en fonction des retours et des tendances du marché.





PROFIL RECHERCHÉ

? Diplôme de niveau Bac+2/3 en Communication, Marketing numérique, Multimédia ou tout diplôme équivalent ;

Expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans un poste similaire, idéalement en agence ou en entreprise;









? Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion des communautés (Facebook Business Suite, Hootsuite, Buffer, etc.) ;

? Bonne connaissance de logiciels de design graphique (Adobe Photoshop, Canva, Illustrator, etc.) ;

Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l'orthographe;

? Capacité à créer du contenu engageant et adapté aux différentes plateformes numériques

? Les compétences en montage vidéo et animation (Premiere Pro, After Effects, etc.) sont un atout;

? Bonne maîtrise des stratégies de marketing numérique et du référencement (SEO/SEA);

? Esprit créatif, proactif et force de proposition;

? Excellentes capacités d'analyse et de synthèse;

? Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en simultané;

? Dynamisme, autonomie et rigueur.

MODALITÉS

•

Localisation : Cocody Angré 8 tranche

• Contrat : CDD

• Disponibilité immédiate, temps plein

Pour postuler, transmettez-nous votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre prétention salariale à l'adresse e-mail suivante :emploi@suzang-group.com, avant le 10 février 2025.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Le/la Business Developer est responsable du développement commercial ainsi que de la coordination et du suivi des projets de l'agence conseil en communication. Il/elle aura pour mission d'identifier de nouvelles opportunités de marché, d'entretenir et d'augmenter le portefeuille clients tout en veillant à la bonne exécution des projets et productions. ll/elle travaille en collaboration avec les différents départements pour garantir l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels de l'agence.





PRINCIPES DES MISSIONS

? Développement commercial et relation clients

o Identificateur et prospecteur de nouveaux clients et partenaires stratégiques ;

o Développer et entretenir le portefeuille clients existant;

o Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial ;



o Rédiger des propositions commerciales et assurer le suivi des offres ;

o Participer à des événements professionnels, salons et réseautage pour promouvoir l'entreprise;

o Négocier et conclure des contrats en accord avec les objectifs financiers de l'entreprise.

? Création Gestion de projets et coordination des productions

o Superviser la planification et l'exécution des projets de production en respectant les délais et budgets;

o Coordonner les différentes parties impliquées internes et externes (clients, prestataires, équipes techniques);

o Assurer le suivi des livrables et la satisfaction des clients ;

o Analyser les risques et proposer des solutions pour optimiser les processus;

o Participer à la mise en place d'outils de gestion de projet efficaces.





? Analyser et reporting des performances

Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale et des projets; o Réaliser des reportings périodiques sur les activités et performances ;

o Formuler des recommandations pour optimiser la stratégie de développement

et de gestion de projet;

o Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.





PROFIL RECHERCHÉ

? Diplôme de niveau Bac+5 en Commerce, Gestion de projet, Marketing, ou tout diplôme équivalent ;

? Expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans dans un poste similaire, idéalement dans une agence de communication;

? Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion commerciale;



?Compétences solides en gestion de projet et coordination d'équipes;

? Capacité à analyser et interpréter des données pour optimiser les performances ;

• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l'orthographe ;

? Excellentes compétences en communication et en relation client;

? Esprit stratégique, proactif et force de proposition ;

? Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation;



? Dynamisme, autonomie et rigueur.





MODALITÉS

?Localisation : Cocody Angré 8 tranche

?Contrat : CDD

? Disponibilité immédiate, temps plein





Pour postuler, transmettez-nous votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre prétention salariale à l'adresse e-mail suivante :emploi@suzang-group.com, avant le 10 février 2025.

Description du poste : Missions principales

? Rédiger, mettre à jour et publier des articles, interviews et brèves sur le site web

? Rédiger les newsletters destinées aux abonnés

? Optimiser la visibilité et l'attractivité du site et des articles via des liens, hypertextes, vidéos, images, fils...

? Faire une revue de presse du secteur de l'économie numérique.

? Faire une veille de l'information autour du secteur de l'économie numérique

? Proposer des idées de sujets pertinents en lien avec l'économie numérique et les thématiques du site





Compétences rédactionnelles

? Excellente capacité à rédiger de manière simple, claire, concise et captivante



? Maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe

? Bonne culture générale et connaissance du domaine de l'économie numérique (un atout)

? Maîtrise des techniques rédactionnelles web et du SEO (référencement, création de contenu en ligne)

? Respect de la ligne éditoriale du média

? Capacité à faire la veille d'information et à mettre à jour les articles en temps réel



Qualités requises

? Esprit d'analyse et de synthèse

? Curiosité intellectuelle et apprentissage continu

? Polyvalence et adaptabilité



Pour soumettre votre candidature, merci de faire suivre votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 15 février 2025 à l'adresse suivante :emplois@yefien.com.

Description du poste : Description du poste

Angel Technology est une entreprise leader spécialisée dans les systèmes d’information géographique (SIG), la télédétection spatiale, le géomarketing, le développement d'application, les études et conseils et bien d'autres domaines. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans la transformation de leurs projets et l’aménagement des villes en smart cities.



Poste proposé :

Commercial(e) expérimenté(e)



Missions :



Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine des SIG, de la télédétection et des études d'impact environnemental, les études et conseils, l'aménagement du territoire, le BTP.

Réaliser des études de marché et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.

Gérer le processus de vente de A à Z : prospection, négociation et conclusion des contrats.

Participer à des appels d'offres et gérer les relations avec les sous-traitants.

Contribuer à la stratégie commerciale de l’entreprise en proposant des axes de développement.

Profil recherché :



Expérience significative dans la vente, idéalement dans les secteurs liés à la technologie, l'environnement ou l'aménagement urbain.

Connaissance des techniques de recherche de marché, de gré à gré et de gestion d'appels d'offres.

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe.



Profil du poste



Expérience significative dans la vente, idéalement dans les secteurs liés à la technologie, le développement d'application, le BTP, l'environnement ou l'aménagement urbain.

Connaissance des techniques de recherche de marché, de gré à gré et de gestion d'appels d'offres.

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe.

Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.

Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : angetech2018@gmail.com , Veuillez indiquer "Candidature Commercial(e)" dans l'objet de votre email.

Description du poste : Description du poste

Tâches principales

- Rédaction des contrats de travail et Gestion des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie

- suivi et mise à jour des effectifs

- Organisation des visites médicales à l'embauche

- Mise à jour des reportings mensuels , trimestriels etc. ..

- Diffusion et affichage des informations RH

- Suivi des périodes d'essai, etc...



Cette liste n'est ni exhaustive, ni limitative

Candidatures féminines vivement recommandées.



Profil du poste



- Sens de l'organisation et de la discipline

- Connaissance de la législation sociale

- Capacité à travailler en équipe et sous pression

- Connaissance de l'outil informatique



Dossiers de candidature



recrutement@sipra.ci

CV+ LETTRE DE MOTIVATION

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un opérateur de machines compétent qui aura pour tâche d’installer, d’entretenir et de faire fonctionner des machines. Vous assurerez le fonctionnement continuel et efficace de la production.



Un bon opérateur de machines fiable et capable de travailler avec le souci du détail, tout en respectant les normes de sécurité. Vous devez donc être disposé à apprendre et à vous améliorer. Avoir l’esprit d’équipe est essentiel, car toutes les tâches nécessiteront une collaboration étroite avec les autres collègues.



L’objectif sera de veiller à ce que les procédures de production se déroulent sans heurt pour optimiser l’efficacité et les bénéfices. Le Poste de machiniste consistera à opérer sur une machines de production.

Cela dit avoir une expérience sur une ligne de production est un véritable atout.

Avoir déjà conduit une machine de découpe d'emballage(sachet, sac tissé, sac non tissé...)



Par ailleurs tout autre candidat ayant une motivation d'apprendre et de se former pourrait également postuler.



ce emploi sera précédé d'un essai ou d'un stage qui aura pour but de s'assurer des compétences du candidat.



Profil du poste



Exigences

Expérience avérée en tant qu’opérateur de machines

Connaissance pratique de diverses machines à grande vitesse et des divers outils de mesure (calibre, micromètre, etc.)

Compréhension des procédures de production

Respect des réglementations en matière de santé et de sécurité (utilisation constante d’un équipement de protection, par exemple)

Aptitude à lire des plans, des schémas et des manuels

Capacités analytiques

Souci du détail

Excellentes compétences en matière de communication et de travail en équipe

Bonne condition physique et résistance

Diplôme d’études secondaires ou équivalent, un diplôme technique serait un plus



Dossiers de candidature



info@sikogroupe.com

CV et LETTRE DE MOTIVATION

Description du poste : Description du poste

ATM INFORMATIQUE est une Entreprise de Services Numériques (ESN) Spécialisée dans la Vente et la Prestation Informatiques.



Pour le développement de ses activités, ATM INFORMATIQUE recherche une assistante commerciale.



Missions et activités principales :

Rattaché(e) au service commercial de l'entreprise, vos missions Assistante Commerciale sont les suivantes :



• Accueil physique et téléphonique,

• Animation du showroom

• Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques,

• Prise de rendez-vous pour les commerciaux,

• Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques,

• Traitement, relance et suivi des factures proforma

• Utilisation et mise à jour du CRM.

• Conception et diffusion des offres promotionnelles hebdomadaires et des campagnes commerciales

• Publication et animation des pages Facebook – LinkedIn – etc…



Profil du poste



• Être familier avec la vente des solutions et matériels informatiques

• Fidéliser le client

• Avoir une bonne capacité d'adaptation

• Vous savez faire preuve d'écoute active pour vendre des produits et/ou services adaptés aux besoins de nos clients.



• A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes dynamique et force de persuasion.

• La qualité du conseil. Votre personnalité intègre un vrai charisme, une capacité à évoluer durablement et être convaincante.

• Rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe

• Élaboration et envoi des états de reporting de l'activité





Compétences indispensables

• Connaissance en Infographie

• Bureautique

• Techniques de secrétariat

• Techniques d'accueil physique et téléphonique

• Classement et archivage

• Communication/relations interprofessionnelles

• Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

• La maîtrise de l'anglais est un atout

• Très bonne maîtrise des outils informatiques de gestion d'entreprise

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'utilisation des solutions informatiques (ERP Odoo, Microsoft, …)

• Connaître parfaitement l'univers des médias, du numérique et du digital.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés peuvent envoyer :



Leur CV +

Lettre de motivation +

Prétention SALARIALE



A l'attention du Responsable des Ressources Humaines de ATM INFORMATIQUE via l'adresse recrutement@atminformatique.net

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) au chef de service du centre de formation, il/elle est chargée(e), des tâches commerciales liées au centre de formation :

• Participer à la mise en œuvre des programmes de formations du centre ;

• Aide au suivi des auditeurs (anciens comme nouveaux) dans leurs projets de recherche de compétences professionnelles ;

• Promouvoir nos services auprès de nos clients potentiels.

• Faire un reportage régulier de l'ensemble de son activité à son N+1 ;

• Veiller à la satisfaction des clients et prospects ;

• Faire des prospections ;

• Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise.



Profil du poste



• Un intérêt pour la vente et la promotion de services.

• Un intérêt marqué pour la vente et la promotion de services.

• Une aptitude à établir facilement des relations avec les clients et à communiquer de manière efficace.

• Une grande motivation et un dynamisme pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.

• Une capacité à travailler de manière autonome. Une aptitude à établir facilement des relations avec les clients et à communiquer de manière efficace.

• Une grande motivation et un dynamisme pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.

• Une capacité à travailler de manière autonome

. • Une maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

• Une Connaissance des outils de création de contenus (Canva, Adobe Photoshop) et des réseaux sociaux.



Dossiers de candidature



Candidature à transmettre à : recrutement@valsch-consulting.com

Description du poste : Description du poste

Responsabilités principales :

1) Support Technique :

- Fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs de la plateforme de paiement en ligne via des canaux tels que téléphone, chat en direct et e-mail.

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux transactions, aux intégrations et à l'utilisation générale de la passerelle de paiement.

- Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et assurer une communication transparente aux clients.

2) Activation Client :

- Guider les nouveaux clients tout au long du processus d'activation de la plateforme de paiement.

- Coordonner avec les équipes internes pour assurer une intégration fluide des clients, en veillant à ce que toutes les exigences techniques soient remplies.

- Former les clients sur l'utilisation optimale de la passerelle de paiement et sur les fonctionnalités avancées.

3) Gestion de la Relation Client :

- Établir et entretenir des relations positives avec les clients, en comprenant leurs besoins et en anticipant les problèmes potentiels.

- Recueillir les commentaires des clients et les transmettre aux équipes concernées pour améliorer continuellement la plateforme.

4) Documentation et Formation :

- Créer et mettre à jour la documentation technique, les guides d'utilisation et les FAQ pour aider les clients à résoudre les problèmes de manière autonome.

- Organisateur des sessions de formation régulières pour les clients et l'équipe interne sur les mises à jour de la plateforme et les meilleures pratiques.

5) Collaboration Interne :

- Travailler en collaboration étroite avec les équipes de développement, de vente et de marketing pour assurer une communication efficace et une résolution rapide des problèmes.

- Participer à l'amélioration continue de la passerelle de paiement en fournissant des retours adaptés aux expériences des clients.



Profil du poste



Qualifications et Compétences :

- Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

- Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des passerelles de paiement ou des solutions financières.

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

- Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

- Connaissance approfondie des protocoles de paiement en ligne et des systèmes de sécurité.

Le candidat idéal doit être passionné par la technologie, orienté client, capable de travailler de manière autonome et prêt à évoluer dans un environnement en constante évolution.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation est à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@veone.net

mettre en objet : INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une nounou expérimentée et attentionnée pour s'occuper d'un ou plusieurs enfants. La candidate idéale devra être douce, patiente et responsable.

Missions principales :

Assurer la sécurité et le bien-être des enfants

Préparer et donner les repas aux enfants

Participer à l'éveil et aux activités éducatives (lecture, jeux, etc.)

Effectuer le ménage, la lessive et l'entretien des affaires des enfants (vêtements, jouets, espace de jeu)

Assurer une bonne communication avec les parents sur l'évolution des enfants



Profil du poste



-Expérience soins confirmée en tant que nounou ou dans la garde d'enfants

-Personne douce, patiente et fiable

-Capacité à organiser des activités ludiques et éducatives

-Bonne maîtrise de l'hygiène et des enfants aux enfants

-Formation en petite enfance serait un atout

-Avoir 25 ans minimum au 31 décembre 2025

-Deux (02) années d'expériences minimum



Dossiers de candidature



Veuillez remplir le formulaire sur le site www.monpersonnelpartfait.ci ou envoyer votre cv via mail : recrutement@monpersonnelparfait.ci



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion, du suivi et de la coordination des chantiers dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.



Préparation et planification des chantiers

-Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges

-Planifier et organiser les différentes étapes des travaux

-Évaluer les besoins en matériaux, équipements et main-d’œuvre

-Définir les méthodes et procédés techniques adaptés

-Suivi et gestion des travaux



Coordonner et piloter les équipes sur le terrain

-Superviser l’avancement des travaux et assurer leur conformité

-Veiller au respect des délais et du budget alloué

-Assurer le lien entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs)

-Gestion administrative et budgétaire



-Suivre les coûts et établir des reportings financiers

-Rédiger les comptes rendus et documents de suivi de chantier

-Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité

Sécurité et réglementation



-Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

-Mettre en place les mesures de prévention des risques professionnels

-Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences Requises

Compétences techniques

-Maîtrise des techniques de construction et de génie civil

-Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité et d’environnement

-Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques

-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier

Compétences comportementales

Sens de l’organisation et rigueur

Leadership et capacité à manager des équipes

Réactivité et capacité à gérer les imprévus

Aisance relationnelle et esprit d’équipe



Profil du poste



Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, École d’Ingénieur)

Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience en conduite de travaux, selon le niveau de formation



Dossiers de candidature



Faites parvenir votre CV + LM avec prétention salariale à: stephanie.goh@ksconsulting.ci

Description du poste : Description du poste

SOMIEER TECHNOLOGIES , entreprise spécialisée dans les travaux de constructions métalliques , sablage - et peinture industrielle, conseil d`ingénierie industrielle ( électromécanique), recrute pour ses activités périodiques un HSE à temp partiel.



Mission du poste



• Assister dans la gestion de la documentation réglementaire HSE.

• Contribuer à la préparation des rapports HSE internes et externes.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE.

• Assister les équipes sur les chantiers .

• Contribuer à sensibiliser les employés aux risques professionnels et aux bonnes pratiques HSE.

• Collaborateur à la mise en place et au suivi des plans d'action pour améliorer les performances HSE.

• Participer aux audits internes et externes liés à la santé, sécurité et environnement.

• Effectuer une veille réglementaire afin de garantir la conformité de l'entreprise aux évolutions législatives en matière de HSE.

• Proposer des actions d'adaptation aux nouvelles exigences réglementaires.



Profil du poste



• Formation : Bac +2 en HSE ou domaine connexe.

• Connaissances des normes et réglementations HSE.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Rigueur, organisation et capacité d'analyse.

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques HSE).

• Un minimum de 1 an d'expérience dans le domaine HSE serait un atout, mais les profils juniors motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus.



Dossiers de candidature



cv a somieer.technologie@gmail.com

Description du poste : Description du poste

CARE International Côte d'Ivoire recrute :



UN(E) ASSISTANT(E) PROGRAM



H/F

Le poste sera basé à Daloa



CV & RESPONSABILITES DU POSTE











CARE International Côte d'Ivoire recherche un(e) Assistant(e) Programme pour apporter un appui dans le cadre de la mise en œuvre des activités des projets Mondelez.



Il/elle sera basé(e) à Daloa et travaillera sous la supervision directe du Chef des Projets Mondelez.



En respect des procédures de CARE et du contrat avec les partenaires financiers, l'Assistant(e) Programme fournita un appui de qualité à l'équipe de projet dans les aspects de l'administration, de la logistique, des achats, des finances, de la communication et du programme. .



Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Guinée n'utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d'emploi à CARE sur base de mérite et sans aucune forme de distinction fondée sur le sexe, la race, la couleur, la religion ou l'orientation sexuelle. Les procédures de CARE International Côte d'Ivoire interdisent aux salariés et non-salariés de se livrer au harcèlement, à l'exploitation et abus sexuels, à une conduite grossière sur le lieu de travail ou d'autres formes d'actes agressifs.



Conformément aux politiques de CARE International Guinée, toute forme d'assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s'engage ou s'est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement interdit. ainsi que toute forme de harcèlement, d'exploitation et d'abus sexuels, de conduite grossière ou toutes formes d'actes agressifs.





De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :

1. Apporter un appui administratif de qualité à l'équipe des projets ;

2. Fournir un appui administratif aux travaux de Secrétariat du bureau

3. Participer et apporter un appui aux activités programmatiques des Projets Mondelez.

4. Participer à la visibilité des activités des Projets Mondelez.



Profil du poste



QUALIFICATIONS-EXPÉRIENCES ET QUALITÉS REQUISES







• Bac+3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Sciences Sociales, Communication, ou tout autre diplôme équivalent.



• Avoir au moins 03 ans d'expérience pratique sanctionnée par un certificat de travail ;

• Avoir une très bonne maîtrise de la langue française ;

• Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

• Communiquer oralement et par écrit, de manière efficace, claire et logique ;

• La connaissance de l'anglais est un atout

• Être capable de planifier, d'organiser, d'anticiper et de prendre des initiatives ;

• Avoir une bonne gestion du temps ;

• Avoir les aptitudes à utiliser la technologie appropriée par rapport au poste (Outils de communication, Logiciels informatiques et d'Equipement de sécurité...)

• Travailler efficacement et en collaboration avec les collègues, partenaires en vue d'atteindre les objectifs communs ;

• Identifier, fixer les priorités et organiser efficacement les activités dans un délai fixé ;

• Prendre des mesures rapides et fermes pour atteindre les objectifs dans des situations précaires, être proactif.

• Trouver des solutions innovantes pour relever les défis professionnels et aux changements organisationnels ; Être créatif et être capable de prendre des risques mesurés ;

• Faire preuve d'ouverture d'esprit par rapport aux nouvelles idées ;

• Etablir de bonnes relations interpersonnelles et être capable d'établir des contacts faciles avec les partenaires ;

• Traiter le personnel et les partenaires avec respect et équité ;

• Développer des relations de travail efficaces avec les collègues et partenaires ;

• Solliciter et recevoir la rétro-information et valoriser la diversité du personnel ;

• Être capable de travailler en équipe.



Dossiers de candidature



CONDITIONS DE TRAVAIL







Le/la titulaire du poste rapporte directement au Chef de Projets.



Le/ la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les zones d'intervention de CARE et peut être affecté partout où CARE trouvera nécessaire pour l'atteinte des objectifs de la mission.



Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Daloa.



COMMENTAIRE POSTULER



Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « ASSISTANT.E PROGRAM » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l'adresse électronique suivante : CIV.Recrutement@ soins.org

Description du poste : Description du poste



Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de farine infantile de haute qualité. Notre mission est de garantir la sécurité, la nutrition et le bien-être des nourrissons à travers des produits conformes aux normes les plus strictes. Nous recherchons des commerciaux passionné(e) et organisés et qui aiment le travail bien fait pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'augmentation, à la satisfaction et Fidelisation, continue de notre portefeuille client.



Profil du poste



Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de farine infantile de haute qualité. Notre mission est de garantir la sécurité, la nutrition et le bien-être des nourrissons en offrant des produits conformes aux normes les plus strictes.



Nous recherchons des commerciaux passionné(e)s, organisés et exigeants, ayant un goût prononcé pour le travail bien fait, pour rejoindre notre équipe !



Vos responsabilités :



Développer et gérer un portefeuille client



Assurer la satisfaction client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins



Fidéliser et accroître les ventes tout en respectant les valeurs de l'entreprise



Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale





Profil recherché :



Expérience: bac+2 en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou infantile



Excellentes compétences en communication et négociation



Sens de l'organisation et autonomie



Passion pour le secteur de la nutrition infantile et l'envie de contribuer au bien-être des nourrissons.





Ce que nous offrons :



Un environnement de travail stimulant et innovant



Des produits de qualité supérieure, leaders sur le marché



Des opportunités de développement de carrière et de formation continue



Une rémunération attractive et des avantages compétitifs





Postulez dès maintenant et contribuez à faire grandir une entreprise qui prend soin de l'avenir des enfants .



Dossiers de candidature



???? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à son développement ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à pooyouange@gmail.com

Description du poste : Missions principales

Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions de :



📞 Accueil et assistance aux patients



Assurer l’accueil téléphonique et physique des patients.

Informer les patients sur les horaires de réception, les rendez-vous et les examens.

Mettre à jour et gérer les dossiers médicaux.

📅 Gestion administrative



Organiser le planning des activités.

Saisir les comptes rendus médicaux.

Réaliser les démarches médico-administratives.

Conseiller les patients dans leurs démarches administratives (constitution de dossiers, formulaires).

Déclarer les actes médicaux auprès des organismes concernés.

💰 Gestion financière et approvisionnement



Encaisser les actes médicaux et réaliser une gestion de caisse.

Définir les besoins en approvisionnement et gérer les commandes et stocks.

🛠 Support et coordination



Transmettre les coordonnées du personnel médical d’astreinte.

Organiser des actions de communication et assurer le classement et archivage des documents.

Profil recherché

🎓 Formation & Expérience



BAC+2/3 en Assistanat ou équivalent.

Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence en clinique ou hôpital.

💡 Compétences techniques



Maîtrise du Pack Office.

Connaissance des normes rédactionnelles et des techniques de classement et d’archivage.

Compétence en prise de notes et numérisation de documents.

Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseaux sociaux d’entreprise).

Capacité à concevoir un tableau de bord et à gérer les communications internes.

🌟 Qualités personnelles

✅ Bonne présentation

✅ Organisation et rigueur

✅ Sens du service et de l’écoute

✅ Discrétion et respect de la confidentialité



Comment postuler ?

📩 Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

📧 ysedgroup@gmail.com



🔎 Référence à mentionner dans l’objet de l’email : Secrétaire Assistante Médicale

Description du poste : Description

Le Journalier En Industrie Effectue Diverses Tâches Manuelles Pour Soutenir Les Opérations De Production. Ses Responsabilités Incluent, Sans S’y Limiter :



Manutention : Charger, Décharger Et Déplacer Des Matériaux, Des Produits Finis Et Des Équipements.

Assemblage : Assembler Des Pièces Et Des Composants Selon Les Instructions De Travail.



Conditionnement : Emballer Et Étiqueter Les Produits Finis.



Nettoyage : Maintenir La Propreté Et L’ordre De L’espace De Travail.



Respect Des Consignes : Suivre Les Règles De Sécurité Et Les Procédures De L’entreprise.



Profil Du Poste

Être Disponible Et Discret



Très Bonne Condition Physique Et Énergie



Ponctualité Et Assiduité



Expérience Préalable Souhaitable En Milieu Industriel Serait Un Atout



Dossiers De Candidature

Votre Dossier De Candidature Devra Être Composé De Votre CV En PDF À Envoyer À L’adresse : recrutement@rosaparks-ci.com, En Mentionnant Le Poste De « Journalier Qualifié » En Objet

Description du poste : Missions principales

Le/La Superviseur.e Conformité aura pour mission de développer et superviser le dispositif de conformité, en assurant l’identification, l’évaluation et le contrôle des risques liés aux obligations législatives, réglementaires et déontologiques.



À ce titre, vous serez amené(e) à :

✔ Analyser et maîtriser les risques de non-conformité en mettant en œuvre des règles de contrôle adaptées.

✔ Sensibiliser et diffuser la culture de conformité auprès de tous les départements de l’institution.

✔ Garantir la conformité des activités et assurer le suivi des recommandations pour réduire l’exposition aux risques identifiés.

✔ Informer et conseiller les opérationnels et la gouvernance de l’entreprise sur les exigences réglementaires.

✔ Rendre compte des travaux aux organes dirigeants et assurer un reporting rigoureux.



Profil recherché

🎓 Formation : Titulaire d’un BAC+4/5 en Finance, Comptabilité ou domaine connexe.

💼 Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

🚺 Candidatures féminines encouragées.



Comment postuler ?

📩 Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

📧 recrutement.finelle@cofinacorp.com

📝 Objet : « Superviseur.e Conformité »

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES :

Saisir, suivre et contrôler les relevés bancaires dans un logiciel de traitement.

Établir et traiter les paiements fournisseurs.

Saisir les encaissements et assurer leur suivi.

Gérer les relations bancaires pour le suivi des transactions et des flux financiers.

Participer à l’élaboration des reportings financiers liés à la trésorerie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : Bac+3 en comptabilité, finance ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.

Maîtrise souhaitée des logiciels : Kyriba, Heilite et GUCE.

SALAIRE ET AVANTAGES :

💰 Salaire : 300 000 à 350 000 FCFA net/mois.

🏥 Avantages : Assurance maladie, gratification à hauteur de 75 % du salaire net au prorata de la durée travaillée.



DOSSIER DE CANDIDATURE :

📩 Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@sns.ci

📌 Objet du mail : « Assistante Trésorerie »

📅 Date limite : 07/02/2025



🚀 Ne manquez pas cette opportunité

Description du poste : Profil du poste

🔹 Envie d’apprendre et d’acquérir des compétences

🔹 Formation supérieure : BAC+2 et plus en Ressources Humaines ou domaines connexes (école d’ingénieur reconnue)

🔹 Bonne connaissance des processus de gestion des ressources humaines

🔹 Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

🔹 Connaissances en législation du travail (un atout)

🔹 Disposer d’un équipement informatique

🔹 Capacité à assumer ses frais de déplacement ou résider à proximité (zone Cocody-Bingerville souhaitée)



📩 Dossiers de candidature

👉 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le portail carrières :

🔗 https://urlz.fr/qmcG



⚠️ Les candidatures ne respectant pas les critères seront rejetées.



🚀 Rejoignez-nous et développez vos compétences en gestion des ressources humaines !

Description du poste : Missions principales :

✅ Installer, entretenir et faire fonctionner les machines

✅ Assurer le bon déroulement des procédures de production

✅ Travailler en équipe pour garantir un processus efficace

✅ Respecter strictement les normes de sécurité et d’hygiène

✅ Opérer sur une machine de découpe d’emballage (sachet, sac tissé, sac non tissé…)

✅ Une expérience sur une ligne de production est un véritable atout

✅ Possibilité de formation pour les candidats motivés et désireux d’apprendre



💡 Un essai ou un stage précédera l’embauche pour évaluer les compétences du candidat.



📌 Profil recherché

🔹 Expérience avérée en tant qu’opérateur de machines

🔹 Connaissance des machines à grande vitesse et outils de mesure (calibre, micromètre, etc.)

🔹 Bonne compréhension des procédures de production

🔹 Respect strict des normes de santé et de sécurité

🔹 Lecture et compréhension des plans, schémas et manuels

🔹 Capacité d’analyse et souci du détail

🔹 Excellentes compétences en communication et travail en équipe

🔹 Bonne condition physique et endurance

🎓 Diplôme : Niveau secondaire ou équivalent (un diplôme technique est un atout)



📩 Dossiers de candidature

📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

✉️ info@sikogroupe.com



🚀 Rejoignez-nous et participez à une production efficace et optimisée

Description du poste : Missions & Responsabilités



📍 Contribuer à la politique et au programme qualité en vigueur

📍 Participer à l’amélioration continue de la qualité

📍 Organiser & maîtriser le système documentaire du SMQ

📍 Assister la formation et l’accompagnement méthodologique des acteurs du SMQ

📍 Contribuer aux audits internes et à l’évaluation des pratiques

📍 Suivre et évaluer la satisfaction des partenaires commerciaux

📍 Suivre les plans d’actions, actions correctives & préventives

📍 Assurer le suivi de l’exécution des plannings d’audit interne et revues de processus

📍 Gérer & suivre le traitement des réclamations clients

📍 Sensibiliser les acteurs à la pratique qualité

📍 Participer à toute autre mission confiée par la Direction Générale



📩 Candidature



Envoyez votre CV à rh.mdholdingci@gmail.com



🚀 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique !

Description du poste : Missions Principales

Le/La Responsable Marketing et Commercial.e aura pour mission de développer la visibilité et l’attractivité de la Radio Grâce-Espoir en mettant en place des stratégies innovantes et performantes, tout en assurant le développement des revenus commerciaux.



Ses principales responsabilités incluent, entre autres :



Élaboration et mise en place de stratégies marketing pour accroître l’audience de la radio.

Développement de partenariats stratégiques avec des annonceurs et d’autres médias.

Mise en place d’actions de fidélisation et d’interaction avec la clientèle.

Suivi et analyse des performances des campagnes marketing pour optimiser les actions futures.

Proposition et développement de nouveaux formats publicitaires et contenus sponsorisés.

Coordination avec les équipes de production pour assurer une cohérence entre les contenus diffusés et la stratégie marketing.

Développement et gestion des actions commerciales en lien avec les annonceurs.

Prospection et fidélisation des partenaires et annonceurs.

Négociation et gestion des contrats publicitaires et des partenariats commerciaux.

Profils Recherchés

Titulaire d’un Bac+2 / +3 minimum en marketing, communication, Modalités De Candidatures

CV détaillé

Toute autre pièce jugée pertinente (portfolio, références, etc.)

📩 Envoyez votre candidature à : info@graceespoir.ci



Rejoignez-nous et contribuez à l’essor d’un média engagé au service de l’Évangile, de la société et du développement humain !



📍 Église Catholique en Côte d’Ivoire

Association Grâce-Espoir

Radio Grâce-Espoir.



Partagez : Modalités De Candidatures

CV détaillé

Toute autre pièce jugée pertinente (portfolio, références, etc.)

📩 Envoyez votre candidature à : info@graceespoir.ci



Rejoignez-nous et contribuez à l’essor d’un média engagé au service de l’Évangile, de la société et du développement humain !



📍 Église Catholique en Côte d’Ivoire

Association Grâce-Espoir

Radio Grâce-Espoir.



Partagez : commerce ou domaine équivalent.

Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les médias ou le digital.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.

Compétences en stratégie de communication, marketing et branding.

Esprit créatif, innovant et proactif.

Sensibilité aux valeurs et à la mission de la Radio Grâce-Espoir.

Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les différentes équipes.

Expérience en gestion commerciale et développement de partenariats.

À l’aise avec la prospection et la négociation commerciale.

Description du poste : Tâches principales

Rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers des salariés, de l’entrée à la sortie

Suivi et mise à jour des effectifs

Organisation des visites médicales à l’embauche

Mise à jour des reportings mensuels, trimestriels, etc.

Diffusion et affichage des informations RH

Suivi des périodes d’essai, etc.

➡️ Cette liste n’est ni exhaustive ni limitative.

➡️ Candidatures féminines vivement recommandées.



Profil du poste

Sens de l’organisation et de la discipline

Connaissance de la législation sociale

Capacité à travailler en équipe et sous pression

Maîtrise des outils informatiques

Dossiers de candidature

📧 Envoyer CV + Lettre de motivation à : recrutement@sipra.ci