Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Missions et responsabilités : Définition et mise en œuvre actions liées aux contrats de sous traitance| Politique du SI | Sécurité du SI | Identification des besoins et/ou les dysfonctionnements| Sélection et supervision des prestataires extérieurs | Optimisation des moyens humains et matériels

Profil recherché : 7 ans d’expérience dont 3 à une fonction similaire

Compétences : Maitrise Outils informatiques d'exploitation bancaire | Concepts et architectures du SI | Langages de programmation| Méthodes de développement de logiciels | Principes de conception d'une interface utilisateur | Techniques de test et d'intégration | Gestion des risques dans les SI

Prérequis : Bac+5 Ingénieur Informatique | Connaissance des spécificités de la microfinance

CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com

Emploi Togo

Description du poste : Assister le Responsable Marketing dans ses tâches | Être force de proposition sur les projets Marketing de l’Entreprise

Bac+4/5 en Marketing/Commerce/Ventes ou tout diplôme équivalent

Au moins 6-12 mois d'expérience dans des fonctions à responsabilités commerciales

CV à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables| Garantir la fiabilité des comptes en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Participer à l’élaboration des budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques| Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables

8 ans d’expérience dont 3 ans à un poste similaire en microfinance ou en Banque | Une expérience en cabinet serait un atout

Rigoureux, organisé, intègre et polyvalent, Capacité ’analyse, un bon esprit d’équipe et le sens du management| Anglais écrit et parlé

Bonne maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations

CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures| Manager les équipes Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, RH, services généraux, achats, etc.| Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation

Plus 10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire

Bonnes connaissances en fiscalité, bonnes capacités managériales, polyvalence, organisation et rigueur

CV, réalisations significatives (y compris sur le plan fiscal) et Prétentions Salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Assurer la coordination des travaux et superviser les équipes| Réaliser des missions d'expertise-comptable et conseil jusqu'à la présentation des comptes et des missions de conseil| Développer le portefeuille clients| Contribuer au développement des compétences des collaborateurs

+ 8 années d’expérience réussie en Cabinet d’Audit ou d’Expertise Comptable

CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com

Description du poste : Description du poste

SNS RECRUTE UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE DOMAINE DU TIC



UN (1) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE



Mission :

Sous la supervision directe de votre hiérarchie, vous aurez pour principales missions d'assister le Chef de Projet dans les projets d'intégration et de mise en place. en œuvre d'automate et de calculateurs en environnement industriel tout en assurant la maintenance des systèmes de conduite de procédé industriel (SNCC, SCADA, …).



DESCRIPTION DE POSTE



• Installer, configurer et assurer la maintenance des systèmes informatiques et industriels ;

• Programmer les logiciels pour faire fonctionner les procédés industriels ;

• Assurer l'intégration des systèmes ;

• Réajuster la programmation en cas de bug ;

• Rédiger un mode d'emploi pour une utilisation en toute autonomie ;

• Assurer une surveillance continue des équipements automatisés ;

• Veiller à ce que les systèmes informatiques et de contrôle industriels fonctionnent de manière optimale ;

• Garantir la continuité des opérations de production par la détection et la résolution rapide des pannes ;

• Proposer des renouvellements de matériels et logiciels ;

• Recommander des achats de logiciels et progiciels ;

• Réceptionner et installer de nouveaux matériels et logiciels ;

• Dépanner les collaborateurs en cas de problème ;

• Exécuter toutes autres tâches à la demande de votre hiérarchie.



Profil du poste



Formation : BAC+ 3



Diplôme : Electronique, Electrotechnique, automatisme ou équivalent.



Expérience : Au moins 3 années dans un poste similaire



EXIGENCES DU POSTE

Excellente aptitude en diagnostics et dépannages,

Bonne connaissance de l'environnement industriel critique (production en continu),

Bonne connaissance des concepts de réseau informatique, la programmation des scripts en environnement Unix, des langages de programmation évolués (Pascal, C), et des concepts de programmation en notation postfixée.



QUALITÉS REQUISES

Intelligence relationnelle et situationnelle

Pro actif et capacité à travailler sous stress

Pragmatisme et orientation résultats

Capacité à travailler en transverse



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 07 Février 2025.



NB : Veuillez indiquer en objet l'intitulé du poste.

Description du poste : Description du poste

📍 Lieu : Abidjan, Marcory Zone 4

📅 Date limite de candidature : 05 Février 2025



À propos de nous



TRABAD IMMOBILIER est une agence spécialisée dans la gestion locative et la transaction immobilière. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe.



Missions principales



🔹 Saisie et suivi des opérations comptables (loyers, charges, règlements clients et fournisseurs)

🔹 Émission des factures et quittances de loyer

🔹 Suivi des paiements et relance des impayés

🔹 Préparation des déclarations fiscales et sociales

🔹 Assistance à l'élaboration des états financiers et reporting

🔹 Classement et archivage des documents comptables



Profil du poste



Profil recherché



✅ Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (BTS, DUT, Licence), Caisse

✅ Expérience d'un (01) ou deux (02) ans dans le secteur immobilier ou en cabinet comptable, à un poste similaire.

✅ Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Sage, etc.)

✅ Rigueur, organisation et discrétion

✅ Bon relationnel et esprit d'équipe



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?



CV et lettre de motivation (en un fichier unique sacnné pdf) à envoyer uniquement via l'adresse rh@trabad.com en précisant l'objet : "Candidature - Assistant(e) Comptable".



Tout dossier sans le cv et la lettre de motivation sera rejeté.



📞 Pour plus d'informations, contactez-nous au 07 08 741 111.

Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le secteur immobilier !

Description du poste : Description du poste

Solidaridad West Africa est une organisation internationale de la société civile en pleine expansion qui soutient le développement durable des systèmes de production en Afrique de l’Ouest. Nous jouons un rôle de catalyseur en établissant des partenariats avec les entreprises du secteur privé et d’autres acteurs en vue de favoriser le développement des chaînes d’approvisionnement socialement responsables, écologiquement sains et rentables. Nos activités en Afrique de l’Ouest sont axées sur le cacao, l’or, le palmier à huile, le coton, le soja et d’autres produits. Le bureau régional de Solidaridad en Afrique de l’Ouest est basé à Accra au Ghana et à des représentations en Sierra Léone, en Côte-d’Ivoire, au Libéria et au Nigéria.



MISSION PRINCIPALE



Le stagiaire aura pour mission de faciliter l’exécution de toutes les activités prévues de formation, coaching , installations et suivi des parcelles de démonstration dans le cadre du projet « Climate-Smart Cocoa Production »



DESCRIPTION DU POSTE



Sous la responsabilité des agents terrain/Master Trainer (AT/MT) le stagiaire aura la responsabilité de faciliter les activités au sein des coopératives cibles dans le cadre du projet « Climate-Smart Cocoa Production ». Il/Elle sera responsable de la :



Coordination des activités de terrain en collaboration avec les coopératives

● Suivre la planification et apporter assistance à l’organisation des activités de terrain ;

● Réaliser les activités de terrain sous la supervisions des MT/AT;

● Participer aux activités de mobilisation communautaire et cadres de concertation avec les bénéficiaires ;

● Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes rendus de réunion ;

● Entretenir des contacts réguliers avec les acteurs locaux de mise en œuvre du projet ;

Formation des bénéficiaires

● Participation aux Formation et coaching des facilitateurs de la coopérative

● Appui à l'Identification et Installation des Champ Ecole Paysan (CEP)

● Facilitation du processus d’Identification et d’enregistrement des producteurs bénéficiaires

● Suivi des activités des Promoteurs de groupes (PG) et des Association de Valorisation de l’Entraide Communautaire (AVEC)

● Appui à la collecte des informations relatives aux opportunités d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) au profit des membres des AVEC



Activités de Suivi-Évaluation

● Collecter les données relatives à la réalisation des activités de terrain ;

● Participer à la rédaction des documents techniques (rapports périodiques, compte rendu....)

● Toute autre tâche requise au niveau des activités de l’organisation.

Profil et expériences :

● Diplôme BAC+2 en Agriculture, Élevage, Foresterie, Economie rural, développement des organisations rurales ou en toutes autres disciplines similaires

● Très bonne connaissance des Bonnes Pratiques Agricoles du cacao

● Bonne connaissance de l’utilisation des outils digitaux, du pack Microsoft office (Ms Word, MS Excel, Ms PowerPoint) serait un atout

● Capacité à s'adapter facilement et à travailler en milieu communautaire



Profil du poste



Profil et expériences :

● Diplôme BAC+2 en Agriculture, Élevage, Foresterie, Economie rural, développement des organisations rurales ou en toutes autres disciplines similaires

● Très bonne connaissance des Bonnes Pratiques Agricoles du cacao

● Bonne connaissance de l’utilisation des outils digitaux, du pack Microsoft office (Ms Word, MS Excel, Ms PowerPoint) serait un atout

● Capacité à s'adapter facilement et à travailler en milieu communautaire





DUREE ET ZONE D’INTERVENTION



Le stage est fixé pour une période de 6 mois renouvelable selon la performance du candidat. Le stagiaire devra idéalement être basé à Sinfra avec des voyages occasionnels dans les autres zones d’intervention du projet.



Dossiers de candidature



Si vous avez les compétences et les atouts nécessaires pour occuper ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV actualisé avec photo et + lettre de motivation ) à l’adresse suivante : vacancyci@solidaridadnetwork.org avant le vendredi 14 février 2024 à 17 heures.

Veuillez indiquer en objet : « CANDIDATURE AU POSTE DE AT/MT ».

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seules les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Description du poste : Description du poste



MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l'Audit et le Conseil aux

organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources

Humaines, la Sous-traitance, l'Assistance Technique, le Conseil en appels d' offres.

Le Directeur Général Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée

pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l'accompagnement de la performance, la gestion

de projets, la conduite du changement, en Côte d'Ivoire comme à l'international et principalement

en Afrique.



MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des

particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants

d'entreprises, d'organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des

objectifs stratégiques est un impératif. .



Missions principales :



Préparer des repas équilibrés et savoureux selon les préférences du foyer



Assurer l'entretien et le nettoyage de la maison (sols, poussières, sanitaires, cuisine, etc.)



Gérer le rangement et l'organisation des espaces de vie



Veiller au bon état des équipements et à l'hygiène générale du domicile



Profil du poste



Profil recherché :



-Expérience en cuisine et ménage exigée



-Sens de l'organisation et discrétion



-Personne sérieuse, ponctuelle et respectueuse



-Capacité à travailler de manière autonome



-Savoir lire et écrire serait un atout



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature composé d'un CV devra être envoyé Par mail àrh.mdholdingci@gmail.com ou à ou déposé

physiquement dans les locaux de MD Holding International, sis RIVIERA Bonoumin, Non loin

de la Direction Générale des Marchés Publics, Cité Lauriers-A, Villa Duplex 233 PADA 131 au

plus tard le 08/02/2025 délai de rigueur avec pour objet : « CUISINIER(ÈRE) ET EMPLOYÉ(E) DE MÉNAGE À DOMICILE »



Téléphone:

27 21 33 30 89 Portable 07 11 99 08 05

Description du poste : Description du poste

Gestion des mouvements de stock :

• Organisateur et coordination des entrées et sorties de stock dans les magasins (MK).

• Vérifier la bonne exécution des processus de stockage et de mise à disposition des produits.

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des inventaires et signaler tout écart.

• Élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les mouvements de stock.



Soutien opérationnel pour les remboursements

• Assurer le suivi et la coordination des activités de recouvrement dans sa région.

• Contacter directement les clients pour prévenir la dette et assurer le remboursement.

• Utiliser toute la force commerciale de la région afin d'assurer un recouvrement de terrain efficace.

• Partager à l'équipe commerciale de la région toutes les informations pertinentes à la réussite des recouvrements de la région.

• Coordonner les activités de désinstallation des clients en retard de plus de 15 jours avec le support de la force de vente.

• Coordonner les activités de transfert des systèmes L1 désinstallés dans les délais définis.



Analyse et suivi des mouvements de TM et gestion du matériel de la région

• Extraire, analyser et interpréter les rapports de suivi des mouvements de TM de sa région.

• Identifier les anomalies, proposer des mesures correctives et collaborer avec les équipes concernées pour leur mise en œuvre.

• S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail de la région.

• Coordonner avec le Fleet manager, les opérations de maintenance et de contrôle du matériel roulant.



Maintenance de la base de données des représentants

• Tenir des informations à jour sur l'activités des adjoints des commerciaux avec précision

• Assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données pour une prise de décision efficace.



Soutien aux audits internes

• Travailler en étroite collaboration avec le N+1 pour mener des audits internes réguliers.

• Participer à l'analyse des processus et proposer des recommandations pour améliorer les pratiques opérationnelles.

• Documenter les résultats des audits et assurer le suivi des actions correctives.



Profil du poste



Qualifications et Expériences

• Formation : Bac+2 minimum en logistique, gestion de stock, administration ou domaine connexe.

• Expérience : Une expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire est souhaité.



Compétences Techniques et Professionnelles

• Solides connaissances en gestion des stocks et en analyse de données.

• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et des logiciels de gestion de stock.

• La connaissance des systèmes de gestion de flotte et des outils CRM est un atout.



Aptitudes personnelles

• Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail.

• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

• Bonne communication orale et écrite, avec une capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

• Autonomie, proactivité et rigueur.



Dossiers de candidature



𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 ?

Prêt à plonger dans l'aventure dès maintenant ?



On vous veut dans notre équipe.



Postulez via sur l'adresse mail recrutement@lumos.ci avec en Objet : Recrutement Assistant Logistique et Administratif Régional.

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du chef de mission, l'assistant(e) auditeur sera amener à participer à des missions d'audit.



Profil du poste



Nous recherchons un(e) assistant(e) auditeur doté(e) d'une curiosité intellectuelle, diplomate, flexible avec une aisance relationnelle et rédactionnelle , ainsi que le respect des principes d'éthique et de flexibilité



Dossiers de candidature



Merci de nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avec une prétention salariale éventuellement à seccdivisioncomptable@gmail.com en précisant en en-tête "Assistant(e) auditeur"

Description du poste : Description du poste

/ Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire

d'un tiers) ;

2/ Suivre son portefeuille clients et organiser des actions de haute intensité

commerciale ;

3/ Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales ;

4/ Contribuer au développement de la notoriété du groupe ;

5/ Coopérer à la performance collective ;

6/ Participer à l'animation de l'activité commerciale ;

7/ Effectuer le reporting de son activité ;



Profil du poste



Etre diplômée d’une Ecole de Commerce, Gestion ou dans un domaine

connexe ;

➢ Avoir un niveau BAC plus 2/3 minimum ;

➢ Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans une entreprise de

prestation de services, Coaching, dans un Cabinet de formation, ou

encore une entreprise multisectorielle…

➢ Avoir une bonne élocution ; Parler l’anglais est un atout

➢ Etre très à l’aise avec la prospection B to B ; B 2 C



Dossiers de candidature



les dossiers de candidatures, constitués d’un

curriculum vitae et d’une lettre de motivation, seront reçus à l’adresse suivant :

info@k-kconsulting.com

Description du poste : Description du poste

En tant que Technicien de Maintenance Grue Mobile et à Tour, vous avez pour missions :



Assurer la réalisation des opérations de remise en état du produit et d'interventions de dépannage à partir des informations à disposition et notamment :



Se charger des réglages, câblages, branchements et d'échanges de pièces ou composants,



S'occuper de l'installation et réglages des systèmes d'interférences,



Assurer la réalisation de réglages, mesures et changements de pièces ou composants,



Assurer la réalisation d'échanges d'ensembles, sous-ensembles ou pièces mécaniques,



S'occuper de la manutention en sélectionnant les accessoires appropriés selon les modes opératoires,



Se charger de la réalisation d'opérations de mise en fonctionnement des grues,



Faire un auto-contrôle sur l'ensemble des opérations réalisées , suivi les consignes de sécurité applicables dans l'environnement du chantier (PPSPS et consignes internes),



Se charger de la rédaction des rapports d'intervention.



Profil du poste



De formation initiale, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, le Technicien de Maintenance Grue Mobile avec une expérience significative de 05 années d'expérience dans le domaine.



Compétences Techniques et Qualités Personnelles :

• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux grues, véhicules, machines industrielles ou autres équipements de levage.

• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.

• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.

• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.

• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation : aboubacartraore@transportmarcos.com

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) à l'atelier maintenance, le Mécanicien de Maintenance Grue Niveau 3 est chargé(e) d'assurer les travaux courants de surveillance, de maintenance et de dépannage des équipements de manutention et de levage. Il/elle intervient également sur d'autres équipements, tels que les véhicules légers (VL), poids lourds (PL), engins flottants, machines industrielles et équipements énergétiques.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).

• Obtenir l'approbation préalable de la hiérarchie avant toute intervention.

• Assurer le suivi de la qualité et du bon déroulement des travaux.

• Informer la hiérarchie de tout défaut, erreur ou difficulté rencontrés.

• Ranger le matériel et l'outillage après chaque intervention.

• Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.

• Réaliser les opérations nécessaires, incluant :

Nettoyage des composants (balais de moteur).

Remplacement standard de sous-ensembles (boîte de vitesse, alternateur, etc.).

• Effectuer l'entretien et la réparation des engins, machines et équipements de levage.

• Contribuer à la conformité environnementale des équipements.

Identifier les interventions nécessaires pour les engins en service sur chantier.

• Vérifier que les sous-ensembles réparés ou remplacés répondent aux spécifications techniques.

• Réaliser des vérifications réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements.

• Maintenir en bon état les outils et équipements utilisés.

• Participer activement aux réunions et formations liées au poste.

• Accomplir toute autre tâche assignée par la hiérarchie.

Santé, Sécurité au Travail et Environnement (SSTE) :

• Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues.

• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.

• Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur.

• Maintenir en bon état les matériels et outils mis à disposition.

• Signaler toute situation dangereuse ou incident à la hiérarchie.

• Participer à la démarche HSE de l'entreprise.

• Proposer des actions d'amélioration en matière de santé, sécurité et environnement.



Profil du poste



Avoir un BT ou un BTS minimum en électromécanique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent.



Expérience :

Justifier au moins 10 années d'expérience professionnelle réussie à un poste similaire.



Compétences Techniques et Qualités Personnelles :

• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux grues, véhicules, machines industrielles ou autres équipements de levage.

• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.

• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.

• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.

• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation: aboubacartraore@transportmarcos.com

Description du poste : Description du poste

SNS recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du café-cacao à Abidjan, un Gestionnaire Local Durabilité.

Vous serez responsable d'assurer la mise en œuvre des actions de durabilité au sein des coopératives locales tout en garantissant la conformité aux normes environnementales et sociales du secteur du café-cacao.



Le titulaire du poste doit :



- Collaborer avec les producteurs pour promouvoir des pratiques agricoles durables.

- Sensibiliser les coopératives aux exigences de durabilité.

- Veiller à l'application des normes environnementales et sociales.

- Collecter et analyser les données liées à la durabilité.

- Rédiger des rapports périodiques.



Profil du poste



Diplôme : BAC+2 minimum.

Expérience : 2 ans dans la gestion des programmes de durabilité agricole.

Qualités : Sens de l'organisation, autonomie, bonnes capacités de communication.



Dossiers de candidature



Ce poste vous intéresse ? Candidatez en visitant le lien suivant : https://cvtheque.erp.sns-ci.org/annonces_emploi/1070-gestionnaire-local-durabilite



Date limite : Offre valable jusqu'au 10/02/2025.

Description du poste : Description du poste

SNS recrute pour un client à Abidjan : Chauffeur Personnel du Directeur Général



Type de contrat : CDD 3 mois



Le titulaire du poste doit :



Assurer les déplacements du Directeur Général avec professionnalisme et discrétion

Garantir la sécurité et le confort du passager

Veiller à l'entretien quotidien du véhicule

Planifier et optimiser les trajets

Respecter les horaires et s'adapter aux imprévus

Disponibilité, ponctualité et organisation

Sens de la confidentialité.



Profil du poste



Homme âgé de 30 à 40 ans

Niveau requis : BEPC

Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit

Bonne hygiène corporelle et vestimentaire



Dossiers de candidature



Vous êtes intéressé ? Candidatez en visitant le lien suivant : https://cvtheque.erp.sns-ci.org/annonces_emploi/1075-chauffeur-personnel



Date limite : Offre valable jusqu'au 31/01/2025



Salaire : 250 000 FCFA net/mois

Description du poste : Description du poste

Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :

• Participer à la recherche de marché

• Participer à la rédaction des propositions commerciales

• Organisateur la logistique et le traitement des enquêtes (Réflexion sur l'échantillonnage, Rédaction des questionnaires, Paramétrage des questionnaires, Préparation, conduite et suivi du terrain, Contrôle de la qualité des données recueillies)

• Mettre en forme des données obtenues en vue de leur publication et de leur mise à disposition sous différents formats (Excel, PDF, Word, etc.)

• Analyseur de données

• Rédiger des rapports

• Présenter des rapports d'étude

• Rédiger des rapports d'activité internes dans l'entreprise

• définir des canaux d'accès à l'information de veille (directive, instruction, étude, documents de référence, article de presse, etc.)

• Mettre en place un dispositif de collecte d'informations

• Analyser et structurer les données collectées

• Rédiger et présenter le rapport

• Apporter un appui dans la réalisation des projets d'organisation

• Apporter un appui dans la réalisation des projets de stratégie

• Promouvoir et déployer des projets d'élaboration dans le domaine des études et de la veille

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de recherche, des outils, des requêtes, etc. dans la conduite des projets de veille

• Apporter un appui dans la réalisation des projets internes

• Assurer diverses tâches administratives qui lui seront confiées



Profil du poste



• Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

• Ingénieur(e) statisticien(ne) et/ou marketing

• Avoir une expérience de 5 ans en entreprise ou en cabinet conseil

• Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l'anticipation en matière d'exécution des projets à gérer



➢ Savoir-faire :

• Statistique

• Méthodologie de réalisation d'enquête

• CSPRO

• Application de gestion de base de données

• Connaitre les logiciels d'analyse statistique et de conception de masque de saisie

• EPI-data, SPSS, ETHNOS

• Méthodes statistiques

• Gestion de base de données

• Réaliser des enquêtes

• Interpréter et exploiter des données

• définir et reformuler une problématique marché/produit

• Argumenter sur la pertinence et l' utilité des données

• Évaluer la pertinence d'une étude de marché

• Utiliser des outils d'analyse stratégique des produits

• Choisir et mettre en œuvre les outils statistiques adéquats

• Synthétiser des résultats en mettant en évidence les points clés

• Construire des plans de veille

• Elaborer des recommandations



➢ Savoir-être :

• Bonne expression orale et écrite

• Sens du relationnel

• Faculté d'adaptation

• Curiosité

• Rigueur

• Esprit d'équipe



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre

• une lettre de motivation,

• un curriculum vitae

• l'âge

• vos prétentions salariales avec en objet « UN CHEF DE PROJET VEILLE & ETUDE »



Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email à

recrutementselites @cabinetelites.ci au plus tard le samedi 15 février 2025.

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Description du poste



MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l'Audit et le Conseil aux

organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources

Humaines, la Sous-traitance, l'Assistance Technique, le Conseil en appels d' offres.

Le Directeur Général Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée

pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l'accompagnement de la performance, la gestion

de projets, la conduite du changement, en Côte d'Ivoire comme à l'international et principalement

en Afrique.



MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des

particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants

d'entreprises, d'organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des

objectifs stratégiques est un impératif. .



Dans le cadre du développement de ses activités MD Holding recrute pour une entreprise de

logistique Deux (02) Coursiers Professionnels.



Missions et responsabilités :

- Assurer la livraison des dossiers administratifs ;

- Assurer le respect des délais de livraison et informer en cas de retard ou d'imprévu ;

- Obtenir la signature des destinataires et remettre les documents nécessaires ;

- Tenir à jour un registre des livraisons effectuées ;

- Vérifier et entretenir son moyen de transport pour assurer son bon fonctionnement ;

- Suivre les procédures internes de l'entreprise pour la gestion des tournées ;

- Appliquer les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise ;

- Respecter la confidentialité des documents et objets transportés ;

- Maintenir une bonne présentation et adopter un comportement professionnel auprès des

clients.



Profil du poste



Profil :

• Être titulaire au minimum du BEPC, vous justifiez d'au moins d'une (01) année

d'expérience professionnelle à un poste similaire ;

• Avoir le permis A obligatoirement ;

• Savoir rouler une moto ;

• Connaître la ville d'Abidjan.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature :

Votre dossier de candidature composé d'un CV, d'une lettre de motivation, d'une copie de vos

diplômes et attestations, devra être envoyé Par mail àrh.mdholdingci@gmail.com ou à ou déposé

physiquement dans les locaux de MD Holding International sis RIVIERA Bonoumin, Non loin

de la Direction Générale des Marchés Publics, Cité Lauriers-A, Villa Duplex 233 PADA 131 au

plus tard le 08/02/2025 délai de rigueur avec pour objet : « Coursiers Professionnels »



Téléphone :

27 21 33 30 89 Portable 07 11 99 08 05



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



Être titulaire d’un BAC+3/2 en Finance comptabilité, Économie ou tout autre filière équivalente.

Comptabiliser au moins 2 ans au poste de comptable ou assistant comptable dans une société

Bonne maîtrise du pack office

Être jeune et dynamique

Être respectueux et loyal



Dossiers de candidature



Vous êtes intéressés par ce poste, envoyez votre CV et lettre de motivation maintenant à l’adresse e-mail : chapchapexpressrecrute@gmail.com

En mentionnant en objet « Comptable»

Description du poste : Description du poste



POSTE : Opérateur Souffleuse



?? Lieu : Bonoua



???? Missions :



• Assurer le réglage, le démarrage et le suivi de la machine de soufflage de bouteilles rotatives.

• Veiller à la qualité des bouteilles en matériel produit PET.

• Effectuer les contrôles de production et ajuster les paramètres si nécessaire.

• Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies.



Profil du poste



???? Profil recherché :



• Formation technique en plasturgie, mécanique ou équivalent.

• Expérience sur machine à souffler rotative indispensable.

• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV àthierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste en objet. Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste

MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l'Audit et le Conseil aux

organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources

Humaines, la Sous-traitance, l'Assistance Technique, le Conseil en appels d' offres.

Le Directeur Général Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée

pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l'accompagnement de la performance, la gestion

de projets, la conduite du changement, en Côte d'Ivoire comme à l'international et principalement

en Afrique.



MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des

particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants

d'entreprises, d'organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des

objectifs stratégiques est un impératif. .

Dans le cadre du développement de ses activités MD Holding recrute pour une

entreprise importante dans le domaine de la logistique Un Chauffeur.





Missions et responsabilités

❖ Transporter des personnes d'un endroit à un autre en respectant les règles de conduite et les

limites de vitesse ;

❖ Assurer le bon état du véhicule ;

❖ Vérifier régulièrement les niveaux d'huile, les pneus et organiser les réparations nécessaires ;

❖ Choisir les itinéraires les plus efficaces pour éviter les embouteillages ;

❖ Organiser et gérer les retours de personnes ;



Profil du poste



•Être titulaire minimum d'un BEPC (Brevet d'Etude du Premier Cycle) ;

•Connaitre très bien la ville d'Abidjan

• Habiter dans la zone de Cocody Faya

•Avoir une expérience minimum de 1 ans dans le domaine de la conduite.



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature composé :

D'un CV, d'une lettre de motivation, d'une copie de vos diplômes

et attestations, devra être envoyé Par mail rh.mdholdingci@gmail.com ou à ou déposé physiquement dans

les locaux de MD Holding International sis RIVIERA Bonoumin, Non loin de la Direction Générale des

Marchés Publics, Cité Lauriers-A, Villa Duplex 233 PADA 131 au plus tard le 08/02/2025 délai de rigueur

avec pour objet : « Chauffeur » Téléphone : 27 21 33 30 89 Portable 05 04 38 86 75

Description du poste : Description du poste

SNS recrute pour une entreprise dans le secteur du café-cacao en Côte d'Ivoire un technicien en logistique/transport.



Le titulaire du poste doit :



Coordonner les flux logistiques dans les zones de production.

Assurer le stockage et la distribution des matières premières.

Collaborer avec les transporteurs pour optimiser les livraisons.

Gérer les inventaires et optimiser les espaces de stockage.

Rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.

Excellente maîtrise des outils informatiques.



Profil du poste



Qualification : BAC+2/3 en logistique ou équivalent

Expérience : Minimum 2 ans dans la gestion logistique de produits agricoles



Dossiers de candidature



Ce poste vous intéresse ? Candidatez en visitant le lien suivant : https://cvtheque.erp.sns-ci.org/annonces_emploi/1072-technicien-en-logistiquetransport



Date limite : Offre valable jusqu'au 10/02/2025.

Description du poste : Description du poste

SNS recrute pour une entreprise dans le secteur du café-cacao en Côte d'Ivoire un Technicien de maintenance



Le titulaire du poste doit :



Assurer l'entretien préventif et curatif des machines de transformation ou d'emballage.

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.

Participer à l'installation de nouveaux équipements.

Maintenir un environnement de travail sécurisé.

Dynamique et rigoureuse.

Excellente capacité d'analyse.



Profil du poste



Diplôme : BT en mécanique

Expérience : Minimum 2 ans dans l'entretien d'équipements agricoles ou industriels



Dossiers de candidature



Ce poste vous intéresse ? Candidatez en visitant le lien suivant : https://cvtheque.erp.sns-ci.org/annonces_emploi/1071-technicien-de-maintenance



Date limite : Offre valable jusqu'au 10/02/2025.

Description du poste : Description du poste



ROSAPARKS recrute pour une entreprise importante qui évolue dans la fabrication des câbles électriques.





Assistant(e) HSE (H/F)



Il a pour mission d'assister l'équipe HSE dans la mise en œuvre des politiques de santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprise, en garantissant le respect des normes légales et des bonnes pratiques.



Mission du poste



• Assister dans la gestion de la documentation réglementaire HSE.

• Contribuer à la préparation des rapports HSE internes et externes.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE.

• Participer à la conception et à la mise en place des séances de formation en matière de santé, sécurité et environnement.

• Contribuer à sensibiliser les employés aux risques professionnels et aux bonnes pratiques HSE.

• Collaborateur à la mise en place et au suivi des plans d'action pour améliorer les performances HSE.

• Participer aux audits internes et externes liés à la santé, sécurité et environnement.

• Effectuer une veille réglementaire afin de garantir la conformité de l'entreprise aux évolutions législatives en matière de HSE.

• Proposer des actions d'adaptation aux nouvelles exigences réglementaires.



Profil du poste



• Formation : Bac +2/+3 en HSE ou domaine connexe.

• Connaissances des normes et réglementations HSE.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Rigueur, organisation et capacité d'analyse.

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques HSE).

• Un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine HSE serait un atout, mais les profils juniors motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus.



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV et lettre de motivation en PDF à envoyer à l'adresse :recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste de " Assistant HSE " en objet au plus tard le 14 Février 2025.

Description du poste : Description du poste



Missions principales :



Vendre et développer un portefeuille client

Suivre intégralement le repayement des clients de son portefeuille client jusqu'à ce que le client devienne propriétaire (30 mois)

Suivre les variations de stocks et s'assurer de l'intégrité des stocks

Faire le SAV de son portefeuille de clients.

Recruter et Développer une équipe d'agents terrains indépendants pour la réalisation de ses objectifs

Respecter les procédures et processus de vente dans le CRM





Les villes de recrutement :

Abengourou - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Dabou - Lakota- Guitry- Man- Duékoué- Danané- Daloa- Biankouman- Blolequin- Tiassalé- San-Pédro- Sassandra- Tabou- Gueyo- Bouaké- Guiglo- Daoukro- Issia- Gagnoa- Oumé- Yamoussoukro- Fresque- Grand-Bereby- Méagui- Vavoua - Bonon



Profil du poste



Conditions de recrutement :



Responsabilités : Commerciaux Terrains

Contrat : CDD

Rémunération : 100 000 fcfa net + Commissions en fonction de la performance définie.

Ressources : Moto (Savoir rouler une moto et avoir le permis pour la moto)

• Excellence en Vente : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à comprendre les besoins spécifiques de chaque client, à présenter efficacement les produits solaires et à conclure des ventes. La maîtrise du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, en passant par le suivi commercial via une application (CRM), est essentielle.

• Leadership : Au-delà de la vente individuelle, le candidat doit être capable d'instaurer une culture de performance et d'excellence.

• Logistique et Gestion de Stock : Une compréhension approfondie de la gestion des stocks est cruciale pour assurer la disponibilité des produits, éviter les ruptures de stock et maintenir l'intégrité des produits.

• Service Après-Vente : Le candidat doit pouvoir assurer un suivi rigoureux des clients, garantissant leur satisfaction et gérer efficacement tout service après-vente nécessaire, contribuant ainsi à la fidélisation et à la réputation positive de notre marque.

• Excellentes capacités dans la gestion d'un CRM : Le candidat est responsable d'un suivi méticuleux de sa zone, incluant la gestion des stocks, le recouvrement, les ventes, les désinstallations, et autres activités pertinentes, via une application CRM. Cette démarche est essentielle pour assurer une gestion efficace de sa zone.

Capacités Émotionnelles et comportementales

• Motivation et Passion : Nous recherchons des candidats qui manifestent une passion réelle pour les ventes, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. Ils doivent être convaincus de l'impact positif que nos produits ont sur l'environnement et la société. Leur motivation doit se traduire par une quête incessante de résultats et une capacité à se surpasser.

• Résilience et Persévérance : Le secteur de la vente est marqué par des hauts et des bas. Les candidats doivent donc faire preuve d'une grande résilience, être capables de gérer le rejet et persévérer dans leurs efforts pour atteindre et dépasser leurs objectifs.

•Compétences Interpersonnelles : Des compétences interpersonnelles exceptionnelles sont essentielles pour établir des relations de confiance avec les clients et au sein de l'équipe. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement, de négocier et de résoudre les conflits de manière constructive.

Engagement et Adaptabilité : Les candidats doivent être prêts à s'engager dans un environnement dynamique et en constante évolution. La capacité à s'adapter rapidement aux changements de marché, aux nouvelles technologies et aux stratégies de vente est essentielle pour rester compétitif et réactif aux besoins des clients.

Intégrité et Éthique Professionnelle : Une forte éthique de travail et une conduite professionnelle intégrée sont indispensables. Les candidats doivent adhérer à nos valeurs, en garantissant transparence et honnêteté dans toutes leurs interactions et transactions.

• Excellence en Vente : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à comprendre les besoins spécifiques de chaque client, à présenter efficacement les produits solaires et à conclure des ventes. La maîtrise du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, en passant par le suivi commercial via une application (CRM), est essentielle.

• Leadership : Au-delà de la vente individuelle, le candidat doit être capable d'instaurer une culture de performance et d'excellence.

• Logistique et Gestion de Stock : Une compréhension approfondie de la gestion des stocks est cruciale pour assurer la disponibilité des produits, éviter les ruptures de stock et maintenir l'intégrité des produits.

• Service Après-Vente : Le candidat doit pouvoir assurer un suivi rigoureux des clients, garantissant leur satisfaction et gérer efficacement tout service après-vente nécessaire, contribuant ainsi à la fidélisation et à la réputation positive de notre marque.

• Excellentes capacités dans la gestion d'un CRM : Le candidat est responsable d'un suivi méticuleux de sa zone, incluant la gestion des stocks, le recouvrement, les ventes, les désinstallations, et autres activités pertinentes, via une application CRM. Cette démarche est essentielle pour assurer une gestion efficace de sa zone.

Capacités Émotionnelles et comportementales

• Motivation et Passion : Nous recherchons des candidats qui manifestent une passion réelle pour les ventes, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. Ils doivent être convaincus de l'impact positif que nos produits ont sur l'environnement et la société. Leur motivation doit se traduire par une quête incessante de résultats et une capacité à se surpasser.

• Résilience et Persévérance : Le secteur de la vente est marqué par des hauts et des bas. Les candidats doivent donc faire preuve d'une grande résilience, être capables de gérer le rejet et persévérer dans leurs efforts pour atteindre et dépasser leurs objectifs.

•Compétences Interpersonnelles : Des compétences interpersonnelles exceptionnelles sont essentielles pour établir des relations de confiance avec les clients et au sein de l'équipe. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement, de négocier et de résoudre les conflits de manière constructive.

Engagement et Adaptabilité : Les candidats doivent être prêts à s'engager dans un environnement dynamique et en constante évolution. La capacité à s'adapter rapidement aux changements de marché, aux nouvelles technologies et aux stratégies de vente est essentielle pour rester compétitif et réactif aux besoins des clients.

Intégrité et Éthique Professionnelle : Une forte éthique de travail et une conduite professionnelle intégrée sont indispensables. Les candidats doivent adhérer à nos valeurs, en garantissant transparence et honnêteté dans toutes leurs interactions et transactions.



Dossiers de candidature



???????????????????????????? ??????????????????????????????? ?Prêt à plonger dans l'aventure dès maintenant ?

On vous veut dans notre équipe.

Postulez via sur l'adresse mailrecrutement@lumos.ci avec en Objet : Recrutement Commerciaux terrains

Description du poste : Description du poste



Le Centre International de Coaching et de Formation Professionnelle (CICFP) agréé par la FDFP, présent en Côte d'Ivoire, recherche UN COMPTABLE pour un de ses clients.



Description de poste :

Principales missions :



Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, votre principale mission est de :

-Veiller au respect des orientations financières choisies par la société et garantir l'application des procédures comptables et fiscales et le respect des délais de clôture des comptes. A ce titre, les principales tâches sont :

- comptabiliser les opérations diverses et contrôler la comptabilité générale de l'entreprise ;

- définir et faire appliquer les procédures comptables et financières ;

- tenir à jour les journaux, grands livres comptables et registres légaux ;

- arrêter les comptes aux dates d'entrées périodiques et en fin d'année ;

- superviser la trésorerie et les relations avec les banques ;

-superviser les rapprochements et les situations bancaires

- participer aux opérations de paiement et d'équilibrage des comptes ;

- établir les déclarations d'impôts et de la CNPS périodiques ;

- préparer les états de TVA périodiques ;

- participer aux contrôles fiscaux ;

- suivre les impayés clients/fournisseurs et gérer les échéanciers des clients ;



Profil du poste



Profil pour le poste :

-Être âgée de 25 ans et plus ;

-De formation BAC +3 en Finance-Comptabilité ;

-Expérience de 3 ans maximum dans une fonction similaire ;

-Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint;

-Maitrise du logiciel Sage comptabilité ;

-Bonne connaissance du SYSCOHADA et maîtrise des normes comptables fiscales;

-Faire preuve de confidentialité et de rigueur ;

-Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;

-Être proactif ;







Type de contrat : EMPLOI

Contrat CDD

Lieu de travail : Abidjan Cocody

Début du travail : Immédiatement

NB : Avoir une expérience en gestion de caisse serait un atout.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature : Curriculum vitae, précisez votre expérience + 1 photo d'identité (en fichier) + 1 copie de la CNI, une lettre de motivation, les copies des diplômes, des attestations de stages et des certificats de travail.

L'Objet doit comporter la mention : " COMPTABLE''

Date limite : le lundi 10 Février 2025 à 13 heures.

Les dossiers de candidature sont reçus par le mail suivant :managercicfp.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste



Ils seront chargés de :



I. Effectuer des vérifications rétrospectives des prestations de soins médicaux payées ou à payer (liquidation interne des prestations ou contrôle a posteriori) :

• Vérifier la conformité des prescriptions et la dispensation des soins ;

• Vérifier la validité des prestations payés sur les plans administratif, technique et médical ;



II. Identifier les abus et fraudes en matière de prescription, de soins et de facturation :

• Clarifier les situations litigieuses en communiquant avec les prestataires de soins et les organismes de gestion des dépenses ;

• Recueillir des preuves et des témoignages pour étayer les cas de fraudes éventuelles.



III. Assurer le suivi des recommandations et des diligences issues des contrôles :

• S'assurer que les mesures correctives sont mises en œuvre de manière adéquate et en temps opportun ;

• Évaluer l'efficacité des actions prises suite aux contrôles a posteriori ;

IV. Rédiger des rapports d'audit et d'évaluation :

• Documenter les résultats des contrôles a posteriori dans des rapports clairs et détaillés ;

• Formuler des recommandations pour améliorer les processus et prévenir les abus.



Profil du poste



SAVOIR :

• Niveau de formation : Doctorat en médecine ou équivalent ;



SAVOIR FAIRE :

Expérience professionnelle : 3 ans à un poste similaire



Etre capable de :

Contrôler les prestations réalisées par les partenaires

Piloter le changement chez les partenaires au bénéfice des assurés

Participer aux études pour l'évolution des prestations prises en charge

Etre capable de manager une équipe



SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la responsabilité

Avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel

Etre autonome

Avoir l'esprit d'initiative



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse e-mail ci-dessous: cabinetdisting2003@gmail.com

Description du poste : Description du poste



CONTRIBUTION DU POSTE



La Stagiaire Assistante Commerciale est chargée, des tâches commerciales et liées à l'organisation des programmes de formation certifiante de la structure, en relation directe et hiérarchique avec le directeur ;

Elle participe à la mise en œuvre des programmes de formations du cabinet ;

Elle aide au suivi des auditeurs (anciens comme nouveaux) dans leurs projets de recherche de compétences professionnelles ;

Elle collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe ;

Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction ;

Elle assure un reportage régulier de l'ensemble de son activité à la direction ;

Elle veille à la satisfaction des clients et prospects ;

Elle contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise.





Missions Principales



Veiller à la satisfaction des clients et prospects

Assurer le « standard » téléphonique de la ligne commerciale

Garantir la qualité d'accueil téléphonique et physique (si nécessaire) des prospects et clients, leur apporter les premiers renseignements et communiquer avec efficacité les informations recueillies au directeur

Participer au développement du portefeuille de clients B2B.

Organisateur et participant aux manifestations diverses (portes ouvertes, salon …) en relation avec les autres services.

Aider au suivi des actions publicitaires et des actions marketing en relation avec la direction commerciale

Participer à la planification des séances de cours des différents programmes

Contacter et recueillir les besoins et préoccupations des auditeurs et les transmettre avec efficacité au directeur

Participer à l'élaboration du plan d'action de prospection commerciale B2B

Participer à la qualification des prospects B2B et aux prises de rendez-vous qualifiés

Répondre aux appels d'offres des prospects et clients (recueillir et évaluer les besoins en formation) ;

Contribuer à l'accueil des nouveaux auditeurs et veiller à leur bonne intégration ;

Proposer des améliorations des services en fonction des retours clients ;

Toutes autres tâches ou activités en lien avec la mission de la direction des études.



Profil du poste



Vous avez un bon relationnel, des capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français et de la grammaire.



Vous avez une bonne maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office (la maîtrise de Word et Excel serait très appréciée) et vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux.



De formation Commerciale et/ou Marketing vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire.



Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus.



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre CV + LM à l'adresse :info@tutoci.com

Description du poste : Description du poste

Missions principales :



Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.

Prendre les commandes.

Maintenir la propreté de la zone de travail

Répondre aux questions des clients concernant les produits

exécutant toutes les différentes tâches de l'entreprise en cuisine et pâtisserie



Profil du poste



Profil recherché :

besoin de personnel qui habite dans la commune de Cocody ou Abobo

Expérimenté

Capacité à travailler rapidement dans un environnement dynamique.

Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.

Bonne présentation et attitude positive.

Capacité à travailler en équipe.

Savoie manière la pâte



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à

infos@2aprestation.com; agnos.ceo@2aprestation.com

offre urgente.

Description du poste : Description du poste

Missions principales :



Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.

Prendre les commandes et les sauvegarder dans le système

Assurer une bonne gestion .

Maintenir la propreté de la zone de travail

Répondre aux questions des clients concernant les produits et les promotions

Exécuter les différentes tâches de l'entreprise



Profil du poste



Profil recherché :

besoin de personnel qui habite dans la commune de Cocody ou Abobo

avoir une expérience est un atout.

Excellentes compétences en communication et sens du service client.

Capacité à travailler rapidement dans un environnement dynamique.

Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.

Bonne présentation et attitude positive.

Capacité à travailler en équipe.

être poli, courtois, travailleur et avoir le sens du relationnel

habiter dans la commune de Cocody ou Abobo



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à

infos@2aprestation.com;agnos.ceo@2aprestation.com

offre urgente.