Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : AFRIJOB SARL recrute pour le compte de son partenaire DES COMMERCIAUX ;

Mission :

Faire la prospection de nouveaux clients ;

Développer et fidéliser son portefeuille clients ;

Négocier, conclure les contrats avec les clients potentiels ;

Assurer le suivi commercial ;

Assurer la collecte et la remontée des informations à la hiérarchie ;

Être à l'écoute du marché pour déceler les nouveaux besoins ;

Visiter les partenaires afin de promouvoir l'image de la société à l'extérieur ;

Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité ;

Mettre en place et animer les opérations commerciales ;

Participer aux choix de la stratégie marketing ;

Participer aux salons et séminaires ;

Fidéliser les clients existants ;

Produire les rapports périodiques de ses activités ;



Profil du poste



Profil :

Avoir un BAC+3 et Plus en GESTION COMMERCIAL où autres domaines similaires ;

Avoir au minimum 3 années et plus dans le domaine de l’hôtellerie ;

Avoir une grande capacité managériale ;

Avoir la maitrise des techniques de vente et de négociation ;

Avoir la maitrise de la gestion de projet et de budget ;

Faire preuve d’organisation, de rigueur, et de discrétion

Esprit d'analyse et synthèse

Autorité naturelle, autonomie

Sens de la Communication, négociation, diplomatie



Dossiers de candidature



Pour faire acte de candidature envoyer votre CV et Lettre de Motivation aux adresses suivantes : recrutementafrijob@gmail.com / recrutement@afrijobsarl.com.

Description du poste : AFRIJOB SARL recrute pour le compte de son partenaire un Responsable Commercial ;

Mission :

Assurer le suivi et le développement du marché ;

Gérer le portefeuille clients ;

Assurer les activités de management de son département ;

Assurer la collecte et la remontée des informations à la hiérarchie ;

Organiser son service, coordonner les activités et en contrôler les résultats ;

Définir les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ;

Animer l'équipe de travail en la motivant et l'orientant vers l'atteinte des résultats ;

Assurer la communication ascendante et descendante pour le maintien d’un bon climat de travail ;

Être à l'écoute du marché pour déceler les nouveaux besoins ;

Identifier et prospecter de nouveaux marchés ;

Visiter les partenaires afin de promouvoir l'image de la société à l'extérieur ;

Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité ;

Mettre en place et animer les opérations commerciales ;

Participer aux choix de la stratégie marketing ;

Participer aux salons et séminaires ;

Fidéliser les clients existants ;

Élaborer et veiller à la réalisation des objectifs commerciaux ;

Réaliser le budget défini ;

Analyser les résultats commerciaux ;

Assurer la veille concurrentielle (information sur concurrents) ;

Anticiper sur les stratégies des concurrents ;

Remonter à la Direction Générale les indicateurs clés de vente et prévisions ;

Produire les rapports périodiques de ses activités ;

Reporter régulièrement à la hiérarchie ;



Profil du poste



Profil :

Avoir un BAC+4/5 en GESTION COMMERCIAL où autres domaines similaires ;

Avoir au minimum 5 années et plus dans le domaine de l’hôtellerie ;

Avoir une grande capacité managériale ;

Avoir la maitrise des techniques de vente et de négociation ;

Avoir la maitrise de la gestion de projet et de budget ;

Faire preuve Organisation, de rigueur, de méthode, et de discrétion

Esprit d'analyse et synthèse

Autorité naturelle, autonomie

Sens de la Communication, négociation, diplomatie



Dossiers de candidature



Pour faire acte de candidature envoyer votre CV et Lettre de Motivation aux adresses suivantes : recrutementafrijob@gmail.com / recrutement@afrijobsarl.com

Description du poste : Titre : 02 Encadreur(s) de Santé Communautaire

Type d'offre : Emploi (Contrat à Durée Déterminée)

Disciplines : Gestion de projet, Sociologie, Anthropologie, Communication, Economie de la Santé, Science médicales, Statistiques, et Science sociales.

Expérience requise : 02 ans

Lieu d'affectation : Régions du Worodougou, Béré, Gbêkê, Hambol

Période : 06 mois renouvelable

Date de publication : 13/12/2024

Date de clôture de l'offre : 26/12/2024





ONG-AIP



1 .RECRUTE



L'ONG Association Ivoirienne pour le Progrès (ONG AIP) est une organisation non gouvernementale Créée le 1er Août 1998 à Bouaké. Elle a pour vision de « Bâtir un monde meilleur dans lequel les enfants, les jeunes et les femmes sont épanouis et en bonne santé ». Notre siège est basé à Bouaké avec une annexe à Abidjan qui couvre la zone Sud du pays. ONG-AIP dispose également d'un sous-bureaux Séguéla et un autre à Koun Fao. Nous employons plus de 150 personnes et travaillons dans plus de 800 localités en Côte d'Ivoire. Nos actions visent principalement à promouvoir le bien-être. des enfants, jeunes et femmes à travers l'offre de service de prévention, de prise en charge et de plaidoyer dans les régions de Gbêkè, N'zi-Iffou, Hambol, Bounkani, Guemon, Cavally, Worodougou, Béré , Poro-Tchologo-Bagoué, Gontougo, N'dénié, Djuablin . Nos domaines d'actions sont la santé, la nutrition, l'éducation, l'autonomisation économique, et à l'Énergie renouvelable. Nous faisons également campagne pour la promotion et la protection des droits des enfants, des femmes et la sauvegarde.



Depuis janvier 2024, l'ONG-AIP a mis en œuvre le projet « Mise à échelle des interventions de lutte contre le paludisme en Côte d'Ivoire au niveau communautaire 2024-2026 (GC7) » dans les régions de Gbêkè, Hambol, Worodougou et Béré, financé par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, avec Save the Children comme récipiendaire principal. Ce projet contribue aux objectifs du Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme 2021-2025.



Dans ce cadre, l'ONG-AIP recrute 02 encadreurs de santé pour renforcer son équipe de terrain.



Profil du poste



2.TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision du Technical Officer, l'encadreur de santé Communautaire est chargé de :

• Elaborer et valider le plan de et le suivi des performances des Agents de santé communautaires (ASC) et des Groupements Féminins (GF) ;

• Renforcer les capacités des ASC et des membres des GF par un coaching permanent,

• Accompagner les Agents de santé communautaires dans la mise en œuvre du paquet minimum d'activités communautaires ;

• Superviser en collaboration avec les IDE les Agents de santé communautaires dans la mise en œuvre du paquet minimum d'activités communautaires ;

• Identifier les dysfonctionnements des activités et proposer des solutions d'atténuation en collaboration avec son supérieur hiérarchique direct.

• Appuyer la mise en œuvre du plan de suivi évaluation du projet ;

• Soutenir les radios communautaires pour la diffusion de spots et ou l'animation d'émission radiophonique sur la prévention du paludisme ;

• Participer à la validation et au contrôle de la qualité des données des ASC ;

• Établir les états de paiement mensuel des primes des ASC et agents de santé ;

• Collecter et transmettre dans les délais des pièces comptables et logistiques à la coordination ;

• Faciliter le processus de la recherche active des FEPDV sous SP

• Elaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels d'activités ;

• Apporter un appui à la saisie des données mensuelles communautaires dans le DHIS2

• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet ;

• Réaliser toute autre tâche ou fonction confiée par son supérieur.

3. QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir un niveau Bac+2

• Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans une ONG nationale ou internationale dans le domaine de la supervision des relais communautaires/Agents de Santé Communautaires des projets de santé communautaire ;

• Avoir une solide expérience en formation d'adulte ;

• Avoir une expérience dans la lutte contre le paludisme ;

• Avoir une très bonne connaissance des logiciels WORD, EXCEL, POWER-POINT ;

• Maîtriser l'outil INTERNET ;

• Avoir le permis A et la maîtrise de la conduite de motocyclette ;

• Résider dans l'une des zones de mise en œuvre du projet est un atout.



Dossiers de candidature



• 4. NATURE DU CONTRAT



Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois renouvelable avec une période d'essai de 3 mois.



5. DOCUMENTS A FOURNIR

• 01 Lettre de motivation indiquant la prétention salariale adressée à Monsieur le Président de Direction de l'ONG AIP.

• 01 CV avec photo en couleur

• Copies des diplômes

• Casier judiciaire

• Copies des documents attestant votre expérience professionnelle.

• Copie de Permis A



6. COMMENTAIRE POSTULER ?



Les dossiers de candidature devront être déposés physiquement au siège de l'ONG-AIP sous pli fermé avec la mention « Dépôt candidature - encadreur-GC7 ». Situé Bouaké aire France 1 rue 18 lot N°20 ou email à l'adresse suivante ongaip.recrutement@gmail.com



La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 26/12/2024 à 15 heures délai de rigueur. Passez ce délai les candidatures ne seront plus acceptées.

Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l'ONG AIP



NB. Seuls les candidats(es) sélectionnés(e)s seront contacté(e)s pour le test d'embauche (test écrit et/ou oral/entretien d'embauche) qui se tiendra à notre siège sis à Bouaké Air France 1, rue 18. Aucun dossier ne sera retourné après la sélection.



L'analyse des candidatures se fera dès réception. Seuls les candidats(es) sélectionnés(e)s seront

contactés(e)s.



Les candidatures féminies sont vivement accueillies.

Il est porté à la connaissance des candidats, que l'ONG-AIP ne demande aucun paiement ni frais durant tout le processus de recrutement. . Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.



L'ONG-AIP un employeur pratiquant l'action positive et l'égalité des chances

L'ONG-AIP est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne discrimine pas en fonction du genre, de l'état civil, de la race de la couleur de la peau, de l'origine ethnique, du handicap, de la religion et d'autres caractéristiques légalement protégées.

L'ONG-AIP promeut l'action positive en faveur des femmes et des personnes handicapées.

Description du poste : Description du poste

-Maintenance Préventive et Curative du parc informatique

-Câblage réseau Informatique & Téléphonique

-Câblage et installation des système de sécurité électronique (Videosurveillance, Contrôle d’accès , GPS Tracking…)



Profil du poste



Exigence requise :

Diplôme exigé : Minimum BAC+2

Spécialité : Electronique ; Réseaux Informatique (Filière Technique)

Sexe : Masculin ou Féminin

Etre âgé de 23 Ans et plus

Savoir travailler seul (e) ou en équipe et sous pression

Assidu (e), Ponctuel (le) , Dynamique , sérieux (se) , Honnête et Organisé (e )

Avoir le désir d’apprendre dans un nouvel environnement



NB: Nous voulons une personne qui maitrise la SECURITE ELECTRONIQUE & l'Installation de GPS TRACKING



Dossiers de candidature



Dossiers Candidature

Pour postuler envoyez votre curriculum vitae + Lettre de Motivation à l’email suivant :

info@bptechnology.net avec en objet CANDIDATURE AU POSTE D'ELECTRONICIEN INFORMATIQUE

Description du poste : Nous recrutons une Caissière-vendeuse en CDD, pour une boutique de produits cométique bio et organique. Offre qui pourrait débouchée sur un emploie.

Etre âgée de 20 à 30ans.



Profil du poste



Profil pour le poste - Etre issue d'une formation en caisse

- Maîtriser les différentes types de caisse et l'outils informatique Word et Excel

- Etre honnête et respectueuse

- Avoir une bonne capacité d'accueil

- Respecter les horaires de travail et être disponible

- Avoir l'esprit d'équipe

- Capacité d'attirer la clientèle

- Habiter dans la zone d’Abobo, d'Adjamé, serait un atout



Dossiers de candidature



Si vous êtes dynamique, passionnée par le conseil client et que vous avez une forte affinité avec l’univers cosmétique, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : [sequoiastore@gmail.com].



Rejoignez-nous pour faire partie d’une aventure excitante dans le monde de la beauté

Description du poste : Prospecter de nouveaux clients dans une perceptive de développement

-Suivre et fidéliser les clients

-Mettre en place une campagne de prospection pour bâtir son propre réseau commercial

-Négocier, conclure les contrats de ventes, d'achat pour le compte de l'entreprise,

- Apporter et développer des stratégies de vente

- Atteindre ses objectifs commerciaux mensuels



Profil du poste



Exigence requise :

Diplôme exigé : BAC+2 Minimum

Spécialité : Commerce, Communication, Marketing et Informatique

Sexe : Masculin / Féminin

Etre âgé de 23ans et plus

Etre capable de mettre en place une stratégie commerciale et avoir des notions en informatique

Etre capable de gérer et animer une force vente

Savoir travaillé seul (e) ou en équipe et sous pression

Assidu(e), ponctuel (le), Dynamique, Sérieux (se), Honnête et organisé (e)



Dossiers de candidature



Dossiers Candidature

Pour postuler envoyez votre curriculum vitae + Lettre de Motivation à l'email suivant :

info@bptechnology.net avec en objet CANDIDATURE AU POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL ( E )

Description du poste : responsable commercial

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de la mission est de développer et fidéliser un portefeuille de clients et/ou de prospects. Il doit assurer également la gestion dans le respect des priorités commerciales et des instructions de vente.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Commercial est en charge d’assurer le suivi commercial des dossiers auprès des clients et prospects.
Il assure les missions suivantes :
- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le terrain ;
- L’élaboration des devis de récurrence et de nouveaux clients,
- La prospection et la découverte des besoins,
- La qualification des donneurs d’ordres,
- Le suivi de la relation commerciale des clients existants,
- La participation à la stratégie commerciale,
- La visite des prospects et clients et la réalisation des rapports,
- Les prises de rendez-vous,

PROFIL DU POSTE
- Formation en commerce, marketing.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Titulaire d’un BAC + 2/3 au minimum
- Connaissance de débutant en Microsoft Word et Excel
- Être ouvert d’esprit, curieux, créatif, sens de travail en équipe
- Être déterminé(e), discipliné(e) dans le travail.

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de la mission est d’assurer la croissance développement de la visibilité et la fidélisation de nouveaux portefeuilles clients du cabinet.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Stagiaire doit :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs clés ;
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le terrain ;
- Négocier les contrats et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation.
- Collaborer avec la hiérarchie pour garantir la satisfaction des clients

PROFIL DU POSTE
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée, capable de relever des défis commerciaux.
Compétences et qualifications :
- Formation en commerce, marketing.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- Niveau d'expérience : Étudiant, jeune diplômé
- Niveau d'études : Bac+2

Description du poste : En tant que Commercial(e) de véhicules poids lourds (Bennes, Tracteurs, Semi-remorques, Plateaux) et Légers (Tank, Forland, Dongfeng) et machines de BTP (Bulldozers, Excavateurs, Niveleuses, Chargeuses, Compacteurs), vous serez responsable de promouvoir et de vendre notre gamme de véhicules à une clientèle variée. Votre rôle consistera à développer de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Description du poste : Description du stage :

En tant que stagiaire Développeur Web et Mobile, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement de projets variés pour nos clients. Vous serez amené(e) à :

- Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles.
- Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
- Assurer les tests, la détection et la résolution des bugs.
- Collaborer avec les équipes design et produit pour garantir une expérience utilisateur optimale.
- Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Profil recherché :
Étudiant(e) en dernière année de formation en informatique, développement logiciel ou équivalent.
Maîtrise de Laravel, PHP/MYSQL, HTML 5, CSS3, JavaScript, CMS, Mobile ; Flutter
Esprit d’équipe, créativité et autonomie.
Une première expérience ou des projets personnels en développement seraient un plus.

Description du poste : - Etre capable de recevoir les visiteurs et gérer les conversations en ligne;
- Etablir les courriers;
- Tenir la caisse des petites depenses;
- Traitement des factures;
- Intervenir dans des courses administratives
- Intervenir chez des clients ou des prospects selon le besoin
- Gérer l’organisation du cabinet.
Critère spécifique :
- Habiter dans les environs de Cocody Angré

Description du poste : vis de Recrutement : Commercial Vente Directe

Nous recrutons un commercial dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'informatique et des solutions CCTV (caméras de surveillance).

Vos principales missions :

• Prospecter et fidéliser une clientèle variée.

• Promouvoir et vendre nos produits (systèmes de surveillance, solutions technologiques, informatique).

• Réaliser des démonstrations et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

• Assurer le suivi après-vente et contribuer à la satisfaction client.



Nous offrons :

Un cadre de travail motivant.

Rémunération attractive (fixe + commissions).

Opportunités de développement professionnel.



Profil du poste



Profil recherché :

Expérience dans la vente directe, idéalement dans le secteur informatique et sécurité électronique.

Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Sens de l’organisation et autonomie.

Permis de conduire souhaiter.

Expérience minimum 1 an.

être âgé maximum 25 ANS .



Dossiers de candidature



???? Envoyez votre CV et lettre de motivation à servicecommercial001@gmail.com

Rejoignez une équipe innovante et contribuez à notre succès !

Description du poste : MAD HOLDING EST UNE SOCIETE DONT L’ACTIVITE EST DE LUTTER CONTRE L’INSALUBRITE AU NIVEAU DES COMMUNES D’ABIDJAN,POUR LE DEMARRAGE DE SES ACTIVITES MAD HOLDING, RECRUTE 2 CHAUFFEURS DE TRICYCLLES RESIDENT DANS LA COMMUNE DE YOPOUGON



MISSION :

RESPECTER SCRUPULEUSEMENT LE PROGRAMME DE RAMASSAGE D'ORDURES MENAGERES

ÊTRE PONCTUEL AUX DIFFERENTS LIEUX DE RAMASSAGE

PARCOURIR LE TRAJET DE MANIERE PRUDENT

PROCEDER AU DESTOCKAGE DES ORDURES AUX DIFFERENTS LIEUX INDIQUES

ROULER L’ENGIN AVEC BEAUCOUP DE PRUDENCE ET SAVOIR EN PRENDRE SOIN

INFORMER LA DIRECTION DE TOUTE PANNE OU INCIDANT RELATIF A L’ENGIN



MISSION :

RESPECTER SCRUPULEUSEMENT LE PROGRAMME DE ------RAMASSAGE D'ORDURES MENAGERES

-ÊTRE PONCTUEL AUX DIFFERENTS LIEUX DE RAMASSAGE

-PARCOURIR LE TRAJET DE MANIERE PRUDENT

PROCEDER AU DESTOCKAGE DES ORDURES AUX DIFFERENTS LIEUX INDIQUES

-ROULER L’ENGIN AVEC BEAUCOUP DE PRUDENCE ET SAVOIR EN PRENDRE SOIN

-INFORMER LA DIRECTION DE TOUTE PANNE OU INCIDANT RELATIF A L’ENGIN



Profil du poste



ÊTRE TITULAIRE DU PERMIS DE CONDUIRE A ET AVOIR LA MAÎTRISE DANS LA CONDUITE D’UN TRICYCLE

FAIRE PREUVE DE DISCIPLINE DE RIGUEURE ET DE DISCRETION



Dossiers de candidature



POUR TOUTE PERSONNE INTERSSEE ET REMPLISSANT LES CONDITIONS PRECITEES MERCI DE NOUS ADRESSER VOTRE CV A L’ADRESSE WHATSAPP SUIVANT: 01 73 18 80 24

Description du poste : Vente et faire la promotion des biens et services de l'entreprise

Être en relation avec les prospects et clients de l'entreprise;

Assurer les relances et la coordination des activités ;

Développer les activités de l'entreprise :



- Identifier les cibles commerciales, prospecter, développer et assurer le suivi commercial ;



- Participer aux actions de marketing opérationnel ;



- Faire le reporting des activités ;



- Fidéliser la clientèle.



- Développer des produits ou services commerciaux, entretenir un portefeuille client ;



Profil du poste



Titulaire d'un BAC + dans le domaine de la vente, le commerce, le marketing la communication.

Vous êtes, réactif, autonome, une force de proposition, dynamique, proactif, bonne écoute, qualité relationnelle, sens naturel de l'autorité, capable de travailler vite et sous pression.



avoir un très bonne maîtrise orale et écrite du français.



Curieux(se) et investi(e), vous souhaitez découvrir un secteur d'activité passionnant et qui évolue en permanence.

Être passionné(e) par les nouvelles technologies de l'information et de la communication sont également des qualités indispensables.



Dossiers de candidature



exceliumgroup@gmail.com

cv et lieu de Résidence.



Résider dans la Zone de Angré château fin goudron serait un atout.



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

Le Manager EHS est un professionnel chargé de garantir un environnement de travail sûr et sain, tout en minimisant l'impact environnemental des activités de l'entreprise. Il joue un rôle crucial dans la mise en œuvre et le suivi de la politique EHS de l'organisation.



Profil du poste



Activité du poste



 Proposer une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.

 Faire appliquer la politique HSE

 Réaliser des audits HSE

 Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation

 Analyser les risques de Sécurité, Santé et Environnement et proposer des solutions

 Piloter tous les projets du domaine de la Sécurité, Santé ,

 Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d'environnement

 Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles

 Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations et des produits de sécurité

 Veiller au respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

 Savoir analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

 Apporter un appui technique au Services qualité Animer le comité Santé Sécurité au Travail

 Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE

 Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou Profil externe

Description du poste : Description du poste

BAOBAB+ Côte-d'Ivoire recrute vingt (20) Conseillers Clients Izili digital à Abidjan et intérieur.

Le poste de Conseillers Clients Izili intervient dans le pôle DIGITAL et sera sous la responsabilité du Responsable Commerciale Côte d'Ivoire. Ils seront affectés à des agences de notre partenaire MTN-CI seront chargés pour le compte de Baobab+ et de développer l'offre au sein de la clientèle BAOBAB+ en s'appuyant sur les équipes déjà en place.



Profil du poste



Il/Elle aura pour Mission de :

- Vendre le service Baobab+ aux clients des agences BAOBAB+ ,agences MOOV Africa et MTN (facilité de paiement via le Pay As You Go sur des produits numériques)

- Former les clients à l'utilisation des service Baobab+ et les faire adhérer dans le but de booster les ventes.

- Informer et sensibiliser les clients à ce nouveau service, accroître le taux de pénétration de l'offre izili digital parmi les acheteurs de smartphones en CI

- Gérer un portefeuille de clients et assurer la remontée d'informations sur l'expérience client à son/ sa responsable direct(e).

- Assurer un suivi régulier de ses clients et assurer le recouvrement le cas échéant.

- Assurer l'interface entre le client et la direction de Baobab+, proposer des solutions adaptées.

- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie afin de participer à l'amélioration continue de l'offre (produit et service).

- Expérience commerciale (3 mois ) en vente

- Maîtrise de l'outil informatique

- Passionné par le numérique et à l'aise avec les nouvelles technologies

- Rigueur, intégrité, autonomie et sens de l'organisation



Dossiers de candidature



CV à envoyer à :

recrutement.ci@baobabplus.com avant le 13 Décembre 2024 en précisant l'objet suivant dans votre email ''Candidature Conseiller Digital/ville souhaitée''

VILLE : BEREBY, TABOU, SASSANDRA, ODIENNE, PORT BOUET, GUITRY , SOUBRE, BOUAKÉ, YAMOUSSOUKRO

Description du poste : Cabinet d’audit et de conseil en pleine expansion en Côte d’Ivoire, recherche pour assurer sa croissance : UN(E) GESTIONNAIRE RH SPECIALISTE EN TRAVAIL TEMPORAIRE



La mission du poste :



Sous l’autorité du Manager du Capital Humain, le/la titulaire est chargé(e) de :



* Identifier les besoins des clients en matière d’emploi temporaire et assurer le pilotage des missions de recrutement ;

* Elaborer les propositions de services ;

* Gérer les contrats, la conformité des documents et les formalités administratives liées aux embauches temporaires ;

* Veiller au respect des obligations légales liées au travail temporaire ;

* Mettre en place des actions de satisfaction et de fidélisation de la clientèle ;

* Rechercher, développer et entretenir des relations avec les écoles, universités, et autres institutions de formation ;

* Mettre en place un plan de constitution de viviers capables de couvrir les besoins réels et prospectifs du client en matière d’intérim et de travail temporaire ;

* Veiller à la rédaction et à la transmission des rapports de fin de mission aux clients ;

* Mettre en place les tableaux de bord permettant de suivre l'activité RH ;

* Produire un rapport mensuel d’activités à la direction générale.



Profil du poste



Le profil recherché :

- Issu(e) d’une grande Ecole Publique ou Privée ou d’une université de premier plan

- Bac +3/4 en Gestion Ressources Humaines, Psychologie, Sociologie ou équivalent

- Expérience probante de 05 ans minimum à un poste similaire de préférence en cabinet RH ou une entreprise d’intérim et/ou de travail temporaire

- Avoir un portefeuille client est un atout.



Les exigences requises :

- Disposer d'un bon portefeuille client dans le domaine du travail temporaire

- Avoir une excellente connaissance du marché de l'emploi temporaire

- Avoir une excellente connaissance en gestion des ressources humaines

- Avoir une bonne maîtrise des techniques de recrutement et de gestion de projet RH ;

- Avoir une bonne compréhension des contrats de travail et de la législation du travail

temporaire.

- Avoir une bonne qualité rédactionnelle ;

- Avoir un sens élevé des responsabilités, de l’organisation et excellente capacité d’initiatives ;

- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer la pression ;

- Avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse ;



Lieu de travail : Abidjan.



Dossiers de candidature



Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 13 DECEMBRE 2024 :

- Lettre de motivation

- CV avec photo

- Prétention salariale et disponibilité

- Références professionnelles

A l’adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : GRH1224)

Description du poste : escription du poste



Sous la responsabilité du chef comptable, le stagiaire comptable aura pour mission d'accomplir les tâches suivantes:



- Imputation des factures ;



- Saisie des pièces comptables ;



- Élaboration des déclarations fiscales et sociales ;



- Établissement du rapprochement bancaire ;



- Archivage des documents comptables



Profil du poste



Être titulaire d'un bac+2 en Finance/comptabilité, avec une expérience minimum d'un an;



Etre domicilié dans la commune de Koumassi - Marcory - Treichville.



Maitrisez le pack office (Word, Excel et Powerpoint);



Maitrisez un logiciel comptable (SAARI COMPTABILITÉ)



Dossiers de candidature



ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A: netivoirepro@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Mission, activités et taches du poste :

Mission principale :

- Développer et fidéliser son portefeuille clients ;

- Cibler et prospecter les entreprises et clients potentiels ;

- Promouvoir l'offre du produit de l'entreprise ;

- Détecter les opportunités pour la croissance des entreprises ;

- Prospecteur pour des partenariats ;

- Assurer un suivi commercial auprès des entreprises afin de les fidéliser.

Condition de travail

- Prospection téléphonique ;

- Terrain de prospection ;

- Travail en équipe.

Le commercial travaille en équipe sous la supervision du responsable commercial et marketing.



Profil du poste



Avoir au minimum le BAC+2



Profil du poste : connaissance et pratique

- Méthodes de prospection ;

- Techniques de communication ;

- Argumentation commerciale ;

- Sens de la négociation ;

- Outils bureautiques ;

- Bon relationnel ;

- Accueillant ;

-Souriant ;

- Visable ;

- Bonne élocution.

Nous offrons des commissions sur les ventes.



Dossiers de candidature



Faites-nous parvenir votre CV sur recrutement@maboussole.net avec en Objet : Commercial

Veuillez préciser votre quartier dans votre CV.

Les candidats retenus seront contactés.

Description du poste : Secteur d’activité : Vente de produits plastiques / Industriel



NB:SAVOIR CONDUIRE OBLIGATOIREMENT



Mission du poste :



tant que Commercial Terrain, vous serez directement rattaché(e) à la direction commerciale et aurez pour mission principale de développer le portefeuille clients et d’assurer la vente de nos produits plastiques dans votre secteur géographique. Vous serez responsable de l’identification de nouvelles opportunités commerciales et de la fidélisation de notre clientèle existante.



Vos principales missions seront :



• Prospecter de nouveaux clients (PME, industries, BTP, etc.) en vous rendant directement sur le terrain.



• Présenter et négocier nos produits auprès de prospects et clients, en veillant à respecter les objectifs commerciaux fixés.



• Assurer un suivi régulier des comptes clients et entretenir des relations durables.



• Réaliser des devis et assurer le suivi des commandes.



• Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de nouvelles offres.



• Reporting régulier de vos actions commerciales et résultats auprès de votre supérieur.



Profil du poste



Profil recherché :







Nous recherchons 05 commerciaux terrain

BAC+2/3 en gestion commercial ou autres équivalent



• Expérience réussie dans le domaine de la vente, idéalement en BtoB, et une bonne connaissance des secteurs industriels ou du plastique.



• Goût pour le terrain et capacité à travailler de manière autonome.



• Très bon sens de la négociation et aptitude à conclure des ventes.



• Dynamisme, réactivité et capacité à entretenir des relations commerciales durables.



• Permis de conduire valide .

Savoir conduire obligatoirement(déplacements fréquents)



Dossiers de candidature



merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :secretariatmkplastics@gmail.com en indiquant en objet l'intitulé du poste



NB:SAVOIR CONDUIRE OBLIGATOIREMENT

Description du poste : En tant que stagiaire Développeur Web et Mobile, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement de projets variés pour nos clients. Vous serez amené(e) à :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles.
Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
Assurer les tests, la détection et la résolution des bugs.
Collaborer avec les équipes design et produit pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Description du poste : Dans le cadre de notre stratégie d’expansion commerciale, nous procédons au recrutement d’une Commerciale pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.