Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

- Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers.

- Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions.

- Rédiger et mettre en forme des documents administratifs.

- Gérer les fichiers et les documents de l'entreprise.

- Assister les équipes dans la préparation des dossiers clients.

- Participer à l'élaboration de rapports et de présentations.

Avantages

Formation continue et possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Connaissances particulières requises

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), compétences en communication écrite et orale.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

25 - 35 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.

Description du poste : Description du poste

- Rédiger des contenus juridiques clairs et accessibles pour le site web de l'entreprise.

- Assister l'équipe juridique dans la recherche et l'analyse de documents légaux.

- Participer à la mise à jour des informations juridiques sur le site web.

- Contribuer à la création de newsletters et de publications sur des sujets juridiques.

- Assurer la conformité des contenus avec la législation en vigueur.

Avantages

Formation continue, possibilité d'embauche à la fin du stage, ambiance de travail conviviale.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils de rédaction web, connaissance des bases du droit.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

MASTER 2

Expérience requise

0 ans

Âge requis

25 - 35 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Assister le pharmacien dans la gestion quotidienne de la pharmacie.

- Accueillir et conseiller les patients sur les médicaments et les produits de santé.

- Préparer et délivrer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien.

- Participer à la gestion des stocks et à la commande des médicaments.

- Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien de l'espace de travail.

- Contribuer à la sensibilisation des patients sur les bonnes pratiques de santé.

Avantages

Formation pratique en milieu professionnel, possibilité d'embauche à l'issue du stage, environnement de travail stimulant.

Connaissances particulières requises

Connaissance des médicaments, compétences en communication, sens de l'organisation.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

3

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CQP

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Avoir un bon sens de l'écoute et un esprit d'équipe.

Description du poste : Description du poste

- Assister le comptable dans la gestion des comptes de l'entreprise.

- Saisir les opérations comptables dans le logiciel de comptabilité.

- Réaliser les rapprochements bancaires mensuels.

- Préparer les déclarations fiscales et sociales.

- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.

- Assurer le suivi des créances et des dettes.

- Préparer les documents comptables pour les audits.

Avantages

Formation pratique en entreprise, possibilité d'embauche à l'issue du stage, environnement de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance de la législation fiscale ivoirienne.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d'équipe.

Description du poste : Description du poste

Vous êtes un livreur expérimenté et passionné par la logistique ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?



MD Holding, cabinet international spécialisé dans l'Audit, le Conseil aux organisations, le Recrutement, la Formation et bien plus, recrute pour une entreprise de logistique Deux (02) Coursiers Professionnels.



Vos missions :

ssurer la livraison des dossiers administratifs en respectant les délais

Obtenir la signature des destinataires et gérer les documents nécessaires

Maintenir un registre des livraisons effectuées

Veiller au bon état et à l'entretien de votre moto

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité routière

Garantir la confidentialité des documents transportés

Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie



Profil du poste



Profil recherché :

Être titulaire d'au moins le BEPC

Justifier d'au moins une (01) année d'expérience à un poste similaire

Détenir obligatoirement un permis A

Avoir une bonne maîtrise de la ville d'Abidjan

Être rigoureux, ponctuel et organisé



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes et attestations :

Par mail : rh.mdholdingci@gmail.com

Ou déposez physiquement dans nos locaux :

Riviera Bonoumin, non loin de la Direction Générale des Marchés Publics, Cité Lauriers-A, Villa Duplex 233 PADA 131.



🕒 Date limite : 08/02/2025 (délai de rigueur).

📞 Contacts : 27 21 33 30 89 / 07 11 99 08 05



💼 Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀

Description du poste : Description du poste

Importante entreprise spécialisée dans le revêtement de surfaces et dans l'hydrocarbure et dérivés en Côte

d'Ivoire Recherche pour assurer le renforcement de son dispositif financier :UN (E) RESPONSABLE

ADMINISTRATIF(VE) & FINANCIER(ERE)



La mission du poste :



Sous l'autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de :



* Établir le budget et contrôle son exécution

* Superviser, organisateur et superviser les services administratifs, comptables et financiers

* Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des normes comptables

en vigueur

* Effectuer un reporting mensuel de l'activité à la Direction Générale

* Produire les états financiers de l'entreprise (comptes de résultat, bilans…)

* Elaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures et conditions de gestion administrative

* Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et

faciliter le contrôle et le reporting

* Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratrices à la

Direction Générale

* Centraliser l'ensemble des contrats liés à l'activité administrative et financière établie par l'entreprise

* Gérer le personnel de l'entreprise

* S'assurer de la bonne tenue des dossiers juridiques et fiscaux

* Garantir un environnement de contrôle interne efficace.



Profil du poste



Le profil recherché :



- Issu(e) d'une grande École de Commerce/Gestion ou d'une université de premier plan

Bac +4/5 en Finance/Comptabilité, Fiscalité, Gestion, Economie

- (08) ans minimum à un poste similaire de préférence dans une entreprise de BTP ou d'hydrocarbures

- Une première expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet d'audit international serait un plus



Les exigences requises :



- Avoir une connaissance approfondie du système comptable (SYSCOHADA)

- Avoir une connaissance approfondie en gestion administrative et financière

- Avoir une connaissance des procédures comptables, financières et fiscales

- Avoir une connaissance en gestion des Ressources Humaines

- Avoir une connaissance des logiciels comptables, des suites bureautiques et des logiciels de paie

- Sens élevé des responsabilités, de l'organisation et excellente capacité d'initiatives

- Capacité à travailler en équipe et sous pression

- Expérience probante en gestion d'équipe

- Sens élevé de l'intégrité et de l'honnêteté



Lieu de travail : Abidjan



Dossiers de candidature



Dossier de candidature : Merci d'adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 22 MARS 2025 :



- lettre de motivation

- CV + photo

- Prétention salariale, disponibilité et références professionnelles



A l'adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : RAF0325)

Description du poste : Description du poste

Le/la stagiaire chargé(e) de recouvrement aura pour mission principale la relance des débiteurs pour le paiement de leurs dettes. Il/elle sera en charge de leur proposer éventuellement des solutions de règlement.



Profil du poste



BAC +2 en Comptabilité Ou Gestion Commerciale

Aisance avec les chiffres

Diplomatie

Empathie

Fermeté

Amabilité

Capacité de convaincre

Maîtrise des outils informatiques dont Excel.



Dossiers de candidature



CV & LM à envoyer à l'adresse suivante : rh@latulipefood.ci

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons, dans le cadre de la réalisation de nos projets, un (01) contrôleur de Stocks



Le titulaire aura la charge de s'assurer de la correspondance entre les stocks physiques et les données numériques saisies par les gestionnaires. Il assistera également le Responsable de Stocks pour toutes les missions pertinentes des stocks sur sites.



Ses missions principales :

• Effectuer des contrôles réguliers des quantités disponibles sur les chantiers ;

• S'assurer de la correspondance entre les stocks physiques et les données numériques saisies par les gestionnaires ;

• Contrôler les entrées et sorties de stock, en identifiant toute anomalie ou irrégularité ;

• Examiner les divergences entre les inventaires théoriques et réels, en collaboration avec les gestionnaires ;

• Préparateur des rapports détaillés sur les écarts constatés, avec des recommandations d'amélioration ;

• Vérifier l'exactitude des données saisies dans les systèmes de gestion de stocks ;

• S'assurer que les gestionnaires respectent les processus établis pour la gestion des stocks ;

• Travailler avec les responsables de chantier et les gestionnaires de stocks pour anticiper les besoins et résoudre les anomalies ;

• Recommander des ajustements ou des optimisations pour éviter les erreurs futures ;

• Contrôler de manière spécifique les stocks d'équipements et matériaux essentiels aux opérations ;

• Procéder à des inventaires périodiques pour identifier les écarts entre le stock physique et les enregistrements ;

• Identifier et signaler les pertes, vols ou détériorations, et proposer des mesures correctives.



Profil du poste



Pour réussir à ce poste, quelles compétences seront attendues ?

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2/3 en Transport - Logistique / Gestion des Stocks / Commerce / Informatique de Gestion ;

• Justifier d'au moins 02 années d'expériences réussies à un poste similaire, dé préférence dans le secteur BTP ;

• Excellente maîtrise de l'outil informatique et progiciels de gestion de stocks (Excel, Word, ERP ODOO, Google Sheet) ;

• Maîtrise du Matériel BTP et bonne connaissance des Techniques d'Inventaire / gestion de stocks ;

• Bonne résistance au stress, Capacité d'analyse, d'anticipation et force de proposition ;

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;

• Très organisé ; Apte à fédérer des équipes et à produire des rapports fiables d'activité.



Dossiers de candidature



Vous reconnaissez dans ce profil ?



N'hésitez pas à envoyer vos candidatures via le lien suivant :

https://bit.ly/controleur_stocks



BONNE CHANCE !!!



UNISERV BTP : Réussir là où on bâtit.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons pour un client important des palettiseurs, des chargeurs, des cisailleurs, des emballeurs ,des trieurs, des magasiniers, des filmeurs ,des compacteurs et des chaudronniers.



Profil du poste



une expérience dans un poste similaire.



Dossiers de candidature



veuillez faire parvenir votre annonce à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

compétence

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes

Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable

Etablir un planning de versement bancaire des recettes journalières

Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales

Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs

Actualiser les paramètres des systèmes de traitement des données comptables

Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion en PME

S'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques



Profil du poste



Assure la comptabilité générale

Respecte le droit des sociétés

Respecte le droit du travail et la législation

Assure la gestion administrative

Assure la gestion comptable

Assure la vérification des recouvrements

Vérifier les comptes journaliers des dépenses journalières

Maîtrise les logiciels de paie et SIRH

Maîtrise les outils bureautiques



Dossiers de candidature



mtraore@lokossue.com+lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous l'autorité du Chef Service Gestion des Programmes transport, l'Assistant Programme Transport appuie son supérieur hiérarchique dans la mise en œuvre des activités relatives au programme transport.



- Participer à la mise en œuvre de toutes les activités du service

- Participer à la collecte des données sous la supervision du chef service

- Préparer et superviser les missions en lien avec les activités des programmes et des projets et la rédaction de leur rapport.

- Préparer en collaboration avec le chef service les activités de suivi évaluation ;

- Participer aux activités de renforcement des capacités du personnel dans le cadre des activités de transport aux frontières ;

- Suivre les indicateurs de performance des activités du service



Profil du poste



Formation : Licence (BAC+3) en transport logistique ou transport international

Expérience : Cinq (05) ans d'expérience dans un poste similaire, préférence dans les programmes et projets de transport



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des problématiques de circulation des personnes et des biens aux frontières du Corridor Abidjan-Lagos.

- Capacité de conception, capacité à déléguer, capacité de conception et rédaction, gestion d'équipes.

- Esprit d'initiative, capacité d'organisation, capacité à travailler sous pression, capacité d'analyse/synthèse, gestion des priorités, écoute, discrétion



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière de nous transmettre vos CV, lettre de motivation et attestations de travail à l'adresse mail suivante : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de Département des Programmes, le Coordonnateur est chargé de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'Unité d'Intervention (UI) conformément aux directives de l'organisation.



Activités principales :

- Planifier et mettre en œuvre les activités de l'UI en veillant au respect des objectifs, délais et ressources.

- Superviser les projets dans les cinq domaines d'intervention de l'organisation :(1) santé transfrontalière, (2) collecte et gestion des données sur les indicateurs clés de la facilitation du commerce et des transports, (3) hygiène aux frontières, (4) observation des entrées à la libre circulation, et sécurité routière.

- Assurer le suivi et l'évaluation des projets, en rédigeant des rapports réguliers.

- Identifier les risques et proposer des solutions d'atténuation.

- Mobiliser des ressources supplémentaires auprès des partenaires techniques et financiers (PTF), du secteur privé et des collectivités locales.

- Recruter, encadrer et superviser le personnel de l'UI.

- Assurer une communication efficace entre les équipes internes et les prestataires.

- Renforcer les capacités des membres de l'UI.

- Gérer le budget des projets et assurer une utilisation optimale des ressources.

- Mettre en place et gérer un dispositif de suivi-évaluation des projets.

- Collecter, analyser et assurer la qualité des données.

- Produire des rapports périodiques pour l'organisation et les parties impliquées.

- Suivre l'exécution du plan de travail annuel et ajuster les actions en conséquence.

- Assurer la liaison avec les autorités locales, partenaires techniques et financiers.

- Représenter l'organisation lors d'événements et réunions.

- Participer aux réunions des collectivités locales et assurer un suivi trimestriel.

- Développer et maintenir des relations constructives avec les parties impliquées.

- Veiller à l'application des normes et standards définis.

- Garantir le respect des réglementations et des bonnes pratiques dans l'exécution des projets.

- Organisateur de la clôture des projets et assurer la capitalisation des expériences.



Profil du poste



Formation : Bac +3 minimum en gestion de projet, sociologie, planification ou tout autre domaine équivalent ou Bac +4/5 en sciences sociales, développement communautaire, santé publique ou disciplines connexes est un atout.



Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, de préférence dans les secteurs de la santé communautaire, des transports, de l'hygiène et de l'environnement.



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet, suivi et évaluation.

- Maîtrise des techniques de collecte et d'analyse de données.

- Compétences en gestion budgétaire et allocation des ressources.

- Connaissance des problématiques de santé, transport et sécurité routière sur le corridor Abidjan-Lagos.

- Excellentes compétences en communication et relations publiques.

- Capacité à réunir des équipes et à animer des réunions.

- Sens de l'anticipation et force de proposition.

- Sens de la confidentialité, de l'intégrité et de l'éthique.

- Bonne capacité d'adaptation et résistance au stress.

- Aptitude à travailler en équipe et en environnement multiculturel.

- La maîtrise de l'anglais est un atout



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière de nous transmettre vos CV, lettre de motivation et attestations de travail à l'adresse mail suivante : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Activités



Suivre l'évolution d'un dossier professionnel

Construire un dossier professionnel

Concevoir un tableau de bord

Réaliser un suivi d'activité

Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Archiver des documents de référence

Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Organiser des actions de communication

Réaliser un suivi administratif du personnel

Organiser la logistique des recrutements et des formations

Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Suivre les conditions d'exécution d'un contrat

Coordonner l'activité d'une équipe

Compétences



Veille informationnelle

Veille réglementaire

Organisation d'évènements

Droit du travail

Législation sociale

Gestion administrative du personnel



Profil du poste



Formation:

- secrétariat



Diplôme (s) :

- BTs en secretariat







Connaissances :

- Maitriser les techniques le secrétariat

- Maitriser l’outil informatique

- Maitriser les TIC ;

- Avoir une excellence capacité relationnelle et rédactionnelle ;





CONTRAINTE LIEES AU POSTE

- Horaires flexibles ;

- Déplacements



ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Travailler sous pression



Dossiers de candidature



Pour postuler, Prière envoyer votre CV, Lettre de motivation et votre prétention salariale sur : mcgleader01@gmail.com avant le 25 mars 2025

Description du poste : Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la Construction, gestion immobilière, recherche un Comptable pour un stage de qualification en vue d’une embauche.



En tant que Comptable, vous serez responsable de la gestion comptable et financière de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec la direction pour assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir le respect des obligations fiscales et sociales.



- Enregistrer les opérations comptables et assurer la tenue des livres comptables

- Suivre la trésorerie et gérer les rapprochements bancaires

- Préparer les bulletins de paie et gérer les charges sociales

- Assurer le suivi des clients et des fournisseurs (facturation, recouvrement, règlements)

- Jouer le role Administratif ( Courriers et autres )



Profil du poste



Titulaire d’un BTS en Finance-Comptabilité

Expérience d’au moins 1 an en comptabilité

Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Sage, etc.)

Connaissance des règles fiscales et sociales en Côte d’Ivoire

Rigueur, organisation et esprit d’analyse

Capacité à travailler en autonomie et en équipe



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à emploi@logistiqueconseil.net

Description du poste : Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur pour leur apprenant en classe de CM2 inscrit au programme ivoirien résidant à Angré nouveau CHU/Cité harmonie à raison de 3 séances de 1h30 par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement des apprenants du primaire

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur primaire"

Description du poste : Description de l'entreprise :



Nous sommes à la recherche d'une caissière pour rejoindre Arielle boutique, une boutique spécialisée dans les sandales alliant confort et style. Le candidat idéal doit être motivé et capable d'offrir une expérience client satisfaisante.



Missions :



Accueillir les clients et les conseillers sur nos produits.

Gérer les transactions de vente à la caisse.

Maintenir un espace de vente ordonné.

Maîtriser les règles de tenues de caisse

Maîtriser la caisse informatisée et enregistrée

Participer à la gestion des stocks et réassortimentr les rayons si nécessaire.

Répondre aux questions des clients et traiter les retours.

Profil recherché :



Expérience préalable en caisse ou dans la vente (de préférence dans le secteur de la mode ou des accessoires).

Compétences en communication et sens du service client.

Capacité à travailler en équipe et à rester efficace dans un environnement dynamique.

Autonomie et sens de l'organisation.

Connaissance des produits de mode et des tendances souhaitées.

Nous offrons :



Un environnement de travail stimulant.

Des opportunités de formation et de développement personnel.

Rémunération motivante fixe + variable





Horaires : à temps plein (travail le samedi et jour férié)



Commentaire postuler :



Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 21 mars 2025. àarielleboutiqueci@gmail.com Merci de préciser en objet caissière et votre lieu d'habitation.

Description du poste : Description du poste

Géomaticien Expert (H/F)

Empower Talents & Careers recherche Un Géomaticien Expert pour l'un de ses clients internant dans le domaine du service topographiques, cadastraux et de génie civil.





MISSIONS

Le Géomaticien Expert jouera un rôle clé dans la collecte, l'analyse, le traitement et la représentation des données géospatiales. Il interviendra dans le cadre de projets liés aux services topographiques, cadastraux et de génie civil.

RESPONSABILITES ET TACHES

Gestion et exploitation des données géographiques :

•Collecteur, structureur et analyseur de données géospatiales à partir de diverses sources (levés topographiques, images satellites, LIDAR, GPS, etc.) ;

•Gérer des bases de données géographiques et assurer leur mise à jour ;

•Développeur des modèles et des analyses spatiales avancées pour optimiser la prise de décision.

Développement et administration SIG :

•Concevoir et administrer des Systèmes d'Information Géographique (SIG) ;

•Mettre en place des bases de données géoréférencées adaptées aux besoins des projets ;

•Assurer la structuration et l'intégration des données dans les SIG de l'entreprise.

Production de cartographies et de supports d'aide à la décision :

•Réaliser des cartes thématiques et interactives pour les besoins internes et externes ;

•Développeur des applications et des tableaux de bord cartographiques ;

•Fournir des analyses spatiales approfondies pour les études techniques et réglementaires.

Support aux équipes et veille technologique :

•Accompagner les équipes techniques (géomètres, ingénieurs, urbanistes) dans l'utilisation des données géospatiales ;

•Anciens collaborateurs aux outils SIG et à l'analyse géospatiale ;

•Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires du domaine.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise avancée des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, MapInfo, etc.) ;

•Avoir la connaissance approfondie des bases de données géospatiales (PostGIS, Spatialite, SQL) ;

•Avoir l'expérience en traitement et analyse de données LIDAR, photogrammétrie, télédétection ;

•Avoir la maîtrise des outils de développement pour l'automatisation des traitements (Python, R, FME, etc.) ;

•Avoir la connaissance des normes d'interopérabilité (OGC, WMS, WFS, etc.) ;

•Avoir une bonne compréhension des principes topographiques et cadastraux.

•Avoir une forte capacité d'analyse et de synthèse ;

•Avoir une autonomie et la rigueur dans la gestion des projets ;

•Avoir la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier ;

•Avoir le sens de l'innovation et de la recherche de solutions optimales.



FORMATION

•Avoir un Bac +5 en Géomatique, Topographie, SIG, Sciences de l'Information Géographique ou équivalent ;

•Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du génie civil, de la topographie ou du cadastre.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/geomaticien-expert-hf/1175

Avec pour objet : Géomaticien Expert (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Description du poste : Description du poste

Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F)

Empower Talents & Careers recherche Un Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du service topographique, cadastraux et de génie civil.



MISSIONS

Le technico-commercial spécialisé en Sage Commercial aura pour mission principale de développer et de gérer un portefeuille clients en proposant des solutions logicielles adaptées aux besoins des entreprises du secteur topographique, cadastral et génie civil. Il interviendra à la fois sur les aspects techniques et commerciaux pour optimiser la gestion et la digitalisation des processus de gestion commerciale.

RESPONSABILITES ET TACHES

•Prospecter et développer le portefeuille clients (PME, grandes entreprises, administrations...) ;

•Analyser des besoins et proposer des solutions personnalisées adaptées sur Sage Commercial ;

•Réaliser des démonstrations techniques des logiciels Sage ;

•Rédiger des offres commerciales et négocier des contrats ;

•Accompagner et ancien des clients sur l'utilisation des solutions mises en place ;

•Suivre et fidéliser la clientèle ;

•Veiller de façon technologique et concurrentielle sur les solutions de gestion commerciale ;

•Collaborer avec les équipes techniques et support pour assurer un bon suivi des projets.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise avancée du logiciel Sage Commercial ;

•Avoir une bonne connaissance des solutions de gestion ERP/CRM ;

•Avoir la compréhension des processus de gestion commerciale et de la facturation ;

•Avoir la notion en comptabilité et gestion d'entreprise (souhaitées) ;

•Avoir la connaissance des besoins spécifiques des entreprises du secteur topographique, cadastral et génie civil ;

•Avoir d'excellentes capacités de communication et de persuasion ;

•Avoir la capacité à négocier et à conclure des ventes ;

•Être capable de gérer la relation client et le service après-vente ;

•Avoir l'esprit de synthèse et la capacité d'analyse des besoins.



FORMATION

•Être titulaire d'un Bac +3/5 en commerce, informatique de gestion, ou en topographie avec une formation en gestion commerciale ;

•Expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de solutions Sage (idéalement Sage Commercial) ou ERP ;

•Une expérience dans le secteur topographique, cadastral ou génie civil est un atout.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/technico-commercial-specialise-en-sage-commercial-hf/1174

Avec pour objet : Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 056548789

Description du poste : Qualifications et expérience requises

Education

Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Administration des Affaires, Psychologie, ou dans un domaine connexe d'une institution académique accréditée', avec 02 (deux) ans d'expérience professionnelle pertinente, ou;

• Diplôme/Certificat de fin d'études secondaires avec 04 (quatre) et d'expérience professionnelle.

Expérience

• Une expérience antérieure dans WAVE serait un atout;

• Souci du détail, capacité d'archiver de manière méthodique;

• Discret, patient et désireux d'apprendre de nouvelles choses;

Une expérience professionnelle antérieure au sein d'organisations humanitaires internationales, d'institutions non gouvernementales ou gouvernementales dans un cadre multiculturel est un atout.

Habiletés

• Parfaite connaissance des technologies de l'information et maîtrise des applications Microsoft Office, p. ex. Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, Outlook ;

• Capacité de présenter des informations claires et concises ;

• Capacité avérée d'établir et de maintenir de solides relations de travail.

Langues

Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.

Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français est requise. Une bonne connaissance orale et écrite de l'anglais est un avantage.

Compétences Requises

Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :

VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs:

·

Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourager la diversité et l'inclusion.







Intégrité et transparence : Respect des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et exigence, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.



Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.

Empathie Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.





COMPÉTENCES DE BASE Indicateurs comportementaux - Niveau 1

• Travail d'Equipe : Met en place et promet une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.

Obtention de résultats : Produit etobtient de bons résultats rapidement et d'une manière orientée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.

Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.

Responsabilité : S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.

Communication : Encourager, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.





AUTRES

Toute offre en rapport à cette vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. L'embauche sera soumise à une certification que le(e) candidat(e)s sont aptes à l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidats résidant(e)s soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.









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Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :

Candidat(e)s internes (OIM) :Consultez l'offre d'emploi interne

Candidat(e)s Externes :Voir l'offre d'emploi externe

Vous pouvez visiter notre siteRecherche d'emploi - Carrières à l'OIMpour voir toutes les offres d'emploi de l'OIM Côte d'Ivoire

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

Période de publication : Du 12.03.2025 au 15.03.2025

Description du poste : Langues

Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.

Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais est requise.

Compétences Requises

Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :

VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs :

Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l'inclusion.

Intégrité et transparence : Respecte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et exigence, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.

Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.

Empathie : Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.

COMPÉTENCES DE BASE Indicateurs comportementaux - Niveau 2

Travail d'Equipe : Met en place et promet une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.

Obtention de résultats Produit etobtient de bons résultats rapidement et d'une manière axée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.

Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.

Responsabilité : S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.

Communication : Encourager, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.







COMPETENCES MANAGERIALES - Indicateurs comportementaux - Niveau 2

• Leadership : donne une orientation claire, donne l'exemple et démontre sa capacité à concrétiser la vision de l'organisation. Aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel professionnel et de leadership

•Responsabiliser les autres crée un environnement favorable dans lequel le personnel peut donner le meilleur de lui-même et développer son potentiel.

• Instaurer la confiance : promouvoir des valeurs communes et créer un climat de confiance et d'honnêteté.

• Réflexion et vision stratégique : travailler de manière stratégique pour atteindre les objectifs de l'organisation et communiquer une orientation claire.



L'humilité dirige avec humilité et se montre ouverte à la reconnaissance de ses propres lacunes.





AUTRES

Toute offre en rapport à cette vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. L'embauche sera soumise à une certification que le(e) candidat(e)s sont aptes à l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidats résidant(e)s soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

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Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :

Candidat(e)s internes (OIM) :Consultez l'offre d'emploi interne

Candidat(e)s Externes :Voir l'offre d'emploi externe

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Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

Période de publication : Du 12.03.2025 au 15.03.2025

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous l'autorité du Secrétaire Exécutif, le chef du pôle communication et relations publiques coordonne toutes les activités relatives à la communication interne et externe et aux relations publiques.



- Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe approuvée par le Secrétariat Exécutif

- Élaborer et coordonner le plan de communication annuel ;

- Assurer la cohérence des messages et des supports de communication avec les valeurs et les objectifs

- Assurer la diffusion des supports de communication (brochures, affiches, vidéos, newsletters, etc.) ;

- Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux et du site web

- Rédiger du contenu pour les bulletins d'information et les rapports institutionnels.

- Assurer la circulation efficace de l'information entre le siège et les bureaux dans les 5 pays membres et les huit unités d'intervention ;

- Former et sensibiliser les équipes des Unités d'Intervention aux bonnes pratiques de communication.

- Assurer une veille médiatique et institutionnelle sur les sujets en lien avec les actions de l'organisation.

- Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions de communication et proposer des axes d'amélioration.

- Développer et entretenir des relations avec les médias locaux et internationaux ;

- Rédiger et diffuseur des communiqués de presse, articles et publications institutionnelles

- Organisateur des conférences de presse, événements et rencontres institutionnelles avec les partenaires et bailleurs de fonds ;

- Rédiger des projets de correspondances à la signature du Secrétaire Exécutif ;

- Assurer/coordonner la bonne affectation du courrier entrant ;

- Recevoir et présenter les visiteurs auprès du Secrétaire Exécutif,

- Fournir aux visiteurs les informations d'ordre courant en cas d'absence du Secrétaire - - - Exécutif et/ou les orienter vers les responsables indiqués.

- Organiser le classement des correspondances internes et externes et en assurer la mise à jour régulière ;

- Tenir à jour l'agenda du Secrétaire Exécutif ;

- Organisateur des déplacements du Secrétaire Exécutif ;

- Participer à la préparation et à l'organisation des réunions internes ainsi que les ateliers, séminaires et autres rencontres entrant dans la mise en œuvre des activités et en assurer le suivi

- Rédiger les comptes-rendus de réunions et veiller à leur distribution ;

- Faire le suivi des décisions prises en réunion du personnel ;

- Tenir à jour la liste des adresses utiles de l'organisation ;

- Traiter des fonds d'archives à travers la collection, le tri, le classement, la description archivistique, le récolement ;

- Effectuer des travaux de conditionnement des documents ;

- Gérer les relations avec les organes de presse ;

- S'acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées par la hiérarchie



Profil du poste



Formation :

Bac +3 ans d'études supérieures en communication, relations publiques, journalisme ou équivalent



Expérience :

Au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans une ONG ou une organisation à dimension régionale/internationale .

Expérience dans la gestion des relations avec les médias et les institutions



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des règles de gestion administrative,

- Connaissance des techniques de collecte et de traitement des archives,

- Connaissance de la déontologie du secrétariat

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication (français et anglais souhaités)

- Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux ;

- Bonne connaissance des techniques de relations publiques et de gestion de crise médiatique ;

- Maîtrise des logiciels de design et d'édition (Adobe Suite, Canva, etc.) est un plus.

- Maîtrise des règles d'archivage, maîtrise des techniques du classement et de l'analyse archivistique, maîtrise de l'anglais,

- Savoir-être : esprit d'analyse, capacité d'organisation, intégrité, disponibilité et dynamisme, méthodes, rigueur, esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à travailler dans un environnement multiculturel.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière d'adresser vos CV, lettre de motivation et attestations de travail au mail suivant : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du génie civil, le cadastre et le foncier rural.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :



Sous la supervision de la hiérarchie, les Collaborateurs clés du projet efficace auront pour missions de :

Département Topographie et Cadastre :

•Analyser les méthodes de levées et proposer des améliorations technologiques ;

•Collaborateur à l'intégration de nouveaux outils (drones, scanners 3D, SIG, etc.) ;

•Optimiser la gestion des bases de données géospatiales ;

Département Génie Civil :

•Identifier les pistes d'amélioration dans la gestion des projets d'infrastructure ;

•Suggérer des solutions pour l'optimisation des coûts et des délais d'exécution ;

•Assurer la coordination avec les équipes de terrain pour améliorer les flux de travail.

Département Informatique :

•Développer et mettre en œuvre des solutions numériques pour automatiser les processus ;

•Participer à l'intégration de logiciels SIG, BIM ou autres outils spécifiques au secteur ;

•Renforcer la cybersécurité et assurer l'intégrité des données géospatiales.

Département Qualité et Gestion de Projet :

•Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les gains d'efficacité ;

•Assurer le respect des normes ISO et autres réglementations applicables ;

•Accompagner le changement en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise des outils de topographie, SIG, CAO/DAO, BIM, et des logiciels de gestion de projet ;

•Avoir la capacité à structurer et optimiser les processus métier ;

•Avoir l'aptitude à identifier les leviers d'amélioration et à mesurer leur impact ;

•Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ;

•Bonne connaissance des solutions numériques et des systèmes d'information ;

•Avoir l'esprit d'initiative et de proactivité ;

•Avoir la capacité d'adaptation et de résilience face au changement ;

•Avoir la rigueur et le sens du détail ;

•Avoir l'esprit d'analyse et la résolution de problèmes ;

•Avoir le leadership et la capacité à fédérer les équipes ;

•Être capable de gérer le stress et avoir l'aptitude à travailler sous pression.

FORMATION

•Être titulaire d'un Bac+4/5 en topographie, géomatique, génie civil, informatique ou gestion de projet ;

•Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un des domaines mentionnés.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/collaborateurs-cles-du-projet-efficacite-hf/1173

Avec pour objet : Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (FRANCAIS/ANGLAIS) POUR LE COMPTE D'UNE ENTREPRISE DU SECTEUR DE L'AGRO ALIMENTAIRE.



ACTIVITES DU POSTE



- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien de la Directrice Générale (prise de RDV courriers, emails, congés...);

- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques;

- Accueillir physiquement les visiteurs ;

- Préparer et organisateur la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques...) ;

- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux différentes missions de la Directrice Générale (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions...;

- Gérer, suivre et archiver les rendus et documentation de la Directrice Générale (assister si nécessaire aux réunions et en rédiger les comptes rendus); - -Réceptionner et

trier le courrier pour ne présenter à la Directrice Générale que les informations essentielles ; notes de frais; - Accompagner la DG dans les différents voyages locaux ou internationaux (Si besoin y est).







Profil du poste



CONDITIONS D'ACCES AU POSTE



- Disposer de 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire;

- Être titulaire d'un BTS en Assistant de Direction, Secrétariat de Direction ou équivalent;

- Avoir un Passeport valide pour le voyage.



COMPÉTENCES REQUISES

- Maitrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;

- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;

- Bonne gestion du stress et des priorités;

- Autonomie, réactivité et sens du détail;

- Maitrise des outils bureautiques (pack Office, Outlook, etc.) ;

- Bonne présentation externe ;

-Dynamique ;

- Souriante;

- Accueillante et chaleureuse;

- Disponibilité;

- Sens du travail d'équipe.



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIE DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE ( DIPLOME, ATTESTATION DE TRAVAIL, CV, LM ET COURRIER DE PRETENTION SALARIALE) VIA eburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (FRANCAIS-ANGLAIS)"



DELAI DE RIGUEUR: 24 MARS 2025.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à maintenir nos standards de qualité les plus élevés dans le cadre de notre production. Si vous êtes passionné par le contrôle qualité et avez un œil pour les détails, ce poste est fait pour vous !



Missions :

-Effectuer des inspections régulières des produits tout au long du processus de production.

-Vérifier la conformité des matériaux et des produits finis aux normes de qualité définies.

-Identifier et signaler les non-conformités et proposer des actions correctives.

-Effectuer des tests de performance et de durabilité sur les produits.

-Collaborer avec les équipes de production et les responsables qualité pour garantir une production sans défaut.

-Assurer la mise à jour des documents de qualité (rapports, fiches de contrôle, etc.).

-Participer aux audits internes et externes.



Profil du poste



-Expérience : Une première expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel est un plus.

-Connaissance des normes ISO et des processus qualité.

-Capacité à analyser les défauts et à proposer des solutions efficaces.

-Rigueur, autonomie et sens du détail.

-Bonne maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses Partenaires, recrute cinq (05) Assistantes de Direction résidant dans les communes de Marcory, Port-Bouet, Treichville et Koumassi.

Lieu de Stage : Marcory, Zone 4, Rue Lumière



Profil du poste



PROFIL

- Être âgée de 18 à 30 ans au plus ;

- Avoir le niveau minimum de BAC + 2 et plus

- Bonne capacité rédactionnelle

- Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux)



Dossiers de candidature



PIECES A FOURNIR

- Fournir uniquement un CV locataire sur une seule page avec photo couleur

- Indiquer la commune et le quartier où vous résidez en tête du CV

- Préciser l'intitulé du poste en objet du mail

- Indiquer un seul contact (N° WhatsApp)

- Indiquer une adresse mail valide

- Envoyer le CV par mail à l'adresse suivante : cagesstra.info@gmail.com

NB : - Seules les personnes qui seront retenues pourront être contactées pour l'entretien au siège de l'entreprise CAGESSTRA.

- Délivrance d'attestation de stage ou d'un certificat de travail en fin de contrat.

Rémunération : 200 000 F CFA / mois

Situation géographique : Abidjan-Cocody-Angré 8ème tranche, entre la CIE et le Super marché AUCHAN, en face de la station SHELL-KFC, dans l'immeuble LA RESIDENCE DE LA PAIX, 1er Etage porte A4-2. Dans le même immeuble que CHIKEN NATION.

Tél : 05 66 24 71 71 / 27 24 58 55 25 Email : cagesstra.info@gmail.com

Description du poste : Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur de mathématiques et physique chimie pour leurs apprenants en classe de 3e et terminale inscrits au programme ivoirien résidant à la Riviera Attoban à raison de 3 séances de 2h par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement des matières scientifiques

- Justifier d'une formation de base en Mathématiques ou Physique chimie

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur scientifique"

Description du poste : Description du poste

NOUKPA TRANSPORT filiale du Groupe SCHIBA Holding, spécialisée dans le transport de produits pétroliers, de tout type de marchandises, recherche un stagiaire comptable.



Sous la supervision du Comptable, Le stagiaire aura pour mission :

- d'assurer la réception et la validation des factures fournisseurs suivant les procédures établies ;

- de renseigner les suivis extra comptables fournisseurs, clients et trésorerie ;

- d'éditer les bons de caisse et de réclamer les justifiants correspondants.

- de scanner et archiver la documentation comptable;

- d'assister le comptable dans ses tâches.



Profil du poste



Obligatoire

- Avoir un BAC+2 minimum en finance comptabilité ou équivalent.

- Avoir une connaissance des logiciels comptables (Sage Comptabilité) et d'Excel;

- Résider à Bouaké





Souhaitable :

- Connaissance des principes comptables ;

- Organisé;

- Rigoureux;

- avoir le sens de la confidentialité.



Dossiers de candidature



Pour le candidat, merci de nous envoyer votre CV et Lettre de motivation à recrutement.n@noukpa.com en indiquant en objet Stagiaire comptable, au plus tard le 24 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

General Service recrute pour un de ses clients des commerciaux dynamiques et motivés pour leurs équipes dans le domaine de la quincaillerie générale.



Mission :

- Promouvoir et vendre les produits ( matériaux de construction, peinture, sanitaire, électricité et quincaillerie générale ) aux magasins et divers chantiers.

- Sortir avec le camion de l'entreprise pour assurer les tournées de vente et là distribution des produits.

- Identifier les nouveaux clients et suivi régulier avec les clients existants.

- Atteindre les objectifs de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaire.



Profil du poste



- Expérience en vente ou dans le secteur de là quincaillerie

- Bonne capacité à convaincre, autonome et sens de l'initiative

- Connaissance de là région et des quartiers d'Abidjan est un atout

- Avoir une bonne présentation et un sens du service client développé.



Nous offrons :

- Un salaire fixe plus des commissions attractives en fonction des performances.



Dossiers de candidature



- Curriculum vitae

- Lettre de motivation



Email : generalserviceabidjan@gmail.com