Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description

Offre d’Emploi : Magasinier MPC – SOLIBRA

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Date d’expiration : 05 Juin

Niveau de poste : Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté

Secteur d’activité : Industries

Niveau d’étude (diplôme) : TS Bac +2 | Formation Professionnelle

Nombre de postes : 01

Type de contrat : CDD



Contexte

La Société SOLIBRA recrute pour sa Direction Industrielle un(e) Magasinier MPC. Le/La titulaire du poste aura pour mission d’assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières et consommables dans le respect des procédures en vigueur.



Tâches à Accomplir

Réceptionner les Matières Premières et Consommables (MPC) et vérifier la concordance des éléments de la commande avec ceux du bordereau de livraison ou du certificat de conformité.

Valider la réception des livraisons.

Effectuer le déchargement des camions et des conteneurs à l’aide de chariots élévateurs.

Informer la hiérarchie en cas de litige sur la réception des articles.

Ranger les MPC dans les emplacements définis.

Renseigner les opérations du magasin dans le logiciel de travail.

Préparer l’approvisionnement de matières premières vers les utilisateurs.

Effectuer les inventaires de stocks de résines, colorants, casiers et plaques métalliques chez les fournisseurs pour le compte de l’entreprise.

Réaliser l’inventaire périodique des MPC.

S’assurer du nettoyage du magasin.

Aider à la préparation des audits en mettant à disposition les documents nécessaires.

Gérer les activités des entrepôts et des magasins en dehors du site et organiser les aires de stockage.

Veiller au respect des méthodes de travail, des règles et procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).

Profil Requis

Niveau d’étude

BT Logistique ou diplôme équivalent.

Expérience Professionnelle

Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.

Compétences Requises

Connaissance des procédures de gestion des stocks et des inventaires.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock.

Capacité à manipuler des chariots élévateurs (certification serait un atout).

Sens de l’organisation, rigueur et précision.

Respect des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).

Bonne condition physique pour la manutention.

Conditions de Travail

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Date limite des dépôts de candidatures : 28/03/2025

Comment Postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à l’adresse suivante : [insérer l’adresse email ou le lien de dépôt des candidatures].



SOLIBRA est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’origine ou de toute autre caractéristique protégée.



²Rejoignez-nous et contribuez à l’excellence de notre chaîne logistique !

Description du poste : Descriptif du poste

Localisation:

Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.

Missions: Gagnoa

Connaître parfaitement son secteur et ses clients

Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succès

Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs

Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;

Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale

Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;

Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.

Manager et inspirer une équipe

Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;

Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;

Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;

Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;

Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.

Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats

Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction

Préparer des rapports financiers réguliers pour le management

Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions

Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle

Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs

Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence

Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent

Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.

Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée

Description du poste : Description du poste

Nous offrons une opportunité passionnante pour un(e) Business operations officer qui devra rejoindre pendant une année l'équipe marocaine avant de revenir en Côte d'Ivoire, et qui aura pour mission :

Coordonner la mise en place des connexions techniques avec les opérateurs.

Benchmarker continuellement pour lancer de nouveaux marchés/ produits

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et techniques pour garantir des lancements de produits /marchés dans les meilleurs délais.

Collaborer intensivement avec les différentes filiales du groupe,

Etablir des reportings mensuels sur les différentes activités des pays que vous devrez gérer.

Suivre les KPIs quotidiennement et analyser ces derniers pour élaborer des projections de ventes pertinentes,

S'assurer du respect du budget prévisionnel.

Remonter d'éventuels bugs et incidents techniques à travers un suivi continu,

Etre force de propositions et d'innovations.

Qualifications

Vous avez un à deux ans d'expérience dans un poste similaire avec une grande énergie et une grande volonté de bien faire

Vous êtes dynamique, doté d'un esprit entrepreneurial et d'un bon sens du relationnel,

Vous avez un gout prononcé pour les challenges, capable de mener de front plusieurs projets et d'atteindre ces objectifs en prenant en compte la contrainte temps,

Vous êtes organisé, attentif aux détails, doté d'un esprit analytique et d'une vision créative, capable de travailler en équipe et individuellement,

Vous êtes trilingue avec une très bonne communication écrite et orale en Français, Anglais (la maitrise de l'anglais est obligatoire),

Vous avez un attrait particulier pour le monde de la téléphonie mobile et du digital

Vous avez une expérience de stage ou dans un premier emploi dans de la coordination de projets digitaux.

Description du poste : Description de la mission

Rattaché au Responsable d'Exploitation Adjoint, vous êtes en charge d'une enseigne du Club de Marques au sein des centres commerciaux PlaYce. Dans le respect de la politique commerciale, les missions sont les suivantes :

- Développer le CA en garantissant le niveau de rentabilité attendu par son responsable d'exploitation

- Fidéliser des clients par l'accueil et la qualité du service rendu à la clientèle

- Animer et manager une équipe de collaborateurs

- Assurer la formation et veiller au maintien d'un climat social apaisé et à l'appropriation des valeurs de l'enseigne par son équipe

- Garantir l'image de marque de l'enseigne et de son magasin

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à 5 en gestion, marketing ou équivalent. Vous justifiez d'au moins deux (02) années d'expériences probantes en gestion commerciale ou équivalent.

Vous avez une bonne pratique des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...), également une très bonne connaissance des produits et des tendances et des normes de merchandising.

Vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité et avez le sens du service client

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez gérer une équipe

Vous savez piloter les indicateurs de performance d'une boutique

Vous avez la capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes

Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et êtes capable d'anticiper les variations de l'activité

Vous avez le sens de l'initiative et la capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges : Rejoignez-nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Cote D'Ivoire

Lieu

Abidjan

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

De 1 à 3 ans

Description du poste : Description du poste :

Le/la commercial(e) de véhicules électriques BYD est responsable de la commercialisation des

véhicules de la marque BYD auprès des clients finaux (particuliers, entreprises, collectivités).

Il/Elle devra non seulement vendre les véhicules électriques, mais aussi proposer des solutions

de location longue durée, en s'appuyant sur les spécificités des modèles BYD et leur

positionnement sur le marché. Ce poste implique une gestion complète du processus de vente,

de la prospection à la conclusion de la vente ou du contrat de location.

Responsabilités :

1. Développement commercial (Vente et Location) :

- Prospecter et développer un portefeuille clients pour les véhicules électriques BYD, en

ciblant aussi bien des particuliers que des entreprises, les collectivités et l'administration

publique.

- Utiliser la base client actuelle pour déceler des opportunités de business en travaillant

en étroite collaboration avec les commerciaux LMNS.

- Identifier et analyser les besoins des clients pour leur proposer la meilleure solution

parmi les modèles disponibles.

- Négocier et finaliser les ventes en proposant aussi bien des options de vente directe que

de location longue durée. (Priorité aux ventes directes)

- Proposer des actions marketing innovantes en accord avec la stratégie commerciale.

2. Gestion du processus de vente :

- Organiser des rendez-vous de présentation et d'essai d'un ou plusieurs modèles auprès

des prospects et clients.

- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins et au budget des clients

(prix de vente, conditions de location) en expliquant les avantages économiques et les

solutions de financement adaptées.

- Suivre les ventes de A à Z, de la signature du contrat jusqu'à la livraison du véhicule,

en assurant une communication continue avec les clients et les services supports (Adv,

finance, marketing, atelier).

- Accompagner les clients dans le choix des services additionnels (assurances, services

après-vente, solutions de financement, etc.).

- Réaliser des simulations comparatives de coûts pour la location et l'achat, en détaillant

les options disponibles.

- Assurer le suivi des contrats de location avec les commerciaux LMNS, en garantissant

la satisfaction des clients tout au long de la durée du contrat.

3. Suivi des ventes et reporting :

- Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels fixés.

- Atteindre les objectifs mensuels de visites physiques prévus.

- Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour maximiser les opportunités

commerciales. (Phoning, visites)

- Fournir un reporting journalier détaillé concernant les performances commerciales, les

opportunités de vente, les rdv effectués et le feedback du marché sur le CRM (Creatio)

- Assurer l'inventaire et le suivi du stock des véhicules en lien avec le service finance

4. Formation et connaissance produit :Maintenir une expertise approfondie sur les véhicules électriques BYD.

Profil recherché :

Expérience

- Expérience réussie de minimum 2 ans dans la vente, idéalement dans le secteur

automobile ou des véhicules électriques, avec une bonne connaissance des solutions

de location longue durée.

Compétences :

- Excellentes capacités de négociation et de vente, avec une approche orientée service &

solution.

- Connaissance approfondie des véhicules électriques et de l'univers BYD (ou capacité

à apprendre rapidement).

- Compétence en gestion de la relation client et fidélisation.

- Savoir travailler avec un ordinateur

- Maîtrise de Microsoft Office.

Qualités personnelles :

- Dynamisme, sens du détail, prise d'initiative, autonomie et forte orientation résultat.

- Sens du service client, capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins

spécifiques des clients.

- Appétit pour la transition énergétique

- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Description du poste : Description du poste

À PROPOS DE LA WCF

La Wild Chimpanzee Foundation (WCF) est une ONG engagée dans la protection des chimpanzés sauvages et de leur habitat, la forêt tropicale humide. Nous travaillons en Afrique de l'Ouest en menant des actions de conservation, d'éducation et de développement durable en collaboration avec les communautés locales.

Notre mission : Créer un équilibre entre la préservation de la nature et le bien-être des populations grâce à des initiatives concrètes et durables.

Rejoins nous et sois acteur(trice) du changement !

TA MISSION :

Accompagner les communautés rurales dans la mise en place et le suivi d'activités durables :

Apiculture

Maraîchage durable

Recyclage des plastiques

Production d'huiles végétales Former et sensibiliser les producteurs locaux pour les aider à améliorer leurs techniques.

Assurer un suivi quotidien des projets et apporter un soutien technique aux bénéficiaires.

Organiser des ateliers et sessions de formation pour renforcer les compétences des communautés.

✅ Travailler en collaboration avec les équipes de la WCF et les partenaires locaux.

Profil du poste

🔍 TON PROFIL :

🌟 Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le développement rural et environnemental ?

✔️ Tu as une formation en agronomie, environnement, développement rural ou une expérience équivalente sur le terrain ?

✔️ Tu as déjà travaillé avec des communautés rurales ou sur des projets de terrain ?

✔️ Tu es autonome, pédagogue et patient(e) ?

✔️ Tu es capable de former et accompagner des bénéficiaires avec des moyens limités ?

✔️ Tu parles français et tu comprends certaines langues locales (un atout !) ?

💡 Si tu veux voir le résultat direct de ton engagement sur le terrain, ce poste est fait pour toi !

📢 💡 OPPORTUNITÉ DE FINANCEMENT DE THÈSE ! 📢

Tu souhaites approfondir tes recherches sur l'impact des activités de développement durable sur les communautés rurales et la conservation ?

👉 Nous acceptons les candidatures d'étudiants en thèse spécialisés en Agronomie pour mener des travaux de terrain et exploiter les données dans le cadre de leur recherche doctorale. Cette collaboration, d'une durée de deux (02) ans, s'inscrit dans nos programmes et offre une opportunité d'application concrète des connaissances académiques.

Dossiers de candidature

📩 COMMENT POSTULER ?

📨 Envoie ton CV et une lettre de motivation à recrutement.wildchimps.ci@gmail.com en précisant "Animateur Local" dans l'objet.

📅 Date limite de candidature : 23 mars 2025

Information sur la structure :

Site web : http://www.wildchimps.org

🔥 Prêt(e) à faire la différence ? Rejoins nous et contribue à un avenir plus durable pour les communautés et la biodiversité ! 🌱🌍💚

Description du poste : Description du poste

L'Attaché commercial est le responsable du pôle commercial de sa zone. Il veille à son bon fonctionnement et à la motivation de l'équipe. Relevant du Département Commercial, il a pour missions : définir et exécuter la stratégie commerciale, recruter et former les agents, encadrer et motiver l'équipe, animer les points de vente, développer les marchés existants, prospecter de nouveaux, analyser le marché régional, suivre les performances hebdomadaires, remonter les informations clés, établir un programme hebdomadaire et garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Profil du poste

- Diplôme BAC+2 en assurance, gestion commercial ou équivalent requis.

- Compétences en management : organisation méthodique et répartition efficace du travail.

- Qualités personnelles : pédagogie, sens des responsabilités, assiduité et persévérance.

- Excellente communication : adaptabilité, diplomatie, fermeté et capacité à convaincre.

- Bonne réflexion stratégique et gestion des problématiques complexes.

- Organisation rigoureuse, flexibilité et réactivité face aux imprévus.

- Soutien actif à l'équipe avec une forte disponibilité.

- Jugement objectif, sens du tact et bonnes capacités rédactionnelles.

- Maîtrise des outils informatiques et esprit d'initiative orienté résultats.

Dossiers de candidature

Si vous répondez à nos attentes, veuillez postuler en précisant en objet du mail "Attaché(e) commercial(e)".

CV attendu à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com.

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

Description du poste : Description du poste

Juriste Stagiaire (H/F)



Empower Talents & Careers recherche un Juriste Stagiaire pour l'un de ses clients intervenant dans les domaines des services topographiques, cadastraux et de génie civil.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES



Sous la supervision de la hiérarchie, le Juriste Stagiaire aura pour mission de :



Droit foncier, cadastral et urbanisme :

•Analyseur des réglementations en matière de cadastre et d'urbanisme ;

•Assister à la rédaction de documents juridiques liés aux opérations foncières ;

•Veiller de façon juridique sur l'évolution des lois et réglementations applicables ;

Droit des contrats et contentieux :

•Rédiger et analyser des contrats (marchés publics, contrats de prestation de services, baux, etc.) ;

•Gérer des précontentieux et contentieux en lien avec les activités de l'entreprise ;

•Conseiller les équipes opérationnelles sur les risques juridiques liés aux projets.

Conformité et réglementations sectorielles :

•Vérifier la conformité des activités de l'entreprise avec les réglementations en vigueur ;

•Participer à l'élaboration de guides internes et de procédures pour assurer la conformité légale.

Appui administratif et juridique :

•Participer à la gestion des dossiers juridiques et administratifs ;

•Rédiger des notes et synthèses juridiques pour la direction ;

•Assister les équipes opérationnelles sur les questions juridiques quotidiennes.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

•Avoir une bonne connaissance du droit foncier, de l'urbanisme et des contrats ;

•Avoir la capacité à analyser et rédiger des documents juridiques ;

•Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

•Avoir d'excellentes capacités de recherche et de veille juridique ;

•Être rigoureux et avoir l'esprit d'analyse et de synthèse ;

•Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie ;

•Avoir l'esprit d'équipe et bon relationnel ;

•Avoir la discrétion et le respect de la confidentialité.



FORMATION :

•Être titulaire d'un Master 1 ou 2 en Droit (Droit des affaires, Droit de l'urbanisme, Droit foncier, Droit public ou privé avec spécialisation en contrats ou en contentieux).

•Avoir quelques compétences dans certains des domaines cités ci-dessus.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/juriste-stagiaire-hf/1169

Avec pour objet : Juriste Stagiaire (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897

Description du poste : Description du poste

Stratégies Conseil Group recherche une cuisinière ou un cuisinier expérimenté pour un contrat à durée déterminée.

je



Profil du poste



Compétence requise :

- Excellente maîtrise de la cuisine africaine et européenne

- Sens irréprochable de la propreté

- Patience , douceur et rigueur



Dossiers de candidature



Le dossier de candidature doit être envoyé à l'adresse suivante : ressourceshumaines45@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Groupe Stratégies Conseil recherche des chauffeurs de moto pour des missions de livraison.

les candidats doivent être prudents, sérieux, dignes de confiance et avoir leur permis en cours de validité.



Profil du poste



Compétences requises pour le poste :

- Conduite prudente et respectueuse des règles de sécurité

- Ponctualité , sérieux et professionnalisme

-Connaissance des itinéraires et du grand Abidjan

- Permis de conduire valide

- Chauffeurs ayant une bonne expériences avec yango , glovo et services similaires

- Personnes organisées



Dossiers de candidature



le dossier de candidature doit être envoyé à l'adresse suivante :

ressourceshumaines45@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Stratégies Conseil Groupe recherche des commerciales ( HOMME OU FEMME ) dynamiques pour accroître son portefeuille clients .

les candidats doivent être :

- Persuasifs

- Motivés

- Digne de confiance

- Travailleurs

- Déterminés et orientés sur le résultat

- Ambitieux

- Ayant de bonnes valeurs morales



Profil du poste



Les compétences requises pour ce postes sont :

le candidat doit avoir une

- Excellente compétence en communication et négociation

- Grande motivation et dynamisme

- Capacité à travailler sous pression pour atteindre les objectifs fixés



Dossiers de candidature



les dossiers de candidature devront être envoyés à cette adresse email :

ressourceshumaines45@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités et l'évolution de notre part de marché nous recherchons deux techniciens frigoristes ayant une véritable compétences dans l'installation et la maintenance préventive et curative des différents systèmes de climatisation :

- VRV

- CTA

- Gainable

-Rooftop

- Eau glacée

Pour embauche.



Profil du poste



Ci dessous vous trouverez nos attentes pour le poste.



Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installation frigorifiques (froid commercial, froid industriel, etc.) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.



✓ Assurer le bon fonctionnement des machines qui comportent des éléments électriques et frigorifiques : climatisation de tout type installé dans les locaux du client. ✓ Réaliser des opérations de maintenance préventive afin de limiter les risques de défaillance des équipements frigorifiques. ✓ Intervient en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel et des installations frigorifiques.

✓ Initier les inspections planifiées des équipements afin d'identifier de manière proactive les problèmes.

✓ Effectuer des opérations de dépannage sur des installations de frigorifiques.

✓ Effectuer la pose des tuyauteries, positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air.

✓ Veiller au respect des délais et des engagements contractuels

✓ Détecter et corriger un dysfonctionnement sur les équipements et installations frigorifiques.

✓ Renseigner les supports de suivi d'intervention, etc.

✓ Assurer une action rapide et un délai de prise en charge rapide à toutes les demandes, requêtes que vous recevez.

✓ Vous effectuez des vérifications de routine pour éviter les pannes inattendues.

✓ Vous réparez rapidement les pannes d'équipement pour limiter les temps d'arrêt.

✓ Dépanner des installations frigorifiques ou de conditionnement d'air

✓ Soumettre un rapport écrit et détaillé à chaque MP ou intervention avec à l'appui des images datées indiquant le Lieu et coordonnées GPS

✓ Assurer la satisfaction absolue du client en particulier les plaintes liées aux pannes.

✓ Vous veillez en permanence à l'entretien, aux réparations des installations et équipements frigorifiques, et anticipez les besoins du client.

✓ Exécuter les travaux d'installation des équipements de climatisation et de réfrigération.

✓ Assurer la qualité des raccordements électriques et frigorifiques.



Vous devez également être capable de travailler de manière méthodique et respecter les procédures.

Être capable de travailler sous pression.



La rémunération est comprise entre 170 000 et 210 000 en fonction du profil.



Dossiers de candidature



CV à transmettre à cet email : aka.ehouman@inovatec.ci avec intitulé '' TECHNICIEN EN CLIMATISATION"

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Transcription pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de convertir des enregistrements audio en texte. Vous devrez faire preuve de rigueur, de solides compétences rédactionnelles et d'un souci constant de la cohérence et de la clarté.



Profil du poste



BAC+3 minimum, de préférence en Lettres, Communication, Journalisme ou dans un domaine similaire



Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques



Attention minutieuse aux détails et souci de la qualité



Autonomie, sens de l'organisation et capacité à respecter les échéances



Une expérience préalable avec des outils ou logiciels de transcription serait un plus



Dossiers de candidature



sheritadesouza@insightplusafrica.com

Description du poste : Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur d'économie pour leur apprenant en classe de Terminale inscrit au programme IB résidant à l'entrée de Bingerville à raison de 1 séance de 2h par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement au système IB ou français

- Justifier d'une formation de base en économie

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur en économie"



× AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de prolonger les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail àci@educarriere.net

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ci@educarriere.net



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Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie.





(09) MOULEURS



L'agent mouleur est responsable de la réalisation des pièces moulées conformément aux normes de qualité et aux exigences de production. Il assure la préparation des moules, l'application des produits de démoulage, la coulée des matériaux et le contrôle de la qualité des pièces produites.



Missions Principales



• Préparation des moules :



o Nettoyage et entretien des moules.

o Assemblage des moules et mise en place des inserts.

o Application des agents de démoulage.



• Coulée des matériaux :



o Préparation des matériaux (résine, plâtre, béton, etc.).

o Coulée des matériaux dans les moules.

o Contrôle du remplissage des moules.

o Surveillance du processus de durcissement.



• Démoulage et finition :



o Démoulage des pièces.

o Ébavurage, ponçage et autres opérations de finition.

o Contrôle visuel et dimensionnel des pièces.



• Maintenance et nettoyage :

o Nettoyage et entretien des équipements de moulage.

o Maintenance préventive de premier niveau.

o Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.



• Qualité et contrôle :

o Respect des procédures de contrôle qualité.

o Identification et signalement des non-conformités.

o Renseignement des fiches de production et de contrôle.



Profil du poste



 CAP mécanique Générale

 01 ans minimum d'expérience



Savoir-faire :

• Connaissance des techniques de moulage.

• Maîtrise des outils et équipements de moulage.

• Capacité à lire et interpréter des plans et des instructions.

• Notions de contrôle qualité.



• Savoir-être :

• Rigueur et précision.

• Sens de l'organisation.

• Capacité à travailler en équipe.

• Respecter les consignes de sécurité.

• Dextérité manuelle



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste visé en objet. Exemple : " MOULEURS "

Description du poste : Description du poste

• Assister les candidats dans la préparation et la soumission des demandes de visa.



• Suivre l'évolution des lois et réglementations en matière d'immigration et de visa.



• Collaborer avec les ambassades, consulats et autorités compétentes.



• Responsable des demandes de visa (visa pour la Côte d'Ivoire, visas pour les pays voisins de l'Afrique de l'Ouest, permis de séjour pour la Côte d'Ivoire).



• Responsable du travail de l'assistant du gestionnaire de la plateforme, assister le gestionnaire de la plateforme dans l'accomplissement des tâches quotidiennes.



• Assurer les relations publiques avec l'extérieur.



• Participer à l'organisation des tâches de réservation des billets d'avion au siège.



• Maintenir une base de données à jour des demandes de visa et des délais de traitement.



Profil du poste



• Formation : Bac+2/3 en secrétariat, tourisme hôtellerie, ressources humaines, ou toute autre discipline connexe.

• Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des visas, l'immigration ou un domaine similaire.



o Maîtrise de l'anglais Obligatoire

o Bonne connaissance des procédures de visa et d'immigration.

o Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

o Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.

o Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.

o Sens du service et excellente relationnel.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste



Métier : Industrie, Métallurgie

Niveau : CAP, BTS, BAC technique

Expérience : < 3 ans

Lieu : Côte d'Ivoire

Date de publication : 10/01/2025

Date limite : 25/01/2025



Site : ABIDJAN



(04) AGENTS DE CHAUDRONNERIE



? CAP Mécanique Générale

? 01 ans minimum d'expérience



(03) AGENTS DE TOURNAGE

? CAP Mécanique Générale

? 02 ans minimum d'expérience



(03) AGENTS DE FRAISAGE



? CAP Mécanique Générale

? 03 ans minimum d'expérience



(02) MAINTENANCIER



? BAC+2 option MSP

? 03 ans minimum d'expérience en maintenances de machines-outils



(09) MOULEURS



? CAP mécanique Générale

? 01 ans minimum d'expérience



(2) AGENTS FUSION



? CAP mécanique Générale

? 01 ans minimum d'expérience

? AGENTS FUSION



(02) AGENTS MODÈLEUR



? CAP Menuiserie

? 02 ans minimum d'expérience



(02) NOYAUTEURS



? CAP Menuiserie

? 01 ans minimum d'expérience



(1) CHARGE DE TRAITEMENT THERMIQUE



? BAC+2 option MSP

? 01 ans minimum d'expérience



Profil du poste



Profil requis



• Etre disponible et discret

• Très bonne condition physique et énergie

• Etre proactif



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse :recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste visé en objet. Exemple : " AGENT DE CHAUDRONNERIE "

Description du poste : Profil du poste



Compétences et Profils



• Compétences Techniques

o Excellente connaissance du droit fiscal national et international

o Maîtrise des déclarations et obligations fiscales

o Maîtrise des normes comptables et fiscales

o Bonne connaissance des logiciels comptables (SAGE)

o Bonne connaissance en comptabilité et finance d'entreprise

o Capacité à interpréter et appliquer les lois fiscales dans un cadre opérationnel

o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels fiscaux (ERP, logiciels comptables).



• Compétences Comportementales

o Rigueur et sens de l'organisation

o Esprit analytique et attention au détail

o Esprit d'anticipation et capacité à gérer des risques fiscaux

o Bonne capacité de négociation et de communication

o Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

o Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches en parallèle

o Sens de la confidentialité et de l'éthique.



• Profil Recherché

o Formation : Bac+4/5 en Droit Fiscal, Finance, Comptabilité ou équivalent

o Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise, cabinet d'audit ou cabinet juridique

o Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (un atout)

o Outils : Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion fiscale.



• Avantages et Conditions de Travail

o Rémunération selon l'expérience et la politique salariale de l'entreprise

o Formation continue et accompagnement sur les évolutions fiscales et comptables

o Environnement de travail structuré, dynamique et stimulant avec des enjeux stratégiques forts.



Dossiers de candidature



CV à recrutement@apm.ci

Description du poste : Description du poste

. Identification du Poste

• Intitulé du poste : Trésorier(ère)

• Supérieur hiérarchique : Responsable Administratif et Financier

• Localisation : Abidjan

• Type de contrat : CDI / CDD



2. Mission Principale



Le/La trésorier(ère) est chargé(e) de gérer les flux de trésorerie de l'entreprise, d'optimiser la gestion des liquidités, d'assurer la sécurité financière et de garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.

Il/Elle contribue à la stratégie financière en analysant les risques et en proposant des solutions adaptées.



3. Responsabilités et Activités Principales



• Gestion de la Trésorerie

o Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme

o Assurer la disponibilité des fonds nécessaires aux opérations de l'entreprise

o Gérer les soldes bancaires et optimiser les placements de trésorerie

o Superviser les flux de paiements et encaissements

o Effectuer les paiements

o Optimisation des délais de paiements fournisseurs et clients.



• Relations Bancaires et Financières

o Négocier les conditions bancaires et assurer une bonne relation avec les établissements financiers

o Assurer le suivi des lignes de crédits et financements

o Veiller au respect des engagements bancaires et des ratios financiers.



• Gestion des Risques Financiers

o Analyser et anticiper les risques de changement, de taux d'intérêt et de liquidité

o Mettre en place des stratégies de couverture adaptées

o Assurer le respect des réglementations en matière de trésorerie et de finance.



• Reporting et Suivi des Indicateurs

o Produire des états de reporting de trésorerie réguliers pour la direction

o Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives

o Mettre en place des outils de suivi et d'optimisation de la gestion de trésorerie.



• Amélioration et Digitalisation des Processus

o Automatiser et digitaliser la gestion de la trésorerie à travers des outils performants

o Mettre en place des processus de contrôle interne pour sécuriser les flux financiers

o Compétences Requises.



Profil du poste



Compétences et Profils



• Compétences Techniques

o Bonne maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des logiciels financiers

o Excellente connaissance des produits bancaires, instruments financiers et techniques de couverture

o Bonne maîtrise de l'analyse financière et de la gestion des risques

o Connaissance des réglementations en vigueur en matière de trésorerie et de finance d'entreprise

o Une base en comptabilité générale serait un atout.



• Compétences Comportementales

o Rigueur et sens de l'organisation

o Esprit analytique et capacité à anticiper les risques

o Bonne capacité de négociation et aisance relationnelle

o Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés

o Sens de la confidentialité et de l'éthique.



• Profil Recherché

o Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent

o Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de trésorerie, finance ou comptabilité

o Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (un atout)

o Outils : Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion financière.



Dossiers de candidature



CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Ingénieur(e) pour une entreprise Technique exerçant dans les domaines de l'Énergie et du froid.



Profil du poste



Compétences :



Conception mécanique : Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) tels que SolidWorks, AutoCAD, ou CATIA pour concevoir des systèmes mécaniques et de climatisation efficaces et fiables.

Connaissance des normes et réglementations : Compréhension approfondie des normes de l'industrie et des réglementations en matière de sécurité et d'efficacité énergétique dans les systèmes mécaniques et de climatisation.

Analyse thermique : Capacité à effectuer des analyses thermiques pour optimiser les performances des systèmes de climatisation et assurer un refroidissement adéquat.

Gestion de projet : Compétences en gestion de projet pour planifier, coordonner et superviser les différentes phases de conception, d'installation et de maintenance des systèmes.

Technique de communication : Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les fournisseurs pour expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise.

Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et à résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés lors de la conception, de l'installation ou de la maintenance des équipements mécaniques et de climatisation.

Veille technologique : Capacité à rester à jour sur les dernières avancées technologiques et les tendances de l'industrie pour proposer des solutions innovantes et améliorer continuellement les processus.





Responsabilités :

- Vous aurez à épauler le responsable Technique dans la gestion du département technique

- Concevoir des systèmes mécaniques et de climatisation répondant aux besoins spécifiques des clients tout en respectant les contraintes budgétaires et les réglementations en vigueur.

- Collaborer avec le département commercial pour l'élaboration des propositions techniques et des offres commerciales compétitives.

- Coordonner l'installation des systèmes sur site, en assurant une mise en service réussie et en formant le personnel client à leur utilisation et leur entretien.

- Fournir un soutien technique aux équipes de maintenance pour diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain.

- Participer à l'amélioration continue des processus et des produits en proposant des modifications de conception et des innovations technologiques.



- Avoir le respect de la hiérarchie et des procédures internes.

- Avoir la capacité à travailler sous pression

- Savoir rendre son travail dans les délais.



Avoir un maître en EEAI ou EEM serait un véritable atout.



La prime de stage de perfectionnement sera de 90 000 FCFA pour une durée de 03 mois renouvelable pouvant débouché de CDD ou CDI en fonction de votre rendu.



Dossiers de candidature



Merci de transmettre votre CV à l'adresse suivante : aka.ehouman@inovatec.ci en précisant en objet du mail " Candidature Superviseur Technique".



Tout e-mail sans objet ne sera pas considéré.

Description du poste : Description du poste

À PROPOS DE LA WCF



La Wild Chimpanzee Foundation (WCF) est une ONG engagée dans la protection des chimpanzés sauvages et de leur habitat, la forêt tropicale humide. Nous travaillons en Afrique de l'Ouest en menant des actions de conservation, d'éducation et de développement durable en collaboration avec les communautés locales.



TA MISSION :



En tant qu'Assistant(e) de Coordination, tu appuieras la coordinatrice locale dans l'organisation des activités logistiques et dans la pérennisation du projet Écotourisme Taï. Tu seras un acteur clé dans la coordination des activités et de leur mise en œuvre.

Tu appuieras la coordinatrice locale dans l'organisation des équipes : plannings, suivi RH….Et le suivi des infrastructures : projets d'aménagement, suivi de matériel...

Tu participeras à la gestion de l'organisation des séjours touristiques en lien avec la chargée de communication / réservations à Abidjan.

✅ Vous suivrez le budget du projet tout en garantissant une utilisation efficace des ressources financières.

✅ Tu participeas à l'organisation, la tenue et l'animation d'ateliers de réflexion et de comités techniques.

✅ Tu rédiges des rapports techniques, des comptes-rendus d'ateliers/réunions et autres documents nécessaires.

✅Tu communiqueas avec les équipes pour établir et suivre les objectifs mensuels, semestriels et annuels.

✅ Vous assureras un suivi-évaluation de la progression du projet d'écotourisme.

✅ Tu participeas à la réflexion sur la durabilité du projet (révision du business plan, développement et création de l'ONG Écotourisme Taï, etc.).



Profil du poste



🔍 TON PROFIL :



✔️ Tu es domicilié(e) à Taï.

✔️ Avec un diplôme universitaire ou un BTS en tourisme, gestion de projet ou conservation de la biodiversité.

✔️ Tu as un minimum de 1 - 2 ans d'expérience en gestion de projet, tourisme ou conservation de la faune.

✔️ Tu as d'excellentes compétences en organisation, planification et suivi-évaluation.

✔️ Tu es doté(e) d'un très bon relationnel et d'une aisance à communiquer avec divers publics (partenaires, équipe WCF, touristes).

✔️ Tu es capable de travailler en équipe et de collaborer avec diverses parties prenantes.

✔️ Tu as une bonne maîtrise du français (écrit et oral).

✔️ Et, tu as une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).





💡 Si tu veux t'impliquer dans un projet qui a du sens et qui contribue à la préservation des chimpanzés et au développement local, ce poste est fait pour toi ! 🐾🌿



Dossiers de candidature



📩 COMMENTAIRE POSTULEUR ?



📨 Envoie ton CV (avec au moins une référence), ta lettre de motivation et ta prétention salariale par mail à recrutement.wildchimps.ci@gmail.com avec en Objet : "Assistant(e) de coordination_Nom et prénoms", et l'adresse mail de la Coordinatrice de Taï hechinger@wildchimps.org en copie du mail.

📅 Date limite de candidature : 10 avril 2025

Description du poste : Description du poste

DJAMERYKO BTP est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure en Côte d'Ivoire. Dans le cadre du renforcement de notre département financier, nous recrutons un Comptable Expérimenté (H/F) ayant au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la comptabilité d'une entreprise du secteur BTP.

Missions principales

• Assurer la gestion comptable et financière de l'entreprise.

• Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux normes OHADA.

• Élaborer les états financiers et assurer la production des reportings périodiques.

• Suivre les déclarations fiscales et sociales en collaboration avec l'administration fiscale.

• Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers.

• Assurer la gestion des immobilisations et du patrimoine de l'entreprise.

• Participer à l'élaboration du budget et au contrôle de gestion.

• Collaborateur avec les commissaires aux comptes et les partenaires financiers.



Profil du poste



✔ Diplôme : BAC+3/5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DSCG, Master CCA, ou équivalent).

✔ Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la comptabilité d'une entreprise de BTP.

✔ Compétences clés :

✅ Maîtrise du plan comptable BTP et des normes OHADA.

✅ Connaissance des logiciels de comptabilité (SAGE, SAARI, etc.).

✅ Excellentes capacités analytiques et rigueur dans le travail.

✅ Bonne maîtrise des déclarations fiscales et sociales.

✅ Sens de l'organisation et respect des délais.



💼 Contrat : CDD avec période d'essai

💰 Rémunération : attractive, selon expérience et compétences

📈 Opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rdjameryko@gmail.com avec l'objet : Recrutement – ​​Comptable Expérimenté BTP

📅 Date limite de candidature : 22 mars 2025

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise cliente, un magasinier.

Mission

Faire entrer et sortir les produits du magasin

Veille à la réception des marchandises

Vérifications et l'enregistrement des marchandises

Rangement des équipements dans le magasin, ....





Lieu du Travail : Riviera Faya.

Rémunération : 100.000fr



Nb : Habiter non Loin du lieu de travail est privilégié



Profil du poste



BEPC , BAc , bac +2 , logistique, gestion, ...

- savoir lire et écrire parfaitement

- avoir au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via WhatsApp 0101 8187 45

Ou mail cabinethr.candidature@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons des secrétaires ou assistantes administratives pour nos partenaires , pour le développement de leur entreprise.



Mission :

- assurer l'accueil

- réception et traitement des courriers

- établissement des factures et devis ,...

- ...



Lieu des poste : ABIDJAN.



Profil du poste



- bonne diction

- bonne maîtrise de Excel 8/10 ou Word et du pack office

- être accueillante, présentable

- Bac + 2 en assistantanat, secrétariat, comptabilité, ou avoir des expériences en des postes similaires.



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via mail cabinethr.candidature@gmail.com

Ou WhatsApp 0101 8187 45

Description du poste : Description du poste

Il contribue à garantir le bon fonctionnement des équipements et installations, optimise la production et assure la maintenance préventive et corrective des équipements. Il participe également à la mise en œuvre des procédures de biosécurité et de gestion sanitaire.



1- Assistance à la Maintenance et Gestion des Équipements :

• Assister dans la planification et l’exécution de la

maintenance préventive et corrective des équipements (systèmes d’alimentation,

de ventilation, systèmes automatisés, etc.). Effectuer les réglages

nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de toutes les installations et

unités de production.

• Contribuer à la gestion de l’inventaire du matériel et à l’approvisionnement des équipements nécessaires pour les réparations.

• Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des

installations de production.

• Diagnostiquer les pannes et aider à leur résolution rapide pour minimiser les arrêts

de production.

2- Production :

• Participer à l’optimisation des performances de la ferme en assurant un suivi

technique des installations (taux de ponte, qualité des œufs, taux de mortalité des

poules, Qualité de la litière, consommation en aliments etc.).

• Suivre les indicateurs de performance de la ferme, du couvoir et des unités de

production d’aliments, remplit les documents liés au suivi administratif et réglementaire de l'exploitation, relève les données technico-économiques liées aux productions, les analyse et les rectifie si nécessaire..

• Aider à la mise en œuvre des plans de production et de gestion des stocks

(aliments, fournitures, médicaments, OAC).

3- Collaboration à la Gestion Sanitaire et Biosécurité :

• Participer aux programmes de biosécurité en veillant à l’application des protocoles

sanitaires pour prévenir les maladies animales.

• Collaborer avec le personnel pour le respect des normes d’hygiène et des

procédures de désinfection dans les installations.

• Assister dans les opérations de traitement et de vaccination des animaux, respect du planning de prophylaxie et des traitements selon les prescriptions.

4- Formation et Sensibilisation Technique :

• Former et sensibiliser le personnel de la ferme à l’utilisation correcte des

équipements et aux meilleures pratiques de maintenance.

• Apporter un soutien technique aux équipes dans l’application des protocoles de

maintenance et de biosécurité.

5- Amélioration Continue :

• Identifier les opportunités d’amélioration des processus techniques et proposer des

solutions pour optimiser l’efficacité de la production.

• Contribuer aux projets de modernisation et d’automatisation des installations de la

ferme.

• Proposer des idées pour réduire les coûts opérationnels tout en maintenant la

qualité des productions.



Compétences et qualités :



• Connaissance des procédures de biosécurité et des principes de gestion sanitaire dans un environnement agricole.

• Bonne capacité à travailler en équipe et à former des collaborateurs.

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des procédures techniques.

• Proactivité et esprit d’initiative pour résoudre les problèmes rapidement et

efficacement.

• Bonne communication et capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de

maintenance et de biosécurité.

Coordination de l’activité d’une équipe

Outils bureautiques

Réglementation en élevage avicole

Règles de biosécurité

Production de provendes et d’aliments naturels

Méthodes de calcul et distribution des rations alimentaires

Règles d’hygiène, santé, sécurité et environnement en aviculture

Normes de protection de l’environnement

Techniques du vide sanitaire

Connaissance d'autres types d'elevage (ovins caprins bovins, lapins, canards, ...)



Profil du poste



BT BTS en élevage ou domaine connexe.

Niveau d’expérience : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience



Dossiers de candidature



Envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse:

gsi.1assistant@gmail.com