Description du poste : Description du poste
Responsable financier et administratif bilingueLieu : Côte d'Ivoire
Présentation du poste :
Le responsable financier et administratif bilingue supervisera la planification financière, la budgétisation et les opérations administratives, garantissant ainsi le bon déroulement des processus de gestion financière et administrative.
Principales responsabilités :
• Gérer les dossiers financiers, les budgets et les rapports.
• Assurer le respect des réglementations financières et des exigences fiscales.
• Gérer les tâches administratives, y compris la gestion administrative.
• Collaborer avec les équipes internes pour la planification et l'analyse financières.
Profil du poste
Qualifications :
• Diplôme en finance, en comptabilité ou en administration des affaires.
• Plus de 5 ans d’expérience en finance et en administration.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• La maîtrise de l’anglais et du français est requise.
Dossiers de candidature
📩 Envoyez votre CV en anglais à thierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet.
📞 Pour plus d'informations : +225 05 06 13 74 88
Description du poste : Description du poste
Français Agent de développement durable bilingue
Lieu : Côte d'Ivoire
À propos de nous :
Une entreprise leader dans le domaine des carburants durables, spécialisée dans le liquide de coquille de noix de cajou (CNSL), les POME, les huiles acides et le suif, qui se concentre sur la fourniture de produits de haute qualité tout en promouvant l'innovation, l'approvisionnement éthique et la durabilité dans les secteurs de l'agriculture et des biocarburants.
Aperçu du poste :
Le responsable du développement durable bilingue veillera à ce que les opérations de l'entreprise soient conformes aux normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Le rôle consiste à mettre en œuvre des initiatives de développement durable, à garantir le respect des réglementations environnementales et à collaborer avec les parties prenantes pour promouvoir un approvisionnement responsable.
Principales responsabilités :
• Développer et exécuter des programmes de développement durable alignés sur les objectifs de l'entreprise.
• Assurer le respect des normes de responsabilité environnementale et sociale.
• Surveiller et rendre compte des performances et de l'impact en matière de développement durable.
• Travailler avec les fournisseurs et les partenaires pour promouvoir un approvisionnement éthique.
• Réaliser des audits de développement durable et recommander des améliorations.
• Sensibiliser et former les employés aux meilleures pratiques en matière de développement durable.
Profil du poste
Qualifications :
• Diplôme en sciences de l'environnement, en développement durable ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience en développement durable, en conformité ou en responsabilité sociale d'entreprise.
• Connaissance des normes internationales de développement durable (par exemple, ISO 14001, RSPO, FSC).
• Solides compétences analytiques et de communication.
• La maîtrise de l'anglais et du français est requise.
Dossiers de candidature
📩 Envoyez votre CV en anglais à thierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet.
📞 Pour plus d'informations : +225 05 06 13 74 88.
Description du poste : Description du poste
MARKEGEST recrute pour le compte d'un groupe de restaurant basé à Marcory zone 4 une commerciale expérimentée.
Sous l'autorité du premier responsable, vous aurez pour activités et tâches principales :
- Prospecter et fidéliser une clientèle variée (entreprises, ambassades, institutions…).
- Promouvoir les services du groupe avec un discours impactant.
- Gérer et développer un portefeuille client.
- Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes
Profil du poste
Profil recherché : Diplômée d'un Bac+1/2 en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent
avec une expérience de 2 ans minimum et être âgée de 25 à 32 ans.
Qualités requises : excellente présentation et aisance relationnelle, excellente communication en Français et Anglais, expérience en vente et prospection souhaitée, sens d'écoute et d'organisation, travail d'équipe.
Dossiers de candidature
Merci de nous adresser CV, Lm et prétentions salariales ( fixe + variables ) à : markegestconsulting@gmail.com en précisant en objet commercial expérimenté.
Description du poste : Description du poste
Coordonnateur Logistique Bilingue
📍 Lieu : Côte d'Ivoire
À propos de nous :
Une entreprise leader dans le domaine des carburants durables, spécialisée dans le liquide de coquille de noix de cajou (CNSL), les POME, les huiles acides et le suif, qui se concentre sur la fourniture de produits de haute qualité tout en promouvant l'innovation, l'approvisionnement éthique et la durabilité dans les secteurs de l'agriculture et des biocarburants.
Aperçu du poste :
Le coordinateur logistique bilingue gérera le processus de la chaîne d'approvisionnement, en assurant un transport efficace, la gestion des stocks et la distribution des matériaux. Le rôle consiste à assurer la liaison avec les fournisseurs, à optimiser les opérations logistiques et à garantir le respect des normes de sécurité et réglementaires.
Principales responsabilités :
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies logistiques pour un mouvement efficace des matériaux.
• Coordonner le transport, l'entreposage et le contrôle des stocks.
• Assurer une livraison rapide et rentable des matériaux et des produits finis. •
Gérer les relations avec les fournisseurs, les prestataires de fret et les autorités douanières.
• Surveiller et améliorer les processus de la chaîne d'approvisionnement pour accroître l'efficacité.
• Assurer le respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires.
• Préparer des rapports sur la performance logistique et l'optimisation des coûts.
Profil du poste
Qualifications :
• Baccalauréat en logistique, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience en logistique, en entreposage ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes.
• La maîtrise de l'anglais et du français est requise.
Dossiers de candidature
📩 Envoyez votre CV en anglais à thierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet.
📞 Pour plus d'informations : +225 05 06 13 74 88.
Description du poste : Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez pour missions principales :
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Optimiser l'organisation commerciale, les processus de vente, les moyens nécessaires à la réalisation des activités.
- Prospection des ventes directes avec constitution d'un fichier clients.
- Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles pour identifier les enjeux et les segments.
- Fidéliser un portefeuille clients.
- Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels (prospects, leads) : les identifier, prospecter, adapter les argumentaires aux cibles, préparer des accords.
- Accompagner et fixer les objectifs et les missions de l'assistant commercial.
- Organisateur et planifier ses opérations commerciales, répartir ses interventions.
- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leur portefeuille en vue d'accroitre l'efficacité commerciale et en contribuant à leur montée en compétence
- Organisateur des événements sur l'ensemble du secteur afin d'aller à la rencontre des clients/prospects en collaboration avec les équipes commerciales.
- Capacité à fédérer et créer une synergie entre collaborateurs et l'ensemble des équipes de l'entreprise, conduite de projet, force de proposition, création et des outils et techniques de pilotage.
Profil du poste
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction expérience similaire confirmée de téléconseiller
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez un excellent sens du service et du contact, vous permettant d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés.
Doté(e) d'un goût réel pour la vente, vous savez identifier les opportunités et développer des relations commerciales durables.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec l'analyse de données, les chiffres et la gestion de tableaux et statistiques.
Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Le poste est basé Riviera Palmeraie après barrage , et est à pourvoir à compter d'avril 2025.
NB : PRÉTENTION SALARIALE : 150 000 FCFA
Dossiers de candidature
envoyez votre cv à ivoirecreation1@gmail.com en intitulé '' RESPONSABLE/ CHARGÉ(E) DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F "
Description du poste : Description du poste
Rattaché(e) au responsable commercial, tu interviendras et aidera sur différentes missions ou tu seras notamment en charge de prospecter des clients et développer des solutions d'Inbound Marketing.
Tu auras ainsi en charge plusieurs missions stratégiques et opérationnelles :
- Identifier et prospecter des clients;
- Travailler la base de clients et prospects existants, enrichir cette base de prospects et mettre à jour le CRM ;
- Prospection téléphonique ;
- Fidélisation client;
- mise en ligne et suivi des dossiers clients ;
Tu seras bien sûr formé et accompagné dans ces différentes missions !
Profil du poste
Tu es rigoureux(se) autonome et particulièrement sensible aux enjeux du développement d'une startup.
- Aisance relationnelle, téléphonique et par mail (expression écrite irréprochable)
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Réactivité et implication personnelle
- Bonne faculté d'adaptation
- Être force de proposition
- Bonne maîtrise du Pack Office
Lieu : COCODY PALMERAIE
Contrat : Stage conventionné longue durée
Dossiers de candidature
Envoyer CV + email de motivation à ivoirecreation1@gmail.com
Description du poste : Description du poste
MARKEGEST recherche pour le compte d'un groupe de restauration basé à Marcory zone 4 un Community manager .
Sous autorité du premier responsable, vous aurez pour principales tâches et missions :
Description du poste :
- Animer et gérer les différentes pages du groupe
- Développer les communautés en ligne
- Gérer les contenus et la réputation sur le web
- Suivre et analyser les actions
- Conduire la veille stratégique
Profil du poste
Profil du poste : Diplômée d'un Bac+1/2/3 en marketing et communication numérique ou équivalent avec une expérience de deux ans minimum à un poste similaire et être âgée de 25 à 35 ans.
Qualités et compétences : bonne maîtrise des médias numériques et des outils de veille, sens de créativité et curiosité, diplomate et bonne écoute, goût du contact, adaptabilité et polyvalence, excellences compétences rédactionnelles, bonne capacité d'analyse et de synthèse, réactivité et disponibilité.
Dossiers de candidature
Merci de nous adresser CV,LM et prétentions salariales à : markegestconsulting@gmail.com en précisant en objet Community manager.
Description du poste : Description du poste
Le Cabinet BLOOM CONSULTING spécialisé dans la formation, recrute des consultants-formateurs dans les domaines ci-dessus :
Missions :
Placé sous la responsabilité du Gérant, vous serez chargé de :
- Concevoir des modules de formation en adéquation avec le thème de formation ;
- Animer les formations selon une pédagogie ;
- Évaluer les participants ;
- Élaborer le rapport de formation.
Profil du poste
Expériences et Profils recherchés :
Expériences :
- Diplôme Supérieur BAC+4/5/6/7 et plus ou équivalent ;
Domaines concernés :
Techniques de détection des faux documents
Lean management
Droit – Fiscalité
Tourisme
Gestion de projet
Informatique
Hygiène et sécurité au travail
Qualité et normes
Code du travail- convention collective
Comptabilité- Finances
Gestion des Ressources Humaines
Profils :
- Justifier d'un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans l'accompagnement / formations ;
- Avoir une parfaite maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power point) ;
- Avoir une bonne aptitude oratoire ;
- Avoir un sens aigu de l'organisation dans le travail ;
- Avoir une excellente présentation physique ;
- Avoir une bonne maîtrise de la technique d'animation ;
- Maîtriser parfaitement le français tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Avoir de bonnes capacités de communication, d'écoute et d'analyse pédagogique ;
- Etre disponible et flexible.
Dossiers de candidature
Les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec la mention « FORMATEUR / CONSULTANT et préciser le domaine d'activité » comprenant un curriculum vitae à jour, un fichier numérique des diplômes ou certificats, au courriel suivant : bloomconsulting@roocketmail.com ; antoinesimen@yahoofr avant le 30 mars 2025 à 17h00.
Description du poste : Description du poste
STAGE PRE-EMPLOI
Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes :
- Publier et vendre les articles en boutique physique et en ligne,
- Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et prospecter,
- Contrôler régulièrement les résultats obtenus et analyser,
- Réaliser le suivi qualité des prestations auprès des clients,
- Suivi des formations organisées par l'entreprise,
- Participer aux réunions commerciales internes,
- Rédiger les comptes rendus de visite.
Exigence du poste :
Titulaire d'un diplôme de BT, BAC+2, Licence pro en Commerce, Vente, Marketing digital, aucune expérience exigée, savoir utiliser les suites bureautiques (Word, Excel, Internet, etc...).
Durée de scène : 6 mois, renouvelable.
Prime de transport offerte.
Profil du poste
*Bonnes capacités relationnelles et d'écoute,
*Êtres ponctuelles, rigoureuses et méthodiques,
*Bonnes présentation et Discrète,
*Avoir le sens de la négociation,
*Force de persuasion et conviction.
Dossiers de candidature
Envoyez votre LM, CV, copie des diplômes en précisant comme intitulé : " STAGIAIRE COMMERCIALE & MARETING DIGITAL" à l'adresse : recrutement.infotronic@gmail.com au plus tard le samedi 05 avril 2025.
Description du poste : Description du poste
Vous avez une passion pour le conseil stratégique en gestion des ressources humaines et souhaitez apporter des solutions concrètes à des entreprises variées ? Rejoignez notre cabinet en tant que responsable ressources humaines et accompagnez nos clients dans l'optimisation de leurs pratiques RH !
Missions principales :
• Support en gestion RH externalisée : Gérer les aspects administratifs du personnel, veiller à la conformité légale et optimiser les processus RH.
• Accompagnement stratégique : Élaborer et déployer des politiques RH en cohérence avec les objectifs stratégiques des entreprises clientes.
• Transformation organisationnelle : Soutenir les entreprises dans l'optimisation de leurs pratiques RH, la digitalisation des processus et le renforcement de la culture d'entreprise.
• Gestion de la performance et développement RH : Développer des stratégies et concevoir des outils d'évaluation, de formation et de progression professionnelle.
• Recrutement et gestion des talents : Gérer les processus de recrutement et assurer l'identification et le développement des talents.
Profil du poste
Profil recherché :
Compétences :
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, de préférence en cabinet RH ou dans un poste en entreprise.
• Solide connaissance du droit du travail ivoirien et des bonnes pratiques RH.
• Capacité à gérer plusieurs clients et à personnaliser les solutions RH selon les besoins spécifiques de chaque entreprise.
• Compétences confirmées en conseil et en gestion de projets RH.
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels RH.
Aptitudes :
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité d'écoute, aisance relationnelle et sens de la diplomatie.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Solides compétences organisationnelles et relationnelles.
• Esprit analytique et proactif.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@concept360ci.com
Objet du mail : « Recrutement Responsable RH »
Description du poste : Description du poste
MARKEGEST recrute pour le compte d'un groupe de restauration basé à Marcory zone 4 une responsable Rh .Sous l'autorité du premier responsable, vous aurez pour principales tâches et missions :
Description du poste :
- Gérer les recrutements et l'intégration des employés.
- Assurer l'administration Rh et le suivi des dossiers du personnel.
- Mettre en place des stratégies de développement des talents.
- Etre en charge des relations sociales
Profil du poste
Profil recherché : Diplômée d'un Bac+2/3 en ressources humaines ou équivalent avec une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire et être âgée de 27 à 35 ans, maîtrise des outils Rh et réglementations et une bonne maîtrise de l'outil informatique
Qualités requises: sens de l'organisation, rigueur et discrétion, faire preuve de capacité relationnelles et de communication, sens de responsabilité
Dossiers de candidature
Merci de nous adresser CV, Lm et prétentions salariales à : markegestconsulting@gmail.com en précisant en objet responsable Rh
Description du poste : Description du poste
C360° recrute pour son client, une société de courtage en assurance, un apporteur d'affaires.
Missions
• Mettre en relation votre réseau avec notre société de courtage
• Recommander nos services auprès de vos contacts
• Faciliter la mise en relation entre les prospects et notre équipe commerciale
• Participer à l'expansion de notre activité sans contrainte de temps ou d'objectifs
• Coordonner des opportunités de vente avec des clients potentiels ou prospects qualifiés
Profil du poste
• Excellent relationnel, sens de la communication et force de persuasion.
• Un excellent carnet d'adresses (entreprises, particuliers, entrepreneurs, etc.)
• Un bon sens du relationnel et une aisance à recommander des services
• Une connaissance du secteur de l'assurance et des produits de courtage serait un atout.
Dossiers de candidature
Pour postuler, envoyer CV à l'adresse suivante : recrutement@concept360ci.com avec en objet « APPORTEUR D'AFFAIRES »
Description du poste : Description du poste
POSTE : Assistant Magasinier Bilingue
Missions :
• Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
• Gérer les inventaires et optimiser l'organisation du stock.
• Assurer la saisie et le suivi des mouvements de stock.
• Communiquer avec les équipes en français et en anglais.
Profil du poste
Profil recherché :
• Formation en logistique ou gestion des stocks.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Dossiers de candidature
???? Envoyez votre CV àthierrygobou@sunda.com avec l'intitulé du poste en objet.
???? Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.
Description du poste : Description du poste
Missions principales :
• Assurer la gestion de la comptabilité des achats de l'entreprise ;
• Traiter les factures fournisseurs dans sa totalité ;
• Vérifier la bonne et due forme des documents à comptabiliser ;
• Mettre en place un échéancier pour les paiements ;
• Réceptionner, traiter et classer les factures ;
• Établir la déclaration fiscale des achats ;
• Prendre en charge le traitement des factures des immobilisations ;
• Suivre les comptes fournisseurs et pointer les comptes auxiliaires ;
• Gérer les relances ;
• Assurer le contrôle interne des justificatifs de dépenses ;
Activités et tâches du poste :
• Analyser et lettrer les comptes fournisseurs ;
• Vérifier la conformité des documents ;
• Codifier et saisir les factures et avoirs fournisseurs ;
• Suivre l'encours fournisseurs ;
• Gérer le tableau des factures à payer pour mise en paiement par le comptable ;
• Mettre à jour le tableau mensuel des commandes non facturées ;
• Editer mensuellement une situation de chaque fournisseur et la justifiant ;
• Élaborer divers tableaux de suivi des fournisseurs et les transmettre au chef de service ;
• Circulariser les fournisseurs chaque semestre ;
• Circulariser les fournisseurs pour les ventes au 31 décembre N à partir du 20 janvier. Comparer les réponses (soldes) des fournisseurs avec les ventes des comptes fournisseurs à la comptabilité. Analyser les éventuels écarts
Ponctuellement :
• Répondre aux demandes d'analyses et de contrôles de comptes de la comptabilité générale ;
• Établissement mensuel des déclarations fiscales et sociales ;
• Révision et travaux comptables d'arrêté de compte et fin d'exercice ;
• Etablissement du tableau de trésorerie ;
• Saisie et traitements des documents de caisse et de banques ;
• Rapprochement bancaire ;
Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques et les règles comptables ;
• Maîtriser le logiciel Sage comptabilité version premium ;
• Maîtriser les logiciels de bureautiques (Word, Excel) et les outils informatiques ;
• Une connaissance des législations en vigueur concernant les transactions commerciales
Profil du poste
Savoir-être
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Etre organisé ;
• Avoir une bonne capacité de communication et un sens de la clarté ;
• Avoir une parfaite gestion du stress et des imprévus ;
• un respect du protocole et une concentration extrême.
Bac + 2/3 en Finance Comptabilité avec 2 à 3 années d'expérience à un poste similaire
Dossiers de candidature
Veuillez déposer vos dossiers à l'adresse recrutement@flashintervention.com
Description du poste : Description du poste
MISSIONS
Il incombe au réceptionniste - caissier ou à la réceptionniste - caissière de :
Gérer l’accueil et informer les clients ;
Enregistrer et facturer les prestations ;
Gérer la caisse et les transactions ;
Gérer les tâches administratives et organisationnelles ;
Interagir avec les médecins et les équipes médicales ;
Fidéliser la clientèle et contribuer à une expérience client positive.
ACTIVITES
• Réceptionniste :
Accueillir et orienter cordialement les clients ;
Renseigner un registre de consultation ;
Prendre des rendez-vous ;
Offrir un service de qualité en répondant à toutes les préoccupations des clients.
Editer les bons d’assurances ;
• Caissier(e) :
Charger de l’ouverture et de la fermeture de la caisse ;
Enregistrer et facturer les prestations ;
Annoncer le prix final au client ;
Encaisser le client par carte ou en liquide, le tout en étant rapide et en restant poli ;
Contacter le service Comptabilité afin de prélever l'argent contenu dans la caisse pour éviter d'avoir un fond de caisse trop élevé.
Profil du poste
SAVOIR
- Bonne capacité intellectuelle et d’écoute ;
- Excellente capacité de communication;
- Bonne gestion de la relation client ;
- Maîtriser les outils informatiques et numérique ;
- Bonne capacité organisationnelle ;
- Bonne gestion de caisse.
SAVAIR-FAIRE
- Bon niveau de langue;
- Bonne capacité rédactionnelle;
- Bonne capacité de transcription;
- Maitrise des outils de bureautique ;
- Avoir une bonne aptitude relationnelle pour interagir avec les clients ;
- Empathie;
- Capacité de dépassement et de travail sous pression.
SAVOIR-ETRE
- Disponible et courtois ;
- Souriant(e) et joyeux(se) ;
- Résistance au stress et aux situations d’urgences ;
- Honnête et Intègre ;
- Sens des responsabilités ;
- Maitrise de soi & calme ;
- Sens de l’observation ;
- Réactivité ;
- Ténacité, rigueur et endurance ;
- Esprit d’équipe.
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation au : recrutement@lynx-management.net
Description du poste : Description du poste
Il aura pour mission de :
Assurer le fonctionnement des installations de concassage
Surveiller le processus de production pour garantir la qualité du produit
Suivre les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue des procédures
Communiquer efficacement avec les équipes pour optimiser le rendement des installations
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Remplir les supports de suivi de fabrication (quantités)
Procéder au déchargement et à la répartition des produits sur les zones de montage ou de stockage
Diriger l'arrivée et la pesée de matières
Contrôler le remplissage de cuves et le flux de consommation des produits, matières en phase de production
Effectuer les tests des préparations sur les matières/produits à traiter et adapter les dosages
Profil du poste
- Formation : BT en Électromécanique
- Expérience : 5 ans minimum en qualité d'opérateur concasseur, avec une solide connaissance des
processus de concassage
Compétences et qualités liées au poste
• gestion des urgences
• Avoir un esprit d'équipe;
• Avoir le sens de l'initiative;
• Avoir une grande capacité d'adaptation
Dossiers de candidature
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?
Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci
Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.
Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.
Description du poste : Description du poste
L'entreprise K-INVEST , spécialisée dans le domaine de la vente de colle à carreaux (ciment colle), recrute dans le cadre du développement de ses activités, des commerciaux compétents et dynamiques pour la promotion et la commercialisation de ses produits.
Ils seront chargés en tant que commerciaux de :
- La prospection,
- Recueillir et identifier les besoins du prospect,
- Développer le portefeuille client et surtout augmenter le chiffre d'affaire,
- Analyser des enjeux du marché et proposer les plans d'actions en vue d'atteindre les objectifs fixés,
- Coordonner les actions de suivi et d'accompagnement des clients.
Profil du poste
Être titulaire d'un niveau d'étude secondaire et plus.
- Maîtriser les techniques de prospection et de vente,
- Maîtriser les techniques de négociation commerciale
- Avoir travaillé dans le domaine du bâtiment, du revêtement (carrelage) ou de la construction
Les commerciaux devront être disponibles, avoir la capacité de travailler en équipe. Bons négociateurs, méthodiques et rigoureux, ils devront faire preuve d'une grande autonomie, s'exprimer correctement et avoir le contact facile.
Une formation sera dispensée aux candidats retenus.
NB : Avoir le permis A ou le permis toutes catégories sera un avantage.
Dossiers de candidature
• Lettre de motivation
• CV détaillé
Dossier à faire parvenir à :info@k-invest.ci
Description du poste : Description du poste
Effectuer et gérer toutes les transactions de transferts d'argent locaux (Orange Money, Moov Money, MTN Money, Wave) et internationaux (Western Union, Ria, Moneygram)
Profil du poste
Savoir-faire son point de caisse journalier
Faire un reporting des opérations de caisse et de banque auprès de sa hiérarchie
Accomplir toutes autres tâches dans l'exercice de vos fonctions
Tenir le local de l'agence propre.Profil du posteDiplôme (BAC Minimum) en Commerce/Vente, gestion etc 01 ans minimum ;
Avoir une connaissance du secteur d'activité ;
Avoir une aisance relationnelle, être rigoureuse, dynamique et très honnête
Avoir une connaissance de l'outil informatique
Accueillante, organisée, autonome, rigoureuse, dynamique, polyvalente ;
Être présentable, éloquente et respectueux ;
Une bonne capacité de communication et souriante
Dossiers de candidature
Faites parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :assistantegd@outlook.fr
Description du poste : Description du poste
Il aura pour mission de :
? Forer des trous de dynamitage aux endroits et aux profondeurs présentes
? Conduire les foreuses ou des perforatrices
? Déterminer au besoin l'emplacement des trous à forer
? Disposer des piquets de repérage
? Effectuer des travaux de reconnaissance d'exploitation ou de fondation
? Suivre et appliquer les procédures et les politiques de sécurité ? au quotidien
? Garder sa concentration, être fiable, responsable et souple
? Avoir de grandes compétences en gestion des risques et en dépannage
? Avoir une bonne compréhension des systèmes mécaniques
? Travailler bien avec un minimum de supervision et en équipe
? Avoir des exigences de base pour l'emploi.
? Signaler les interventions à faire en fonction des opérations de maintenance
Préventive ou prédictive, des urgences ou de l'arrêt de machines
? détecter les dysfonctionnements du système de fourrage
? maîtriser les paramètres de foration
Profil du poste
? Diplôme d'études secondaires ou équivalent
? Formation et certification dans des programmes de production minière et de carrière
? Formation propre au fourrage (formation en milieu de travail, dans bien des cas)
? Capacités ? un? lire et a? comprendre des manuels et des instructions rédigés dans la langue de travail
? Dispose de cinq années d'expérience minimum en production minière, a? titre de foreur
? Disposer? un? travaillé dans un milieu de travail diversifié
? Être Polyvalent sur les machines de forage
Dossiers de candidature
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?
Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CVarquette.konan@emergim.ci
Aucun document (CV / Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.
Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.
Description du poste : Description du poste
Une entreprise spécialisée dans le domaine de la quincaillerie, offrant une large gamme de produits allant des outils de bricolage aux équipements industriels et de construction, recherche pour son compte un coursier chargé d'assurer la livraison rapide et sécurisée de documents, colis ou marchandises d'un point A à un point B, en respectant les délais et les consignes de l'entreprise.
Profil du poste
Missions principales :
- Effectuer la livraison de documents, colis ou marchandises.
- Vérifier l'état et la conformité des colis avant la livraison.
- Planifier et optimiser les itinéraires de livraison.
- Respecter les délais de livraison fixés.
- Assurer une bonne relationnel avec les clients et les destinataires.
- Gérer les documents de livraison (bons de livraison, signatures, etc.).
- Respecter les règles de circulation et de sécurité.
- Assurer l'entretien basique du véhicule utilisé ( moto).
Compétences techniques
- Bonne connaissance de la ville et des itinéraires.
- Maîtrise de la conduite du véhicule utilisé.
- Capacité à gérer plusieurs livraisons en même temps.
- Utilisation d'outils GPS et applications de suivi des livraisons.
Qualités personnelles
- Ponctualité et rigueur.
- Bonne présentation et courtoisie.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Résistance au stress et aux conditions climatiques.
Profil recherché
- Formation : Pas de diplôme spécifique requis, mais un permis de conduire A et B obligatoire.
- Expérience : Avoir Une première expérience en livraison.
- Avoir une moto serait un plus
Langues :
- Français obligatoire
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, Une copie de la Cni et permis de conduire à l'adresse suivante :
Email :gertherh17@gmail.com
Objet : Candidature Coursier Moto
Description du poste : Description du poste
Sous l'autorité de la DRH Groupe, l'Assistante RH aura pour mission principale la gestion administrative et opérationnelle des activités RH sur le site de Ferkessédougou.
Profil du poste
BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines
Expérience minimum de 2 ans à une fonction similaire
Connaissance du droit de travail
Connaissance des logiciels de gestion RH
Maîtrise de la gestion administrative
Maîtrise de la Gestion RH
Connaissance en gestion des contrats
Capacité d'élaboration de tableaux de bord
Bonne qualité rédactionnelle
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Discrétion
Rigueur et organisation
Réactivité
Disponibilité
Capacité à travailler sous pression
Autonomie
Dossiers de candidature
CV & LM à l'adresse suivante : rh@latulipefood.ci
NB : Disponibilité immédiate
Description du poste : Missions :
Achats :
Réaliser les achats auprès des fournisseurs d’AFRICA CONNECT.
Identifier des fournisseurs compétitifs et fiables, négocier et obtenir des conditions de paiement avantageuses.
Analyser les délais d’exécution et estimer les coûts au débarquement pour les commandes en fonction des besoins déterminés par le Directeur de la Supply Chain.
Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs internationaux (en anglais).
Coordonner avec les équipes locales l’approvisionnement auprès des fournisseurs locaux.
Veiller au respect des normes de qualité et résoudre les éventuels problèmes de qualité.
Mettre à jour les bases de données des fournisseurs et des approvisionnements.
Préparer des rapports réguliers sur les achats.
Logistique :
Coordonner et optimiser la logistique d’AFRICA CONNECT.
Organiser et suivre les expéditions internationales de A à Z (devis, documentation, paiements, etc.).
Suivre les prestataires logistiques : négocier avec les transporteurs, transitaires et autres prestataires, et évaluer leur performance.
Gérer les risques liés au transport international : anticiper les délais, les incidents de transport ou les problèmes douaniers.
Organiser et suivre les expéditions régionales et locales.
Réduire les délais de livraison.
Mettre à jour les bases de données logistiques.
Compétences relationnelles :
Être un(e) bon(ne) communiquant(e) : à l’aise avec tout type de profil, capable de rendre les conversations fluides, claires et organisées.
Profil du poste :
Formation et expérience :
Niveau Licence (BAC+3) en Commerce, avec spécialisation en logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les achats ou la logistique.
Maîtrise professionnelle des outils informatiques : Suite Google.
Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (à l’écrit et à l’oral) obligatoire.
Qualités personnelles :
Exemplaire et intègre : être un modèle pour l’équipe et travailler avec intégrité, en assumant ses responsabilités.
Orienté(e) résultats : savoir prioriser, gérer le stress et résoudre les problèmes pour atteindre les objectifs.
Organisé(e) et fiable : gérer les tâches avec professionnalisme, anticiper les besoins et travailler en toute transparence.
Dossiers de candidature :
Envoyez les documents suivants à l’adresse e-mail ci-dessous :
CV
Copie des diplômes et certificats
Pièce d’identité
📧 jobs@africa-connect.net
Rejoignez AFRICA CONNECT et contribuez à l’optimisation de notre chaîne d’approvisionnement et de nos processus logistiques dans un environnement dynamique et international ! 🚀
Description du poste : Activités :
Piloter le processus de recrutement.
Veiller à l’intégration des nouvelles recrues.
Rédiger et mettre à jour les fiches de poste de l’entreprise.
Tenir à jour la matrice des compétences.
Identifier les besoins en formation, concevoir et suivre l’exécution du plan de formation.
Réaliser des évaluations à chaud et à froid des formations et en faire des analyses.
Participer à toutes autres activités de développement RH, au besoin, en lien avec le RRH.
Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités.
Respecter le système de management de la qualité (ISO).
Profil recherché :
Formation : BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines.
Expérience : Au moins 3 ans d’expérience probante à un poste similaire.
Qualités personnelles :
Dynamique, disponible, rigoureux(se), honnête et organisé(e).
Bonne capacité d’analyse et d’organisation.
Sens de la collaboration, discrétion et diplomatie.
Compétences techniques :
Notions du droit du travail.
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.).
Expérience dans le domaine industriel (un atout).
Dossier de candidature :
Pour postuler, merci d’adresser votre CV à :
📧 recrutement@simamci.com
ou via le lien suivant : https://www.simamci.com/
Objet du mail : « Chargé(e) Développement Ressources Humaines »
Date limite : 24/03/2025
Description du poste : [17:05, 18/03/2025] +225 0705133725: Autres missions :
Suivre les dossiers confiés à l’avocat-conseil.
Prendre en charge la contribution à l’élaboration de la Balance des paiements.
Suivre le recouvrement des créances en souffrance sur les ex-agents.
Déterminer les charges salariales de diverses structures (DSMP, ABCA, etc.).
Élaborer les états de liquidation des droits et engagements lors des cessations d’activités.
Procéder au paiement des gratifications pour médailles du travail.
[17:05, 18/03/2025] +225 0705133725: Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA (Union Monétaire Ouest Africaine).
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Être âgé de 18 à 40 ans.
Profil requis :
Formation : Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+4 en Ressources Humaines, Sciences Humaines ou domaines connexes.
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion des ressources humaines (en entreprise, administration ou cabineLes candidats doivent fournir un Curriculum Vitae (CV) détaillé comprenant :
La date de naissance et la nationalité.
Les périodes exactes des expériences professionnelles (dates de début et fin) avec un résumé des activités.
Le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.).
La liste de tous les diplômes obtenus (y compris le Baccalauréat), avec la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.
Important : Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement remplir un questionnaire en ligne.
Description du poste : 10 années d'expérience dont 2 ans minimum à un poste similaire (Fonction/ Pays) Expérience confirmée sur du gros œuvres, routes, ponts et chaussées Maitrise des logiciels de génie civil (robot, Autocad...) Dynamisme, rigueur, bonnes capacités managériales
CV, réalisations significatives et
Prétentions Salariales info@jely-group.com " Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via
WhatsApp ici
Description du poste : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne maîtrise de la relation client ?
Cette opportunité est pour vous !
141!
Missions:
* Gestion des requêtes et réclamations clients.
* Support aux équipes front-line.
* Amélioration continue de l'expérience client.
Profil recherché :
* Formation : Bac+2/3 en Gestion, Informatique, Communicatic domaine équivalent.
* Expérience : Première expérience en back-office ou gestion des plaintes.
Comment postuler:
| Envoyez votre candidature avant le 20
mars 2025 à l'adresse :
interimci_rh@groupmediacontact.com
Description du poste : Sous la Responsabilité du Chef Comptable : Analyser, Classifier et Enregistrer les Opérations Comptables| Réaliser les Rapprochements bancaire| Réaliser les déclarations fiscales et sociales| Réaliser les travaux de clôture| Monter les états financiers| Participer au reporting BAC+2/3/4/5 en Finance/Comptabilité ou tout autre domaine équivalent + de 5 ans d’expérience à un poste similaire est requise. CV et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com " Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via WhatsApp ici
Description du poste : Description du poste
POSTE : Opérateur Mélange
Missions :
• Assurer la préparation et le mélange des matières premières.
• Vérifier la conformité des dosages et des formulations.
• Respecter les consignes de production et de sécurité.
• Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements.
Profil du poste
Profil recherché :
• Expérience en production ou en industrie.
• Bonne maîtrise des processus de fabrication.
• Rigueur, précision et respect des procédures.
Dossiers de candidature
📩 Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com avec l'intitulé du poste en objet.
📞 Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.
Description du poste : Description du poste
MISSION
Le titulaire du poste a pour mission de :
Assurer l’organisation matérielle, administrative et humaine du dépôt de produits ;
Gérer le suivi des stocks, la préparation des commandes et l’organisation physique du dépôt ;
Veiller à la bonne gestion des commandes par la maitrise des traçabilité, respect des délais.
Assurer les activités administratives associées à la fonction
1-Procéder à la réception des produits
- Identifier, compter, vérifier les marchandises reçues selon le bon de commande et le bon de livraison
- réaliser des contrôles qualitatifs tout en veillant à l'approvisionnement régulier
- référencer les pièces à partir d'une commande (étiquetage des produits)
2- Organiser le stockage des produits
-Réaliser des opérations de manutention relatives au stockage des produits
- Réaliser la réception des pièces, vérifie les commandes (quantitativement et qualitativement et signale à son responsable toute anomalie de stock.
-Range les produits en magasin en respectant l’organisation et le référencement mis en place.
-Gérer l’état des stocks et enregistre les pièces.
-Participe aux commandes clients et peut être amené à préparer les colis aux expéditions.
-Prépare les commandes de pièces pour l’atelier et s’assure de la bonne disponibilité des pièces pour répondre dans les meilleurs délais aux demandes de nos clients
-Réaliser, avec le reste de l’équipe, les inventaires.
Profil du poste
1-Connaissances
Formation : BAC+2/3 Logistiques et Transport
Expérience à un poste similaire : 3-5 ans
Expérience du secteur d’activité : 03 ans
2-Compétences techniques
Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l’aise avec les fonctions informatisées en général
Maitriser le magasinage
Maitriser et savoir appliquer les règles de manutention et de sécurité
3-Aptitudes professionnelles
Avoir le sens du service
aimer et savoir travailler en équipe
Savoir communiquer
Dossiers de candidature
Dossier à envoyer à serges.toualou@copaci.com
Mettre en objet: Magasinier Gestionnaire Pièce de rechange
Description du poste : Mission :
Rejoignez une équipe financière dynamique et multiculturelle en tant qu’Assistant(e) Comptable Stagiaire.
Profil recherché :
Formation : Titulaire d’un BTS/BAC+2 minimum en Comptabilité ou toute discipline pertinente.
Expérience : Au moins 6 mois d’expérience dans un service comptable ou une Direction Administrative et Financière.
Qualités :
Dynamique, disponible et à l’écoute.
Passionné(e) par les chiffres et la gestion financière.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Lieu de travail :
Yopougon, Abidjan, Côte d’Ivoire.
Comment postuler :
📩 Envoyez votre candidature à l’adresse : Recrutement@sivop.com
👉 Objet du mail : « Assistant Comptable Stagiaire »
Date limite :
Jeudi 20 mars 2025 à 12h00.
Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et innovante !
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.