Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Prise de poste : 1er février 2025

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relations Médias dynamique, créatif(ve) et axé(e) résultats pour développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de Lapaire en Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale (3-4 pays). Ce poste joue un rôle crucial dans la construction et le maintien de la présence de la marque Lapaire, la gestion des relations avec la presse, et la création de récits convaincants qui résonnent avec notre public cible.

Le ou la Chargé(e) de Relations Médias collaborera avec le reste de l’équipe Communication et reportera directement à la Directrice RH & Communication.

Vos missions se décomposent comme telles :

Développer et maintenir des relations solides avec les journalistes, les rédacteurs en chef et les maisons de presse à travers l'Afrique de l’Ouest.

Créer et distribuer des communiqués de presse, des dossiers de presse et d'autres documents de relations publiques.

Organiser et gérer des conférences de presse, des interviews et d'autres événements médiatiques.

Suivre la couverture médiatique et gérer la réponse de l'entreprise aux demandes de la presse.

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication conforme au ton et à l'image de marque de Lapaire.

Développer et exécuter une stratégie de communication régionale alignée sur la mission et les objectifs de Lapaire.

Créer des contenus attrayants pour les communiqués de presse, les blogs, les médias sociaux et les communications internes.

Collaborer avec l'équipe de marketing digitale pour assurer la cohérence du message et de l'image de marque sur tous les canaux et dans toutes les communications.

Gérer la communication de crise afin d'atténuer les risques et de protéger la réputation de l'entreprise.

S'engager auprès des principales parties prenantes pour mener à bien vos campagnes.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris le marketing, les opérations et la direction, afin d'aligner les efforts de communication sur les objectifs de l'entreprise.

Construire des partenariats avec des influenceurs, des ONG et d'autres parties prenantes pour améliorer la visibilité et l'impact de Lapaire.

Fournir à votre direction des rapports et des analyses détaillés

Suivre et analyser les performances des campagnes de communication.

Fournir des rapports réguliers au responsable des ressources humaines et de la communication, avec des idées et des recommandations d'amélioration.

Profil du candidat

Formation et compétences requises

Licence en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe.

Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des relations presse, de la communication ou dans une fonction similaire.

Expérience avérée de la collaboration avec les médias et de la gestion des relations avec la presse en Afrique de l’Ouest / Centrale.

Forte compréhension du paysage médiatique de l'Afrique de l’Ouest/Centrale.

Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale.

Maîtrise parfaite du français et de l’anglais

Maîtrise de Google Suite et familiarité avec les outils numériques en général.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Haut niveau de professionnalisme et souci du détail.

Solides compétences en matière d'organisation et de gestion de projet.

Passionné par le storytelling et le développement de marque.

Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Solides compétences interpersonnelles et capacité à nouer des liens avec les gens.

Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

Pensée créative et capacité à résoudre les problèmes.

Ce que nous offrons

Un salaire net de 400,000 à 550,000 FCFA en fonction de la formation et de l'expérience du candidat et un bonus trimestriel lié à la performance

Des avantages sociaux comprenant une assurance santé individuelle à 80% ainsi qu'une ligne téléphonique pour mener à bien vos missions.

Une chance d'avoir un impact significatif dans une entreprise motivée.

des possibilités de croissance et de développement professionnels

Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Description du poste : Description de l'entreprise

We are SGS – the world’s leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for quality and integrity. Our 96,000 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and more interconnected world.

Description du poste

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Réalise les opérations du laboratoire mobile

Réalise les analyses des produits pétroliers et le reporting des résultats conformément aux méthodes de référence et aux procédures Internationales au niveau du laboratoire OGC.

SPECIFIC RESPONSIBILITIES

S’assure de la bonne marche de tous les équipements utilisés dans les opérations du laboratoire mobile (Vérification des appareils et équipements à jour).

Veille au respect des procédures établies par le Groupe liées à la conduite défensive et à la règlementation nationale.

S’assure de l’effectivité et du respect des programmations établies par le client (calendrier).

Edite les rapports des contrôles en temps réel.

Informe immédiatement sa hiérarchie en cas d’anomalie(s) constatée(s).

Veille à la bonne utilisation des appareils et équipements du laboratoire OGC et assiste à leur vérification

Veille aux questions relatives à l’hygiène et à la sécurité du laboratoire mobile et du laboratoire fixe.

Veille au respect des procédures et instructions de travail mises en place.

Propose à son supérieur hiérarchique des solutions appropriées pour résoudre les éventuels problèmes relatifs au travail.

Prend soin de préserver l’environnement et la propreté du laboratoire.

Veille à tous les risques de pollution et prévient immédiatement sa hiérarchie en cas de problème.

Assure l’évacuation des déchets du laboratoire en respectant les consignes de sécurité.

Contribue à faire du laboratoire un centre de profit pour SGS.

Veille à la fourniture de prestations de qualité aux clients.

Assure de la bonne utilisation des consommables du laboratoire.

Participe à la préparation des échantillons de contrôle.

Participe à la mise en conformité du système qualité du laboratoire.

Toutes autres taches confiée par sa hiérarchie.

Se plier aux 15 Règles de vie SGS.

Se conformer aux exigences HSE du groupe ainsi qu’aux exigences légales.

Se munir de tous ses EPI (entretient et bonne utilisation).

Participer aux Safe talk de manière quotidienne.

Reporter toute condition dangereuse identifiée sur le lieu du travail.

Qualifications

Niveau minimum requis : BTS ou DUT en Chimie Industrielle ou équivalent

Bonne maitrise de la conduite

Connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoire et des techniques d’analyse chimiques

Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du pétrole et du gaz

Permis de conduire BCDE valide

Rigueur et intégrité

Bonne moralité

Facilité d’intégration et de communication

Aptitude à effectuer de longs voyages

Anglais courant

Informations supplémentaires

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre CV.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

Assister le département gestion dans le suivi des activités, l'analyse des données et la gestion des relations avec les prescripteurs et prestataires.

Contribuer à la gestion des relations avec les prescripteurs et prestataires

traitement des bons, suivi des bons, gestion des écoles, reseau

Assister dans le suivi des prestations et le contrôle des bons.

Collaborer avec l'équipe informatique pour l'optimisation des processus.

Compétences en communication : Aisance à communiquer avec différents interlocuteurs.

Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.

Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents départements.

Profil du poste

Proactivité et autonomie.

Sens de l'organisation et rigueur.

Capacité d'adaptation et flexibilité.

Disponibilité (est appelé à travailler samedi si besoin)

Dossiers de candidature

Vos CV sont attendus si le poste vous intéresse à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com

Le poste est à Korhogo. Nous recherchons des candidats résidant dans la ville de Korhogo ou ses environs.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons des livreurs(ses) fiables et dynamiques pour assurer la livraison de produits à moto auprès de nos clients dans les délais impartis. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une bonne connaissance des itinéraires locaux, être ponctuel(le), et garantir un service client de qualité.

Missions Principales :

Livraison des Commandes :

-Assurer la distribution ponctuelle d'un large éventail de produits à differentes adresses en suivant les itinéraires et les horaires prédéfinis.

-Veiller à la conformité des produits livrés avec les bons de commande.

-Transporter les marchandises en toute sécurité, en évitant les dommages.

Gestion des Itinéraires :

-Planifier et optimiser les trajets pour livrer efficacement plusieurs commandes dans un laps de temps réduit.

-Respecter les règles de circulation et de sécurité routière.

Service Client :

-Fournir un accueil courtois et professionnel aux clients lors des livraisons.

-Répondre aux questions basiques des clients ou transmettre les remarques aux responsables.

Entretien des Équipements :

-effectuer des inspections régulières du véhicule; signaler toute anomalieb et maintenir le vehicule propre et en bon état de fontionnement.

-Informer la direction en cas de besoin de maintenance ou de réparations.

Profil du poste

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est un atout

- Avoir un permis de conduire catégorie valide

- Avoir la capacité à planifier efficacement les itinéraires et optimiser les livraisons

- Excellente compétence relationnelle et sens du service client.

- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.

- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le stress lié aux contraintes de temps.

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyez votre CV suivi d'une lettre de motivation, d'une copie de votre permis de conduire et de votre pièce d'identité à l'adresse mail (fondationnumu.rh@gmail.com ) ou sur whastapp 07 04 97 67 36

Description du poste : Missions principales :

Gestion des comptes clients et suivi des engagements :

Assurer de manière efficiente la tenue des comptes de la clientèle institutionnelle.

Fidéliser les clients et placer les produits de la banque auprès de ces derniers (mobilisation de ressources, octroi de crédits sains, etc.) en liaison avec les services compétents de la banque.

Instruire les dossiers de crédit des clients.

Participer aux comités de crédit pour défendre les dossiers de crédit.

Effectuer les analyses des états financiers annuels des clients.

Assurer le recouvrement des engagements en souffrance de la clientèle suivant les règles de droit (impayés, comptes ordinaires débiteurs, encours restructurés, etc.).

Effectuer les contrôles permanents des ouvertures de comptes et des mouvements sur lesdits comptes, notamment pour prévenir le département gestion des risques et conformité en cas de besoin (LBC/FT).

Confirmer les ordres de paiements émis par les clients.

Développement du portefeuille :

Démarcher les prospects à forts potentiels faisant partie du Target Market (activité de prospection).

Rédiger les comptes rendus de visite (prospection et fidélisation).

Assurer un suivi dynamique de la clientèle à forts potentiels d’affaires.

Définir un plan de captation des prospects à forts potentiels.

Profil recherché :

Formation et expérience :

Diplôme : BAC+5 en Banque, Finances, Gestion ou tout autre domaine équivalent.

Expérience : Au moins 3 ans à un poste similaire.

Compétences techniques :

Connaissances approfondies en analyse financière.

Bonne connaissance des techniques de marketing et de communication.

Compétences en évaluation et gestion des risques bancaires.

Bonne connaissance de l’environnement bancaire.

Qualités personnelles :

Excellentes capacités communicationnelles.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Sens de la confidentialité.

Organisé et sens de la responsabilité.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI ou CDD (à préciser).

Lieu de travail : [À préciser].

Rémunération : Selon profil et expérience.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

📩 recrutement@versusbank.com



Objet du mail :

« Gestionnaire de Compte Clientèle Institutionnelle »



Date limite de candidature :

Mercredi 05 mars 2025

Description du poste : Description du poste

Vos principales responsabilités incluront :

✔ Conseil juridique : Apporter un accompagnement aux clients et au personnel sur les aspects légaux des transactions immobilières.

✔ Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et assurer la conformité des opérations avec les lois en vigueur.

✔ Rédaction d'actes : Élaborer et superviser la mise en œuvre des contrats, baux et autres documents légaux nécessaires aux transactions.

✔ Gestion des litiges : Intervenir en cas de conflits pour trouver des solutions amiables ou judiciaires.

Profil du poste

Profil recherché :

Formation : Bac +4/5 en Droit, avec une spécialisation en droit immobilier.

💼 Expérience : 1 à 3 ans dans une fonction similaire.

🛠 Compétences clés :

✅ Connaissance du droit OHADA et du secteur immobilier.

✅ Excellentes compétences relationnelles et analytiques.

✅ Bonne capacité à travailler sous pression et en toute confidentialité.

✅ Compétences commerciales essentielles : capacité à accompagner les équipes de vente et à contribuer à la stratégie commerciale.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une agence spécialisée en immobilier, avec des projets variés et stimulants.

Dossiers de candidature

- Disponibilité immédiate

👩Les candidatures féminines sont fortement encouragées

📩 Candidature : Envoyez votre CV et votre prétention salariale à recrutement@h2c-africa.com avec l'objet AI022025

⏳ Date limite de candidature : 10 mars 2025 - 17h00

📢 Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.

H2C Africa vous remercie de votre intérêt et vous souhaite bonne chance

Description du poste : Description du poste

Description du poste

Sous la hiérarchie du Gérant, vous aurez les charges suivantes :

Enregistrer les pièces comptables pour établissement des bilans ;

Ranger correctement les dossiers comptables ;

Gérer la facturation ;

Organiser la caisse ;

Etablir mensuellement le compte de résultat de l'activité ;

Suivre les règlements fournisseurs ;

Contrôler la cohérence des documents comptables produits ;

Effectuer les paiements et/ou les encaissements ;

Gérer les oppositions ;

Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire ;

Faire toute autre chose à la demande de sa hiérarchie conformément a son domaine de

Compétence.

- Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié

Afin d'assurer la production des bulletins de salaire,

- Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel

(Déclarations sociales, gestion des congés payés),

- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties…

Profil du poste

rofil du poste

H/F, titulaire d'un Bac+2/3 en Finance Comptabilité ou formation connexe, vous justifiez

D'une expérience réussie 3 ans au moins dans une fonction similaire.

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement comptable, une bonne maitrise des

Logiciels de traitement comptable et fiscal (SAGE, EXCEL, etc,) en plus d'une excellente

Capacité de structuration, d'analyse (esprit de synthèse), vous avez le sens de la

Confidentialité et le goût pour les chiffres, vous avez une bonne connaissance de la langue

ANGLAISE.

- Discrétion,

- Rigueur,

- Sens du relationnel,

- Esprit de synthèses et d'analyse

NB : Disponibilité immédiate

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature

Vous souhaitez faire acte de candidature, envoyez votre lettre de motivation avec prétention

Salariale et votre CV à l'adresse suivante : recrutement@nettelecom.ci

Préciser obligatoirement le titre du poste en objet : Comptable.

Description du poste : Description du poste

D'assister le responsable transit dans l'élaboration des documents relatifs à la nature des marchandises, déclaration douanière.

Emettre les ordres de transit (OT) ;

Mettre en place et suivre les tableaux de suivi des conteneurs ;

Effecteur un reporting hebdomadaire et mensuel des opérations shipping ;

Assister le responsable dans l'édition et correction des BL ;

Etablir les parkings list après chaque empotage ;

Organiser le positionnement et le relevage des TC.

Aptitudes et connaissances particulières

Ponctualité

Bon relationnel

Etre vigilant

Rigueur, esprit d'analyse

Travailler en équipe

Savoir-être / savoir-faire

Etre réactif

Maitrise de l'outil informatique

Profil du poste

Niveau de formation et qualification requises :

BAC+2 ou plus

Expérience professionnelle

3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire

Dossiers de candidature

Lieu de fonction abobo pk 18

Cv détaillé et lettre de motivation (personnes de références obligatoire)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

recrutement@diakitecocoa.com

Objet : AGENT SHIPPING

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement des activités, nous recherchons des chauffeurs sérieux, ponctuels et motivés pour rejoindre notre équipe.

Missions :

En tant que chauffeur, vous aurez pour mission :

- Conduire de manière sécurisée en respectant le code de la route et les règlements en vigueur.

- Assurer la ponctualité et la fiabilité des trajets prévus.

- Maintenir le véhicule propre, en bon état et signaler tout disfonctionnement.

- Gérer les itinéraires en optimisant les trajets pour éviter les retards.

Profil du poste

- Avoir un permis de conduire catégorie valide et à jour.

- Avoir plusieurs années d'expérience.

- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des itinéraires locaux.

- Avoir la flexibilité horaire ( travail de nuit, week-end comme jour férié possible selon les besoins.

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, une copie de votre pièce d'identité, de votre permis suivi d'une lettre de motivation à l'adresse mail ( fondationnumu.rh@gmail.com) ou sur whatsapp au numéro 07 04 97 67 36

Description du poste : Mission principale :

Accompagner et mettre en œuvre les projets de la banque.

Réaliser des diagnostics organisationnels et optimiser les structures.

Assurer la mise à jour des documents normatifs et la conduite du changement.

Responsabilités :

Gestion de projet :

Définir un cadre de gestion de projet standard pour le pilotage de l’ensemble des projets de la banque.

Établir une feuille de route pour soutenir le rythme de travail de l’équipe et maintenir une vision à court terme.

Garantir la transmission et la circulation de l’information entre toutes les parties prenantes.

Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents organisateurs (internes et/ou prestataires).

Travailler en collaboration avec les sponsors pour préciser et formaliser les objectifs.

Organisation et optimisation :

Définir les politiques d’organisation générale pour renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement.

Veiller à la rédaction des procédures couvrant l’ensemble des activités de la banque.

Définir un plan de révision des procédures et en assurer le suivi.

Participer à la rédaction de tout document normatif.

Analyse et évaluation :

Réaliser des études d’opportunité en analysant les composantes (risques, conformité, etc.) et les fonctions impliquées dans les projets.

Participer à l’évaluation du budget, des ressources disponibles, du planning de réalisation, et négocier avec le responsable commanditaire du projet.

Profil recherché :

Formation et expérience :

Titulaire d’un BAC+5 en Gestion de projets, Management des organisations, Gestion ou tout autre domaine équivalent.

Expérience : Au moins 3 ans en tant qu’organisateur bancaire ou chef de projets.

Compétences techniques :

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint, ORION, Internet Explorer).

Bonne connaissance de l’environnement bancaire.

Expérience en pilotage de projets et en gestion de l’organisation bancaire.

Qualités personnelles :

Sens de l’organisation.

Sens du relationnel et de l’écoute.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI ou CDD (à préciser).

Rémunération : Selon profil et expérience.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

📩 recrutement@versusbank.com



Objet du mail :

« Responsable Cellule Organisation et Projets »



Date limite de candidature :

Mercredi 05 mars 2025

Description du poste : Description du poste

Ingénieur/ingénieure énergies a pour missions la réalisation et la coordination d'études techniques pour définir, concevoir et optimiser les installations énergétiques (électricité)



Profil du poste



Formation de niveau Bac +4

• Master en électricité, électronique de puissance ou informatique

• Diplôme d'école d'ingénieurs en électricité



Expérience minimum pourvoir le poste (en termes de durée et de contenu) : 4 ans d'expérience Minimum dans le domaine de compétence



Compétences techniques

• Compétences techniques dans son domaine de spécialité électricité.

• Planification de la maintenance, installation électrique, schémas électriques

• Connaissances des techniques de réalisation des rapports techniques

• Maitrise des logiciels : AutoCAD

• Maîtrise des technologies énergétiques, Efficacité énergétique et optimisation

• Compétences en lien avec la maîtrise d'ouvrage ;

• Conception, Chiffrage et Réalisation des offres commerciales (Devis, appels d'offres)

• Une bonne connaissance des normes et certifications en vigueur ;

• Capacités d'analyse et de diagnostic ;

• Capacités d'animation d'équipe projet.



Qualités personnelles :

• Créativité

• Curiosité intellectuelle

• Rigueur

• Qualités relationnelles

• Capacité à travailler dans un environnement contraint

• Esprit de synthèse et d'analyse

• Capacités rédactionnelles

• Force de proposition

• Bonne capacité d'adaptation

• Être observateur et porté sur les détails

• Avoir le sens du reporting et du respect des délais



Sur le plan managérial

• Capacité à travailler en équipe

• Bonne présentation physique



Dossiers de candidature



-Pour postuler, veuillez soumettre un curriculum vitae et une copie du diplôme à saufylebp@yahoo.fr

Description du poste : Mission principale :

Assister le Directeur des Opérations Télécom dans la gestion quotidienne de ses activités, assurer la coordination des communications internes et externes, et organiser efficacement les agendas et les dossiers administratifs.



Responsabilités :

Gestion administrative :

Préparer et suivre les documents administratifs et dossiers du Directeur des Opérations Télécom.

Rédiger des comptes rendus, courriers et autres correspondances.

Organisation et coordination :

Gérer l’agenda du Directeur des Opérations Télécom et planifier ses rendez-vous.

Organiser les réunions, préparer les supports nécessaires et en assurer le suivi.

Communication :

Agir comme point de contact entre le Directeur des Opérations Télécom et les différents services de l’entreprise.

Répondre aux appels et courriers entrants en assurant leur traitement approprié.

Support opérationnel :

Assister dans la gestion des projets transverses.

Coordonner les tâches administratives liées aux opérations quotidiennes.

Archivage et documentation :

Maintenir un système d’archivage efficace pour assurer la traçabilité des documents.

Veiller à la mise à jour des bases de données et dossiers importants.

Profil recherché :

Compétences requises :

Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Solides compétences en communication écrite et orale.

Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Qualifications nécessaires :

Diplôme en secrétariat, gestion administrative ou domaine connexe.

Pas d’expérience nécessaire, mais des références sont exigées.

Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.

Conditions de travail :

Lieu de travail : Antenne de Yopougon, Abidjan.

Horaires : Standard avec flexibilité en fonction des besoins de la direction.

Type de contrat : CDI ou CDD.

Salaire proposé : 200 000 – 300 000 FCFA.

Management d’équipe : Non.

Critères de l’annonce :

Métier : Secrétariat, assistanat.

Secteur d’activité : Télécom.

Région : Abidjan.

Ville : Yopougon.

Travail à distance : Non.

Niveau d’expérience : Étudiant, jeune diplômé ou débutant (< 2 ans).

Niveau d’études : Bac+2 à Bac+5 et plus.

Langues exigées :

Français : maternelle.

Anglais : intermédiaire.

Nombre de poste(s) : 1.

Comment postuler ?

Description du poste : Description du poste

Assistance administrative et organisationnelle

- Gérer l'agenda et les rendez-vous de la Direction Générale

- Assurer la gestion et le classement des courriers et documents administratifs

Accueil et communication

- Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires, etc.

- Répondre aux appels téléphoniques et gérer la messagerie

Gestion logistique et support administratif

- Participer au suivi des fournitures et équipements du bureau

- Participer à l'Organisation des déplacements de la Direction Générale (réservations)

- Contribuer à la préparation d'événements internes et externes

Participation à certaines tâches RH

- Aider dans le suivi des Absences, des congés, etc.

Profil du poste

DIPLÔME

- BTS/ Licence en Secrétariat, Assistanat de Direction, Communication, Ressources Humaines ou équivalent

CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

- Capacités rédactionnelles et bonne orthographe.

- Notions de gestion administrative et de secrétariat.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

- Bonne communication et relationnel agréable.

- Sens de l'organisation et rigueur.

- Discrétion et respect de la confidentialité.

Dossiers de candidature

Veuillez nous faire parvenir CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante : stages@cryptoneo.com

Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans le domaine du VTC.

PLUSIEURS CHAUFFEURS

Conduite :

Conduire le véhicule de manière sûre en respectant le code de la route.

Adapter sa conduite aux conditions de circulation et aux exigences de confort des passagers.

Disponibilité :

Être disponible.

Assurer une grande flexibilité en termes d'horaires.

Entretien du véhicule :

Effectuer les vérifications d'usage avant chaque déplacement.

Entretenir le véhicule conformément aux recommandations du constructeur.

Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule.

Profil du poste

Permis de conduire : Permis B en cours de validité.

Expérience : Expérience souhaitée dans la conduite de vtc ou véhicule personnel

Qualités personnelles :

Discrétion absolue et professionnalisme.

Ponctualité et rigueur.

Bonne présentation.

Connaissance de la ville d'Abidjan.

Compétences supplémentaires appréciées :

Connaissance des codes de conduite.

Notions de mécanique automobile.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV et lettre de motivation en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste de "Chauffeurs" en objet au plus tard le 10 Mars 2025.

Description du poste : Description du poste

Général Service recrute pour l'un de ses clients évoluant dans le domaine de la construction un chauffeur expérimenté chargeur de conduire les ouvriers et convoyer les différents matériaux sur les différents chantiers



Profil du poste



- Avoir le permis toutes catégories valides

- Savoir conduire

- Honnête et disponible

- Savoir lire et écrire correctement en français

- Avoir des notions en mécanique

- Avoir des connaissances en mécanique serait un atout



Dossiers de candidature



- Curriculum vitae

- Lettre de motivation



generalserviceabidjan@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Général Service recrute urgemment pour le compte d'un de ses clients en ce moment Coursier motorisé



Profil du poste



- Avoir le permis A

- Avoir une parfaite maîtrise de la conduite de moto

- Être prudent et courtois

- Honnête et dynamique

- Connaître la ville d'Abidjan



Dossiers de candidature



- Curriculum vitale

- Lettre de motivation avec prétention salariale



Email : generalserviceabidjan@gmail.com

Description du poste : Description du poste

General Services recrute pour le compte d'un de ses clients évoluant dans le domaine de la construction et de la rénovation un (e) commercial (e) expérimenté (e).



Profil du poste



- Titulaire d'un Bac+ 3 minimum

- Maitriser la vente, la prospection et la négociation

- Avoir de bonnes notions en français écrit et parlé

- Écoute active des besoins des clients

- Empathie et compréhension des clients

- Communication claire et aisance relationnelle

-



Dossiers de candidature



- Curriculum Vitae

- Lettre de motivation



Email : generalserviceabidjan@gmail.com

Description du poste : escription du poste



Dans le cadre de son fort développement à l’international LUSEO GROUP, BET International en bâtiments, recherche au sein de sa nouvelle Filiale LUSEO CAMEROUN, installée à Douala, des ingénieurs travaux.

Plus de 500 collaborateurs, managers de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, management et expertise dans le secteur du bâtiment.



Rattachée au Directeur des travaux, vous aurez en charge principalement :

Missions principales :

- S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les études effectuées,

- S'assurer que les travaux sont réalisés dans les règles de l'art, conformément aux documents de référence, aux dispositions réglementaires, aux habitudes locales, en liaison avec le contrôleur technique,

- S'assurer de la prise en compte par les entreprises des observations formulées,

- S'assurer que l'exécution des travaux est conforme aux prescriptions des contrats de travaux confiés aux entreprises,

- Donner un avis au Maître de l'Ouvrage sur les réserves éventuelles formulées par les entrepreneurs en cours d'exécution des travaux et sur les décomptes généraux,

- Effectuer les visites de chantier,

- Elaborer des rapports techniques de visites.

Responsabilités:

• Assurer le bon déroulement des travaux des lots de votre spécialité

• Garantir la bonne exécution des projets qui vous seront confiés de la phase étude à la phase travaux

• Faire vivre un projet dans les différentes phases ESQ –APS-APD-DCE et EXE : réaliser les éléments techniques et graphiques (plans, maquette 3D, notices techniques, notes de calculs, CCTP, DPGF…)

• Animer ses équipes de techniciens projeteurs



Profil du poste



Profils:



• Être titulaire d’un BAC+5 d’une école d’ingénieurs ou équivalent, en Génie mécanique, énergétique, électrotechnique, génie électrique,

• Possédez au moins 5 ans d’expériences dans un poste similaire

• Vous êtes rigoureux et méthodique, autonome, vous avez le sens du détail, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

• Savoir donner des consignes et définir un cadre de contrôle auprès d’une équipe.

• Savoir planifier les différentes actions à mener dans les différentes phases de conception d’un projet.

• Animer des réunions.



Lieu du Poste : CAMEROUN

Poste en CDI/ Contrat local

Rémunération selon profil.



Dossiers de candidature



Notre Secteur d´activité : Bâtiments et TP

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : Selon profil

- Région : Douala

- Niveau d'expérience : minimum 5 ans

- Date limite : 30 Mars 2025



Les candidats(es) intéressé(e)s sont prié(e)s de postuler à l’offre via le lien ci-dessous : https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=209



et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Description du poste



Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :

• Collecteur des pièces comptables ;

• Classer les pièces comptables dans les chronos ;

• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;

• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels ;

• Faire la réconciliation des comptes clients fournisseurs, et autres comptes de l'institution pour garantir leurs exactitudes ;

• Participer à l'élaboration des états financiers périodiques en veillant à leur conformité aux normes comptables ;

• Analyser les résultats des contrôles internes pour prévenir les erreurs et les fraudes ;

• Participer à la préparation des documents nécessaires pour les audits internes et externes, et répondre aux demandes d'informations des auditeurs ;

• Gérer les Comptes Clients et Fournisseurs ;

• Enregistrer les opérations financières dans les comptes appropriés ;

• Faire les rapprochements bancaires et contrôler les flux de trésorerie ;

• Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les comptes sont corrects et conformes aux normes comptables ;

• Analyser les comptes pour identifier les tendances, les performances et les risques potentiels ;

• Participer à la collecte des documents et des informations nécessaires pour les audits internes et externes ;

• Appliquer les procédures internes pour garantir la fiabilité et la transparence des informations comptables ;

• Contribuer à la réalisation à toute autre activité comptable à la demande de sa hiérarchie ;

• Participer à toute autre activité de l'institution à la demande de sa hiérarchie.



Profil du poste



Profil du poste

Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

BAC + 4/5 Finances / comptabilité ou en sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent.

Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité.



? Savoir-faire :

• Faire des imputations comptables

• Gérer la trésorerie

• Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes

• Évaluer la performance financière d'une entreprise

• Vérifier l'exactitude des comptes et la fiabilité des états comptables

• Gérer les opérations de fin d'exercice et d'établissement des états financiers

• Analyser et interpréter des états financiers

• Faire des reportings financiers

• Finance

• Comptabilité générale

• Comptabilité analytique

• Contrôle de gestion

• Elaboration et gestion de budget

• Maîtrise des normes comptables du SYSCOHADA

• Réglementation des marchés monétaires et financiers

• Techniques de communication et de négociation

• Outils bureautiques (Word, Excel…)

• Logiciel de comptabilité, de gestion de la trésorerie, de gestion financière (SAGE)…

• Anglais



? Savoir-être :



• Capacité de synthèse et d'analyse

• Organisé et méthodique

• Rigueur et souci du détail.

• Capacité d'écoute

• Capacité de communication et bonne qualité relationnelle

• Discret et intégré

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément

• Faire preuve de tact et de diplomatie



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un curriculum vitae

• Une lettre de motivation

• Prétentions salariales

• Âge



Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email àrecrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le vendredi 16 mars 2025.

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Description du poste

UNE ENTREPRISE SPÉCIALISÉE DANS LE DOMAINE DES PROMOTIONS IMMOBILIÈRES LEADER DANS SON SECTEUR RECRUTE



CONDUCTEUR DE TRAVAUX



Mission :

Sous l'autorité du Chef de projets, le conducteur en bâtiment a pour rôle de garantir la conformité et la qualité de l'exécution des travaux, en s'assurant que les normes, les plans et les cahiers de charges sont scrupuleusement respectés. Ainsi, il rend compte au Chef de projets de ses observations, des éventuelles non-conformités détectées, et des actions correctives proposées.



Activités Clés :





 Concevoir les plannings des chantiers en collaboration avec le chef de projets ;

 Organisateur des approvisionnements en matériaux et équipements ;

 S'assurer de la préparation du site et de la conformité aux autorisations administratives ;

 Établir les prévisions budgétaires et assurer le suivi des coûts ;

 Planifier les approvisionnements en matériaux et superviser la logistique des livraisons ;

 Encadrer les équipes techniques sur le terrain (ouvriers, techniciens, sous-traitants) ;

 Contrôler l'avancement des travaux en respectant les délais fixés ;

 Assurer la conformité des travaux avec les plans, les spécifications et les normes techniques ;

 Résoudre les problèmes techniques rencontrés pendant les travaux ;

 Mettre en place des procédures pour garantir le respect des normes de qualité ;

 S'assurer que toutes les normes de sécurité sont respectées sur les sites ;

 Identifier et gérer les risques environnementaux liés au chantier ;

 Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurités ;

 Superviser l'installation des dispositifs de protection de l'environnement ;

 Vérifier et documenter les contrôles de qualité tout au long du projet ;

 Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement pour la direction et les clients ;

 Faciliter la communication entre les différentes équipes (interne et externe) ;

 Préparateur des comptes-rendus pour les réunions de chantier ;

 Faire à la direction les besoins et les difficultés rencontrées sur le terrain.



COMPÉTENCES REQUISES



• Connaissance des normes et réglementations en vigueur ;

• Maîtrise des logiciels de conception et de technique de dessin ;

• Connaissance approfondie dans la lecture du cahier de charge ;

• Maîtrise des outils de contrôle ;

• Bonnes connaissances en calculs et dimensionnement ;

• Maîtrise des normes de constructions ;

• Connaissance des outils de planification des projets ;

• Compétence en lecture et interprétation de plans ;

• Capacité a identifiée, évaluation des risques ;

• Bonnes connaissances des procédures de contrôle et qualité sur les matériaux et les techniques employés.





APTITUDES REQUISES



• Gestion du temps ;

• Gestion du stress ;

• Rigueur et précision ;

• Sens de l'observation ;

• Sens de l'éthique ;

• Résolution de problèmes ;

• Esprit d'équipe ;

• Capacités managériales.



Profil du poste



Profil Recherché





• Diplômé d'un BAC+2 ou 3 en Bâtiment, Travaux publics, ou équivalent.

• Une expérience d'au moins trois (03) ans, dans les projets de constructions.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV, Lettre de motivation + prétention salariale à recrutement@edsservicesci.com au plus tard le 11 mars 2025.

NB : bien préciser en objet du mail '' CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Description du poste : Description du poste



EBURKA CONSEILS recrute un AGENT D'ENTRETIEN pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la location d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel et l'assainissement.



MISSION

réalisation Participer activement à la des activités du service, afin d'exécuter dans les délais les marchés des clients.



ACTIVITES



- Réaliser des états des lieux en vue d'effectuer des prestations de service ;

- Réaliser les opérations d'enlèvement et de traitement des déchets ;

- Réaliser l'installation, l'entretien et la vidange des équipements sanitaires autonomes et mobiles ;

- Réaliser les travaux de dératisation, désinsectisation et désinfection selon les nécessités de service ;

- Participant aux opérations d'assainissement ;

- Participer à l'ensemble des activités du service environnement et technique.



JOURS DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi,

Samedi (selon les nécessités du service)



Profil du poste



QUALIFICATION : Etre titulaire du BEPC et/ou avoir un niveau terminal

un Certificat en nettoyage et entretien des bureaux, en gestion des boues de vidange & assainissement

ou en hygiène et gestion des déchets

serait un atout.



EXPÉRIENCE : 1 à 3 ans dans un poste similaire,

idéalement dans une entreprise de biens et services.



COMPÉTENCES REQUISES :



Savoir

- Notions/ pratique de la gestion des déchets

- Notions / pratique des unités de vidange de boues

- Connaissances de l'outil informatique ;

- Capacité à lire, à écrire et à s'exprimer correctement

- Notions de la culture commerciale

- Notions en nettoyage des bureaux et activité 3D



Savoir-faire

- Pouvoir renseigner correctement des fiches d'état des lieux

- Pouvoir renseigner correctement tout document (PV de réception des travaux et autres)

- Utiliser et prendre soin du matériel de travail

- Exécuter des opérations de collecte des déchets

- Exécuter des opérations de vidange de fosses septiques

- Pouvoir faire un rapport écrit (manuscrit)



Savoir-être

- S'adapter très rapidement à de nouveaux environnements ou de nouvelles activités

- Etre honnête et rigoureuse

- Etre organisé

- Etre respectueux envers la hiérarchie, les collègues et les partenaires extérieurs et respecter les consignes de travail

- Savoir travailler dans les délais

- Faire des remontées d'informations terrain à la hiérarchie

- Avoir le sens de l'adaptation



AUTRES EXIGENCES:

- Habiter la zone de Marcory, Treichville et Port-bouet;



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPOSE DE VOTRE CV, VOTRE DERNIER DIPLOME ET VOTRE / VOS CERTIFICAT(S) (si vous en avez) VIAeburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "AGENT D'ENTRETIEN_VOTRE LIEU D'HABITATION"



DELAI DE RIGUEUR : 07 MARS 2025.

Description du poste : Description du poste



Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur des assurances, un Directeur Commercial (H/F).





Missions et responsabilités :



Le titulaire du poste définit, anime et supervise la stratégie commerciale globale selon les objectifs de l'entreprise, en collaboration avec la Direction Générale.

Ses activités principales consisteront à :

• Elaborer la stratégie commerciale en accord avec la Direction Générale ;

• Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des stratégies pour accroître les ventes et les parts de marché de l'entreprise ;

• Recruter, former, motiver et encadrer les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente fixés ;

• Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances, les besoins des clients et la concurrence ;

• Développer des plans de vente et des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise ;

• Superviser la gestion des comptes de tous les produits assurance en optimisant la rentabilité de chaque compte ;

• Suivre et analyser les performances de vente pour s'assurer que les objectifs sont atteints et apporter des ajustements si nécessaire ;

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés pour assurer leur satisfaction et leur fidélité ;

• Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que le marketing et la finance, pour aligner les stratégies commerciales avec les objectifs globaux de l'entreprise ;

• Gérer les budgets commerciaux et s'assurer que les ressources sont utilisées de manière efficace.



Profil du poste



Diplôme :

? Bac +5 en Commerce/Assurances ou tout autre diplôme équivalent.

Niveau d'expérience :

? Au moins 08 ans d'expérience dans le domaine des assurances ;

? Avoir occupé un poste de Manager/Chef de département.



Langue : La maîtrise de l'anglais sera un atout pour ce poste.



Compétences et qualités :



• Grande Rigueur ;

• Esprit de synthèse ;

• Sens de l'anticipation ;

• Bonne capacité à former ;

• Bonne résistance au stress ;

• Dynamisme / Réactivité ;

• Bonne maîtrise des techniques de négociation ;

• Maîtrise de la suite Office (Word-Excel-Powerpoint…) ;

• Esprit d'équipe/excellentes aptitudes à la collaboration ;

• Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ;

• Connaissance des matrices SWOT, BCG et des 5 autres forces de Porter ;

• Maitrise du Marketing stratégique et opérationnel.



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l'adresse suivante :recrutement@potentielinnov.com au plus tard le 19 mars 2025.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour les prochaines étapes seront contactés.

Description du poste : Description du poste



À propos de nous

Akouyê Restaurant & Club Cigare est une adresse prestigieuse alliant gastronomie raffinée et expérience exclusive pour les amateurs de cigares. Nous offrons à nos clients un cadre élégant et un service haut de gamme, propice aux rencontres d'affaires et aux moments d'exception.



Missions principales

En tant que Responsable Commercial(e) Corporate, vous serez chargé(e) de développer et de gérer les relations avec notre clientèle corporate et VIP afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la notoriété du restaurant et du club.



Vos responsabilités :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients corporate (entreprises, institutions, partenaires de luxe, etc.).

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale visant à accroître la clientèle et les revenus.

Négocier et conclure des partenariats et contrats avec des entreprises et des groupes.

Organisateur d'événements privés et professionnels (cocktails, dîners d'affaires, soirées exclusives, etc.).

Collaborer avec les équipes internes (marketing, service client, direction) pour optimiser l'expérience client et les offres corporatives.

Suivre et analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire.

Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de développement.



Profil du poste



Profil recherché

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'hôtellerie, la restauration ou le secteur du luxe.



Compétences :

Excellentes capacités de négociation et de persuasion.

Forte orientation client et aptitude à établir des relations de confiance.

Bonne connaissance du secteur de la gastronomie et/ou du luxe.

Maîtrise des techniques de vente et de communication.

Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers clients.

Langues : Français courant, l'anglais serait un plus.

Présentation soignée et attitude professionnelle.



Ce que nous offrons :

Un cadre de travail prestigieux et raffiné.

Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.

Des opportunités de développement professionnel.

Une équipe dynamique et passionnée.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation :



info@akouye-restaurant.com etinfo@akouye-clubcigare.com



en précisant en objet "Candidature Responsable Commercial(e) Corporate – Akouyê".



Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous

Description du poste : Description du poste



Fondé en 2010, Alliance Conseils est un cabinet spécialisé dans le conseil et la stratégie. Pour le renforcement de ses équipes, le cabinet recrute un/une stagiaire(e) comptable qui aura pour missions principales d'assister des Chargés de compte client dans le suivi comptable et fiscal du portefeuille client dans le respect de la procédure comptable définie. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable.

Type du contrat : Stage

Missions :

Sous la supervision du Chargé de compte, le/la stagiaire Comptable(e) sera chargé(e) de :

• Dresser des états mensuels de la situation comptable des clients,

• Enregistrer au quotidien les opérations comptables,

• Etablissement de fiches de paie,

• Elaboration des déclarations fiscales et sociales,

• Traitement des factures (clients ou fournisseurs),

• Enregistrement des opérations comptables dans les comptes comptables,

• Préparation des clôtures des comptes annuels.



Compétences opérationnelles :

• Parfaite connaissance des lois comptables, juridiques et fiscales,

• Bonne connaissance des logiciels de bureautique,

• Maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscal,

• Maîtrise des logiciels de comptabilité,

• Bon relationnel,

• Bonne élocution.



Savoir être :

? Autonome

? Capacité d'anticipation

? Force de proposition

? Sens de l'écoute



Profil du poste



Le/la candidat(e) devra idéalement :

- Être titulaire d'un BAC+2/3 en finance comptabilité,

- Disposer d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 mois

- Faire montre d'excellentes qualités /capacités : de communication, de travail en équipe et relationnel,

- Avoir une excellente maîtrise du français (écrit / oral),

- Parfaite connaissance des lois comptables, comptables juridiques et fiscales,

- Bonne connaissance des logiciels de bureautique,

- Maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscale.



Dossiers de candidature



Les candidats(e)s intéressé(e)s devront adresser leur CV à l'adresseservicejuridique@alliance-conseils.com avant le 20 mars 2025.

Description du poste : Environnement de travail



Vous rejoindrez le Service Marketing et Communication de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez pour missions :



Assister l’équipe dans l’organisation et la promotion d’actions commerciales ;

Apporter un support opérationnel à l’équipe ;

Contribuer à la création de contenus pour les différents canaux de communication ;

Participer à la gestion et à l’animation des communautés en ligne

Profil recherché



Formation



· BAC +2/3 en Marketing, Communication, Commerce



Expérience



· Expérience préalable dans un service marketing et communication au sein d’une banque serait un atout



Savoir



· Bonne maitrise des produits et services bancaires



Savoir-faire



· Connaissance des produits bancaires



· Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale



· Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)



Savoir être



· Disponibilité



· Esprit d’équipe