Description du poste : Français : Responsabilité du poste :

1. Responsable du support des ordinateurs de bureau/ordinateurs portables, des scanners et des imprimantes des utilisateurs, aide à résoudre les événements problématiques. Responsable de la fourniture d'ordinateurs de bureau/ordinateurs portables, prépare les paramètres de sécurité et de système d'exploitation/logiciels/applications standard de l'entreprise avant de les distribuer aux utilisateurs finaux.

2. Responsable de la construction et de la maintenance de l'infrastructure informatique, y compris la salle des serveurs informatiques, le système de câblage de la structure, le système de vidéoconférence, l'onduleur, la climatisation et la surveillance de l'environnement, etc.

3. Responsable de la mise en œuvre et de la maintenance du réseau régional/de bureau, y compris la conception de solutions WAN/LAN/voix, les configurations et le déploiement des équipements réseau, le dépannage et la vérification de l'état du système réseau.

4. Responsable de la mise en œuvre et de la maintenance du système, y compris le système Windows Server, le système d'application Web, la base de données et le système de stockage.

5. Responsable du devis du fournisseur de services et appel à l'aide du fournisseur de services, les incitant à aider à résoudre le problème.



Profil du poste



Qualifications professionnelles :

1. Baccalauréat ou diplôme supérieur, spécialisation en informatique ou en technologies de l'information

2. Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le service et l'infrastructure informatiques.

3. Maîtrise des technologies TCP/IP.

4. Compétent dans les éléments d'infrastructure informatique, tels que les salles de serveurs, le système de câblage de structure, l'onduleur, le contrôle d'accès aux portes/CCTV, la climatisation, etc.

5. Compétent dans le dépannage et la maintenance des ordinateurs portables/de bureau, des systèmes d'exploitation, des logiciels de bureautique

6. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. L'anglais est la langue de travail.

7. Bonnes compétences en communication et en négociation, sensibilité au travail d'équipe et à la coopération.

8. Prêt à travailler dur, accepter les heures supplémentaires et les déplacements professionnels pour d'autres personnes avec la demande commerciale, accepter l'orientation vers les résultats.



Dossiers de candidature



"NB : Merci d'envoyer votre CV en version ANGLAISE àhwcirecruit@huawei.com et en précisant dans l'objet le titre du poste.

hwcirecruit@huawei.com"

Description du poste : Français : Responsabilités du poste :

1. Responsable de la conception du système électrique du site et du centre de données, de la production, y compris le calcul de la charge, le dessin de conception, la liste d'achats, la sélection de l'équipement, la budgétisation des coûts et la planification du projet, etc.

2. Conception du BOQ de service, y compris le nom de l'article, la description et la quantité que le sous-traitant doit réaliser.

3. Responsable de la livraison du site d'alimentation électrique et du centre de données, y compris l'installation du matériel (conteneur, système électrique, système solaire, générateur, onduleur, ATS, batterie, redresseur, climatisation, base de données principale, ACDB, DCDB, système de mise à la terre) et la mise en service du logiciel (système de surveillance). Guider le sous-traitant pour produire le dessin d'atelier. Identifier et gérer les risques techniques.

4. Maintenance du site d'alimentation électrique et du centre de données, y compris le contrôle périodique sur site, le contrôle de santé proactif, la gestion des problèmes, la rectification et le remplacement des pièces de rechange.



Profil du poste



Qualifications professionnelles :

1. Baccalauréat ou supérieur en télécommunications, génie électrique, génie mécanique, automatisation et informatique ou dans des domaines connexes

. 2. Une expérience dans la planification, l'exploitation et la livraison de produits énergétiques sur site ou de centres de données est préférable.

3. Une connaissance des produits, des technologies et de l'écosystème de l'alimentation électrique du site et de l'écosystème du centre de données est préférable.

4. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire (la langue de travail chez Huawei est l'anglais).

5. Bonnes compétences en communication, capacité à travailler sous pression, ouverture d'esprit et esprit d'équipe.

6. Attitude de travail proactive, assidue et travailleuse, et désireuse de grandir et d'apprendre.



Dossiers de candidature



"NB : Merci d'envoyer votre CV en version ANGLAISE àhwcirecruit@huawei.com et en précisant dans l'objet le titre du poste.

hwcirecruit@huawei.com "

Description du poste : Responsable du travail du chef de produit datacom eKit sur le marché de la distribution. Les tâches spécifiques sont les suivantes :

1. Opérations commerciales : aperçu du marché ivoirien des produits datacom, sélection des produits et tarification.

2. Présentation aux clients : communiquer les solutions produits aux partenaires Gold et Elite.

3. Marketing : aider le partenaire Gold de la distribution à organiser des activités de marketing.

4. Développement des partenaires : aider le responsable des ventes de distribution et reconquérir les principaux partenaires d'élite de la distribution du secteur avec la médaille d'or de la distribution.



Profil du poste



Exigences du poste

1. Baccalauréat ou diplôme supérieur avec spécialisation en télécommunications.

2. Compréhension approfondie des produits et solutions de communication de données IP, y compris les réseaux WLAN, les commutateurs, les routeurs et les pare-feu

. 3. Avoir les capacités d'étude de site de produits de communication de données, de sélection d'appareils et de conception de réseau.

4. Comprendre la tendance de développement de l'industrie IP et les exigences des clients.

5. Capable de communiquer avec des partenaires et des clients et de présenter des produits et des solutions de manière indépendante.

6. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. La langue de travail chez Huawei est l'anglais.



Dossiers de candidature



Merci de bien vouloir envoyer votre CV en anglais àhwcirecruit@huawei.com avec comme titre de courrier électronique « CHEF DE PRODUIT MARCHÉ DE DISTRIBUTION »

Description du poste : Responsabilités du poste

Responsable du travail du chef de produit Datacom sur le marché de la distribution. Les tâches spécifiques sont les suivantes :

1. Opérations commerciales : aperçu du marché ivoirien des produits datacom, sélection des produits et tarification.

2. Présentation aux clients : communiquer les solutions de produits aux partenaires Gold et Elite.

3. Marketing : aider le partenaire Gold de la distribution à organiser des activités de marketing.

4. Développement des partenaires : aider le responsable des ventes de la distribution et reconquérir les principaux partenaires d'élite de la distribution du secteur avec la médaille d'or de la distribution



Profil du poste



Exigences du poste

1. Baccalauréat ou diplôme supérieur avec spécialisation en télécommunications.

2. Compréhension approfondie des produits et solutions IP/Datacom, y compris les réseaux WLAN, les commutateurs, les routeurs et les pare-feu.

3. Avoir les capacités d'étude de site de produits Datacom, de sélection d'appareils et de conception de réseau.

4. Comprendre la tendance de développement de l'industrie IP/Datacom et les exigences des clients.

5. Capable de communiquer avec les partenaires et les clients et de présenter de manière indépendante des produits et des solutions.

6. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. La langue de travail chez Huawei est l'anglais.



Dossiers de candidature



Merci de bien vouloir envoyer votre CV en anglais àhwcirecruit@huawei.com avec comme titre de courrier électronique DATACOM PRODUCT MANAGER (DISTRIBUTION MARKET).

Description du poste : 1. Obtenir un aperçu des changements et des tendances dans les affaires du secteur public en Côte d'Ivoire. Explore les opportunités commerciales dans les secteurs et guide le budget et les stratégies commerciales des clients pour soutenir la croissance commerciale de Huawei.

2. Établir, développer, entretenir et promouvoir les relations clients de différents niveaux. Gérer les attentes des clients et améliorer la satisfaction client. Construire un partenariat de confiance et gagnant-gagnant pour soutenir la réalisation des objectifs commerciaux de Huawei.

3. Travailler en tant que facilitateur du succès commercial des clients. Comprendre en profondeur les stratégies et les politiques des clients. Identifier, guider, influencer et résoudre les problèmes des clients et fournir des solutions. Aider les clients à réussir leur propre entreprise.

4. Travailler en tant que PD de l'équipe de projet de vente. Coordonner les ressources internes de Huawei et diriger l'équipe de projet de vente pour atteindre l'objectif de vente et améliorer la satisfaction client grâce à un fonctionnement efficace du projet.

5. Assurer la conformité dans la gestion des transactions et des opérations de bout en bout de l'équipe de projet de vente et atteindre efficacement les objectifs commerciaux dans le cadre des exigences de conformité.



Profil du poste



Qualifications professionnelles ?

1. Avoir au moins 5 ans d'expérience de travail avec l'industrie des télécommunications, avoir été responsable du développement des ventes nationales/régionales et avoir une expérience de projet réussie.

2. Avoir la capacité d'acquérir des connaissances sur les partenaires et les clients et être capable d'élaborer des plans de développement de projets clients ou de vente sur la base d'informations.

3. Avoir une expérience réussie dans le développement de projets de vente ou le développement de relations clients. Avoir des relations clients clés dans le secteur public en Côte d'Ivoire. Être capable de développer de manière indépendante des clients et de maintenir une coopération à long terme.

4. Avoir une bonne maîtrise des processus d'exploitation des projets avant/après-vente, être capable de gérer des projets de manière indépendante et avoir une expérience réussie dans l'expansion de projets.

5. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire.



Dossiers de candidature



Merci de bien vouloir envoyer votre CV en anglais àhwcirecruit@huawei.com avec comme titre de courriel « RESPONSABLE DE COMPTE (SECTEUR GOUVERNEMENTAL EN TIC »).

Description du poste : 1. Travailler en tant que gestionnaire de solutions produits pour guider les opportunités de prévente dans le domaine du réseau central, développer des solutions, comprendre les exigences des clients et les convertir en solutions qui correspondent aux exigences des clients.



2. Obtenez un aperçu approfondi des tendances locales en matière de technologie TIC, analysez les exigences du marché local du bureau de représentation de Côte d'Ivoire (y compris la Côte d'Ivoire, le Burkina Faso, le Bénin, la Guinée et le Togo) et prenez en charge/participez. dans le développement de stratégies commerciales de solutions Core Network.



3. Responsable du contact élevé avec les clients au niveau technique/CXO. Incitez les clients à investir dans les TIC et à explorer les opportunités grâce à l’analyse commerciale et système.



4. Participer aux opérations du projet, développer des solutions, comprendre les exigences des clients de l'industrie et fournir des plans de solutions.



5. Allouer les ressources internes en fonction de l'objectif, organiser les ressources pertinentes au sein de l'entreprise et assurer l'atteinte de l'objectif de vente.



Profil du poste



1. Être familier avec le secteur des communications mobiles et avoir une compréhension de base de la NFV, de la 5G et de l'informatique de pointe.



2. Avoir des capacités de coordination de projet et de gestion des ressources, identifier les risques à l'avance et résoudre les problèmes en temps opportun.



3. Avoir de bonnes compétences en communication et une forte volonté et capacité d'apprendre activement.



4. Avoir un aperçu du secteur des télécommunications et être familier avec les NE du réseau central.



5. Une expérience dans le réseau central, PS/CS/IMS est préférable.



6. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. La langue de travail chez Huawei est l’anglais.



Dossiers de candidature



NB : Merci d'envoyer votre CV en version ANGLAISE à hwcirecruit@huawei.com en précisant en objet l'intitulé du poste.

hwcirecruit@huawei.com

Description du poste : Job Responsibility:

1. Responsible for user desktop/laptop, scanner, printer support, helps resolving problematic events. Responsible for desktop/laptop provision, prepare corporate standard OS/Software/Application and security settings before distribute to end users.

2. Responsible for IT infrastructure construction and maintenance, including IT server room, structure cabling system, video conference system, UPS, Air conditioning and Environment monitor etc.

3. Responsible for regional/office network implementation and maintenance, including WAN/LAN/Voice solution design, network equipment’s configurations and deployment, network system troubleshooting and health checking.

4. Responsible for system implementation and maintenance, including windows server system, web application system, database and storage system.

5. Responsible for service provider quotation, and call help from service provider, push them to help fix issue.



Profil du poste



Work Qualification:

1. Bachelor or above degree, major in computer or information related technologies

2. At least 3 years work experiences in IT service and infrastructure.

3. Proficient in TCP/IP technologies.

4. Skillful in IT infrastructure items, such as server room facilities, structure cabling system, UPS, door access control/CCTV, Air conditioning etc.

5. Skillful in laptop/desktop, OS, office software troubleshooting and maintenance

6. Proficient in both English and French is mandatory. English is the working language.

7. Good communication and negotiation skill, sensibility of team work and cooperation.

8. Willing to work hard, accept the overtime and business travel to others with the business request, accept the result orientation.



Dossiers de candidature



"NB: Please send your CV in ENGLISH version to hwcirecruit@huawei.com and specifying in the subject the job title.

hwcirecruit@huawei.com"

Description du poste : En tant que Stagiaire communication interne, vos missions seront les suivantes



- Support au déploiement du plan de communication interne



Contribuer à la réalisation et au suivi du plan de communication interne.

Aide à la rédaction et à la diffusion des supports de communication (mails, newsletters, affiches, visuels etc.).

- Gestion des outils de communication interne



Aide à l'animation des réseaux sociaux internes/externes et des outils (Intranet, LinkedIn, Twitter …).

Contribuer à la mise à jour des supports visuels et outils de communication (présentations, vidéos, affiches).

- Soutien à la réalisation de projets internes



Participer au déploiement des projets spécifiques liés à la communication interne (formations obligatoires, engagement salariés, campagnes globales d'OMEA, etc.).

Assister les différentes directions et CSP pour leurs besoins en communication.

- Évènementiel



Participer à la réalisation à la conception et à la des évènementiels internes.





votre profil





Formation :



BAC+2,3 en Communication / Marketing ou un domaine connexe



Expérience:

3 à 6 mois d'expérience.











compétences





Savoir-faire requis



Excellentes capacités rédactionnelles en français.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Une connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop) serait un plus.

Aisance avec les réseaux sociaux





Savoir-être lié au poste



Dynamisme, réactivité & proactivité

Sens de l'écoute et de l'aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Créativité, sens de l'initiative et force de proposition.

Rigueur, organisation et respect des délais.

Capacité à travailler en équipe.

Sens de la confidentialité et de la discrétion.





le plus de l'offre





En rejoignant le GOS SA, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, bienveillant et dynamique au cœur des innovations technologiques.







entité





Direction des Ressources Humaines et Communication











Le Groupement Orange Services (GOS) est une entité de

mutualisation de la zone Afrique et Moyen Orient qui a été créée en 2011 avec le concours et la participation d'Orange SA et de filiales Orange de l'Afrique de l'ouest et du centre. . Le GOS SA ambitionne d'être :



Le réceptacle privilégié des systèmes & PFS mutualisés de la zone MEA et le Cloud Provider de référence, partenaire préféré de la transformation digitale ;

L'hébergeur des Centres de Services Partagés (CSP) d'Orange.

Le gestionnaire de référence des centres d'expertises dans la zone MEA.





contrat

Scène



Date souhaitée de prise de poste : 19 janv. 2025



Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+2, Bac+3



Stage réédité

Description du poste : L'agent de fiabilité des sites, a pour objectif d’assurer

l’intégrité technique et opérationnelle des sites. Il est le garant de la sécurité physique.



A ce titre, vous aurez comme principales missions (cette liste n’est pas exhaustive):



Assurer la sécurité physique des sites (Vitib) et des environnements en veillant au respect des règles, plans de prévention et des politiques opérationnelles en matière de sécurité et d’environnement ;

Piloter l’ensemble des tâches d’exploitation, de supervision, de maintenance et d’intervention de proximité sur les équipements informatiques et réseaux des DataCenters;

Assurer la mise en place des plannings et le contrôle des prestataires et garantir la mise à jour des référentiels associés ;

Assurer la conduite de projets techniques dans le respect des cahiers des charges retenues ;

Assurer la communication vis-à-vis des clients dont les actifs informatiques sont hébergés ;

Manager les équipes travaillant sous votre responsabilité dans les Datacenter ;

Faire un reporting périodique de l’ensemble de ses activités au Service Operations Capability (SOC) de l’entreprise ;

Suivre les différents contrats de maintenance des infrastructures environnement technique des Datacenters ;

Être le garant de la qualité, de la sécurité physique des données hébergées et de la performance opérationnelle des ressources humaines et matérielles sous son autorité.





votre profil





Formation :



Bac + 2/3 en électromécanique, mécanique et automatismes industriels, énergétique, électronique ou équivalent.



Expérience :



Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans des domaines liés à la maintenance et à l’exploitation d’infrastructures en environnement technique (Poste CIE Haute Tension, Groupe Électrogène, Groupes Froids, TGBT, Onduleurs, Sécurité Incendie, Contrôle d’accès, Vidéosurveillance, etc.), ainsi que dans la sécurité physique, dans un environnement multiculturel et exigeant.







compétences





Savoirs



Culture informatique de la production et de l’hébergement (Datacenter, câblage, urbanisation...);

Connaissances sur le froid (climatisation, température de reprise…), l’électricité (alimentation, consommation…) et l’efficacité énergétique (PUE Power Usage Effectiveness)

Savoir faire



Assurer la maintenance d’un Datacenter;

Réaliser des maintenances ;

Piloter la réalisation des câblages et l’urbanisation des salles IT/Réseaux

Savoir-être lié au poste



Aptitude à travailler en équipe

Grande maîtrise de soi

Discipline

Disponibilité (astreintes)

Réactivité

Forte culture client





le plus de l'offre





En plus de son cadre et de ses conditions de travail favorables au développement, tant au niveau personnel que professionnel, le GOS S.A. offre l'accès à son réseau d'experts, un contexte de travail international, couvrant tous les pays de la zone MEA (pays francophones ou anglophones), etc.







entité





Direction Delivery Center ( DDC)











Le Groupement Orange Services (GOS) est une entité de mutualisation de la zone Afrique et Moyen Orient qui a été créée en 2011 avec le concours et la participation d’Orange SA et de filiales Orange de l'Afrique de l’Ouest et du Centre.



Le GOS S.A ambitionne d’être :



Le réceptacle privilégié des systèmes & PFS mutualisés de la zone MEA

Le Cloud Provider de référence, partenaire préféré de la transformation digitale

Le gestionnaire de référence des centres d’expertises dans la zone MEA.





contrat

CDD



Date souhaitée de prise de poste : 01 févr. 2025



Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+3, Bac+2