GROUPE ROYAL CONSULTING

Le GROUPE ROYAL (GR) CONSULTING, créé depuis octobre 2019, est un cabinet spécialisé dans le management juridique qui conseille, accompagne et forme en vue du développement juridique, économique et social.

Notre objectif est de contribuer à l’optimisation de la gestion des aspects juridiques en tenant compte de l’économie et de la performance.

Dans cette optique, nous œuvrons à la mise en place des process opérationnels qui minimisent les risques d'erreur et maximisent la productivité ainsi que la rentabilité dans la gestion des affaires.

Première Responsable du cabinet, Maître MICHÈLE STÉPHANIE est Agent d’Affaires Judiciaires près le Tribunal de Première Instance d’Abidjan.

Juriste de formation et titulaire d’un Master en Droit Professionnel des Affaires, elle a été chargée de recouvrement dans le milieu bancaire pendant 5 années d’où sa spécificité en matière de techniques de recouvrement de créances.

Notons que Maître Stéphanie est également certifiée en Gestion d’entreprise et spécialiste des questions de management.

1) Intégrité	2) Innovation	3) Excellence
Nous avons toujours à cœur d’observer une éthique professionnelle dans le butde réaliser nos missions avec attention et professionnalisme.	Nous nous attelons à la recherche constante d’amélioration de l’existant en vue de fournir des prestations de qualité unique pour la satisfaction de notre clientèle.	Nous sommes en quête permanente de la valeur ajoutée aux attentes de nos clientsgrâce à l’amélioration continue des process et performances.

NOTRE CIBLE

Nos prestations sont accessibles à tous et nous nous attelons à consacrer à nos clients la plus grande attention dans la réalisation de nos missions, dans le professionnalisme et ce bien au-delà des montants et valeurs financières que nous pouvons percevoir car nous savons que nos clients doivent être traités avec le plus grand soin et demeurer sereins quand ils nous confient leurs affaires qui sont assurément en sécurité avec nous.

C’est pourquoi, nous nous engageons avec nos clients autour de leurs projets de développement ou de leurs affaires en mettant à disposition notre expertise en vue d’apporter la meilleure solution aux enjeux et problématiques pour lesquels ils nous font confiance.

• Mutuelles, Associations, Sociétés Coopératives, ONG;
• Sociétés Commerciales, Entreprises individuelles, PME, Particuliers, Professionnels;
• Institutions, Organisations internationales, Administrations, Structures Etatiques.

Nous intervenons en qualité de prestataire direct et/ou d’intermédiaire dans les domaines du juridique et du management ainsi que dans la formation.

De plus, nous vous aidons à mettre en place un ensemble de techniques et méthodes permettant de gerer efficacement les ressources tant humaines, matérielles que financières.

Aussi, contribuons-nous à optimiser, organiser et sécuriser juridiquement vos ambitions et projets tant personnels que professionnels dans un contexte règlementaire en perpétuelle évolution.

GR CONSULTING construit par ailleurs des parcours personnalisés de formation professionnelle et de refoncerment de capacités sur l’ensemble de ses thématiques agréées.

Sociétés commerciales / Sociétés coopératives / Associations / Mutuelles / ONG

Le GROUPE ROYAL (GR) CONSULTING vous accompagne pour l’accomplissement de toutes les formalités nécessaires aux différentes étapes suivantes:

• Constitution
• Modification (cession de parts sociales ou d'actions entre associés/ actionnaires ou au profit de tiers, augmentation ou réduction de capital)
• Fusion
• Scission
• Liquidation
• Dissolution

1) Gestion juridique

• Analyse, rédaction et suivi d’exécution des contrats et actes juridiques
• Secrétariat et veille juridique
• Assistance et conseil juridique
• Gestion des risques juridiques
• Gestion du contentieux
• Audit juridique

2) Gestion administrative

• Conseils et assistance en secrétariat administratif
• Détermination et mise en place d’organigrammes
• Préparation et tenue d’Assemblées Générales et de Conseil d’Administration
• Rédaction des rapports de gestion (du conseil d'administration ou du gérant, rédaction et enregistrement des procès-verbaux)
• Audit administratif
• Archivage

3) Gestion financière

Planifier, organiser, diriger et contrôler les flux de trésorerie permettant de présenter une comptabilité aux normes de l’administration fiscale.

• Mise en place de la comptabilité
• Elaboration et suivi d’exécution de budget
• Elaboration de procédure comptable
• Enregistrement des pièces
• Elaboration des états financiers
• Audit financier

4) Gestion fiscale et sociale

• Rattachement Impôts et CNPS
• Déclarations fiscales et sociales
• Planification fiscale
• Assistance pour la mise en conformité aux lois fiscales et sociales
• Suivi des démarches administratives en vue de la reduction légale des impôts
• Audit fiscal

5) Gestion des ressources humaines

• Assistance pour la mise en conformité aux lois du travail
• Recrutement et mise à disposition de main d’œuvre qualifiée
• Assistance et conseil en gestion des ressources humaines
• Gestion et règlement des conflits

6) Gestion de créances et des sûretés

• Recherche, identification et localisation des débiteurs
• Recouvrement amiable
• Recouvrement contentieux ou judiciaire
• Mise en place des mécanismes juridiques de garanties: hypothèque, gage, cautionnement, nantissement…; renouvellement, suivi et radiation)

7) Gestion immobilière

• Achat et vente de biens immobiliers
• Gestion locative (mandat de gestion, supervision, administration, entretien et renovation)
• Suivi des démarches administratives (Attestation villageoise, ACD, titre foncier etc.)
• Elaboration et suivi des baux (bail à usage d’habitation, bail à usage commercial, bail emphytéotique, bail rural…)

8) Gestion de projets

• Etude de faisabilité
• Montage de dossier
• Mise en œuvre de projet
• Suivi et évaluation

9) Gestion du maritime

• Constitution ou montage de dossier pour l’obtention d’un titre d’occupation du domaine public maritime
• Montage et suivi de dossier pour obtention d’agrément
• Assistance et conseil en gestion des ressources maritimes

10) Gestion de la qualité

• Assistance et conseil pour l’amélioration constante des performances
• Elaboration et mise en œuvre des procédures (guides, manuels, codes etc.)
• Diagnostic organisationnel
• Reporting et suivi des indicateurs
• Accompagnement pour l’obtention de la certification

Nous avons vocation à faciliter vos mises en relations dans divers domaines et formalisons les accords pour un suivi et une exécution impéccables.
Nous agissons dans les domaines suivants:

• Immobilier
• Voyage
• Assurances
• Finances
• Marchandises

Comme le dit l’adage « Un mauvais arrangement vaut mieux qu’un bon procès » , c’est pourquoi nous sommes à votre disposition afin de prévenir ou mettre fin à d’éventuels litiges en apportant des avis juridiques éclairés qui aboutissent à un règlement amiable en vue de la sauvegarde de vos relations civiles et commerciales.
Les étapes de la transaction

• Recueil des consentements
• Détermination de la solution, objet de la transaction
• Rédaction du contrat
• Suivi d’exécution

1) Droit

Nous proposons des formations sectorielles répondant aux impératifs d‘aujourd‘hui dans les domaines juridiques à savoir:

• Droit des sociétés (types de sociétés, modes de fonctionnement, évolution juridique etc.)
• Droit maritime ( Code maritime, occupation du domaine public, transport et navigation maritime, statut et exploitation d’engins nautiques etc.)
• Droit social ( sécurité et gestion sociale, spécificités du droit de travail)
• Droit immobilier (acquisition de bien, fondamentaux et règles juridiques applicables, maitrise du foncier, gestion locative etc.)
• Droit fiscal (fiscalité des PME, contrôles et contentieux fiscaux, résultat fiscal et imposition, régimes fiscaux, fiscalité de l’immobilier etc.)
• Droit des sûretés (définition et mise en œuvre des garanties etc. )

2) Management

Le succès d’une entité repose sur la capacité de ses managers à la gérer de façon efficace. Nos formations vous préparent à anticiper, piloter, créer le contexte organisationnel pour assurer la réussite de l’entreprise ou de l’institution.
Au titre de cette rubrique nous pouvons citer:

• Management des acteurs
• Management des organisations
• Management de la qualité et des performances
• Management de la clientèle
• Management associatif
• Management de bonne gouvernance...

3) Développement personnel et professionnel

Nos programmes de formations en développement personnel et professionnel sont conçus pour permettre à chacun de mieux gérer les situations quotidiennes en la matière.
Nos formations permettent à chacun d’améliorer son efficacité au travail et de valoriser son potentiel professionnel et personnel par l’acquisition de nouvelles compétences techniques essentielles pour son évolution.
Nous pouvons citer à cet effet:

• Gestion du stress ;
• Prise de parole en public ;
• Gestion du temps ;
• Gestion des conflits…

4) Gestion des ressources humaines

Dans cette thématique de formation en gestion des ressources humaines, vous pourrez y retrouver des programmes spécifiques aux métiers des RH (Gestion, droit du travail, gestion administrative du personnel…).
Ce programme de formation s’adresse au personnel RH souhaitant acquérir de nouvelles compétences ou se mettre à jour juridiquement. Nos formations en ressources humaines sont proposées dans le cadre de formations inter entreprise et de formations intra entreprise.

5) Mutualité et gestion associative

Une association est une entité juridique qui assure la réalisation d'un projet collectif sans but de bénéfice. Comme une entreprise, la création ou la vie d'une association exige de respecter des règles juridiques, sociales, financières et même fiscales propres à son statut.
Cette formation a pour objectif d'appréhender les lois, obligations et règles de fonctionnement ou pour assurer la pérennité et la gestion de votre association tout en respectant les principes réglementaires clés.

6) Gestion de projets

Comment piloter un projet ? Comment garantir sa réussite ? Ce programme de formation en gestion de projet vous permettra d'acquérir des méthodes et des outils clés pour gérer un projet de sa conception jusqu’à sa mise en œuvre. Cette formation très complète abordera toutes les notions à connaitre et à appliquer pour mener à bien un projet.
La Gestion de projet connaît un développement croissant. Ce mode de gestion, caractérisé par une approche pluridisciplinaire, consiste à atteindre un objectif dans un délai imparti et pour un certain budget. Réussir un projet avec succès nécessite de solides compétences en méthodes projet, pratiques et outils.

7) Gestion d'entreprise

Comment piloter un projet ? Comment garantir sa réussite ? Ce programme de formation en gestion de projet vous permettra d'acquérir des méthodes et des outils clés pour gérer un projet de sa conception jusqu’à sa mise en œuvre. Cette formation très complète abordera toutes les notions à connaitre et à appliquer pour mener à bien un projet.

8) Administration générale

Ce programme de formation tient compte de l’activité de management, de comptabilité, d’administration essentielle pour assurer le bon fonctionnement et le développement de la société après sa création. Cette formation vous permettra de maitriser les règles de gestion d’une entreprise. A ce sujet nous pouvons citer les matières telles que:

• Rédaction administrative ;
• Code et déontologie ;
• Gestion des relations publiques ;
• Organisation administrative…

9) Communication

La communication étant l’une des fonctions transversales d’une entreprise ou d’une entité, il s’avère important de posséder des outils innovants et des techniques modernes pour développer les stratégies en interne comme en externe. Ainsi les thématiques en la matière sont axées autour des points suivants:

• Communication interne et externe ;
• Communication à l’oral ;
• Communication à l’écrit.

10) Informatique

Notre programme de formation informatique qui s’articule essentiellement autour de la bureautique et du marketing digital s’adresse aux professionnels de tous niveaux (débutant, intermédiaire ou expert), dans le cadre du développement des compétences.
Notons qu’avec l’avènement du digital, la bonne utilisation des logiciels de bureautique est devenue un critère primordial pour le bon déroulement d’une organisation. Entre gain de productivité et meilleure gestion, la liste des avantages est longue. C’est pour cette raison que nous proposons des programmes personnalisés adaptés à tous les métiers.