Le cabinet EVOLUTIS a été constitué en janvier 2017 à l’initiative d’un expert comptable diplômé de l’État Français et deux associés diplômés Ivoiriens. Outre les trois associés fondateurs et le staff administratif, le cabinet dispose d’une équipe compétente de consultants.
Nos missions
Missions comptables
Participation à l’établissement des comptes :
• Mise en place du Plan comptable adapté à l’entreprise;
• Surveillance, tenue de comptabilités;
• Contrôle des services comptables;
• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d’exploitation;
• Assistance comptable de toute nature;
• Etablissement des situations périodiques, des bilans et comptes de résultat;
• Délivrance du visa aux adhérents des centres de gestion agréés & associations de gestion agréés;
• Etablissement de situations prévisionnelles;
• Etablissement des comptes de groupes, consolidation des bilans et des comptes;
• Établissement du tableau de financement.
Révision, certification :
• Révision contractuelle des comptes;
• Révision des procédures de contrôle interne;
• Révision légale des comptes (commissariat aux comptes);
• Révision avant prise de participation;
• Commissariat aux apports.
Expertise :
• Expertise amiable; évaluation d’entreprises et de titres de sociétés (notamment en vue des ventes, cessions, apports, successions, partages, donations ou à la demande d’organismes divers).
Missions juridiques et fiscales
Droit des affaires :
• Contrats et baux.
Droit des sociétés :
• Choix de la forme sociale;
• Réalisation de toutes opérations (constitution, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission, dissolution, liquidation);
• Secrétariat de sociétés : comptes-rendus de conseils d’administration et d’assemblées générales et formalités afférentes.
Droit de l’entreprise individuelle :
• Droit patrimonial;
• Prévoyance sociale du chef d’entreprise;
Droit fiscal :
• Études et consultations sur les problèmes d’ordre fiscal;
• Participation à l’établissement des déclarations fiscales :
• Impôts directs (Impôt sur le Revenu, Impôt de Solidarité sur la Fortune);
• TVA et taxes assimilées;
• Fiscalité immobilière;
• Droits d’enregistrement et droits de mutation;
• Douanes;
• Autres impôts et taxes.
• Assistance du contribuable à l’occasion de vérifications.
Missions de Conseil et de Gestion
Conseil en gestion générale :
• Gestion prévisionnelle;
• Analyse de coûts, de marges, de rentabilité;
• Projets d’investissement : coût et rentabilité;
• Tableaux de bord, contrôle budgétaire;
• Contribution à la protection du patrimoine de l’entreprise;
• Etude d’optimisation du profil;
• Ratios de gestion;
• Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l’entreprise.
Conseil en gestion financière :
• Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis;
• Ratios financiers;
• Techniques d’analyse et de gestion du fonds de roulement;
• Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage;
• Prises de participation (étude, assistance, réalisation pratique);
• Constitution de dossiers de subventions, de réduction de droits de mutation, d’exonération de taxe professionnelle.
Relations avec les organismes bancaires et financiers :
• Constitution de dossiers dans le cadre de créations et d’implantations d’entreprise;
• Analyse de structure financière;
• Établissement de plans de trésorerie;
• Construction de plans de financement à moyen et long terme;
• Choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit;
• Tableau d’emplois et de ressources (historique et prévisionnel);
• Centrale des bilans.
Missions Sociales
Droit du travail :
• Application de la législation et de la réglementation du travail;
• Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail;
• Étude et rédaction de contrats de travail;
• Problèmes de licenciement;
• Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise, délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical;
• Étude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l’expansion;
• Système d’intéressement (mise en œuvre, contrôle);
• Formation professionnelle continue.
Prévoyance sociale :
• Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes de retraite);
• Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires;
• Établissement des déclarations de cotisations sociales;
• Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.
Audit et commissariat aux comptes
L’audit financier consiste à donner une opinion sur l’information financière mise à la disposition des marchés financiers et des différentes parties prenantes de l’entreprise.
Notre métier est le commissariat aux comptes, l’accompagnement à la communication financière ou la réalisation du diligence dans le cadre de fusions acquisition.
Formation
Le cabinet forme des employés des entreprises qui n’ont pas la maitrise des logiciels comptables tels : « SAARI paie », Excel.
Nos adhérents sont informés et formés dans le domaine comptable, fiscal et social.
Comptabilité en ligne
