Qui sommes nous ?

Cabinet conseil en RESSOURCES HUMAINES, nous apportons des solutions complètes aux problématiques de recrutement et d’employabilité. Avec une approche innovante qui allie du coaching, de la valorisation de la MARQUE EMPLOYEUR et du passage à l’action, nous recrutons les talents dont votre entreprise a besoin et vous accompagnons dans le développement de votre capital humain.
BANQUE • ASSURANCES • INDUSTRIES • BTP • IMMOBILIER • SANTÉ • ETC…



Notre expertise sectorielle couvre les domaines d’activités suivants:

RECRUTEMENT

Fer de lance de notre activité, le recrutement permet d’identifier, d’intégrer et de fidéliser les expertises.

C.D.C intervient dans :

• Le processus interne de recrutement
• La description des fonctions
• La gestion du tri et la sélection des candidatures
• L’intégration des nouvelles recrues

INTÉRIM

Parmi ses différentes solutions de recrutement, C.D.C propose le travail temporaire et le placement.
Notre mission est de proposer au client un candidat opérationnel qui s’intègre rapidement à leurs équipes et pour une durée adaptée à leurs besoins.
L’intérim permet de bénéficier ponctuellement de personnel qualifié et adapté à vos attentes.

FORMATION

Aujourd’hui, les entreprises font face à une accélération sans précédent des RYTHMES D’ACTIVITÉS, des RUPTURES de business models et des enjeux autour de la DIGITALISATION de tous les métiers.
Il y a une chose qui ne change pas : l’intérêt des entreprises pour DÉVELOPPER ACTIVEMENT LEUR CAPITAL HUMAIN. Former les collaborateurs, faire GRANDIR LES TALENTS, ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS sont les thématiques sur lesquelles nous accompagnons tous les jours nos clients.

NOS VALEURS

LA PRO-ACTIVITÉ : L’engagement auprès de nos clients se mesure au temps que nous leur consacrons, à notre disponibilité à leur égard. Nous devançons les sollicitations de nos clients. L’OBLIGATION DE MOYENS : Nous garantissons la qualité et la performance dans chacune de nos interventions.

LA TRANSPARENCE : Sur les méthodes de travail utilisées et une intervention sur la base d’une proposition claire et écrite qui définit avec précision le contenu et les modalités de la mission à nous confiée.

LA DISCRÉTION : Nous garantissons la CONFIDENTIALITÉ de toutes les informations transmises.