QUI SOMMES NOUS
MONARK Consulting est spécialisé dans le métier de l’ingénierie des ressources humaines en Afrique de l’Ouest et Central.
Les principales activités de MONARK Consulting sont :
- Le Placement de personnel (Gestion externalisée RH)
- La gestion de la paie
- Le Recrutement
- La fourniture de solution RH. (Formation management, évaluation du personnel…)
Notre équipe est composée de professionnels, cumulant plus de 50 ans dans les métiers de la GRH. Ils ont collaboré avec différentes entreprises d’intérim, pour comprendre les difficultés et les problèmes que rencontrent habituellement les acteurs du secteur, afin de bâtir une structure qui soit orientée avant tout, à la satisfaction de nos collaborateurs.
Nous recherchons l’excellence afin de construire des partenariats solides.
CHIEF EXCUTIVE MANAGER BENIN & CENTRAL AFRICAN REPUBLIC
NOS VALEURS
Connaissance
Nous connaissons parfaitement les attentes de nos clients et de nos candidats.
Service
Nous connaissons parfaitement les attentes de nos clients et de nos candidats.
Nous voulons vous répondre rapidement et au juste prix. Nous mettons en place un engagement client permettant de gérer toute demande avec une grande efficacité.
Organisation
Notre force repose sur les opérationnels. Une équipe terrain et un service HSE pour répondre à toutes les problématiques.
Clients / Employés.
Vision à long terme
Nous avons toujours eu pour objectif de développer des relations de travail à long terme, que ce soit avec nos clients, nos candidats, nos fournisseurs, ainsi qu’avec nos employés.
DOMAINE D’EXPERTISE
- Pétrole & Gaz Ingénierie
- Promoteur immobilier
- Projets routiers et ferroviaires Terrassement
- Exploitation minière Technologie & IT Grands Projets
- Administration & Finances
- Travaux Hydrauliques
- Ressources Humaines
- Achats & Logistique
- Ventes & Marketing
- Consulting & Stratégie
- Externalisation Construction
NOS GARANTIES ET REALISATIONS
- Une solide expérience de ses dirigeants sur le continent africain
- Activité opérationnelle en Afrique central et de l’ouest
- Capacité d’exercice de nos activités en zone isolée et difficile d’accès
- Personnel fiable, formé, et engagé
- Supervision de sites 24/7
- Des solutions personnalisées destinées aux clients et autorités publiques
- Un système de paie et des fiches de pointage sécurisés
- Base de données locale et internationale
- Efficacité terrain avérée
NOTRE DIFFERENCE
La philosophie de MONARK Consulting est de s’intégrer en tant que partenaire fiable à partir des objectifs fixés par ses clients; pour ce faire, nous adaptons nos services aux besoins spécifiques de chaque projet.
En matière de gestion de personnel, la quasi-totalité des entreprises d’intérim commettent régulièrement de nombreuses bavures et sont régulièrement pointées du doigt et pour causes :
- Retards fréquents dans le paiement de salaires
- Fraude sociale et fiscale
- Manque de proximité avec le personnel placé
- Incompétence du Staff dirigeant
- Réactivité envers les entreprises utilisatrices (client)
SUIVI SUR SITE ET MANAGEMENT DU CONTRAT
Suivi sur Site
SUIVI SUR SITE ET MANAGEMENT DU CONTRAT
- Visiter à une fréquence régulière les différents sites sur lesquels sont en activités nos travailleurs mis à disposition avec pour objectif d’établir un contact permanent avec ces derniers;
- Glaner et remonter au management de MONARK Consulting, toutes les informations (pertinentes) relatives aux travailleurs et au déroulement de la prestation;
- Favoriser et maintenir une attitude proactive se traduisant par l’anticipation sur des besoins, difficultés et ou exigences émis ou éprouvés que ce soit par les travailleurs mis à disposition;
Management du Contrat
Une personnalité ressource sera désigné parmi le staff managérial de MONARK Consulting, avec pour mission de :
- Superviser le déroulement de la prestation fournie au client susciter et d’assister aux réunions d’évaluation avec l’utilisateur;
- Présider aux réunions périodiques avec les travailleurs;
- Apporter, avec l’appui de tout le staff managérial, les solutions idoines aux problèmes qui pourraient être soulignés;
- S’assurer que tous les engagements contractuels sont bel et bien respectés par les deux parties et plus singulièrement par MONARK Consulting.
Recrutement
Pour une gestion complète de recrutement, jusqu’à la transmission des meilleurs profils, notre prix s’étend de 5 à 7% du salaire brut annuel du candidat recruté. Des conditions de facturation plus favorables peuvent être appliquées pour des recrutements de masse.
Autres services
Les autres services sont évalués au cas par cas (Formation, évaluation du personnel…)
OPTIMISATION DES RESSOURCES
Les Superviseurs de site sont clés
- Résoudre les questions de rémunération;
- Gérer la relation client et le personnel sur site - résoudre les problèmes;
- Veiller à ce que les employés détachés accomplissent les missions qui leur sont confiées;
- Comprendre et mettre en place les processus RH;
- Capacité à travailler dans des environnements difficiles;
- Assurer le suivi de la performance du personnel;
- Vie avec le personnel;
PROCEDURE D’ADMINISTRATION ET DE GESTION
DES OPERATIONS DU PERSONNEL DETACHE CHEZ LE CLIENT
- Recrutement
- Vérification du casier judiciaire
- Visite médicale
- Orientation générale et formation d’induction
- Signature du contrat
- Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Assurances Maladie
- Préparation et paiement des salaires
- Gestion de la discipline
- Gestion des remplacements des employés
- Supervision des opérations
- Évaluation de la performance des employés
- Réunion interface Management
- Rapports
NOS BUREAUX OPERATIONELS
BENIN
Cotonou, Gbèdjromédé face microfinance BETHESDA
Tel : +229 62 57 53 57/ +229 64 78 65 65
info@monarkconsulting.com
CENTRAFRIQUE
Bangui, Avenue Léopold Sédar
SENGHOR Centre-ville
Tel : +236 72 39 29 72/ +236 75 57 05 05
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